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电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、参与项目电气实施部分过程,包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求,完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总,完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力,并有较好的客户服务意识。 任职资格: 1、电气自动化,机电一体化及相关专业; 2、熟练应用PLC设计软件,具有焊装线项目的软件设计调试经验; 3、具备规划软件设计标准的能力; 4、具有较强的团队协作能力; 5、英语熟练者优先;
PLC程序员
100-300元/天
电气工程师学历不限
要会接安全光栅接入机器人程序里
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作; 2. 协调解决现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况; 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作; 4. 协助项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术资料的收集与归档; 5. 与各专业工程师保持及时沟通,确保专业间协作顺畅; 6. 与设计单位及公司内部相关部门对接,处理电气工程相关的图纸变更、技术洽商及签证事宜; 7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本; 8. 及时审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况; 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包项目的招标工作,参与制定技术规范文件; 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况; 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及相关职能部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料; 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程; 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的整理与归档; 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报; 15. 参加项目例会,协调处理施工与监理单位提出的各类问题; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级建造师、二级建造师或职称者优先; 2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识; 3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目执行能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识和责任心。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验; 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历; 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作; 2、具备电气程序的维护与编写能力,能依据生产工艺需求提出自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施; 3、负责自动化设备的控制系统方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作; 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容; 2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先; 3. 具备基本的英语听说读写能力。 办公地点:安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、负责车间生产效率的监控与管理,及时处理生产异常问题,推动效率优化措施落地,保障生产效能符合工厂标准; 2、统筹车间人力资源安排,协调人力需求,妥善解决人员冲突,保障生产运作平稳有序; 3、落实车间安全生产监管职责,执行安全防范措施及突发事件应对,确保实现零安全事故目标; 4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用,保障项目按计划达成预期成效; 5、主导现场改善工作,针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化,持续提升生产效率; 6、参与产品质量问题的分析与追踪,推动质量改进措施执行,保障产品品质达标; 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 本科学历,管理科学与工程类相关专业优先考虑 1.了解制造企业生产流程; 2.具备精益生产、质量管理体系等相关基础知识; 3.能熟练使用计算机,精通excel、word、ppt等常用办公软件操作
电气工程师3-5年本科电气工程师证机电安装工程师
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试与日常维护工作; 2.参与施工方案的设计与优化,保障工程质量和项目进度; 3.对施工现场开展安全巡查,及时排除安全隐患; 4.处理施工中遇到的技术难题,确保项目有序推进。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有风电项目相关经验者优先; 2.熟悉电气原理图、接线图及行业相关标准规范; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; 5.有风电项目经历者优先录用。
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责: 1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程; 2) 结合实际工作需求,编制工作计划与具体实施策略; 3) 对各项任务的执行过程进行监督、指导及成果审核; 4) 组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核; 5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流; 6) 编制并动态调整人员值班排班方案; 7) 协调推进供配电专业与其他职能单位的协作对接; 8) 承担供配电领域能耗数据的统计与分析工作; 9) 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证; 2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验; 3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及操作维护要点; 4) 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件; 5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础与实操技能; 6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力; 7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关技术文档,如变更方案、作业指导书、标准规范、流程制度、测试演练计划、应急预案等的编写与审核能力。
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作; 2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作; 4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务; 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新; 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地; 9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题; 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF16949体系要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
