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生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求: 1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容: 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
硬件工程师经验不限硕士设计硬件测试
岗位职责: 1. 负责笔记本产品的设计开发、测试及报告撰写输出 2. 协助工程师对试产阶段发现的设计问题进行分析与反馈 3. 参与产品信号完整性测试与可靠性验证,并协助解决相关技术问题 任职要求: 1. 电子类相关专业,硕士学历 2. 具备良好的英语听、说、读、写能力 3. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神 4. 实习周期需连续6个月以上,每周出勤不少于4天
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、聚焦利润:深入业务场景,识别人力资源对利润影响的关键环节,统筹资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现; 2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应各部门用人需求; 3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,建立人才培养与提升的闭环机制; 4、文化管理:通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先; 3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识; 4、能熟练操作常用办公软件
硬件开发工程师
9000-16000元/月
硬件工程师1-3年本科设计硬件测试技术支持电路设计Layout设计PCB设计
【工作内容】 - 参与硬件电路设计、PCB布板及原理图绘制,协助完成整体硬件方案; - 协同团队开展硬件调试与功能测试,保障产品性能稳定可靠; - 协助整理并维护相关技术文档资料; - 跟踪项目执行进度,配合相关部门推进产品开发流程。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景; - 掌握常用EDA设计软件(如Altium Designer、Cadence等); - 具备良好的沟通能力与团队合作意识; - 热爱硬件研发工作,具备较强的学习能力和环境适应能力。
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责: 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发; 2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作; 3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计; 4、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标; 5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用; 6、根据测试数据进行问题分析,推进设计迭代与技术改进; 7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施; 8、支持销售部门与客户技术对接,提供专业解决方案建议; 9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题; 10、关注行业前沿动态,定期分享新技术研究成果与发展趋势; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业方向; 2、具备3-5年射频组件研发经历,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有同类产品经验者优先; 3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理; 4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用; 5、具备出色的故障定位与解决能力,拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧
硬件工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年大专硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
负责电路原理图的绘制与自查,以及元器件库的建立,并协调相关团队成员开展评审工作
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节; 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案; 3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告; 4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环; 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先; 2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业; 3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法; 4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
硬件工程师5-10年本科变频机电控制电控硬件电源
岗位职责: 1、承担工业风机、工业水泵、汽车油泵、汽车水泵的变频驱动板开发工作,涵盖方案规划、元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计; 2、开展核心元器件的技术评估与选型,包括功率器件的功耗分析与温升测算,磁性元件的自主设计与参数计算; 3、主导电路调试及性能测试,具备独立完成产品EMC问题整改的能力; 4、针对产品验证中发现的问题进行优化改进,持续提升产品稳定性与可靠性; 5、编制产品开发过程中的技术文档,如产品规格书、物料清单、生产资料等; 6、协助解决生产线及客户使用过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景; 2、熟练掌握Altimeter Designer或同类电路设计软件的操作; 3、具有2年以上BLDC变频控制板开发经历,熟悉工业风机、工业水泵、汽车油泵、汽车水泵类产品的驱动板设计; 4、掌握电源相关专业知识(如反激、PFC、BUCK、三相逆变等电路拓扑、安全标准及元器件特性),并能有效应用于实际设计中; 5、具备EMC设计及整改实践经验; 6、工作态度认真细致,具备良好的规范执行意识和成本管控观念;
打孔1-2人
安徽省,马鞍山市,博望区,合义路与海河路交叉口,正南方向139米左右,明发明博小镇1区,在墙上有两个直径200的孔要打,有意者请联系我发照片给你看,价格电仪。
马鞍山 博望区
5月27日 12:25拨打电话
食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
服务员1-2人月结
招聘职位:服务员招聘人数:1名工资待遇:4000元/月工作地点:安徽-马鞍山任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
马鞍山
5月27日 12:12拨打电话
