工作内容 1.工艺方案制定： （1）负责产品工艺加工方案及工艺流程的设计； （2）编制、修订、管理技术规格书、工艺单、产品图纸，并确保其正确使用与发放； （3）审核操作规范、作业指导书、工艺单及相关图纸的执行情况 2.生产工艺管理：在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理 3.生产工艺优化：配合研发部门，参与新产品的设计与开发过程 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真踏实，责任心强； 3.具有工艺工程师相关工作经验； 4.熟练掌握办公软件，以及3D建模和二维制图软件

需有亚克力制品相关经验，熟悉图纸识读与打样流程， 掌握各类加工设备的操作，具备模具制作能力。

一、岗位职责 1. 负责废旧锂材料及废碳酸锂湿法回收的全流程技术工作，包括浸出、除杂、萃取、沉锂、洗涤与干燥等环节的工艺研发、参数优化及规模化生产实施。 2. 提高锂元素回收效率与产品纯度，严格控制杂质含量，确保电池级碳酸锂质量稳定达标。 3. 针对生产过程中出现的异常问题进行根源分析并制定改进措施，持续降低药剂消耗、能源使用及综合成本。 4. 编制标准作业流程（SOP）和工艺技术文档，完成数据整理、实验报告撰写及技术改造的落地执行。 5. 与生产、设备、品质、环保等部门协同配合，保障生产线高效稳定运行。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，化工、冶金、材料、环境等相关理工科专业背景。 2. 具备废旧锂电池或废碳酸锂湿法回收工艺经验者优先考虑。 3. 掌握湿法冶金中浸出、净化、萃取、沉锂等核心工序的基本原理及工艺参数控制要点。 4. 具备独立开展实验、问题分析、报告编写能力，了解现场工艺管理流程。 5. 能够适应工厂现场工作环境，具备较强的责任意识、抗压能力和执行力。

a．熟练使用各类辅助绘图工具，了解产品构造、功能及应用场景，掌握相关行业规范与机械制图基本原理，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种及以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依照工艺规程规范执行操作； c．严格执行既定工作计划，推动任务按时推进，确保各环节符合质量与进度要求； d．具备及时应对和解决生产现场质量问题的能力； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、制定工作计划及撰写总结报告，并整理成文供上级审核评估。

岗位职责： 1、主导新产品导入并推进量产落地； 2、优化电芯使用效率，提升模组焊接良率及电测通过率； 3、推动工艺标准化建设，增强工程能力，改进生产流程，保障产品质量持续提升； 4、负责生产线异常及客户反馈问题的分析与改善措施实施。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，锂电池相关专业优先； 2、行业经验：具备锂电池领域相关从业经历； 3、技能要求：掌握锂电池行业通用专业知识与技能，熟悉8D、六西格玛方法论，熟练运用常用办公软件；

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造工艺的全流程规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及喷涂等环节。 编制关键工序的工艺技术文件，开展工装夹具的设计与持续优化。 推进生产线制造过程的改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，降低制造成本。 组织实施质量策划，对质量问题进行分析、追踪并落实改善措施。 跟踪新产品试制进程，收集现场制造问题，及时反馈并推动问题解决。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不含独立学院、专升本及民办转公办类本科院校。 工作经验不限，专业范围为大机械类相关专业（包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型、过程装备与控制等）。 薪资待遇：应届毕业生4000-5000元，具有一年以上工作经验者薪资可面议。

