芜湖市弋江区招工艺管道管工(船舶管道工)

芜湖市弋江区招工艺管道管工(船舶管道工)

芜湖市弋江区招工艺管道管工

芜湖市弋江区招工艺管道管工(船舶管道工)

因公司接的订单较多，现招聘船厂管道工， 班长:500到550 大师傅:400到480 二把刀:300到400 要求: 1.班长:带班三年以上 2.在船厂做管道三年以上 3.要服从安排的，不服从安排的不要 3.爱吹牛的不要，能力不行的可以培养，不诚实的勿扰 4.只招在船厂做过的管道工，其它工种勿扰 主要招聘船厂管道大师傅

船用天燃气管道项目，做过空调水管道和化工管道的师傅都可以做

芜湖市弋江区招工艺管道管工(船舶管道工)

因公司接的订单较多，现招聘船厂管道工， 班长:500到550 大师傅:400到480 二把刀:300到400 要求: 1.班长:带班三年以上 2.在船厂做管道三年以上 3.要服从安排的，不服从安排的不要 3.爱吹牛的不要，能力不行的可以培养，不诚实的勿扰 4.只招在船厂做过的管道工，其它工种勿扰 主要招聘船厂管道大师傅

芜湖市弋江区招工艺管道管工(船舶管道工)

管工必须干过船厂的工资400-500 焊工百分之百拍片500- 550 手把焊二保焊 350-430 打磨工 280-330 8小时 管住不管吃 住公寓水电费平摊 工资不满意 人走账清

招冷菜中工一名菜品简单一个人做就几个包厢活轻松，月休四天有兴趣

正式工，空调车间，工作简单 招聘岗位：操作岗，包装岗，质检岗， 薪资:6000*8000 招聘要求：16~40，男女不限，无犯罪记录，身体健康即可 工作时间：早上8点至晚上8点，月休2-4天 福利待遇： 缴纳五险一金 节假日福利 厂区设施完善 食堂品类丰富 厂内公寓式精装修2-4人间 生活设施齐全

芜湖市南陵县招拆除/运渣师傅，有意向联系干完结算

芜湖市镜湖区招工地小工/杂工，盘扣架子

芜湖市弋江区招水电，装灯，做两个普通电箱，做有一点水要汤一下，不多就几米管子，还有一个工地需要做给水的师傅可包可点

重庆市永川区招铝合金管道安装，工艺和消防管道差不多

舟山市金塘收尾活，招三组人，干伴热，试压收尾活，工作轻松，管/焊/小 500/550/240 电话

烟台市招远市招室外直径2米，厚度25mm，工艺管道管工、管道内外氩弧焊打底+电焊507盖面，要求双证，经中广核内部考试通过后上岗，二级片包过片，九小时550一600，有室外大型管道和核电管道施工经验优先，先加微信，先加微信，工资可面议Vx

苏州市虎丘区招焊工、管工

榆林化学二期招氩电焊、工艺管道管工， 焊工要求双证要求二级过片合格率98%，现场考100的管子 白钢日薪600元 碳钢日薪550元 管工日薪500元 小工日薪260元 工资月开，项目总包发工资，有来的电话联系

芜湖市鸠江区招通风安装/维修

芜湖市鸠江区招通风安装

芜湖市镜湖区招通风安装/维修、工地小工/杂工

芜湖市弋江区招管道/通风保温

芜湖市招空调安装/维修，一拖一风管机，只做室内就行。工资月结，有需要提前说。工期一个月左右。最好长期。大工，中工，小工。，小工240，中工280，大工350—400

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的选型、安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 制定并优化设备维护计划、点检标准及备件管理方案 4. 分析设备运行数据，提出技改建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件及记录管理 任职要求： 1. 具备设备工程师相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立处理常见设备异常，具备较强的动手能力和问题解决能力 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4. 持有电工证、压力容器操作证等相关资格证书者优先 5. 学习能力强，能适应制造现场工作环境

芜湖市招空调安装/维修，一拖一风管机，只做室内就行。工资月结，有需要提前说。工期一个月左右。最好长期。大工，中工，小工。

招消防安装、消防水管工，有工作经验的优先，

明天博通科技园，需要空调安装工两名，大工400元/天，小工200元/天，联系电话：，

本公司专注于非标石化机械设备的研发与制造，产品涵盖鹤管、油泵、撬装设备、油气回收装置等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，能独立承担复杂非标产品的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识和问题处理能力，可独立分析并解决技术难题。 5. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能与各部门高效配合，推动项目顺利实施。 6. 年龄不超过40岁，具备相关行业工作经验者优先。