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工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常事务的能力;
2、积极为部门工作提供合理化建议,配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理;
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接,确保工作顺畅衔接。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业背景;
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
项目经理
9000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
六、薪资面议
工长日结
招聘信息提取整理
招聘岗位
带班工长、项目经理(连锁门店装修)
薪资福利
日薪500-800元+单店绩效奖金
岗位要求
1. 具备电动车门店装修带班施工经验,熟练木工或电工手艺;
2. 沟通顺畅,定期上报施工进度;
3. 依据图纸核算材料、负责材料下单;
4. 结合现场工序调度工人;
5. 管控单项项目施工成本;
6. 能现场动手,同工人一起施工;
7. 有连锁品牌门店装修经历优先;
8. 持有电工证、焊工证、高空作业证 优先考虑
工长测量员
吉林公主岭,长春都市圈高速公路,附属工程,叠拱防护,边沟,踏步,缺一个,测量技术,兼工长,工期约2个月,工资15000到月就开工资,我这因家中有事实在不能继续坚守岗位,来了跟我交接下,一定要干过叠拱防护工程,电话
设备操作实习生
150-200元/天
生产设备管理员月结经验不限大专家电
岗位职责:
1、依据公司制度,制定生产设备的维护保养计划,明确具体维护内容及执行周期,并规范记录相关工作情况;
2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件,按周期开展设备点检作业;
3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障,确保生产流程稳定连续;
4、监督维护保养工作的落实情况,对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25届毕业生;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的沟通表达与逻辑思维能力;
3、可适应倒班工作安排。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制)
2.参与生产流程的优化与持续改善
3.配合主管推进班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性工作任务
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。
牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。
全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。
对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。
任职要求
大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。
熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。
具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
栏目概述
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