岗位内容： 1. 负责包装工程方向的项目开发，涵盖材料选型、结构设计等环节。 2. 执行包装产品的可靠性验证测试，持续优化包装解决方案并提供技术支撑。 3. 对接供应商与生产厂商，保障生产工艺及产品质量满足既定标准。 任职要求： 1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。 2. 具备扎实的包装工程实践经验，掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。 3. 熟知常规包装质量检验规范，能独立开展包装可靠性评估工作。

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件（如电池包结构件、车身轻量化部件）的设计与开发，输出满足行业标准的3D/2D工程图。 2. 主导产品从概念阶段到量产全过程的技术管理，涵盖材料选择、工艺规划、模具开发及试制验证环节。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同处理开发过程中的技术问题，持续优化产品性能与生产成本。 4. 关注行业前沿技术与竞品发展动态，提出产品升级方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 3年以上汽车零部件开发工作经验，掌握新能源汽车零部件设计规范与生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具（如SolidWorks、CATIA），具备有限元分析能力者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进项目执行，解决产品开发中的关键技术问题。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

工作职责 1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优，确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。 2. 及时处理生产中设备发生的各类异常，快速恢复设备运转，降低停机频率，维持产线高效运作。 3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志，协助制定并落实设备的维护与保养方案。 4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进，持续提高产品合格率及整体生产效能。 任职要求 1. 中专或以上学历，机械、自动化及相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验，了解设备基本原理及作业流程。 3. 熟悉机械构造与电气控制基础，可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。 4. 动手能力强，具备良好的分析判断与问题应对能力，工作认真，具有较强责任感。

岗位职责 1. 主导肉制品包装材料（如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等）的研发工作，结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点，设计包材配方、结构方案及生产工艺路径，重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。 2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化，分析竞品包装优势，提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案，推进包材持续优化升级，实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。 3. 负责包材研发项目的全周期管理，涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估，确保项目按计划推进，兼顾生产效率与产品质量稳定性。 4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺，建立包材质量控制标准与验收流程，确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求，有效防范食品安全合规风险。 5. 联动生产、品质、市场等部门，及时解决包材在实际应用中的适配性问题，覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节，提供专业技术支持与解决方案。 6. 构建包材研发团队的技术能力体系，指导团队成员开展实验研究与项目执行，积累并固化研发成果与技术经验。 任职资格 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作，有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。 2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目（如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋），具备从需求定义到量产落地的完整实践经验，能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。 3. 熟悉常用包材材料特性（如BOPP、PET、EVOH等）、多层复合工艺及其性能检测方法，掌握相关测试标准与评价体系。 4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求，具备较强的合规意识。 5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维，创新能力强，能够快速响应市场需求与产线反馈。

从事食品生产、包装及发货工作，后期有晋升为生产主管或质量主管的培养机会。

岗位职责： 1、负责公司各类业务体系管理制度、标准规范及操作指引的编制与完善。 2、承担公司文件资料的管控与归档管理工作。 3、对公司现有工作流程进行系统梳理，并推动优化改进。 4、组织制度的宣导培训，监督制度在实际工作中的执行与落实。 岗位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，能独立完成制度类文件的撰写。 2、至少熟悉食品加工/制造业两个及以上部门的基本运作逻辑，对其中一个部门的业务流程有深入理解。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、思维严谨，具备系统化思考能力，沟通能力强，对制度建设与文字工作有高度热情。

具备一定的生产管理经验，大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作

岗位职责 1. 明确工装设计需求（如生产周期、使用环境等） 2. 编制工装设计方案及相关技术规范 3. 完成工装结构图纸的设计与绘制 4. 组织开展方案及图纸的技术评审与会签流程 5. 对工装加工制造过程提供技术支持与指导 6. 参与工装的安装调试与验收工作 7. 负责有效工装图纸的归档管理（含电子文档） 任职要求： 1. 机械类相关专业毕业； 2. 具备扎实的机械基础知识，熟悉机械设计、机械原理、公差配合与技术测量，掌握气缸等标准件的选型方法； 3. 能熟练使用Solidworks及其他三维设计软件，以及CAD进行夹具、治具等工装设计； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神。

