
辊压工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本;
备注:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。
4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。
5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。
6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
电气工程师
4000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科CADADPADS
工作职责:
1.掌握防爆产品相关技术规范与标准。
2.精通C语言编程,具备良好的代码编写习惯。
3.具备基本的硬件设计能力。
4.具有较强的团队协作意识,学习能力强,工作认真负责。
5.能够服从上级安排,按时完成部门交办的任务。
工作经验要求:
不限经验,欢迎应届毕业生应聘,需具备一定的硬件设计能力和C语言基础。
智能座舱生态产品开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责
生态产品方案与系统定义
负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。
研发技术文档与过程交付物管理
负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。
车型开发问题改进与推动闭环
在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。
开发问题管理与供应商交付管控
负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。
3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。
了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。
具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。
熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。
具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
IT硬件工程师
5000-7000元/月
硬件工程师3-5年大专
1、负责各大品牌服务器(如浪潮、联想等)、工作站及网络设备的日常部署与调试,包含运行状态监测、运行日志核查等工作;
2、承担服务器、工作站、计算机、网络交换机等设备的安装、配置、系统升级、故障排查任务,涵盖原厂及第三方维保设备的报修与维护,执行部件更换,跟进维修进度,并出具检测、维修及设备替换相关报告;
3、定期检查各类服务器操作系统的运行状况与性能指标,进行综合评估,形成分析结论并提交分析文档;
4、管理服务器操作系统版本,完成系统安装、配置、异常处理,实施补丁更新及安全策略设定;
5、针对备件更换记录、系统故障发生情况等提出优化建议,编制日常故障应对方案及系统配置操作手册;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备3年以上服务器与网络系统运维服务工作经验;
3、熟练掌握主流Linux系统(如CentOS、麒麟等)及Windows基础运维,熟悉x86服务器硬件维护,理解操作系统基本原理,掌握常用系统与网络操作命令;
4、了解业务系统架构与底层基础设施,系统异常时可依流程开展排查或协助定位问题并参与修复;
岗位福利:周一至周五工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,缴纳五险,享受节日红包等福利
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
硬件开发工程师
1.8-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科设计
1. 硬件设计与开发(核心)
- 负责复杂PCB/电路板全流程:原理图设计、多层板Layout、SI/PI/EMC设计、DFM/DFA分析、Gerber输出与制板跟进
- 按VW80808等大众标准,完成电源、高速接口(CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C)、存储、MCU/SoC、射频、显示等电路设计
- 元器件选型、评估、BOM维护,确保车规级可靠性与成本平衡
- 硬件仿真、样机调试、问题定位与整改,支持从原型到SOP
2. 硬件评审与质量(ADX主流岗)
- 主导供应商原理图/PCB设计评审,识别风险、定位问题、推动整改
- 按VW标准评审半导体方案、测试报告,把控硬件质量
- 评估供应商硬件能力,协调项目与供应商沟通
3. 硬件测试与验证
- 制定测试用例,执行硬件功能/性能/EMC/可靠性/环境测试
- 用示波器、电源、CANoe等设备完成信号、时序、电源、高速信号测试
- 记录问题、分析根因、输出报告,支持量产与失效分析
4. 项目与协作
- 参与EE架构、域控/座舱/车身电子系统开发,对接软件、系统、测试、供应商
- 编写设计规范、测试报告、WCA等技术文档,满足大众流程与合规要求
- 跨部门协同,保障项目节点与量产交付
三、任职要求(硬件/复杂电路板)
1. 专业技能(必备)
- 精通模拟/数字电路,熟悉车规级硬件设计与验证流程
- 熟练使用Cadence/Altium/Zuken等EDA工具,具备多层PCB(4层+)、高速电路、EMC/EMI设计能力
- 熟悉CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C等车载总线与通信协议
- 掌握电源设计、SI/PI、热设计、DFM/DFA、车规元器件选型
- 能阅读英文 datasheet、标准与文档,英语读写良好
2. 经验要求(优先)
- 3年+汽车电子/ECU/域控/座舱/车身电子硬件开发/测试经验
- 有VW80808、AUTOSAR、ISO26262、车规级EMC设计/测试经验
- 具备复杂电路板/高速信号/电源/射频/显示硬件项目经验
3. 软技能
- 严谨、问题驱动、跨部门沟通与项目推进能力
- 抗压、团队协作、英文工作环境适应
车载硬件开发工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科设计PCB设计EMC设计
ADX 车载硬件设计 岗位职责(复杂电路板/PCB相关)
1. 硬件设计与开发(核心)
- 主导复杂PCB/电路板完整开发流程:涵盖原理图绘制、多层板Layout设计、SI/PI/EMC设计、DFM/DFA可制造性分析、Gerber文件输出及制板过程跟踪
- 依据VW80808等大众体系标准,完成电源管理、高速接口(CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C)、存储模块、MCU/SoC、射频单元、显示驱动等电路的方案设计
