
光雨量传感技术工程师
1.3-1.7万/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
【主要职责】
1、主导光雨量传感器的开发与管理,涵盖技术方案制定、结构设计、材料选型、工艺设计及质量管控等环节。
2、开展新型环境感知类传感器的研发工作,包括光量、雨量及多合一集成传感器等创新产品。
3、负责研发团队的人才培养、资源配置与预算管理,统筹推动项目按计划落地实施。
4、针对产品在设计、制造和测试过程中出现的问题进行分析与攻关,提出优化措施以提升性能并降低成本。
5、关注行业动态与竞品发展,开展技术前瞻性研究,为产品升级与规划提供决策支持。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先考虑
2、工作经验:具备5年以上相关经验,曾主导或参与两个及以上量产光雨量传感器项目的完整开发流程
3、专业知识:掌握光雨量传感器核心技术原理与应用知识
4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,掌握汽车电子电器开发流程
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 参与生产运营各环节的轮岗实践,深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程
2. 协助规划生产任务,跟踪执行进度,确保生产流程顺畅推进
3. 参与现场管理改进,助力提升生产效率与成本管控水平
4. 配合团队开展生产数据的收集与分析,为管理决策提供支持
5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效协同各部门人员开展工作
2. 责任心强,适应生产现场环境,具备一定的抗压能力
3. 学习意愿积极,具备主动解决问题的意识
4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能
5. 有志于在生产管理方向长期发展,接受阶段性轮岗安排
中级嵌入式开发工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C嵌入式/单片机开发经验
工作职责:
负责公司BMS嵌入式软件开发,包括:
1、依据产品功能需求,制定具备良好灵活性与可扩展性的软件架构方案;
2、撰写文档:如软件设计说明、测试用例等相关技术文件;
3、开展嵌入式软件的功能开发及日常维护工作;
4、执行软件调试与测试任务,涵盖板级测试和系统级测试环节;
5、参与软件评审:对其他项目的设计、测试及调试过程进行审查,提出优化建议或改进意见;
6、协调沟通:与内外部相关人员对接,提供必要的软件技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电子、电气等相关专业本科及以上学历,具备2年以上嵌入式软件开发经验;
2、掌握ARM系列32位单片机各类外设模块,有实际软件开发经历;
3、熟练掌握C语言编程,了解软件开发流程、设计模式及系统架构,能够独立承担嵌入式系统开发任务,具备规范的编码习惯;
4、掌握基本电路理论知识,具备一定的硬件理解能力;
5、工作认真细致,踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作意识;
6、熟悉电力领域常用通信协议(如MODBUS、DL/T 645、698等);具备物联网类产品开发经验者优先。
极智嘉-硬件工程师(正式岗)
2-3万/月
硬件工程师5-10年本科
1.机器人硬件方案设计,嵌入式硬件开发;
2.硬件系统集成,关键零部件选型评估;
3.机器人硬件调测,试产、量产流程推动;
4.负责撰写技术相关及质量体系所要求的文档。
任职要求:
1.计算机/自动化/电子相关专业,本科学历5年以上或研究生学历3年以上工作经验;2.熟练使用Cadence设计软件,精通嵌入式硬件开发,有较强的电路设计和调试能力,熟悉常用传感器及接口;
3.熟悉CPU、MCU、FPGA等核心器件开发调试,有产品环境、安规、EMC试验经验;
4.熟悉硬件开发流程和上下游部门工作内容,有试产、量产推动经验,有DFX开发经验;
5.有基本的SI问题处理能力;
6.逻辑思维清晰,有丰富的样机调试经验,有成熟的解决问题方法论;
7.能够承受工作压力,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神;
8.有AGV/AMR、无人机、机器人、相机开发经验者优先。
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与传菜员高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求,维护良好品牌形象
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
普工/操作工
6-8千/月
长白班操作工普工包吃包住20人以上
好岗位招人啦!
