岗位职责： 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定； 2、开展润滑技术研究，统筹并支持各区域润滑工作的实施； 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障，并制定改善措施； 4、跟踪润滑实施效果，持续优化和调整润滑策略； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责机器人核心电气系统（包括伺服驱动、电源管理、传感器接口、通信总线等）的硬件方案选型、原理图设计与PCB Layout。 2. 负责整机线束布局规划、电磁兼容（EMC）设计与整改，解决机器人在复杂动态环境下的信号干扰与供电稳定性问题。 3. 协同机械工程师进行机电联调，协同算法工程师完成传感器（IMU、力矩传感器、视觉等）的数据采集与硬件驱动适配。 4. 编写相关的设计文档、测试报告及技术规范，排查并解决研发与测试过程中的电气故障。 【岗位要求】 1. 学历背景：自动化、电气工程、电子信息、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（3年以上相关硬件开发经验）。 2. 硬件设计能力：精通模拟/数字电路设计，熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具；具备多层板（4层及以上）高速电路设计经验，有电机驱动器或BMS（电池管理系统）设计经验者优先。 3. 加分项： 3.1 有完整的人形机器人、四足机器人（机器狗）或高性能工业机械臂的电气研发经验。 3.2 熟悉ROS/ROS2（机器人操作系统）的基本通信机制与底层驱动编写。 3.3 了解各类传感器（如六维力传感器、绝对值编码器、3D视觉相机）的硬件接口与数据处理。 3.4 具备高频开关电源设计经验，或对机器人轻量化、高密度集成布线有独到见解。

1. 熟悉海克斯康等三坐标软件（PC-DMIS），能独立编程。 2. 看懂机械图纸，熟练形位公差GD&T，会使用3D数模。 3. 机械、模具、汽车零部件行业优先，了解尺寸统计、CPK分析；会编写检测报告，具备尺寸问题分析能力。

1、开展产品应用相关的研究与实验工作。 2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。 3、参与产品开发前的调研及可行性论证。 4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。 5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。 6、确保所用技术标准均为最新有效版本。 任职资格： 1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业，具备扎实的专业知识； 2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作； 3、本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 4、能适应出差，具备现场安装调试的作业能力。

1、负责汽车灯具驱动电路与光源板的研发，以及灯具系统的控制设计与性能评估 2、能够独立开展LED驱动及相关电子元器件的测试工作，完成数据分析并出具报告，协同项目工程师推进灯具项目落地 3、主导LED灯具的产品开发、结构设计及量产导入全过程 4、承担产品电路方案设计，跟进新产品的样品试制及小批量生产验证 5、编制并发布新产品相关的图纸、技术通知等电子化技术文档 6、配合开展新产品检测工作，提供产品认证所需技术支持 8、参与制定汽车灯具应用相关技术标准与规范 9、熟悉汽车灯具开发流程，具备扎实的专业基础和项目实践经验，工作认真负责，具备独立承担模块或项目的能力

【岗位职责】 1. 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能。 2. 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中。 3. 根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力。 4. 参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工类专业，机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先（接受26届应届生）。 2. 英语四级及以上。 3. 强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通。 5. 具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题。 【发展路径】 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

• 岗位核心：负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理，保障产品生产工艺稳定、高效、合规，实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审，参与产品设计图纸会审，从制造工艺角度提出优化建议；主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计，制定合理工艺路线，确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额（材料、工时）等全套工艺文件；建立工艺文件归档、更新、管控体系，保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性，符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求，主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进；协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作，制定设备工艺操作规程，解决设备与工艺匹配问题，推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线，实时监控牵引座生产工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题；指导一线员工规范执行工艺要求，开展工艺纪律检查，监督工艺落地，降低生产废品率，保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作，通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用，提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本；参与精益生产改善项目，消除生产过程浪费，推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作，定位工艺类质量问题根源，制定整改方案并跟踪落地；参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析，提供技术解决方案，完善工艺管控措施，提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门，协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作；整理工艺技术资料，总结工艺经验，开展车间员工工艺技能培训；跟踪行业先进工艺技术，完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验：3年及以上汽车零部件工艺工作经验，有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理，熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准； • 能独立编制全套工艺文件，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件，掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具； • 具备工艺问题分析与解决能力，熟悉工装夹具设计与优化，了解生产设备基本原理。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强，能适应生产现场工作，具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求：了解汽车行业相关安全、环保规范，具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审，完成卡车牵引座工艺方案设计与验证； 2. 编制、更新各类工艺文件，核算材料、工时定额； 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护； 4. 现场解决生产工艺异常，处理产品工艺类质量问题； 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目； 6. 监督工艺纪律执行，开展员工工艺操作培训； 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。

