产品开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责：
1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求：
必要条件（满足其中5项以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责：
1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定；
2、开展润滑技术研究，统筹并支持各区域润滑工作的实施；
3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障，并制定改善措施；
4、跟踪润滑实施效果，持续优化和调整润滑策略；
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、机械类相关专业背景；
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验；
4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性；
5、具有设备故障诊断与分析的实际经验；
6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
生产管理储备人才
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成；
3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。
任职要求
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
综合月薪：10-15K+
压铸工艺技术员
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责：主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！
1. 生产工艺文件管理与更新
1.1 负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新品PPAP相关文件的提交；负责检验类文件的编制、整理与发放。
1.2 负责图纸及工艺文件的受控分发、归档与系统化管理（含图纸册的维护与更新）。
1.3 负责监督工艺文件在生产现场的执行情况，并实施检查与考核。
2. 工程变更归口管理
2.1 负责工程变更文件的发起、组织评审及相关管理工作（协作部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理办公室）。
2.2 监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。
3. 新品项目跟进
3.1 负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（同步登记台账记录）。
3.2 在新品试制过程中，对接客户处理相关问题（通过邮件或书面材料沟通），重大问题无法解决时及时向上级反馈。
4. 模具型芯及外协件图纸测绘
4.1 对每套模具的易损备件进行测绘并安排制作；协助处理日常压铸模具异常问题并持续跟踪，疑难问题上报主管。
4.2 负责所有外协件图纸的整理、归类与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。
5. 现场异常处理与技术支持
5.1 跟进从压铸至装配各环节出现的异常情况，协调处理并追踪闭环，必要时向上级汇报。
5.2 持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升独立出图能力（如简单夹具、刀具图纸设计）。
5.3 完成领导交办的其他临时任务。
任职要求：
1. 学历背景：大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验；
3. 综合素质：积极主动，做事细致严谨，具备强烈的责任心和工作热情，诚信踏实，具备良好的团队协作精神。
主要权限：
拥有工艺文件的编制、修改权限，并可对执行情况进行监督检查与考核。
其他说明：
1．使用工具/设备：常规办公设备，熟练操作UG/PROE/CAD/CAM等设计与办公软件；
2．工作环境：办公室环境；
3．工作时间：标准工时制。
岗位福利：8000-10000
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称：酿造啤酒工程师
2. 招聘人数：2名
3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间：长白班
5. 薪资待遇：面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量；
2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本；
3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范；
4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验；
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控；
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规；
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话：***********（联系人：丁女士）
封装工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责：
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进；
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息（如包装、外形等方面）；
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求：
1. 本科及以上学历，微电子或相关专业优先；
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术；
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式；
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目；
5. 具备扎实的数据分析能力，掌握SPC、FEMA等质量工具；
6. 具有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。
压铸工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师
岗位职责：
1.负责铸造车间的所有工艺问题及调整现场的铸造工艺过程；
2.对铸造车间的现场工艺进行控制，并及时向车间领导汇报；
3.解决铸造过程中出现的问题，对压铸件的产品质量进行即时监控，并对产品质量进行全程跟踪；
4.负责铸造的工艺文件的制作及管理；
5.负责配合公司工程部对新产品的开发、试制及产品的质量跟踪；
6.协同铸造车间做好产品质量保证工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，铸造行业3年及以上工作经验；
2.熟悉铝合金的铸造原理，工艺参数的调整，工艺分析；
3.熟练掌握铸造设备的组成、工作原理，模具的制造过程及系统操作原理；
4.掌握铸造件缺陷种类及产生原因并有解决问题的能力。
压铸工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科金属材料铝合金压铸
主要工作：
1. 主导新品压铸工艺方案的规划与调试实施；
2. 负责指定量产产品的工艺难题攻关，协同参与其他量产产品工艺优化及工装改进；
3. 编制指定产品的工艺技术文件，并依据现场实际运行情况及时修订完善；配合现场工艺岗位推进工艺提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料、机械类相关专业；
2. 掌握高压压铸工艺技术，具备2年以上压铸企业压铸工艺技术工作经验。
电焊焊工证
招聘电焊工，要求持有登高证和焊工证。工作地点在安徽省芜湖市鸠江区。每天工作9个半小时，薪资为300到350元。工资通过打卡发放。
电焊焊工证
安徽省芜湖市鸠江区招聘电焊工，要求持有登高证和焊工证。工作时间为每天9个半小时，薪资为每天300到350元，工资通过打卡发放。
安徽芜湖招聘B照货车司机，工作地点在。薪资为8000元/月，缴纳五险，每月休息10天。
8千/月
B2社保月结
招聘B照货车司机，工作地点在芜湖。薪资为8000元/月，缴纳五险，每月休息10天。
工长工程师门窗制作
招聘储备QA岗位，薪资为4000元以上每月。
岗位要求：大专及以上学历，精细化工专业优先考虑，应届生也可考虑。熟悉操作OFFICE系列办公软件。熟悉使用品质异常的分析及解决方法和技巧。
岗位职责：对生产中发生的异常跟进责任部门进行原因调查与分析，针对生产质量问题采取预防改善措施。产品标准的建立，完成产品规格书并给公司相关部门人员进行培训。跟进产品的开发过程、试产过程，了解产品生产过程并汇总工艺参数及相关问题。客户驻厂的陪同跟进，处理客户提出的合理需求，保证内外部良好沟通。完成上级交办的其它工作，配合其它部门开展相关业务工作。
上海机工长岗位，工作地址为国内南北线，薪资12000元以上，要求持有CCS电焊证。
