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电气工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电气系统的日常管理,确保系统稳定可靠; 2. 参与设备的安装、调试与现场技术支持,保障项目顺利实施; 3. 配合机械与自动化团队完成整体控制系统集成; 4. 编写相关技术文档,包括原理图、接线图及操作说明; 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气元件与控制原理; 2. 能够熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与系统规划; 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力; 4. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神;
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1、性格开朗,理工科背景,具备良好的协调与沟通能力,责任心强,形象端正,欢迎优秀应届毕业生投递; 主要工作职责: 2、初期需在生产线参与组装、激光焊接等基础性岗位,全面了解核心生产流程及作业规范; 3、负责车间日常运营管理工作,统筹人员、设备、物料、方法与环境五要素,确保每日生产目标达成; 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间:早8点至晚5点,单双休制,加班视生产订单交付需求而定。 有制造业相关工作经验者优先。 职位福利:餐费补贴、节日福利、加班补贴、全勤奖励、五险、单双休
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。 3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。 4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。 5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。 【岗位要求】 1. 会操作车床和铣床设备等,懂得编程和管理。 2. 熟悉机械加工常用设备操作与工艺流程,具备基本的质量与成本控制意识。 3. 有良好的安全责任意识,能够识别并防范现场作业风险。 4. 具备团队管理经验,善于沟通指导,能够带领班组高效完成任务。 5. 能够适应制造现场工作环境,责任心强,具备较强的问题解决能力。
研发主管
1.1-1.4万/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专设计电力设计配电柜变压器高压
岗位职责: 1. 负责电气系统的整体方案设计,涵盖设备选型、线路规划、负荷核算等内容,具备独立编制工程量清单的能力; 2. 参与电气设备的现场安装过程,确保配置符合设计标准,并参与系统调试工作,检验设备功能与性能,保障系统稳定运行; 3. 熟悉电气施工工艺关键环节及相关设计规范要求; 4. 及时处理施工过程中出现的设计类问题,落实隐蔽工程的检查与确认工作; 5. 全面主导电气专业施工管理,统筹协调进度、质量、安全与成本等核心指标,确保项目目标顺利达成; 6. 主责本专业范围内的竣工资料整理及验收对接工作。 任职要求: 1. 熟练操作CAD软件,具备识读工程图纸能力; 2. 大专及以上学历,电气工程或相关专业背景,具有3年以上电力工程设计经验,5年以上现场施工或配电自动化实施经验; 3. 熟悉厂务类电气设备的运行原理; 4. 具备较强的组织协调能力和施工现场管理能力。
其他生产营运人员3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业; 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件; 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑; 工作职责: 1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算; 2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写; 3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本; 4、完成上级交办的其他工作任务
气密工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、检测工艺开发与方案制定:负责产品(如电池箱体、整车、零部件等)气密性检测工艺的设计与优化,制定完整的测试方案,明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心参数。 2、设备与工装管理:主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维;负责测试用夹具工装的设计改进或优化,保障检测过程的重复性与数据准确性。 3、标准与文件编制:编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准规程以及设备保养文档等标准化资料。 4、问题分析与解决:针对气密测试未通过的产品开展失效原因排查,结合检漏设备数据和压力变化曲线定位泄漏位置,并制定切实可行的整改对策。 5、工艺优化与验证:参与产线工艺验证工作,对现行检测流程提出优化建议,推动改进措施落地执行,持续提升检测效率与产品一次合格率。 6、跨部门协作与技术支撑:配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造阶段出现的密封性问题,提供专业技术支持。 7、新技术研究与导入:关注行业前沿检测技术动态,探索新型气密性检测方法、工艺或装备的应用可行性,逐步提升检测技术水平与企业竞争力。 任职资格: 1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验:具有2年以上气密性检测相关工作经验,熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先考虑。 3、专业知识与技能: 掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。 了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。 具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏类型并解决现场实际问题的能力。 4、工具与软件能力: 能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。 具备CAD、SolidWorks等机械设计软件使用经验,可用于图纸绘制或工装结构设计者优先。 5、核心素质: 动手能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力。 沟通顺畅,团队协作意识强,责任心强,可接受阶段性加班或短期外出技术支持。