工作简单轻松,不用学历、不用经验,来了就能上班
厂区包吃包住
可申请夫妻房
可安排长白班
支持日结
晋升空间大,班组长优先内部员工提拔
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电气硬件工程师/包吃住/五险一金/入职安排宿舍
8千-1.1万/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责电气系统与设备的方案设计、样机测试、验证及后期维护工作;
2.对接生产、销售等部门,提供电气技术支持,处理各类电气相关问题;
3.参与产品电气开发计划制定,完成需求分析,输出电气方案;
4.跟进新技术、新材料落地应用,结合市场反馈持续优化产品电气性能。
任职要求
1.学历不限;
2.持有电工证优先,具备电机控制器、PLC、DSP相关项目经验优先;
3.熟练使用PADS、Protel等EDA绘图工具,能独立完成PCB设计;
4.熟悉电气系统调试、故障排查方法,可独立解决电路、软硬件相关问题;
5.工作主动,具备基础项目管理能力与团队协作能力,良好沟通表达能力。
智能硬件开发工程师
1-2万/月
硬件工程师1年以下本科智能硬件/可穿戴设备机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责
1.嵌入式软件开发:基于C语言进行嵌入式系统底层驱动、应用程序的开发、调试与优化,负责代码编写、单元测试及版本管理,保障嵌入式程序的稳定性和高效性;
2.PCB板设计:独立完成从需求分析、原理图绘制到PCB版图设计的全流程工作,包括元器件选型、布局布线、EMC/EMI优化、制板文件输出及样板测试验证;
3.CAD制图:使用CAD工具完成产品结构图纸、硬件安装图纸、设备接口图纸等绘制工作,确保图纸规范、准确,满足生产和装配要求;
4.脚本与工具开发:运用Python语言编写自动化测试脚本、数据处理工具、上位机辅助程序等,提升开发、测试及生产环节的效率;
5.联调与问题排查:负责嵌入式软硬件联调、整机测试,定位并解决开发过程中出现的硬件故障、软件BUG及兼容性问题;
6.文档编写:撰写技术设计文档、测试报告、用户手册等,确保开发过程可追溯,成果可复用;
7.技术协作与迭代:配合产品、测试、生产等团队完成需求对接,参与产品迭代优化,持续提升产品性能和可靠性。
任职要求
1.985/211院校本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机、机械电子等相关专业;优秀应届毕业生或1年及以内相关工作经验,有相关项目实践经验者优先;
2.精通C语言编程,熟悉嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、uC/OS等),具备扎实的底层驱动开发能力;
3.熟练使用AltiumDesigner/PADS等PCB设计工具,能独立完成4层及以上PCB板设计,熟悉EMC/EMI设计规范;
4.掌握AutoCAD等CAD制图工具,能规范绘制硬件结构、装配等工程图纸;
5.熟练使用Python语言,具备脚本编写、数据处理、简单上位机开发能力;
6.熟悉常用嵌入式处理器(如STM32、MCU、ARM等)及外设(UART、I2C、SPI、CAN等),具备硬件电路分析和调试能力。
软性要求
1.具备较强的问题分析和解决能力,能够独立定位并解决软硬件结合的复杂问题;
2.良好的沟通协作能力,能与跨团队高效配合,推动项目进度;
3.具备严谨的工作态度和较强的责任心,有良好的文档编写习惯;
4.持续学习能力强,关注嵌入式、硬件设计领域的新技术、新趋势。
嵌入式硬件工程师(运动控制方向)
4-7千/月
硬件工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业硬件开发经验
你会负责:
1. 汇川伺服 / PLC / 运动控制板的控制程序编写与调试
2. 动感平台、方向盘、实体枪等设备的电路设计、接线与安装
3. 与游戏程序对接:TCP / USB / 串口通信协议,把硬件数据接进 Unity
4. 门店与展会现场的设备部署、调试与故障排查
5. 公司 IT 设备的管理与安装(电脑、网络、头显等)
我们希望你:
1. 电气 / 自动化 / 电子 / 机电相关专业,或有同等实操经验
2. 用过 PLC(汇川优先),会写梯形图或结构化文本
3. 会看电路图、会焊接、会接线,动手能力强
4. 掌握 C / C# / Python 中的一种,能与游戏程序协作对接
5. 能接受出差与现场安装调试
6. 会用 Claude、GPT 等 AI 工具辅助编写 PLC 程序、上位机代码和查阅硬件资料
加分项:
1. 做过运动平台、模拟器、游乐设备
2. 熟悉 Modbus / EtherCAT 等工业协议
3. 有嵌入式开发经验(STM32 等)
我们的情况:
我们在做的 VR 游戏,车下面是一台三轴动感平台,方向盘、油门、挡位、陀螺仪、风机、实体枪全部接进了游戏里,刚在北京服贸会上接待了一千多位玩家。公司有自己的硬件工厂和硬件研发团队,这个岗位负责打通硬件与游戏之间的链路。
团队成员参与过多款独立游戏、大厂网游和大厂单机的研发,硬件布景团队之前给《流浪地球》做过布景。你调好的每一台设备,玩家坐上去都能直接感受到。
项目实机演示:https://zhuanlan.zhihu.com/p/
现实条件:
五险一金 / 每年两次调薪 / 双休朝九晚六 / 带教机制 / 应届生欢迎
硬件工程师
5-7千/月
硬件工程师1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责硬件原理图、PCB设计,器件选型,BOM制作。
