岗位职责： 1. 主导或协助燃气热水器生产过程中工艺与品质问题的处理，为量产工艺团队在生产中遇到的技术难题提供支持并推动整改； 2. 推动燃热产品工艺技术进步，开展新工艺、新材料、新方法的研发，完成风险评估、验证及实际应用导入； 3. 参与燃热新产品相关工艺技术的评审与规划工作，并牵头实施关键技术攻关； 4. 统筹分析并解决燃热产品在重点工艺、质量及产品层面的重大问题，主导项目中复杂难点的技术突破。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上工作经验，有燃热产品研发或工艺相关背景者优先考虑。 3、掌握机械制图、材料学、力学、机加工及模具等方面的基础知识与技能；熟练使用Creo、PRO-E、CAD等设计软件；具备一定项目执行或项目管理实践经验。 4、具备较强的组织协调能力；工作认真负责，乐于学习，沟通顺畅，服务意识佳，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责编制FMEA、控制计划、作业人员操作指引等相关技术文档 2. 负责新项目产品从试产到批量生产阶段的制程技术支持 3. 参与新项目生产线布局规划与设备配置，协助工装夹具的设计及申购 4. 持续改进SMT生产工艺，提高生产效率与产品良率 5. 负责产品缺陷问题的原因分析与解决方案实施 6. 为产线机型切换及品质异常处理提供现场技术支撑 7. 主导工程变更指令（ECO）的发布、执行及相关文件系统的更新维护 8. 开展不良品分析及质量状况追踪，并推动改善措施落实 9. 承担标准产能核算、工艺流程确认及标准作业程序（SOP）的制定与发行 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械类相关理工科专业 2. 具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验，熟悉电子类产品（SMT\DIP\组装\包装等）生产工艺流程 3. 有面向客户项目的工程对接经验，掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用 能识读电路原理图，具备数字电路与模拟电路基础知识，可熟练运用PADS或Pter等PCB设计软件

岗位职责 1.作为新品导入项目组的核心成员，参与新产品前期策划的决策过程； 2.负责制定产品CNC机加工工艺，编写NC程序，并编制刀具工艺配置单（含特殊刀具图纸设计）； 3.编制CNC工序作业指导书，审核产品CNC制程的检验标准； 4.汇总并记录新品CNC试作过程中出现的各类问题（包括现场可解决的问题），形成FA试作报告（CNC部分），供项目组评审使用； 5.负责优化样品试制流程，实现产品质量提升与成本控制的双重目标； 6.整理CNC相关技术资料（如NC程序、CAM刀路图、刀具工艺配置单、SOP、FA试作报告等），确保其准确完整，并移交工程文控归档； 7.协同QE、生产及项目部门妥善处理客户投诉相关事宜； 8.负责公司新产品在CNC阶段的初期可行性评估及报价分析工作； 9.提交工程师日常工作报告及FA产品外观自检报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业 2、具备铝合金压铸结构件机加工艺开发与调试经验 3、具有5年以上压铸件及铝铸件加工工作经验 4、具备自动化设备调试能力 5、能独立完成新产品的调试任务 6、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责生产现场日常良率的跟踪与管控，管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及对应改善措施等关键绩效指标； 2、对关键工序进行SPC数据监控，并提出初步的优化调整方案； 3、跟进新产品的试产过程，收集并整理制程中的问题点； 4、执行制程中各项检验标准的监督与确认工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范培训。 2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量反馈及员工意见，识别并改进工艺薄弱环节。 3.新产品导入（NPI）阶段，分析产品技术需求，涵盖功能、性能与结构特性；据此设计生产工艺流程，在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量，及时处理试产过程中的技术问题；通过参数调整确保品质稳定后转入量产，并输出相关总结报告。 4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。 5.设计并申请配套工装夹具，保障生产流程顺畅及物料周转效率。 6.主导生产过程中品质异常的改善，持续提升产线效率与产品良率。 7.积极开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。 8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验； 2.掌握工业工程常用分析方法，如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等； 3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4.具备机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件； 5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。

工作职责: 1、制定科室运营规划，监督目标执行及工作进度落实情况； 2、统筹新品项目的开发与全过程管理； 3、构建并优化车间质量管理体系，建立科学的评估机制； 4、推进专业技术能力建设：拟定科室人才发展与技能提升方案，并组织实施。 任职资格: 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验，熟悉工艺管理相关业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，沟通协调能力强，执行力强； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1 设计评审阶段：配合PM发现图纸中存在的潜在问题，提前提出改善建议并推动解决； 2 备料阶段：协助PM评估产品良率表现，确保备料工作顺利完成； 3 主导产前会议及各阶段总结会议，针对试做过程中出现的问题点，跟进相关单位落实整改措施； 4 试产前，确认治具、物料、设备的准备情况，核查图纸完整性及程序是否到位； 5 试产前，监督物料领取至车间的过程，推动IPQC依据BOM进行核对，NPI同步完成物料确认； 6 试产前，在样品阶段可根据图纸绘制简易流程图，辅助生产理解与执行； 7 试产过程中，全程跟踪从物料房到包装段的各个环节，协调各方资源处理突发问题，保障试产顺利推进； 8 试产期间，收集各工站的问题记录，整理汇总后在试产总结会上提出并推动闭环； 9 试产后，主导各单位完成NCI报告的填写与提交，并交由PM统一归档； 10 试产后，持续追踪各部门遗留问题点以及会议中未决事项，直至彻底关闭。 任职要求： 1 具备三年以上模组领域NPI相关工作经验； 2 熟悉光学材料特性，掌握扎实的模具基础知识； 3 掌握IATF16949五大工具的实际应用，熟练运用5W分析法进行问题排查与解决； 4 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证。