线上面试——方形铝壳电池——工艺工程师、主管工程师、主任工程师、工艺管理专家、异物工程师等 目前招聘涵盖前、中、后段各工序的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，同时开放统管全流程的主任工程师、工艺管理专家及异物控制工程师岗位！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：具备本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、电化学、化学工程、机械工程、自动化等相关领域。 2：具有两年以上方形铝壳电池生产现场工艺工作经验，熟悉前段、中段或后段至少一个核心制程环节。 3：深入掌握所负责工序对应关键设备的工艺机理、核心控制参数（CPK）及质量标准。 4：能基于工艺实现需求，明确提出设备在功能、精度与运行稳定性方面的技术指标，并评估其是否满足工艺目标。 5：具备出色的现场问题诊断能力，熟练运用DOE、FMEA、鱼骨图等分析工具，针对涂布面密度波动、焊接缺陷、对齐偏差等由设备引发的质量异常进行根因排查，并主导制定并落实纠正与预防方案。 6：可主导或深度参与新设备导入、改造调试及验收过程中的工艺参数摸索与标准化工作，确保设备达成设计预期的工艺性能。 二、岗位职责： 1：核心定位：作为“设备能力”与“工艺输出”之间的关键技术桥梁，确保生产设备能够长期稳定、精准地执行既定工艺要求。通过对设备工艺能力的系统化管控与优化，保障方形铝壳电池产品在一致性、安全性及生产效率方面持续达标。 2：能力确认与标定：牵头开展新购、改造或大修后设备的工艺能力（Cpk）验证，完成初始工艺参数设定与优化，确保符合批量生产条件。 3：日常监控与调控：跟踪关键设备工艺参数的运行状态，及时识别并调整生产过程中出现的工艺偏移，维持产品质量稳定受控。 4：异常响应：快速处理因设备原因导致的工艺问题（如涂布参数超标、极耳焊接异常、对齐不良、注液量偏差等），开展根本原因分析并推动有效整改措施落地。 5：持续提升：通过设备功能改进、控制逻辑升级、参数模型优化等方式，不断提升工序能力指数（Cpk）、设备综合效率（OEE）和产品直通率（FPY）。 6：标准建立与知识积累：编制、修订和完善与设备相关的工艺技术文件，包括《设备工艺参数表》、《标准化作业指导书（SOP）》、《设备工艺调试手册》等。

岗位职责： 主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！ 1.生产工艺文件管理与更新 1.1负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新项目PPAP文件的提交工作；负责检验类文件的编制、整理及发放。 1.2负责图纸及相关工艺文件的受控发布、归档与维护（含图纸册的更新与管理）。 1.3负责监督工艺文件在现场的执行情况，并开展检查与考核工作。 2.工程变更的发起与统一管理 2.1负责组织工程变更文件的提出、评审及归口管理工作（涉及部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理等）。 2.2监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。 3.新产品开发跟进 3.1负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（做好台账登记）。 3.2在新品试制过程中出现的问题，负责与客户通过邮件等形式进行沟通反馈；重大问题无法解决时及时向上级汇报。 4.模具型芯及外协零部件图纸测绘 4.1对每套模具的易损耗备件进行测绘并安排制作，协助处理压铸模具日常异常问题并持续跟踪，疑难问题及时上报。 4.2负责所有外协件图纸的整理、归档与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。 5.现场异常问题处理与跟进 5.1针对从压铸到装配各环节发生的异常情况，进行协调处理与闭环跟踪，复杂问题及时上报。 5.2持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升个人能力，可独立完成简单工装夹具及刀具图纸的设计出图。 5.3完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械类相关专业； 2.工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 3.个人素质：积极主动，工作认真细致，作风严谨，富有责任心和职业操守，具备良好的团队协作精神。 主要权限： 拥有工艺文件的编制、修订权利，以及文件执行情况的监督检查与考核权。 其他说明： 1．常用工具/设备：常规办公设备，熟练使用UG/PROE/CAD/CAM等设计及办公软件； 2．工作环境：办公室及生产现场相结合； 3．工作时间：标准工时制，正常班次安排。 岗位福利：8000-10000

工作职责： 1. 在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划，提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与优化任务；负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究，做好课题总结与成果评定，并推动成果的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施具有审核意见权，持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利： 1. 按照规定审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流、组织攻关活动，并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。