安徽马鞍山招聘:商品营业员薪资:面议招聘人数:3人招聘单位:田鲜生购物广场职位描述:售货员
营业员3-5人月结
招聘:商品营业员薪资:面议招聘人数:3人招聘单位:田鲜生购物广场职位描述:售货员
马鞍山
5月27日 12:10拨打电话
安徽马鞍山招聘:收银员薪资:2500-2800招聘人数:1人招聘单位:田鲜生购物广场职位描
2500-2800元/月
收银员1-2人月结
招聘:收银员薪资:2500-2800招聘人数:1人招聘单位:田鲜生购物广场职位描述:入单员
马鞍山
5月27日 12:10拨打电话
射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责: 负责平板,智能音箱射频硬件测试及分析调试,解决射频开发过程中中的关键问题。 任职要求: 相关专业:电子工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科斗及以上学历
射频工程师
1-1.2万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频仿真天线设计
1. 分析客户具体需求,结合实际应用场景提供针对性的设计方案; 2. 承担元器件选型任务,完成系统链路设计与布局规划,主导产品仿真及电路开发; 3. 指导射频芯片、模块及组件的调试与测试验证工作,负责技术问题定位与解决; 4. 编制方案设计等关键技术文档,并按规范要求完成技术资料的整理归档; 5. 运用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等仪器进行射频参数测试及数据分析; 6. 对量产项目实施长期跟进,协助处理产品转产后相关的技术支持问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,理学、工学、通信工程、电子信息类或相关专业; 2、了解JG型企业的工作流程及相关管理标准; 3、熟练运用Autocad开展微波软基片设计,熟练使用AD完成原理图与PCB设计; 4、掌握贴片工艺及微组装技术; 5、熟悉微波有源、无源电路设计原理,具备常用器件应用能力; 6、精通专业设计软件、测试设备操作及相关技术文件编写; 7、熟练操作ADS、HFSS、CST等仿真工具,实现电路建模、设计与性能优化; 8、熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备,具备射频链路分析能力; 9、具有3年以上微波射频设计工作经验,熟悉新产品开发流程及电子应用技术,具备高频超宽带设计经验; 岗位福利: 1、公司提供稳定且发展良好的工作平台。 2、五险一金、节假日双休、带薪年假;定期或不定期组织团队建设活动。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:有相关产品经验的薪资沟通面议 如果是应届生投递需专业符合,薪资沟通面议 1、负责射频微波产品的技术方案论证; 2、负责项目的方案设计、器件选型、电路设计、PCB布板、单元版调试 3、具备项目开发经验,最少独立完成3个射频类(短波/超短波/或)民品类射频产品)的开发 4、负责与客户供应商进行相关的一般性技术沟通,处理设备交付后遇到的各种问题 任职要求: 1、3-5年射频相关工作经验;具备扎实的微波电磁场、模拟电子电路、射频电路等理论基础,通信工程,电子类相 关专业本科及以上学历,能熟练使用各种EDA软件,如ADS、HFSS、AD等。 2、具备独立承担封频产品的设计工作,UV、L、S、C波段或大功率射频模块经验者优先。 3、能主导解决产品设计过程中课到的技术难题;能跟进样机交付后的技术问题,跟进产品转产,提供技术支持; 参与产品关键技术拟定,并提出有建设性的建议。 4、具有良好的团队精神,勤奋好学,工作细心,能扎根本行业。
射频工程师5-10年本科射频电路设计射频设计无线通信
岗位职责: 1、承担微波类产品(如功放/PA等)的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作; 2、开展核心元器件与材料的选型评估,并参与技术方案的设计与制定; 3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程; 4、依据产品开发流程,制定研发计划、落实详细设计方案,并输出相关技术文档; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历;年龄不超过40周岁 2、专业要求:通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业; 3、工作经验:具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历; 4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件;熟悉常用测试仪器的操作与应用; 5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 福利待遇: 1. 朝九晚六、周末双休; 2. 入职即缴纳社保,提供住房公积金; 3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚; 4. 每年至少一次晋升调薪机会; 5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。
射频工程师5-10年本科射频设计射频仿真天线设计射频电路设计接收机
岗位职责: 1、承担公司产品中接收机模块射频链路的方案设计、性能测试、调试及装配实施; 2、开展微波开关、功能器件、滤波器等元件的设计开发与样件试制工作; 3、主导射频单元或天线部分的研发与实现,负责外购射频部件或天线的选型评估与验证测试; 4、开展芯片选型工作,完成整机及相关外围电路的原理图与PCB布局设计; 5、负责软件开发环境的构建及仿真平台的搭建; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备电子信息工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科及以上学历,年龄在30-40岁之间; 2、具有无线电监测测向领域的实际工作经验,熟悉接收机系统或测向整机系统的研发流程; 3、掌握有源及无源微波电路组件的设计方法,了解其在系统中的应用特性; 4、具备扎实的数字电路理论基础,掌握常用硬件电路设计知识; 5、熟练使用微波仿真工具及各类射频测试仪器; 6、能够操作逻辑分析仪、示波器、频谱分析仪等常用电子测量设备; 7、熟悉产品实现的基本流程及质量控制环节; 8、具备较强的学习能力、电路问题分析能力,良好的英文读写水平以及一定的语言表达、沟通协作和文档编写能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先; 4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
收货主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁; 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历; 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验; 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力; 5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作; 6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责: 1、统筹收货组的日常运作与管理; 2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员); 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行; 4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调; 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额; 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作; 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作; 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产副总经理