2. 负责样机调试、硬件故障排查。
3. 参与安防、弱电、系统集成项目硬件方案。
4. 输出技术文档,配合软硬件联调。
【岗位要求】
1. 电子相关专业,会使用AD画图,熟悉数模电路,能独立进行硬件调试。
2. 有弱电、工控硬件项目经验者优先。
硬件工程师
6-8千/月
硬件工程师1年以下本科
一、岗位职责
1、硬件方案设计与原理图开发
· 根据产品需求,完成控制器硬件方案选型、原理图设计与评审。
· 负责MCU及外围电路、电源电路、电机驱动、采样保护等模块设计。
· 编制并维护BOM清单,完成关键器件选型与成本评估。
2、PCB设计与优化
· 完成多层PCB布局布线,兼顾EMC、散热与安规间距要求。
· 输出Gerber、坐标文件等生产文件,跟进PCB打样与SMT试产。
· 结合样机反馈的装配干涉、焊盘尺寸等问题,迭代优化PCB设计。
3、样机验证与设计整改
· 主导控制器单板及整机硬件功能测试、温升测试及可靠性验证。
· 针对样机技术员反馈的设计缺陷与物料异常,进行根因分析并完成整改。
· 对偶发性疑难问题进行硬件层面定位与复现验证。
4、试产导入与量产支持
· 主导工程样机阶段小批量试产的硬件技术支持,编制硬件测试规范。
· 跟进量产爬坡中的硬件工艺瓶颈,推动设计可制造性改善。
· 配合品质、生产部门处理量产硬件异常,输出分析报告与整改方案。
二、任职资格
1、教育背景: 电子信息工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验: 6个月以上控制器类电子产品硬件设计经验,有吸尘器、电动工具、小家电行业背景者优先。
3、专业技能:
· 熟悉模拟电路与数字电路设计,了解MCU、电源、电机驱动等典型电路。
· 熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种EDA工具。
· 了解PCB安规设计、EMC设计与热设计基本要求。
· 熟练使用万用表、示波器、直流电源、电子负载等测试仪器。
· 具备基本的电路故障分析与硬件调试能力。
生产总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验;
4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用;
5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督
1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划;
2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。
需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
软件开发工程师
8千-1.3万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C/C++后端开发经验全栈侧重后端MySQL/Redis/MongoDB全栈项目经验
【岗位职责】
1. 负责软件产品设计和开发工作,并确保高质量开发水平。
2. 工作主要包含软件的功能设计、功能实现、功能测试,涵盖项目研发的各个方面。
3. 分析并解决软件开发过程中的各种问题。
4. 与项目管理、功能测试和业务需求等相关人员积极沟通和合作。
【岗位要求】
1. 计算机、软件工程、数学、电子信息等相关专业优先考虑。
2. 有冶金行业背景且具有计算机编程能力者优先。
3. 熟练C#、C++编程语言;熟悉SQL Server、Mysql、Oracle等一种以上数据库应用。
4. 思维清晰,具备良好的团队沟通、协作能力。
5. 熟悉TCP/IP协议,有Socket编程经验者优先。
6. 有.NET平台实际开发经验者优先;有企业MES、ERP等系统开发经验者优先。
7. 能够服从项目工作安排,可接受出差。
注塑车间班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域从业经历,学历要求高中或以上。
- 具备团队管理经验,善于沟通协作,能有效推动团队工作效能提升。
- 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。
- 具有较强的组织统筹与问题处理能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
- 深刻理解6S管理原则,并能在日常工作中主动推行和落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并提出优化方案,保障生产运行顺畅。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,向作业人员分配工作任务,进行现场操作指导,并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。
- 负责物料标签的打印工作,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队开展样品试制,同时监督班组严格执行6S管理要求,维持现场整洁与秩序。
生产工段长/车间主管
1-1.5万/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
生产技术员
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
