招聘工长和工程师，工作地点在安徽省芜湖市。 工资面议，按月打卡发放，有高温补贴。 要求有责任心，年龄在18至50岁之间，需自带常用工具。 活源稳定，活多，定期体检。

安徽省芜湖市招聘工长和工程师岗位。薪资报酬面议，按周结算。提供定期体检。要求与同事协作推进工作进度，具备责任心，能够按照图纸要求施工。提供厂车接送服务。

芜湖市弋江区招工长/工程师

安徽省芜湖市招聘带班岗位，日薪220至290元，薪资于月底发放，另有高温补贴。岗位要求与同事协作推进工作进度，具备责任心。目前工作充足，不缺少任务。需持证上岗，熟练工优先。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

【岗位职责】 1. 及时掌握公司产品的技术标准、性能使用及新产品和添加剂开发情况。 2. 根据客户需求制定电解液产品方案，推广新产品应用；筛选合适的添加剂，评估添加剂的电性能并进行开发。 3. 跟进客户样品及测试工作，推动产品的中试及量产。 4. 协助质量管理部处理客户对电解液产品的投诉，针对客户关于电解液技术方面的疑问进行解答。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、电化学、材料大类相关专业。 2. 具备一定的研发能力，有锂离子电池、电解液相关工作经验优先。 3. 有较强的沟通能力，接受短期出差。

招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤，工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历，理工科专业，材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。

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岗位名称：收银理货员（无为碧桂园芷兰湾赵一鸣省钱超市）;岗位要求：1.负责门店日常收银、卸货、补货、理货、卫生等工作；2.男女不限，年龄18-50周岁；3.要能吃苦耐劳，有责任心，熟练收银操作。薪资待遇：试用期3天，综合薪资3700-4000，公休3天，特殊日子（每月8号）和周末不休息，其他时间可轮休。工作时间分为早班和晚班，一周轮换一次早班人员。

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食堂位于清水，招聘洗切阿姨，工作时间早八晚六，每日休息两小时，每月享有两天休息日，提供午餐晚餐，工资范围三千至三千五百元，联系人为安徽芜湖人。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续到28年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

湖南省娄底市，招旋挖机打桩现场管理一名，负责旋挖机打桩现场的全面管理工作，监督管理质量安全验孔等工作，待遇从优 1. 持有注册建造师证，具备5年及以上旋挖桩施工现场管理经验，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师证或岩土工程师执业资格，独立负责过完整桩基工程项目优先。3. 精通旋挖钻机设备性能、施工工艺、泥浆配比、泥浆比重检测、成孔、清孔、钢筋笼制作安装、混凝土灌注等全流程管控。1. 能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，编制桩基施工方案、技术交底、进度计划。 2. 熟练把控桩基施工质量（孔径、孔深、垂直度、沉渣厚度、混凝土浇筑等），能及时处理塌孔、缩径、卡钻、断桩等现场技术问题。 4. 具备现场人员、设备、材料、工期统筹管理能力，能协调甲方、监理、设计及班组关系。1. 全面负责旋挖桩施工现场生产、技术、质量、安全、进度、成本全方面管理。 2. 带领施工班组完成施工任务，合理调配旋挖钻机、吊车、泵车等设备，保障施工效率。 3. 严格执行施工规范与设计要求，做好过程管控与验收，确保桩基工程合格达标。 4. 落实安全管理制度，杜绝安全事故，处理现场突发问题与技术故障。 5. 自带电脑、做好现场资料整理、数据记录、工程量核算，对接监理、甲方完成验收签字。

招聘主任工程师B，薪资为16000~1700元/月。岗位职责包括：作为IDC工程建设项目项目部的现场负责人，负责指挥、组织、指导、调度和检查项目班子的全面管理工作，涵盖施工建设（进度管理、质量管理、安全管理、成本管理）、测试验证、运维及行政交付等阶段，为IDC的高效交付提供现场管理服务。负责工程建设进度节点目标的实施，定期提报工程进度，处理各种工期延期情况，监督落实工期纠偏措施。监督项目施工质量，监督现场工程检查验收、材料设备进场验收等工作，协调合作商严格控制工程质量，实现工程既定的质量目标，对交付质量负责。主持或参加项目例会、协调会议、专题会议等。做好本部门与其他部门的横向协调工作，有序安排项目组内其他成员的相关工作。严格执行公司的各项规章制度，确保制度的执行落地，定期配合相关检查审核。

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责不锈钢加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织车间人员开展作业，监督工艺流程与质量控制。 【岗位要求】 1. 具备不锈钢加工相关工作经验，熟悉车间运作流程。 2. 具有较强的组织协调能力，能有效推动团队协作。 3. 工作认真负责，能够承担生产管理中的各项职责。 4. 熟悉不锈钢装饰制品加工工艺及图纸。 5. 有不锈钢加工厂工作经验。