招二保焊焊工440 元一天 要求：会二保焊，熟练上手，不用焊工证，焊缝达标，能吃苦 食宿：包吃住，宿舍空调、配套齐全 限招 3 人，人招满岗位就关闭 想过来干活直接【免费聊】咨询

1.工地现场资料收集整理

马鞍山市花山区招电焊

山东泰东实业有限公司招聘装载机驾驶员8人。岗位要求身体健康，熟练驾驶装载机。薪资待遇为7000-8000元/月。工作地点位于马鞍山市雨山区九华东路与九华西路交叉口东150米马鞍山钢铁公司。有意者可扫码或点击下方聊一聊与企业人事详谈。

马鞍山当涂县附近招聘安装抗震支架的师傅，工作地点在工地。有意者可报名。

射频工程师专业要求：电气工程、自动化、电力电子与电力传动、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程、机械设计及其自动化、应用物理学、力学、材料科学与工程、物理学、核物理、高电压与绝缘技术、电磁场与微波技术、光学工程、光电子科学与技术、生物医学工程等专业。招聘条件：•2027届硕士博士（2027年毕业）；•有良好的团队协作精神、沟通能力；•具备责任心、敬业精神、抗压能力和较强的学习探索精神。薪资福利:“六险二金”入职即享“带薪休假”带薪年假、婚假、产假等“健康守护”年度体检、补充医疗“玩转了”团建活动、节日福利“幸福驿站”员工食堂、宿舍、通勤班车“好福利”年终奖、项目奖、专项奖金“成长营”内部培训、外部培训、导师制“大家庭”生日会、节日活动“乐生活”健身房、运动社团“暖心保障”员工关怀、困难帮扶“精彩瞬间”文体活动、兴趣社团工作地点：西安、苏州工作地址:西安市高新区锦业路西段65号爱科赛博产业园（陕西省西安市雁塔区锦业路西段65号）

【岗位职责】 1. 参与手机研发各阶段的评审，对原理图、PCB Layout、结构设计进行EMC审核。 2. 对手机各阶段进行EMC验证测试，制定测试方案。 3. 对项目中出现的EMC问题（干扰+RSE），分析并给出可行对策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，态度积极。 3. 稳定工作，能在射频领域长期发展。 4. 较好的沟通能力，可以完成跨领域的沟通。 5. 抗压能力强，可以承受一定的工作强度，能够接受出差和加班。

【岗位职责】 1. 全周期研发管控：主导通信天线（4G/5G/WiFi/GNSS/V2X）或军用特种天线（机载/弹载/无人机）从需求分析、方案预研、仿真设计、打样验证到小批量试产及量产的全流程闭环管理。 2. 复杂场景技术攻关：负责解决高难度工程问题，包括复杂电磁环境下的性能优化、新架构预研及高性能指标（如S/X/Ku波段）攻关，确保产品满足车规级或国军标严苛要求。 3. 仿真设计与绘图：运用HFSS进行天线电磁仿真，结合CAD/AD完成高精度工程绘图与版图设计，输出符合生产要求的技术文档，平衡仿真数据与实物性能差异。 4. 测试验证与标准合规：独立承担有源/无源天线的手工制作与测试任务，主导环境试验，负责编写及归档符合国军标（GJB）体系的技术文件，确保项目顺利通过军方或车厂客户审核。 5. 项目管理与客户对接：作为技术接口人直接对接军方或主机厂（如上汽、广汽、华为等）客户，对内协调天线组资源，管控项目进度，快速响应并解决生产异常及客户定制化需求。 【岗位要求】 1. 专业背景与经验：本科及以上学历，电磁场、微波技术或通信相关专业，拥有7年以上天线研发经验，必须同时具备民用（车载/路由器）与军工（机载/导弹/无人机）多场景实战落地案例。 2. 工具与技能硬实力：精通HFSS仿真软件及CAD、AD绘图工具，具备极强的动手能力，能独立完成天线手工制作、调试及有源/无源测试，不依赖纯理论仿真。 3. 领域技术广度：技术视野覆盖广泛，熟悉4G/5G/WiFi/BT/V2X/GNSS等民用通信协议，且深入掌握短波、S/X/Ku等军用频段特性，熟悉车规级测试标准及国军标体系。 4. 工程落地与抗压：具有极强的结果导向意识，擅长在紧迫工期内处理生产异常和技术瓶颈，有成功主导从“立项”到“量产归档”完整项目的经验者优先。 5. 综合素质：具备优秀的项目管理与沟通能力，既能对外精准理解客户（军方/车厂）需求，又能对内带领团队推进进度，工作作风严谨，适应高强度的研发节奏。