2-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理厂长设备管理环保精益生产
岗位职责: 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定,组织并推行生产战略规划的落地实施; 2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速应对并解决生产过程中出现的各类问题; 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标,确保生产高效稳定运行; 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题,保障生产目标顺利达成; 5、负责管理团队的建设与发展,通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性,推动各项目标实现。 任职资格: 1、具备相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽标准; 2、具有五年以上相关工作经验,或担任同等管理岗位三年以上; 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识; 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中学习能力
工作内容: 1、学习并能够独立操作3D打印设备进行生产作业。 2、配合部门负责人完成雕刻车间的相关工作任务。 3、完成上级交办的其他日常事务。 要求: 1、具备高中或同等及以上学历; 2、掌握基本的计算机操作技能; 工作时间: 7:00-17:30 福利待遇: 缴纳五险,提供免费午餐 工作地点: 安徽省含山县经济开发区西区可尔海思
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责: 1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常; 2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转; 3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持; 4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率; 5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果; 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景; 2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程; 4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件; 5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
厂务主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理动力设备能源消耗分析
工作职责 1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养,保障生产系统稳定运转。 2. 主导动力设备故障排查与应急抢修,制定并实施应对方案,减少非计划性停机影响。 3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目,改进能耗结构,达成成本节约与效率提升目标。 4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制,推进TPM(全员生产维护)体系有效执行。 5. 负责厂务团队管理,统筹协调外部服务商资源,确保基础设施安全合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或能源管理类专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验,熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。 3. 有能源审计及节能改造项目实践经历,了解能源管理体系(如ISO50001)者优先。 4. 熟悉设备故障分析方法(如FMEA),可独立编制预防性维护方案。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,严格遵守安全与环保相关规范。
食品生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 按时保质保量完成本班次生产任务,确保安全生产 2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作 3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求 4. 完成上级安排的其他相关工作任务
生产数据统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠且及时更新; 2、制作各类生产统计报表,为管理决策提供有效数据支撑; 3、跟踪生产环节的关键效率指标,开展数据分析并提出优化建议; 4、对接各关联部门,保障生产统计任务高效有序推进; 5、参与生产统计流程的建立与改进,持续提升工作运行效率。 任职要求: 1、具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力; 2、熟练操作Excel等常用办公工具,掌握统计类软件者更佳; 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4、做事严谨细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏; 5、有制造行业经历或相关岗位实践经验者优先考虑。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、根据部长安排,完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报; 2、负责车间各类生产数据的录入与分析,包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作; 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报,并协助处理相关异常;同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放; 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作; 5、办理部门员工入职、离职手续,处理考勤异常情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑; 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用;
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