
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
技术研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发配方研发
1、岗位核心专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需掌握光学膜材料的配方研发、工艺优化、性能检测及失效评估,熟悉光学膜在各类应用环境中的技术需求,能够独立完成新产品导入(NPI)、样品制备、性能验证及客户反馈的技术响应,解决研发与生产过程中的核心技术问题,推动产品升级与技术革新。
2、岗位职责
(1)技术研发与应用:主导光学膜(如增亮膜、扩散膜、反射膜等)以及UV固化体系、光学胶类材料的选型、配方开发与工艺设计;制定科学的测试方案,对材料的光学特性(透过率、雾度、折射率等)、机械性能及环境耐受性进行系统评估;结合客户端使用情况,提供专业技术支持与定制化解决方案。
(2)测试分析与评价:熟练运用各类检测设备(如分光光度计、SEM、TGA、DSC等),开展原材料与成品的理化分析;针对客户投诉或制程异常问题,实施失效分析(FA),提交8D报告或技术分析文档;持续完善产品技术标准与测试流程规范。
3、任职要求
(1)硬性要求:本科及以上学历,高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景;具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验;深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方体系及关键原料性能;了解RoHS/REACH等环保法规及相关行业规范。
(2)能力要求:具有扎实的专业理论基础和实验设计(DOE)能力,能独立推进配方调整与工艺优化;具备优秀的逻辑推理与问题排查能力,可高效应对技术异常;熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具;具备良好的技术文档编写能力,能规范输出研究报告与专利材料。
4、优先条件:具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先;熟悉涂布工艺(Slot-die/Gravure coating)及后段模切加工流程者优先;有成功实现项目量产转化经验者优先。
5、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:双休、法定节假日休假、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。
SMT工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺印刷工艺焊接工艺CM602NPM
岗位职责
1. 负责SMT生产设备的稳定运行,完成工单切换时的设备调试
2. 对SMT生产过程中出现的不良问题进行分析,实施设备优化与改进
3. 持续提升产线的生产效率与产品良率
4. 处理制程中的异常情况,协同产线完成生产任务
5. 按计划开展设备的日常维护与保养工作
岗位要求
1. 具备中专或高中及以上学历,有2年以上SMT工厂实际工作经验
2. 熟练掌握CM602/NPM等设备的操作与调试
3. 品行端正,吃苦耐劳,具备较强的学习能力
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 掌握各类管理与专业技能,落实并高效完成分配的各项工作任务。
2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。
3. 深入了解企业业务运作模式,参与公司战略规划的研讨与制定。
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述:
1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作;
2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程;
3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平;
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪;
5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写;
任职要求:
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具;
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力;
3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径;
4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
辊压工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本;
备注:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。
4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。
5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。
6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常事务的能力;
2、积极为部门工作提供合理化建议,配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理;
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接,确保工作顺畅衔接。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业背景;
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
湘菜厨师刺身师傅
应公司发展现招聘合肥本地土菜师傅1名,湘菜师傅1名薪资都在10000左右刺身师傅1名8000左右(需试菜)月休4天,工作地点在芜湖联系电话徐
水电工
芜湖市汇皖食品有限公司职位:卤菜店直播中控薪资:4500元:井号://芜湖掌中聘/Wye7mNifVPQRUHn-------------安徽揽才信息技术有限公司职位:跨境电商运营薪资:4000-8000元:井号://芜湖掌中聘/LWr8dUQInNQHgdt-------------安徽佑融信息技术有限公司职位:电话法催(入职五险+法定休+单休)薪资:4000-10000元:井号://芜湖掌中聘/zOgs6JitDlSuo6v-------------芜湖国亮水电安装有限公司职位:水电安装师傅/免费培训/时间自由薪资高薪资:7000-12000元:井号://芜湖掌中聘/BnBED2SDrvCqQCh-------------镜湖区力众房产中介所职位:写字楼租赁销售(+高提成+五险+年度旅游)薪资:5000-12000元:井号://芜湖掌中聘/KeMSgcrYdlfg1lb-------------更多招聘信息:点击→井号:芜湖掌中聘关注→井号:芜湖掌中聘发招聘请加客服:
安徽芜湖东远顺物流招聘,装卸工一名,7000元至9000元,在物流行业干过的优先,30岁至
7000-9000元/月
装卸工1-2人月结
东远顺物流招聘,装卸工一名,7000元至9000元,在物流行业干过的优先,30岁至55岁,有资源的朋友帮忙介绍一下,或者,谢谢。工作地点芜湖万开物流园联系人!张春成电话
服装修图师
5000-8000元/月
修图师3-5年中专/中技现场办公电商品牌五险大小周3年以上修图师经验服饰有修图师经验/技能
职位描述
1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理,保证边缘干净、光影真实;
2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视;
3、制定质检标准,对模糊、变形等图片进行二次修复;
4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作;