岗位职责 1. 负责8寸ICP刻蚀、PECVD镀膜机射频系统集成，射频电源、匹配器、电极传输链路选型，对接采购确认物料规格 2. 整机射频调试，阻抗匹配优化，解决起辉不稳、等离子不均、射频干扰、Vpp异常等问题 3. 协同机械、电气、工艺工程师完成腔体射频联调，测试射频指标，优化刻蚀/镀膜工艺均匀性 4. 设备射频故障定位整改，编写射频调试规范、测试报告，参与设备迭代升级 5. 配合内部设备工程师完成样机验证，无需长期外出驻场售后 任职要求 1. 电子、电磁场、等离子体物理、自动化相关本科及以上 2. 熟悉半导体设备射频系统，有8寸刻蚀/镀膜机RF匹配、等离子调试经验优先 3. 会使用网络分析仪、功率计等射频测试仪器，懂高频高压、洁净设备规范 4. 能独立完成射频系统调试与问题复盘，沟通协作强，适配小公司协同模式

岗位职责： 1. 负责射频方案的设计与开发，掌握射频前端、滤波器、双工器、功率放大器等电路的工作原理及实现方式。 2. 承担射频元器件的选型、原理图绘制、PCB布板及射频通路的调测工作。 3. 负责无线连接模块（WCN/BT/GPS）的链路调试与优化。 4. 支持产线射频问题的排查与解决，响应并处理客户提出的射频技术问题。 5. 负责MODEM参数配置、校准文件生成以及认证测试中相关问题的分析与应对。 6. 处理客户端天线相关技术问题，编写SRRC、BQB等产品认证所需文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信工程、微电子、电子信息等相关专业；具备3年以上射频领域工作经验，有MTK平台开发背景者优先。 2. 拥有WIFI6E或更高版本的调试经历，了解WIFI/BT通信协议。 3. 具备GPS双频段调试经验，熟悉GPS协议规范。 4. 熟练运用Orcad或PADS完成电路原理图设计。 5. 精通各类测试设备操作，如CMW500、CMW270、MT8820C、示波器、频谱分析仪等。 6. 能熟练使用矢量网络分析仪进行射频链路调试，具备一定仿真分析能力更佳。 7. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，执行高效，性格积极乐观。

【岗位职责】 1. 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2. 根据销售策略，实施生产计划； 3. 收集整理生产数据并统计分析； 4. 控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序； 5. 及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上相关工作经验；具有机械设备制造类企业同岗位工作经验者优先录用； 2. 有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力； 3. 出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力； 4. 熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件； 5. 具有良好而密切的外部合作关系； 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

工作职责 1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优，确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。 2. 及时处理生产中设备发生的各类异常，快速恢复设备运转，降低停机频率，维持产线高效运作。 3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志，协助制定并落实设备的维护与保养方案。 4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进，持续提高产品合格率及整体生产效能。 任职要求 1. 中专或以上学历，机械、自动化及相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验，了解设备基本原理及作业流程。 3. 熟悉机械构造与电气控制基础，可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。 4. 动手能力强，具备良好的分析判断与问题应对能力，工作认真，具有较强责任感。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