长白班，恒温车间 1.员工工资准时发放，当天结算 日结预支快捷便利 2.独家招聘以及独家高价 [福]【厂区优势】 1.恒温车间 冬暖夏凉 2.活简单易上手 3食堂伙食好 4.年轻人多 [太阳]【工作内容】恒温车间，冬暖夏凉，无噪音 招聘岗位： 1.叉车工 （有叉车证） 2.注塑工（有注塑经验） 工作轻松，主要生产安全带 安全气囊 ，3天后可预支 面试须知：必须带身份证原件 [爆竹]【招聘要求】男女不限 20-42周岁， [庆祝]【上班时间】 8.30-8.30，计时11小时 8.30-18.30，计时9.5小时，长白班  住宿：如家酒店，走路500米()，产业新城，第一个月先吃后补，每餐10元 体检报告，三个月有效，不指定医院指定项目 岗位职责： 1. 在恒温车间内操作注塑设备，完成汽车安全带、安全气囊等零部件的注塑成型作业 2. 按标准流程进行模具安装、参数设置、产品取件及初步质检 3. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或质量问题 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与日常5S管理 5. 配合班组长完成生产计划，确保计时工时内高效稳定产出 任职要求： 1. 年龄20-42周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班（8:30-18:30，计时9.5小时）或11小时班制 3. 有注塑经验者优先，无经验者可带教上岗，动手能力强即可 4. 持有效身份证原件，能提供三个月内体检报告（指定项目） 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力

[庆祝][庆祝]缺口大，通过率高[强]，后期会有高温补贴 [福]福利： 午休50分钟左右 厂吃厂住，宿舍走路2分钟后期达到高温会有高温补贴 超产奖励0-1200，工资8000+，PU岗下早班不是梦，几点干完几点下班，算整天工时 ️️️缺口岗 [爱心] 总装岗：18-45 左右岁，男女不限，流水线作业 [爱心]PU 岗：18-45 岁，男女不限 [爱心]仓储：18-42岁，上下料，仓管(有叉车证，会电脑上的办公软件) [爱心]仓储物料：下料员，18-40岁 [爱心]检验员：有检验经验，18-42 ️️️入职需知: [太阳]普通体检报告(三个月内的报告也可，需要有转氨酶项目就行) ️面试时间:下午12点 ️面试时必须携带本人身份证原件

【工作内容】 主要生产汽车配件，新兴能源技术研发，汽车零部件， [红包][红包][红包]正在招聘的岗位： 机器人辅助上下料， 正式工/小时工 【招聘要求】 18-53 周岁，需识字（要求不高）40-45 【上班时间】 8－8，两班倒，半个月或一个月倒一次班，月休4天（根据产线安排） 【薪资＋福利补贴】。 20-40元一小时 小时工阶段性开放招聘。

城东汽车座椅骨架厂 ，持续要人，每周可预支 工资：20一个小时一个星期转计件 一个星期后转计件，多劳多得。 计件产品单价1元，日产量220-280。月薪8000+。 岗位：自动焊接上下料，装配 :月薪8000+ 住宿4人间全下铺 餐补，白班20，夜班供餐免费吃夜班补贴10元 上班时间：8到8，白班计10.5，夜班计11 要求：18－45 岁 地址:城东万春 面试时间2点，2点前到。。 缺口，装配10人，焊接10人。

芜湖安波福线束厂 小时工正常持续面试 下午一点带身份证原件可正常面试，切记提醒员工不能穿短裤短裙拖鞋和漏脚趾的鞋！ 主要从事生产汽车线束（车门线束，车身线束及气囊引擎线束）等汽车配套服务。 [强]优势：冬暖夏凉，全年恒温 [强]优势：员工统一工价20/小时 [强]优势：工时高且稳定 [强]优势：包工作餐，提供住宿 招聘年龄：满18一40周岁，男/女不限 用工要求： 1、招聘岗位及要求：操作工，立上班，男女不限，18至40周岁，无左撇子者。初中及以上学历即可。 2、工作性质：手工作业，站立式操作。需接受站班，夜班。(两周倒一次班) 3、提供食宿，水电费按天计算，免费提供中/晚餐。 4、每月5号发薪，计薪周期为本月21号至次月20号止。面试携带本人身份证原件到厂面试，可参观车间。 [庆祝]5、离职未满三个月的不安排面试！