工厂焊工餐补社保五险夜班补贴保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工工龄奖年终奖包住五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右,会焊就行不要证18到48岁以内都可以 ,点击下方免费聊联系我报名
芜湖鸠江区招塔吊司机
6-8千/月
塔吊司机1-2人
芜湖市鸠江区招塔吊司机
芜湖 鸠江区
10月31日 08:21拨打电话
监理储备店长营业员
银林装饰招聘以下岗位: 工程监理,薪资3000-8000元。 储备店长,薪资2000元以上。 家具营业员,薪资3000-8000元。 室内设计师,薪资5000-10000元。 设计助理,薪资2000元。
芜湖
10月31日 08:20拨打电话
芜湖弋江区招瓦工贴砖。300✕600墙砖。点工、点工、点工。400元/天,9小时。非诚勿扰。看清楚信息联系。
400元/天
贴砖1-4天3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
招瓦工贴砖。300✕600墙砖。点工、点工、点工。400元/天,9小时。非诚勿扰。看清楚信息联系。
司炉工6-10人月结机械仪器保养维修有机械常识持证技工证
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护,及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和各项安全管理制度,规范填写运行记录 4.配合完成锅炉年检、水质化验及节能优化相关工作 5. 应对突发故障,快速响应并协同处理,保障生产连续性 任职要求: 1. 高中及以上学历,持有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2) 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉结构与运行原理 3.能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的安全意识和纪律观念 4. 有锅炉房实际操作经验者优先 5.身体健康,无妨碍从事锅炉作业的疾病
锅炉工
6-7千/月
司炉工1-2人月结化工服装纺织技工证
主要工作职责 运行操作与监控:严格按照规程启动和停止锅炉,持续监控水位、压力、温度等关键参数,并根据负荷调整燃烧状态 。 安全巡检与维护:每小时至少进行一次巡回检查,测试安全阀、压力表等附件,定期排污、润滑设备,确保系统安全经济运行 。 记录与交接管理:认真填写锅炉运行日志及设备保养记录,严格执行交接班制度,发现异常及时报告并处理 要求:有证
司炉工五险一金加班补贴高温补贴工龄奖包住包吃20人以上月结机械仪器其他汽车制造吃苦耐劳
炉台工 年龄27-42岁,不能近视戴眼镜,会起雾有安全隐患 工作内容:把铜板放入熔炼炉,操作靠行车,需要搬东西,20斤左右,车间温度高夏天40-50°,有噪声。 要求:注重安全,能接受相应工作环境,身体健康,要干体力活。 工作时间:前期先上长白班,后期12个小时2班倒 薪资: 试用期6-8k,一般2-3月可转正,最迟3月,看学得快慢。 转正后:8k-1.2w 提供住宿,餐补,有食堂,高温费,高温补贴,加班费,员工子女暑托班,五险一金,免费健身房,台球室,节日福利等。
15吨生物质蒸汽锅炉,DCS系统,有证的优先,全年生产,有食堂宿舍,条件好
4-6千/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结保养维修有机械常识
15吨生物质蒸汽锅炉,DCS系统,有证的优先,全年生产,有食堂宿舍,条件好
招聘司炉工
5-6千/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他保养维修有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳
2.5吨链条蒸汽锅炉司炉工 要求持证上岗 能在厂区驾驶铲车上料。
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上 2、专业要求:机电一体化相关专业 3、年龄范围:25至55岁 4、薪资待遇:5000-6500元 5、岗位技能要求: 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作; 5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先; 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强; 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年学历不限电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师
工作内容 1.负责自动化设备电气部分的设计、组装和调试; 2.及时反馈设计过程中的问题。 3.项目的一部分售后处理。 4.排查并解决设备调试过程中的电气故障,确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实、能够承担工作责任; 3.具备电气工程师相关经验。 4.能根据现场的情况反馈问题点。
资深电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专西门子
岗位要求 1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2. 协同机械设计人员实现客户性能需求,提出可行技术方案 3. 汇总并整理项目所需物料清单,协助采购与仓储完成备料工作 4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5. 进行控制程序编写,并持续进行优化改进 6. 配合软件测试人员完成设备出厂前的整体调试工作 7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试支持 8. 持续开展程序优化工作,提升系统运行稳定性 9. 编制设备操作手册及电气说明文档,协助项目经理准备项目验收资料 任职资格: 1. 大专及以上学历,电气类相关专业 2. 具备3年以上电气相关工作经验,有电机控制器、PLC应用经验者优先