【岗位职责】 1. 负责软件产品设计和开发工作，并确保高质量开发水平。 2. 工作主要包含软件的功能设计、功能实现、功能测试，涵盖项目研发的各个方面。 3. 分析并解决软件开发过程中的各种问题。 4. 与项目管理、功能测试和业务需求等相关人员积极沟通和合作。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、数学、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 有冶金行业背景且具有计算机编程能力者优先。 3. 熟练C#、C++编程语言；熟悉SQL Server、Mysql、Oracle等一种以上数据库应用。 4. 思维清晰，具备良好的团队沟通、协作能力。 5. 熟悉TCP/IP协议，有Socket编程经验者优先。 6. 有.NET平台实际开发经验者优先；有企业MES、ERP等系统开发经验者优先。 7. 能够服从项目工作安排，可接受出差。

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战能力； 2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 具备强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我边界； 3. 乐于沟通交流，积极传递个人见解； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你携手同行，共赴这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 统筹液压产品研发全流程，完成项目规划、立项、落地实施与最终验收，编制细化研发实施计划及专项技术方案。 2. 牵头马达全流程研发攻关，调研行业技术与客户需求，布局节能智能新品，推动产品持续迭代升级。 3. 负责研发团队整体管理，合理分配研发任务，落地人员绩效考核、专业技能培训及员工职业发展规划，搭建高效研发队伍。 4. 撰写、审核系列马达全套研发技术资料，包含设计标准规范、整机测试报告、技术总结、专利申报全套文档材料。 5. 跟进液压马达行业技术趋势并改良现有产品，完成新品全部维度性能验证、问题整改与核心指标优化。 6. 参与完成研发项目技术评审。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、液压传动、流体力学、机电一体化等相关专业； 2. 10年以上液压行业研发经验，年龄在 40岁以内； 3. 精通液压传动原理、流体控制理论、液压回路设计、元器件选型匹配，熟练掌握液压系统仿真、强度校核、可靠性测试等核心技术； 4. 熟练使用 SolidWorks、CAD、ANSYS、AMESim等研发仿真与设计软件，具备独立攻克高压、高精度、节能型液压系统核心难题的能力； 5. 熟悉液压行业国家标准、行业规范及产品安规、可靠性认证要求，精通液压产品试制、测试、量产全流程管控； 6. 具有优秀的统筹规划、团队管理、跨部门沟通协调及问题解决能力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造等相关专业； 2. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先； 3. 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

【岗位职责】 1. 负责硬件基带问题点分析与解决。 2. 按照开发流程，根据项目进度及质量要求，完成手机原理图及布局设计，进行主板及整机基带调试，解决研发、量产阶段相关基带问题及客户反馈的问题。 3. 负责器件的选型和整机方案评估。 4. 负责项目BOM创建升级，文档归档。 5. 负责手机贴片、量产、维修、认证等方面的技术支持。 6. 负责原理图设计、封装设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机等电子类相关专业。 2. 2年以上工作经验，有手机硬件工作经验者优先；有MTK平台开发经验更佳。

岗位职责： 1. 开展红外探测器用斯特林、脉管制冷机相关技术文献的收集与分析，形成技术总结与输出 2. 承担斯特林制冷机的热力学仿真建模、动力学参数计算、结构方案设计与优化、有限元仿真分析等工作 3. 协同工艺、电机及电控工程师推进产品设计开发与持续优化 4. 主导产品试验实施，编制试验报告，开展问题分析与改进措施落实 5. 推动新技术、新工艺、新设备的评估与应用导入 6. 配合销售团队提供售前技术支持及售后问题响应服务 7. 完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，专业方向为制冷与低温工程、热能与动力工程、工程热物理等相关领域 2、在精密结构设计与精密装配工艺方面有深入理解，实践操作能力突出 3、掌握热力学设计原理，熟悉结构仿真分析流程，了解高压、低温环境下的材料与工艺特性 4、熟练操作二维、三维设计工具，以及热力学仿真分析软件