招聘花艺师学徒。工作地点位于呼伦贝尔的花艺店。招聘人数为若干。薪资为1000-3000元/月。

鲜花店招聘干零活，成手花艺师，有经验者优先，薪资待遇电话咨询，地址新八中西墙外对面门市

眉山东坡区杭州路花店招聘花艺学徒1名有试用期，只要1名优秀学徒后期转花艺师，留店上班（长期）。要求：1、早晚班轮班8:00～18:00、14:00～22:302、不矫情，能吃苦耐劳，节假日不请假，空余时间可轮休。3、花艺师底薪计件3000～7000（能者多劳）4、年龄：25～35岁之间。联系电话：（）

花店招人干活，

招花卉养护，工人一名，一名（要求会骑电动三轮车）工资2400元，月休两天。联系电话

岗位职责： 1. 主导或协助燃气热水器生产过程中工艺与品质问题的处理，为量产工艺团队在生产中遇到的技术难题提供支持并推动整改； 2. 推动燃热产品工艺技术进步，开展新工艺、新材料、新方法的研发，完成风险评估、验证及实际应用导入； 3. 参与燃热新产品相关工艺技术的评审与规划工作，并牵头实施关键技术攻关； 4. 统筹分析并解决燃热产品在重点工艺、质量及产品层面的重大问题，主导项目中复杂难点的技术突破。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上工作经验，有燃热产品研发或工艺相关背景者优先考虑。 3、掌握机械制图、材料学、力学、机加工及模具等方面的基础知识与技能；熟练使用Creo、PRO-E、CAD等设计软件；具备一定项目执行或项目管理实践经验。 4、具备较强的组织协调能力；工作认真负责，乐于学习，沟通顺畅，服务意识佳，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 任职要求： 1.具备机械类相关专业背景，熟悉机械制图 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或UG等主流制图软件

1.负责客户图纸的审核与转化，进行产品结构优化及成本评估 2.编制钣金件的加工工艺卡，进行指导书及检验标准 3.跟进新产品打样及量产过程，解决生产中的技术问题 专业技能需求说明： 1.熟练使用Solidworks.AutoCad等设计软件进行钣金产品的3D建模与2D出图 2.精通钣金展开计算、折弯工艺、冲压工艺及焊接工艺、能独立编制工艺文件 3.熟悉常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板）的特性及表面处理工艺 4.具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应生产现场的技术问题

1、熟练掌握SOLIDWORKS、CAD及常用办公软件操作。 2、机械设计制造及其自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 3、具备1年以上机械设计相关工作经验，熟悉钣金、焊接工艺者优先考虑。 4、了解机械加工工艺，能独立完成非标件及客户现场相关技术图纸的绘制，配合部门主管完成各项技术绘图任务。 5、工作认真负责，具备较强的责任心，能够按时、保质、保量完成上级交付的工作任务，服从工作安排。 职位福利：包住、绩效奖金、节日福利、五险

制图解图，现场经验，思路清晰，有整改应变能力

招绿化工四褐山这块的

工作职责: 1、制定科室运营规划，监督目标执行及工作进度落实情况； 2、统筹新品项目的开发与全过程管理； 3、构建并优化车间质量管理体系，建立科学的评估机制； 4、推进专业技术能力建设：拟定科室人才发展与技能提升方案，并组织实施。 任职资格: 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验，熟悉工艺管理相关业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，沟通协调能力强，执行力强； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理、改善计划落地、改善方案沟通及确认 3、统筹各类工程项目的申请、推动实施及验收等相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议、协调顾问日常对接、跟进项目执行进展 6、落实改善班组日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、策划并推动改善班年度降本增效项目的实施 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑 2、具备3年汽车行业工作经验，其中2年专注于精益改善领域 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实践经历

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

1、负责生产良率提升，主导推动良率改善 2、现场异常的跟进及进度改善 3、异常跟进对策落地及跟踪改善效果 3、负责客诉异常报告的编写 4、工艺优化改善，风险识别