公司简介2023年11月,恩伟(安徽)环保设备有限公司在安徽省马鞍山市郑蒲港新区注册成功,厂房面积达10,000平方米。公司经营以自主研发、工艺、制作、销售一条龙模式。专业生产应用于涂布、化工、医药、轮胎、印刷包装、研磨材料等行业大气环境处理设备。根据生产需求,现招聘一名车间主任。
【岗位要求】
1. 从事过钣金加工全工序流程工作。
2. 精通结构件铆焊工序。
3. 能指导、培训人员能力。
4. 有焊工证。
【岗位职责】
1. 执行公司的经营政策和...
CNC班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技发那科西门子三菱
【岗位职责】
1. 全面负责压铸铝合金机加班组日常生产管理、设备统筹与技术支撑。
2. 熟练操作调试立加、四轴、卧加、龙门各类CNC设备,可独立完成手工编程、程序修改、刀路优化,负责新产品试产、工装夹具调试、首件确认与工艺固化。
3. 统筹班组生产排程、人员调配、产能管控,优化生产节拍,提升生产效率与产品良率。
【岗位要求】
1. 3年以上CNC机加现场经验,1年以上班组管理经验,精通四轴、卧加、龙门设备调试与操作,熟练机台手工编程、程序优化、工艺调整。
2. 熟练看懂机械图纸,精通卡尺、千分表、高度尺等各类精密量具使用。
3. 熟悉铝合金压铸件加工特性与机加工艺,能独立解决各类生产技术、品质异常。
【福利待遇】
1. 薪资范围:8000–13000元(技术优秀、经验丰富可面议)。
2. 薪资结构:底薪+岗位津贴+绩效+产量奖+年终奖金。
3. 其他福利:五险一金、包吃住、福利齐全、完善的管理晋升通道。
硬件工程师
1.5-1.8万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据产品需求文档、技术指标及行业标准,独立完成硬件电路整体方案规划、可行性分析、技术选型,包含主控芯片、电源模块、信号采集、通讯接口、驱动电路、保护电路等核心模块选型与方案论证,输出方案设计报告、技术评估文档,为项目立项提供核心技术支撑。
2. 负责产品原理图设计、参数计算、器件匹配,熟练使用EDA工具完成电路绘制、规则检查;配合PCB工程师完成PCB布局、布线规范制定,完成PCB图纸评审、阻抗匹配、信号完整性、电源完整性分析,规避电磁干扰、信号衰减、过热等硬件隐患,输出完整、规范的原理图、BOM清单、PCB图纸、器件参数手册等技术文件。
3. 负责硬件样机焊接、上电调试、功能测试与性能验证,涵盖电源稳定性、信号精度、通讯可靠性、负载能力、高低温适应性等关键指标测试;快速定位并解决电路短路、断路、干扰、器件异常、功能不达标等软硬件问题。
软件开发(辅助驾驶规控算法)
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责规控模块的算法开发,包括:ELK/LKA/LCK/ILC/NOA等;
2. 负责行为决策、路径规划、避障算法、横向控制等算法开发和实车部署测试。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆、计算机、自动化、通信等相关专业;
2. 熟悉预测决策、路径规划、横向控制等常见算法;
3. 熟悉车辆控制理论,熟悉CANoe、CANape等测试工具,具有实际调试和标定经验;
4. 熟练掌握C/C++/Simulink,最好有实际量产经验。
解决方案主管(base肇庆)
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科PMP能源/电力相关专业可适应出差
【岗位职责】
1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。
2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订,以及项目报价核算。
3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。
4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息,开展项目经济性测算,输出市场分析报告,为产品升级提供依据。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。
2. 5年以上大化工或新能源行业经验,至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。
3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑,具备优秀对外技术交流能力。
4. 具备头部氢能企业从业经历优先。
主机厂开关系统工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专执行器内外饰机械制造相关专业Catia开关设计软件汽车工程相关专业电子相关专业面板
1. 参与供应商管理,负责定点前与潜在供应商的技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后开展供应商设计方案评估;
2. 主导开关数据的审核工作,协同相关部门进行技术沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责开关产品功能逻辑、背光控制策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部部门与外部供应商,推动项目开发进程,确保各阶段节点按计划推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件;