- 承担元器件选型评估工作,维护BOM清单,确保满足车规级可靠性要求并兼顾成本控制
- 开展硬件仿真分析,组织样机调试,定位并解决技术问题,支撑产品从原型验证到量产导入全过程
2. 硬件评审与质量保障(ADX主流职责)
- 牵头对供应商提交的原理图与PCB设计方案进行技术评审,识别潜在风险,推动问题闭环整改
- 按照VW规范审查半导体器件选型及测试验证报告,确保硬件设计质量达标
- 评估供应商硬件技术能力,协调项目资源,推进跨团队沟通与协作
3. 硬件测试与验证实施
- 编制硬件测试用例,执行功能、性能、EMC、环境适应性及可靠性验证测试
- 使用示波器、直流电源、CANoe等仪器完成信号完整性、时序逻辑、电源特性及高速信号质量测量
- 记录测试异常,开展根因分析,输出验证报告,支持量产决策与失效问题追溯
4. 项目协同与文档交付
- 参与整车电气架构设计,配合域控制器、智能座舱、车身电子系统的联合开发,对接软件、系统、测试及外部供应商
- 编写硬件设计规范、测试报告、WCA等技术文档,符合大众体系流程与合规性要求
- 联动各职能部门,确保项目关键节点达成和产品顺利量产交付
任职要求(硬件/复杂电路板)
1. 专业技能(必备)
- 精通模拟与数字电路原理,掌握汽车电子硬件设计与验证全流程
- 熟练操作Cadence/Altium/Zuken等EDA工具,具备4层及以上多层板、高速电路、EMC/EMI防护设计经验
- 熟悉车载常用总线协议如CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C的技术特性与应用场景
- 掌握电源系统设计方法,了解SI/PI、热管理、DFM/DFA原则及车规级元器件选型规范
- 能够准确阅读英文数据手册、行业标准及相关技术资料,具备良好的英语读写能力
2. 工作经验(优先考虑)
- 具备3年以上汽车电子、ECU、域控、智能座舱或车身电子领域硬件开发或测试实战经验
- 有VW80808、AUTOSAR、ISO26262功能安全、车规级EMC设计与测试项目经历者优先
- 参与过复杂电路板、高速信号传输、电源管理、射频或显示类硬件项目的全流程开发者优先
硬件工程师经验不限硕士设计硬件测试
岗位职责:
1. 负责笔记本产品的设计开发、测试及报告撰写输出
2. 协助工程师对试产阶段发现的设计问题进行分析与反馈
3. 参与产品信号完整性测试与可靠性验证,并协助解决相关技术问题
任职要求:
1. 电子类相关专业,硕士学历
2. 具备良好的英语听、说、读、写能力
3. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神
4. 实习周期需连续6个月以上,每周出勤不少于4天
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
保姆1-2人月结
招聘-烧饭阿姨(一名),地址:马鞍山市花山区塘西街道东方明珠世纪花园六村-34栋。(中餐/3-4个家常菜+简单家务)。工作时间上午8:00-11:00,每天3小时(月休息4天)。要求做饭好吃,身体健康,(需提供健康证)。工资:2000元左右(可以自己谈),咨询电话
重庆綦江区企业名称:重庆爱特纳科技有限公司岗位:调试员人数:1人工资:4000+年龄:30
4000-5000元/月
射频工程师中专/中技
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司
岗位:调试员人数:1人
工资:4000+
年龄:30岁以上
要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备
福利待遇:社保、带薪年假等
联系人:梁
地址:平山产业园区
射频开发岗
9000-20000元/月
射频工程师本科
职位描述:
1、负责无线通信模组和网关产品的射频方案评估、射频电路设计、仿真与调试。
2、参与产品前期调研,制定开发计划并推进实施。
3、负责射频电路原理图绘制、PCB设计。
4、解决射频相关的EMC、干扰、功耗等问题。
5、指导PCB打样、制板及生产文件输出。
6、使用频谱仪、逻辑分析仪等工具调试射频功能和性能。
7、搭建测试平台,编写测试用例,射频测试及量产支持。
8、输出设计规范、调试报告等,确保开发过程可追溯。
岗位要求:
1、2-3年无线通信模组或网关射频开发经验,参与过射频系统从设计到量产的全流程,熟悉量产测试和一致性优化。
2、本科及以上学历;通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术等相关专业。
3、熟悉射频前端架构(LNA、PA、滤波器、混频器、开关等)。
4、熟悉并能独立完成射频链路预算、阻抗匹配、噪声优化等设计。
5、掌握高频电子线路、电磁场与微波技术、传输线理论、阻抗匹配等理论基础。
6、掌握射频仿真软件(如ADS, HFSS, CST, AWR)进行电路和电磁仿真。
7、熟悉PCB设计,熟悉高频PCB设计。
射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 负责超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的开发与设计;
2. 制定项目实施方案,依据任务要求完成内部电路架构规划;
3. 规范编写并归档所负责科研项目的相关技术文档;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化产品生产工艺,推动新产品顺利导入量产阶段。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCMU500CST/
任职要求:
1.具备通信相关专业背景,拥有3至5年射频领域工作经验,具备手机研发经历者优先考虑。
2.熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件,以及罗德、安利等测试类软件操作。
3.熟悉频谱仪、示波器、网络分析仪、综测仪等常用射频调试仪器的使用。
4.具有高通、MTK或展锐平台开发背景,熟悉对应平台的调试工具应用。
5.责任心强,具备良好的团队协作能力,能适应高强度工作节奏,积极主动,具备坚韧不拔的工作态度。
岗位职责:
1.负责4G、5G射频架构方案设计。
2.承担原理图设计及PCB审查工作。
3.参与射频关键元器件的选型与验证。
4.开展射频有源及无源部分的调试优化。
5.解决产品认证过程中涉及的射频技术问题。
高级射频工程师
2-3万元/月
射频工程师5-10年本科PCB设计经验
一、岗位职责
1. 负责新项目前期的技术评估、成本统计、竞标方案拟制;
2. 负责射频频率源组件、功放组件、变频组件等产品的研发;
3. 负责项目转产阶段相关文档的拟订;
4. 负责项目组目标达成、工作安排协调、人员培养;
5. 部门安排的其他相关工作。
二、任职要求
1.具有强烈的责任心,能够主动积极高质量完成公司安排的各项任务。
2.具有良好的计划工作习惯,能够制定严谨的工作计划,高效完成工作。