本公司专注于非标石化机械设备的研发与制造，产品涵盖鹤管、油泵、撬装设备、油气回收装置等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，能独立承担复杂非标产品的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识和问题处理能力，可独立分析并解决技术难题。 5. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能与各部门高效配合，推动项目顺利实施。 6. 年龄不超过40岁，具备相关行业工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 熟悉管材、型材辊压成型工艺，可独立完成全线换辊、调机、参数优化工作； 2. 熟练使用卡尺、千分尺等检测量具，可快速识别、修正产品尺寸及成型缺陷； 3. 掌握设备日常点检、保养方法，可独立处理常见简易设备故障与生产异常； 4. 具备基础工艺优化思维，严格遵守安全规范、台账及5S管理要求。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在重点行业的市场拓展与客户对接； 开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户，推动项目合作落地； 调研行业发展趋势及竞争产品信息，为公司产品迭代提供市场反馈支持。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 抗压能力强，能接受高频次出差安排。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 有机械设计相关工作经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

【岗位职责】 1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护，并按照规范进行说明文档编写。 2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型，并进行算法仿真调试工作。 3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。 4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

【岗位职责】 1. 负责FSW（搅拌摩擦焊）工艺的开发与优化 2. 编制焊接工艺文件并指导现场生产应用 3. 解决生产过程中出现的焊接技术问题 【岗位要求】 1. 熟悉FSW焊接技术及相关设备操作 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能够持续改进工艺方法并提升工作效率

岗位职责： 1. 工艺优化： o 聚焦笔记本电脑外壳（金属、塑料、复合材料等）表面定制化处理工艺的技术研究与持续改进，重点涵盖镭雕（颜色、深度、精细度控制）、UV喷绘（图案、色彩、渐变、局部特效）等关键环节。 o 探索新型工艺与材料（如环保型涂层、特种油墨、创新基材）在笔电外观件上的应用潜力，提升产品视觉表现力与差异化竞争力。 o 攻克工艺研发过程中的技术瓶颈，包括附着力、耐磨性、耐化学性、色差控制、图形精度等问题。 2. 材料科学支持： o 分析不同基材（铝合金、镁合金、PC/ABS、碳纤维等）与各类表面处理工艺的匹配性与适配方案。 o 主导定制化工艺所需涂层、油墨、膜片等辅料的选型验证、性能测试及与供应商的技术协同。 o 组织开展成品可靠性验证（如百格测试、摩擦试验、冷热冲击、UV老化、汗液腐蚀等），并建立标准化评估体系。 3. 跨部门协作与量产导入： o 联动ID（工业设计）、MD（结构设计）、品质、制造等部门，推动设计创意转化为可稳定量产的工艺解决方案。 o 编制工艺规范、技术文档及作业指导文件。 o 参与新产品试产全过程，解决初期生产中出现的工艺异常，持续提升良率并优化成本结构。 4. 行业洞察与竞品研究： o 关注消费电子领域表面处理技术动态、新材料发展及行业趋势，开展竞品拆解与分析，为产品规划提供前瞻性技术建议。 任职要求： • 必备条件（硬性要求）： o 材料科学与工程、高分子材料、表面处理、化学工程等相关专业背景。 o 至少1年消费电子行业（手机、笔记本、穿戴设备等）表面处理工艺开发经验，具备完整量产项目经历。 o 精通镭雕（激光打标）或UV数码打印/喷绘至少一项工艺，熟悉相关设备操作、工艺参数设定及材料体系。 o 具备扎实的材料基础知识，了解常用工程塑料与金属材料的表面特性及前处理流程（如清洗、喷涂、阳极氧化等）。 o 能独立策划实验方案，完成数据分析，并输出规范的技术报告。 o 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度项目节奏。 • 优先考虑（加分项）： o 同时掌握镭雕与UV喷绘两种工艺者优先。 o 了解IML/IMF、NCVM、PVD、蚀刻、微弧氧化、3D纹理成型等相关工艺者更佳。 o 有与主流笔电品牌或代工厂合作项目经验者优先。 o 具备基础CAD（如SolidWorks）读图能力及简单2D图形处理技能，便于与设计团队高效对接。 o 英语水平良好，可熟练查阅英文技术资料

【工作内容】 - 负责冲压车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； - 监督和指导冲压操作人员规范作业，保障生产安全与产品质量； - 协调设备维护与生产安排，提高设备利用率和生产效率； - 参与生产工艺优化，提出改进建议以提升整体产能； - 做过大冲压多工位和串联线设备的优先考虑。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验，有相关制造行业背景者优先； - 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； - 有责任心，能够适应倒班工作； - 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。

【岗位职责】 1. 电芯制程中现场问题处理； 2. 针对生产技术问题进行探究验证，提出解决方案并实施； 3. 工艺优化，提升工序能力、改善A品率、降低制造成本； 4. 新工艺、新设备推广应用； 5. 总结经验、沉淀方法论，Lesson learn编写。 【岗位要求】 1. 本科以上（化学、材料学、机械工程、电气工程相关专业）； 2. 对锂电池制程中某工序生产工艺有深刻认知，理论知识及现场经验丰富； 3. 能独立解决关键问题、推动改善； 4. 具有单独完成或作为主要负责人参与重点项目的经验；