6. 组织实施开关及配套部件的设计变更,编制相关技术资料,并完成数据与文档的归档管理;
7. 制定并落实整车开关类产品的VAVE优化方案;
8. 支持开关产品试产及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作。
汽车电子硬件设计(OBD/DCDC/ECU)
1.2-1.8万/月
硬件工程师3-5年本科设计
支持 VCTC YAK OCDC 硬件开发相关工作;
负责对供应商方案的硬件设计进行审核,并确认输出成果;
主导硬件测试审查,协助开展问题分析与技术支持;
参与硬件 FMEA 评审工作;
协助定义 VCTC YAK OCDC 产品硬件需求,并向供应商进行技术澄清。
掌握 OCDC 硬件设计要点,包括电源电路、PCB 布局、功能安全硬件、辅助电源及电磁干扰滤波器等;
具备完整硬件产品开发流程实践经验;
熟悉大众体系标准者优先;
具备充电系统相关经验者优先;
本科及以上学历;
具有不少于3年电源类硬件开发经历;
具备基础电子硬件产品知识储备;
了解硬件开发全流程规范。
每周汇总并提交硬件审查报告
二、
协同定点供应商与 VCTC 各对接团队推进 ATLD 技术开发(涵盖硬件稳健性设计、电磁兼容 EMC 设计等内容);
研读技术规范文件,识别自身技术能力与规范要求之间的全部偏差,编制需求偏差自评报告提交甲方,配合协商确定统一解决方案;
实施零部件成熟度管理,按项目节点完成 A/B/C 样件评估及全周期跟踪;
制定验证试验方案,核对安装位置 LAH 规范所规定的环境边界条件(温度、压力、振动载荷),并执行验证测试;
开展耐久路试后零部件拆解分析、故障定位、市场问题解析及风险评估;
独立制定优化整改方案并推动落地实施,解决各类技术难题;
编制零部件认可推荐文件、试验认可推荐文件,并提交至 VCTC-YHM;
收集并评估 PKO 优化改进建议;
定期向 VCTC-YHM 汇报项目进展,持续跟踪 OPL 清单执行情况
计划主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2. 根据销售策略,实施生产计划;
3. 收集整理生产数据并统计分析;
4. 控制各项费用,推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;
5. 及时反馈生产过程中的问题,改进和完善营运流程。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,三年以上相关工作经验;具有机械设备制造类企业同岗位工作经验者优先录用;
2. 有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3. 出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4. 熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件;
5. 具有良好而密切的外部合作关系;
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理和指导车间员工,确保生产目标的实现。
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率。
3. 与团队合作,确保生产流程的优化。
4. 实施车间安全管理措施,确保员工和生产安全。
5. 参与生产计划的制定和调整。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
2. 对生产流程和产品质量有深入理解。
3. 能够有效解决生产过程中的问题。
4. 熟悉相关法律法规,确保生产活动合规合法。
5. 能够适应灵活的工作时间,根据工作需要出差或调整工作时间。
6. 熟练使用SW和CAD软件。
辊压高级工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科冲压工艺装配工艺
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并配合客户开展同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核,提供工艺路线分解技术支持;主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈,提供专项技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内流程的持续优化,并组织实施纠正与预防措施。
任职资格:
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性,具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计工作,熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。
4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件及常用仿真分析工具;
7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织协调与跨部门沟通能力。
栏目概述
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