装配工焊接
高薪好岗位来了(新厂区,空调车间,环境超好)月入7000上不封顶城东汽车空调管路配件厂岗位:焊接、弯管、装配缺口:50人男女不限年龄:18-45岁岗位轻松,工作简单,包教包会工资:计件工资多劳多得上班时间08:00—20:00 吃饭30分钟下午吃饭30分钟上午中途休息10分钟下午中途休息10分钟 两班倒白班包两餐夜班补贴30元厂内吃,厂外住(白班有饭,夜班没有饭)宿舍距离厂区3公里(可提供交通工具,也可自行解决)住宿精装4人间独立卫浴环境好(水电费平摊)综合工资7500元—12000元入职要求:初中及以上学历不忌口可接收(新疆籍已)面试要求:穿拖鞋,短裤,裙子,纹身面积不能太大花臂,五颜六色的头发。面试时间:周一到周六下午一点半备注:,,,。。
芜湖
7月28日 01:05拨打电话
叉车工月结
城南、城北、江北240叉车工长白班、两班倒可安排20/小时,月6500社会工17-50岁、非流水线长白班、叉车工~普工、牵引车、打包工都可安排,需要滴滴报名热线
芜湖
7月28日 01:04拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
物流叉车工分拣
招日结工城北超轻松分拣岗位240/天24018-49岁,工人为主非流水线,超自由另招聘点货员,货车司机,叉车工,牵引车白班岗位联系电话
芜湖
7月28日 00:59拨打电话
安徽芜湖,要铁工5到6人做龙门线45一个小时,工期可能年底,
门窗制作钢筋工
安徽省芜湖,要铁工5到6人做龙门线45一个小时,工期可能年底,
芜湖
7月28日 00:53拨打电话
司炉工
4000-7000元/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结食品生产持证吃苦耐劳
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行 2. 按规程进行点火、升压、负荷调节及停炉等全过程操作 3. 定期开展锅炉本体、辅机及安全附件的检查与基础维护保养 4. 及时发现并处理跑冒滴漏、压力异常等常见故障,做好运行记录 5. 严格执行交接班制度和安全操作规程,配合完成定期检验与环保监测 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类) 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等至少一类锅炉系统原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与故障判断意识,能适应倒班作业 4. 责任心强,无不良操作记录,服从安全管理规定 5. 身体健康,无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的疾病(接受去闽宁厂区上班)
工人
9000-10000元/月
司炉工1-2人完工结算
烧锅炉,鲜食玉米厂
公司急招一名锅炉工。
司炉工包住包吃1-2人月结平台实名
工资待遇工资待遇4500~5500.包食宿!
贵港平南县本厂招聘两名锅炉烧火工、没有证都可以、工资面议、工作地点平南县临江工业园内,有意者私聊
4000-5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
本厂招聘两名锅炉烧火工、没有证都可以、工资面议、工作地点平南县临江工业园内,有意者私聊
锅炉检修
7000-11000元/月
司炉工社保包住包吃6-10人月结保养维修
锅炉:炉膛、受热面、燃烧器、制粉系统、风烟系统的防磨防爆检查、积灰清理、部件更换及泄漏修复。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。 2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。 3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。 4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。 5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。 6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作; 2.组织协调各班组之间的协作,保障生产目标按时保质完成; 3.快速响应并处理生产现场突发问题,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有一定生产管理实际工作经验。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专精益生产
工资4600元至6000元,大专及以上学历,接受应届毕业生,美的新车间岗位,提供五险一金、年终奖金,另享新人奖励2000元,欢迎咨询了解!
操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单
全新美的车间,操作设备启停,工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元,期待您的加入,欢迎咨询详情!
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作; 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题; 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作; 4.参与设计图纸的审核工作; 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作; 6.参与公司项目的研发,评审,验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业,工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向,要求熟悉多种工厂PLC程序标准(西门子1500PLC); 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用; 4.具备相应的电路知识; 5.了解电气系统供电规范与安全; 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用; 7.能够承受一定的工作压力,性格开朗,思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利: 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式,基础工资面试商议。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理; 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付; 3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况; 4.主导项目成本管控与质量监管工作; 5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力; 2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件; 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限大专内勤/后勤生产跟单数据统计
一、岗位职责: 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理; 2、生产环节中的质量数据录入、检验报告填写及质量管理相关文档的归档整理; 3、组织并协调各类会议安排及相关事务支持; 4、跟踪各项任务执行进度,协助推进工作有序开展。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件; 2、工作认真积极,执行力强,有同类岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、薪资范围3500-4500元,依法缴纳五险,实行单休制,加班可安排调休,执行标准八小时工作制度; 2、公司设有员工食堂,并统一提供住宿条件; 3、享受节日慰问礼品及多样化的团队建设活动; 4、提供系统性岗位培训,拥有完善的晋升发展机制。
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