3.具有独立射频整机方案撰写、指标分解能力。有独立担任过整机项目负责人经验,能够独立组织并带领项目组高效、高质量按时完成项目的设计、调试、文件归档、转产等工作。
4.有以下三方面特长之一优先:一,5年以上独立微波频率源(具有宽频带、小步进、快跳源、超低低相噪、多环等微波频率源设计);二,5年以上独立功放设计(包括大功率脉冲或连续波功放、宽频带毫米波功放设计经验);三,熟悉了解射频前端如天线以及射频后端AD/DA、各种调制解调等数字相关知识。
5. 熟练使用word、DXP、AutuoCAD等常用绘图软件以及ADS、HFSS、CST等常用仿真软件;
6. 熟悉裸芯片器件的电装工艺流程;
7. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,具有较好的工作计划开展能力,做事认真负责。
8. 通信工程、电子信息工程、无线电技术等相关专业本科以上学历,熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等专业知识;
职位福利:五险一金、年度和月绩效奖金、餐补、生日补贴、节日福利、定期体检、带薪年假。
设备副经理(10179)
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保
-- 岗位职责:
1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案,保障生产设备稳定运转与高效维护,确保生产目标顺利达成
2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作,组织执行预防性维护(PM)及预见性维护(PdM),减少设备异常停机
3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,推进设备技术改进与工艺优化,提高设备综合效率(OEE)
4. 统筹设备维修团队运作,指导成员提升专业技能,协调跨部门资源处理设备问题,促进团队协同高效
-- 任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业
---- 工作经验:3-5年设备管理或维修相关工作经验,具备饮料、食品行业背景者优先考虑
---- 技能要求:掌握设备维护管理体系,精通故障分析与维修技术,熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统
--- 软性技能:
5. 具备良好的沟通协作能力,能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决
6. 拥有较强的团队组织能力,可带领维修团队完成各项维护任务,持续提升团队作业效能
7. 具备扎实的问题识别与处置能力,能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施
8. 责任心强,抗压性好,可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
压铸工艺研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策;
2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点;
4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
食品生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 按时保质保量完成本班次生产任务,确保安全生产
2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作
3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求
4. 完成上级安排的其他相关工作任务
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
• 订单处理 :接收并审核客户订单,将销售要求准确转化为生产任务单,并下达给生产、采购等部门。
• 生产跟进 :与生产部门紧密沟通,跟踪订单在各工序的进度,确保生产计划按时执行,解决生产过程中出现的问题。
• 物料协调 :根据订单需求,跟进所需原材料、配件的采购进度和库存情况,确保生产用料及时、充足。
• 品质管控 :在生产关键节点(如开料、组装、包装)进行质量抽检,确保产品符合客户标准和公司规范。
• 客户沟通 :作为客户与工厂之间的主要联系人,定期向客户汇报订单进展,及时反馈生产中可能影响交期的问题,并处理客户的疑问和临时变更请求。
• 出货与售后 :跟进成品包装、入库和最终出货安排。售后阶段,协助处理客户对产品或交期的投诉。
• 文件管理 :整理和归档订单相关的所有文件,如合同、生产单、检验报告、出货单等,确保资料完整、可追溯。
生产副总经理
2-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理厂长设备管理环保精益生产
岗位职责:
1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定,组织并推行生产战略规划的落地实施;
2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速应对并解决生产过程中出现的各类问题;
3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标,确保生产高效稳定运行;
4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题,保障生产目标顺利达成;
5、负责管理团队的建设与发展,通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性,推动各项目标实现。
任职资格:
1、具备相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽标准;
2、具有五年以上相关工作经验,或担任同等管理岗位三年以上;
3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识;
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。
职位招聘1人
注塑车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程
2. 协助开展生产现场的日常管理工作
3. 负责产品质量的监控与持续优化
4. 承担生产相关数据的采集与分析工作
5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通
6. 承担新入职员工的带教与培训任务
7. 及时应对并处理各类生产突发情况
8. 落实生产环节中的成本管控举措
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
栏目概述
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