工长月结
机工长岗位，工作地址为国内南北线，薪资12000元以上，要求持有CCS电焊证。
生产领班
4-9千/月
生产管理5-10年中专/中技
生产领班 有意向请联系
1.安排班组人员排班、定岗，分配当日工位任务
2.根据生产计划，把控班组日产量，跟进达成率
3.管控换线、转产时间，跟踪工单完成
4.核对物料，防止错料、缺料;跟进物料补给
5.会基础报表、图纸，看得懂生产工单，有电工技能。
技术人员
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专
1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件
2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计
3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程
4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务
BMS标定工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专电机标定电池标定整车标定
【岗位职责】
1. SOC/SOH/SOP标定：完成BMS核心算法参数的标定与优化，包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。
2. 标定方案制定：根据电池系统特性与整车需求，编制标定计划、标定规范及测试用例。
3. 台架与实车标定：在电池台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化参数。
4. 工况覆盖验证：针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证，确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。
5. 问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题，协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。
6. 文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用。
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。
2. 经验要求：5年及以上BMS标定或电池系统开发经验，有整车级标定项目经历者优先。
3. 专业技能：熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法（SOC/SOH/SOP），熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。
4. 测试能力：具备电池台架及实车标定经验，熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。
5. 协作能力：能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同，具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。
岗位职责：
1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。
2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。
3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。
4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。
3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。
4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。
6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。
机械设计
9千-1.2万/月
机械设计工程师经验不限本科机械结构设计接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计和开发，包括方案设计、详细设计、加工制造图纸的绘制等；
2. 制作BOM；
3. 为生产部门提供必要的技术支持。
【岗位要求】
1. 机械设计或机械电子专业毕业，全日制本科及以上学历；
2. 有夹具或自动化设计经验的优先考虑；无经验的重点院校应届生也可培养；
3. 有很强的责任心，吃苦耐劳，头脑灵活，适应性强，愿意接受新的事物；
4. 熟练使用设计软件；
5. 熟悉机加工工艺和机械制图；
6. 可配合加班。
【福利待遇】
1. 入职后购买五险一金；
2. 每年提供带薪年假；
3. 无住宿，但提供生活补贴（交通补贴、餐费补贴、租房补贴）；
4. 每年两次集体旅游、每年一次年度体检；
5. 妇女节、端午节、中秋节等节假日福利、生日、年会等活动。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长5-10年本科
岗位职责：
1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。
2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。
3.全面负责工厂的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。
4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源支持。
5.负责工厂项目的准时,保质完成，超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
6.负责工厂的年度财务预、决算方案。
7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。
8.董事长或集团总经理交代的其他事项。
职位要求：
1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识.
2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验.
3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有较强的领导力.
4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识.
5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.
厂长/生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述：
1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率；
2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题；
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标；
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率；
5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故；
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进；
资历要求：
1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作；
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历；
能力要求：
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧；
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式；
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程；
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程；
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧；
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法；
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
辊压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 熟悉管材、型材辊压成型工艺，可独立完成全线换辊、调机、参数优化工作；
2. 熟练使用卡尺、千分尺等检测量具，可快速识别、修正产品尺寸及成型缺陷；
3. 掌握设备日常点检、保养方法，可独立处理常见简易设备故障与生产异常；
4. 具备基础工艺优化思维，严格遵守安全规范、台账及5S管理要求。
栏目概述
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