车间主任包吃包住1-2人周结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1、负责机加车间(30人左右)全盘生产管理、排产调度,保障交期,提升整体生产效率; 2、严控生产质量,整改制程不良,持续降低废品率、返工率,提升良率; 3、主导车间降本增效,管控刀具、辅料、物料及能耗损耗,优化工艺与设备利用率,达成降本指标; 4、全权负责车间5S现场管理、现场整改、隐患排查,维持标准化生产现场; 5、统筹设备日常保养点检,管控安全生产,杜绝安全事故; 6、负责生产数据统计、复盘分析,持续优化产能、质量、成本指标。 任职要求 1、2年以上机加车间管理经验,熟悉车铣磨、数控加工工艺; 2、有机加车间全盘管理经验,精通5S、品质管控、降本增效落地; 3、现场问题处置能力强,执行力高,懂安全生产,具备精细化管理思维。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限学历不限PLC电气设计
工业设备、产线自动化及智能化升级相关工作。 职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
生产管理3-5人3-5年大专
岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作; 2.根据技术图纸和工艺要求,监督装配过程的质量与进度; 3.协调与其他班组的工作衔接,确保生产任务按时完成; 4.对现场作业进行技术指导和问题处理,保障作业安全与规范; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用,具备一定的技术实操能力; 2.具备良好的组织协调能力,能有效管理小组作业; 3.工作踏实严谨,有较强的责任心和团队合作意识; 4.能适应生产现场环境,服从工作安排。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职汽车零部件冲压机械设备/机电/重工
【工作内容】 - 负责冲压车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成; - 监督和指导冲压操作人员规范作业,保障生产安全与产品质量; - 协调设备维护与生产安排,提高设备利用率和生产效率; - 参与生产工艺优化,提出改进建议以提升整体产能; - 做过大冲压多工位和串联线设备的优先考虑。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验,有相关制造行业背景者优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识; - 有责任心,能够适应倒班工作; - 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 文档管理与归档。 2. 会议组织与记录。 3. 日常行政事务。 4. 信息沟通与传达。 5. 各部门的采购物品申报。 6. 人员出勤的统计。 【岗位要求】 1. 准确性:确保所有处理的文件和信息准确无误,避免误导或遗漏。 2. 效率性:高效完成各项任务,减少等待时间和资源浪费。 3. 保密性:严格遵守公司保密制度,保护敏感信息和数据的安全。 4. 服务意识:以积极友好的态度为同事和客户提供服务,提升办公环境的和谐度。 5. 学习能力:不断学习新的办公软件技能和管理方法,提高工作效率和质量。 6. 服从上司安排的顶岗替岗的工作及其他交办的工作。
电气工程师1-3年学历不限设计电路设计线路设计
储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责集装箱式、柜式及户用储能系统的电气方案制定,涵盖高低压配电设计、电气原理图(一次/二次图)绘制、线缆规格选型及BOM清单输出。 1.2 主导电气仿真工作,包括短路电流计算、电磁兼容性(EMC)分析、能效优化等,保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略,完成液冷与风冷系统的电气配套设计。 1.4 完成BMS、PCS、EMS等关键部件的选型评估与功能验证,协调供应商技术沟通,解决集成过程中的电气兼容问题,如通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 建立电气设计规范与测试标准,推进产品通过UL、IEC等国际认证要求。 2.2 管控供应商开发进度,统筹成本控制、质量验收与交付节点。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行电池模组直流侧的老化测试,确保出厂前性能达标; 3.2 编制系统测试方案,组织整机联调测试; 3.3 主导新研产品的测试验证与现场调试; 3.4 参与设备的现场安装、系统调试及后续运维支持; 3.5 通过远程或实地方式响应客户应用问题,提供技术解答; 3.6 针对客户需求定制系统配置方案; 3.7 结合产品发货安排,制定并执行调试计划,保障交付时效。 二、扩展职责 1. 现场技术支持:指导安装实施,排查处理现场电气故障(如绝缘异常、通信延迟等问题); 2. 技术持续改进:基于运行数据分析,提升系统效率与寿命,并负责专利、企业标准等技术文档的撰写; 3. 协同市场工作:参与客户技术交流,输出个性化解决方案(如并离网切换、黑启动等功能设计)。
生产主管助理
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
我们正在寻找一位充满激情的生产计划管理人员,和我们一起打造优秀的生产团队。 【岗位职责】 1. 制定和调整生产计划,确保生产有序进行; 2.跟踪生产进度,确保客户能准时收到货物; 3. 与供应链、销售等部门协同合作,保障生产顺畅; 4. 使用生产管理软件,提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,对生产管理感兴趣; 2. 有1-3年的相关经验。
电气工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试
【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备电气部分故障排查、维修、保养,处理 PLC、伺服、变频器、传感器、触摸屏等电气故障,保障产线正常运行。 2. 设备日常点检、预防性维护,制定电气设备维护计划,降低设备停机率。 3. 看懂电气原理图,能独立完成设备电气部件更换、线路检修、程序查看与简单调试。 4. 配合产线改造、设备技改,协助电气部分接线、调试、参数优化。 5. 做好维修记录、故障台账,总结常见问题,提出设备改善建议。 6. 负责现场电气安全检查,落实电气安全规范,规避安全隐患。
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理fluent热仿真流体
岗位职责: 1. 承担新能源汽车驱动电机及控制器的热仿真分析任务; 2. 制定并落实电驱动产品温升优化的技术方案; 3. 策划并执行电驱动产品温升性能的测试方案,开展试验数据的整理与分析; 4. 参与部门内热仿真相关技术沉淀与能力建设工作; 5. 组织并推进仿真分析评审、仿真标准及流程的建立与实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上流体仿真相关工作经验; 2. 熟练操作至少一种主流热分析软件; 3. 掌握热仿真与热设计相关的基础理论与应用知识
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