熟悉NB模组生产工艺流程，掌握产品特性，精通组装、贴合、测试及包装各环节工艺与生产操作；对外观类产品的不良现象具备系统的分析与排查能力，熟悉LCM组装段的终检测试、aging测试、包装流程及相关异常问题的判定与处理，同时具备从组装到包装环节作业人员的操作风险识别与分析经验

岗位职责： 1. 负责现场技术员的工作安排与调配 2. 组织技术员的培训并监督其工作执行情况 3. 对异常产品进行原因分析，并推动短期及长期对策的实施 4. 持续监控并提升量产产品的良率表现 5. 开展缺陷及功能不良的分析，并验证改善措施的有效性 6. 持续追踪SPC指标，推动产品质量稳定性的优化 7. 推动生产效率的不断提升 8. 处理客户投诉中的异常问题，并及时落实改善动作 9. 对应客户审核及工厂稽查相关事宜 10. 分析量产阶段客户投诉的根本原因 11. 优化各类文件（如Control plan、SOP等），并完成系统化更新与管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 熟悉ISO45001、IATF16949体系要求，熟练使用办公软件、ERP系统，掌握数据统计与分析方法 3. 有显示行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责现场日常良率的跟踪与监控，管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及相应改善措施等KPI指标； 2、执行关键制程的SPC数据监控，并提出初步的优化调整方案； 3、跟进新产品试产过程，记录并汇总生产中的问题点； 4、负责生产过程中各项检验标准与规格的监督执行。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作； 4、具备良好的口头表达和书面沟通能力。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

芜湖市镜湖区招木工扣不锈钢，装货架300-400一天

工作地址:芜湖 200元/天 大龄工 18-55岁

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘岗位：化工工艺设计工程师 岗位职责：工艺流程图、设备布置图、管道布置图等施工图设计 任职要求：1、化学工程与工艺、应用化学、化学等相关专业 2、熟练运用CAD设计软件 3、有相关工作经验者优先考虑

冲压工艺工程师 薪资福利:10000 - 12000元/月，入职购买五险一金、提供食宿，节日福利，年终奖金，员工培训、员工旅游 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区奓山街道白鹤泉西街156号，318国道双丰加油站附近，王家湾方向可乘205或288路车，（蔡甸城区往返有厂车接送）

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

职位描述： 1、负责客户订单的接收与流程跟进； 2、依据订单安排提货及送货事宜，制定派车计划并追踪货物运输动态，保障货物安全准时送达； 3、完成签收单据的回收与归档管理； 4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备文员、售后或客服相关岗位经验； 2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

根据项目需求进行机械图纸的绘制； 协助工程师完成产品结构设计及技术文档的整理。熟练使用相关等制图软件； 一年以上相关汽车零部件画图经验，或机械画图经验。 大专以上学历，机械设计车辆工程类专业

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

一、岗位职责 1. 非标设备全流程设计，含方案论证、建模绘图及技术文档编制，符合工艺要求与行业标准。 2. 参与设备试制、调试与性能测试，收集反馈迭代优化设备结构及工艺。 3. 对接采购与供应商，审核零部件图纸及质量标准，确保符合设计要求。 4.依据客户需求优化设计方案，完成设备相关技术参数调整与修改。 5. 编制技术文件并提供生产/售后培训；负责售后技术服务，含客户现场安装调试、故障排查及操作培训，响应客户技术需求。 6. 跟踪行业技术趋势，引入先进理念与方法，推动设备技术升级。 7.不招实习生，有三年以上轴承制造业相关工作经验人员优先。 二、员工福利 1.保障：五险一金 2. 假期：法定节假日+带薪年假 3. 成长：专项技术培训、职称评定支持。 4. 生活：餐补、员工宿舍，定期体检与团建。 5.其他：节日礼品、生日福利、高温/工龄补贴

焊接技师： - 负责量产线日常焊接作业，包括点焊、涂胶、电池箱体装配、FDS、SPR及汽车座椅总成等相关工艺问题的排查与调试； - 承担新产品试制阶段的工艺参数调试与质量优化工作； - 参与焊接工艺标准的验证与落地执行； - 按计划开展设备巡检，实施夹具的预防性维护，并负责夹具零部件的管理工作； - 主动提出生产流程优化建议，推动现场持续改善； - 参与新项目工艺评审，识别并反馈可制造性与工艺可行性问题； - 投身于质量改进专项，协助解决产线复杂技术难题； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： - 具备高中或以上学历； - 精通OTC、NACHI、安川、发那科、库卡等品牌机器人操作，具备程序编写与调试能力； - 熟悉夹具调整方法，能进行潜在质量风险评估； - 掌握弧焊（铝）、点焊、涂胶、FDS、SPR、电池箱体、汽车座椅总成等核心工艺技术； - 实操能力强，了解汽车车身结构，能够独立完成工艺异常分析与改善。

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

生产跟进，有生产管理经验

激光切割，招机械制图员

1. 初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3. 了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4. 能够识读机械图纸，理解技术规范及装配工艺要求。 5. 有2年以上钳工工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6. 身体健康，责任心强，工作认真细致，具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神