5、协助项目制图、修图。
任职要求
1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件,绘图比例准确,关注时装颜色搭配及潮流,服装工艺艺及纸样构造熟练;
2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具,会用PS 、AI版优先;
3、掌握 PS基础,能修复穿帮、阴影失真等问题;
4、对光景、透视有基本判新力;
5、有批量量处理经验优先。
老照片修复 / 回忆录排版设计(项目制兼职)
300-350元/天
修图师经验不限大专远程办公人像有修图师经验/技能PSAI
工作地点
远程为主(北京昌平可偶尔线下沟通)
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岗位类型
兼职 / 项目合作 / 远程协作
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项目简介
北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目,主要为客户提供:
* 老照片修复与清晰化处理
* 回忆录/纪念册图文排版设计
项目按单合作,不涉及全职岗位。
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岗位职责
老照片修复
* 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片
* 基础清洁、清晰化处理
* 必要情况下进行合理修复与优化
* 输出适合印刷使用的高清图片文件
回忆录排版
* 按统一模板进行图文排版设计
* 完成书籍/纪念册内页排版(约40–80页)
* 导出印刷标准PDF文件
* 配合基础修改与调整
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岗位要求
️基础要求
* 熟练使用 Photoshop(修图基础工具必须掌握)
* 能处理基础图像修复(色阶/曲线/修补/仿制图章等)
* 有基本排版能力(图文混排、页面结构)
* 认真负责,能按节点交付
️加分项
* 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景
* 有画册、纪念册、相册排版经验
* 使用过AI修图工具(如Remini、PS神经滤镜等)
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工作说明
* 远程协作为主,按任务交付
* 需签署保密协议,不得外传客户照片及资料
* 不允许二次转包或外包
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项目周期
* 老照片修复:3–5天/批次
* 排版项目:5–7天按页数调整)
* 具体以项目任务书为准
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薪资结算
项目制结算(按修图数量 / 排版页数计费)
具体标准根据试稿结果及能力评估后确认
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应聘方式
请发送:
* 简历
* 作品集(老照片修复前后对比 / 画册排版案例)
标题格式:
【项目兼职】姓名-专业-可开始时间
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备注
* 首轮可能安排1–2张照片试修
* 通过后进入正式项目合作
* 优秀者可长期合作可开实习证明
修图,儿童毕业照,儿童艺校修图
1-1.1万元/月
修图师5-10年学历不限
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的色彩与构图功底
2. 具备良好的审美能力与细节把控力,能独立完成高质感商业修图
3. 工作细致耐心,具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力
4. 有摄影工作室修图经验者优先
5.学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,责任心强
婚纱人像精修师
6000-8000元/月
修图师经验不限学历不限人像修图美工设计师简约风格中国风格卡通风格写实风格欧美风格日韩风格PSAI
岗位内容:
1. 根据公司标准,对人像图片进行后期修饰,包含暗角校正、肤色优化、磨皮美化等处理。
2. 掌握多种摄影设备及软硬件工具的操作方式,能及时应对并解决各类拍摄中的技术问题。
3. 可独立承担大批量图像编辑工作,确保修图效果符合质量要求。
任职要求:
1. 具有相关专业背景及实操经验,熟练使用Photoshop等图像处理软件完成图片编辑与制作;
2. 了解摄影器材、构图原理、色彩搭配、光影运用等专业知识,具备良好的艺术鉴赏力与创意构思能力;
3. 工作态度严谨细致,注重图像品质,具备较强的团队合作精神和服务意识。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限大专内勤/后勤生产跟单数据统计
一、岗位职责:
1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与发放管理;
2、录入生产环节的质量数据,填写检验报告,整理质量体系相关文件及表格;
3、统筹安排日常会议事务,做好会前准备与会后跟进;
4、协助跟踪各项工作任务的执行进度。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件;
2、工作认真积极,具备较强责任心,有同类岗位从业经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、薪资范围3500-4500元,依法缴纳五险,实行单休制,加班可安排调休,标准八小时工作制;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿支持;
3、享受节日慰问礼品及多样化团队建设活动;
4、提供系统性岗位培训,配套完善的晋升发展机制。
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进;
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理;
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。
任职要求:
年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:
月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
生产线主管/制造组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1. 负责本组生产及日常行政事务的统筹管理;
2. 依据计划员下达的生产任务,合理调配人员,安排各岗位生产作业;
3. 对本组物料消耗及生产效率指标进行监督与考核;
4. 强化本班组质量管控,督促员工严格执行岗位标准操作规程,保障产品品质;
5. 要求本班员工按规定认真填写生产记录,并负责检查落实执行情况;
6. 落实本班安全生产责任制;
7. 组织本班做好设备的使用、管理和日常维护;
8. 推进本班5S现场管理工作;
9. 加强本班组劳动纪律的监督管理;
缝纫工包吃1-2人全职
安徽芜湖招聘:封口工
薪资:3800-4100元
工作内容:棉被封口
工作要求:要求熟练缝纫工
工作时间:7:30~11:30,13:30~17:30
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中生产计划与物料控制精益生产
1. 达成所辖生产线的既定目标;
2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7. 主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8. 推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
栏目概述
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