一、主要工作职责： 1. 负责新产品开发的组织实施，把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务，输出工艺图纸等技术文件，并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审，负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求： 1. 具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能，能独立阅读和翻译英文技术资料； 2. 熟练操作二维及三维设计软件； 3. 专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑； 4. 熟悉压铸工艺与模具结构，能够高效处理生产现场的技术难题；具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇： 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金，依法缴纳五险一金； 2. 每日提供免费工作餐； 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品；

[烟花][烟花]山东省烟台核电急聘 ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1，工作满半年，包住不包吃，工资月结。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 地点：山东省海阳市辛安镇

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公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

1、负责整机和部件设计，根据项目需求进行产品规划和设计； 2、熟练使用CAD，SolidWorks等软件，能够进行机械零件的三维和二维的设计； 3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验， 4、专科及以上学历，机械工程、机械设计制造及自动化等相关专业 5、具有良好的团队合作和项目管理能力

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计类岗位工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件，能够高效操作Office系列办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、有项目管理背景，具备团队带领能力者，薪酬可适当上浮； 7、薪资待遇：8000-12000

岗位职责： 1、根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度及月度生产计划 2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度; 3、严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量; 4、严格控制车间生产成本，不断的进行生产成本的分析，降低生产成本; 5、对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行 6、对下属员工的工作进行考核和监督; 7、对下属员工进行技术或者管理培训; 8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造、材料、工业工程等相关专业优先； 2、5年以上车间生产管理经验，其中3年以上车间主管经验；熟悉备料工艺（如:激光切割、等离子切割、冲压等）及相关设备操作； 3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力；强沟通协调与问题解决能力，快速处理生产突发情况； 4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳；具备安全管理意识，了解车间安全生产规范。

岗位职责： 1、依据客户图纸，进行产品成本核算，并完成相应报价工作； 2、能够独立制定产品生产工艺流程，并与生产部门有效衔接； 3、负责客户技术资料的解析与转化，将其转化为内部执行标准，并推进至生产及相关环节； 4、配合技术部完成其他相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、精通铆焊件及机加工件的制造工艺与生产流程； 4、熟练掌握CAD等机械设计及制图软件的使用。

岗位职责: 1、全面主持装调车间（安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等）工作； 2、组织实施制造中心下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责本车间的工艺纪律执行情况； 4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工科专业； 2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验，有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先； 3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，具有极强的业务判断能力和分析能力。

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定，主导编制并推动落实生产战略规划； 2、实时监控生产运行情况，统筹协调各部门间的联动协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理； 4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题； 5、负责下属管理团队的建设工作，通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性，保障各项目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同级管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。

【岗位职责】 一、技术规划与团队管理 1、团队领导： 全面负责设计团队的日常管理、工作分配及绩效考核，搭建高效的设计人才梯队，提升团队整体技术水平。 2、技术标准制定： 主导建立和完善公司技术标准、设计规范及图纸审核流程，推动设计工作的标准化、规范化。 3、跨部门协调： 与生产、采购、销售等部门密切配合，协调解决产品研发、生产过程中的重大技术问题。 二、产品研发与设计优化 1、产品开发： 负责压铸机边设备、再生熔炼及配套设备、熔保一体炉、铝锭铸锭线等新产品的方案设计、结构设计及技术评审，确保产品性能领先、结构合理、成本可控。 2、技术攻关： 主导解决产品研发和生产中的关键技术难题（熔炼热效率提升、结构强度优化等），推动技术创新。 3、设计优化： 对现有产品进行持续优化升级，提升产品可靠性、降低制造成本，增强市场竞争力。 三、技术支持与项目推进 1、项目管控： 负责设计项目的进度、质量及成本管控，确保项目按计划交付。 2、技术支持： 为销售部门提供技术支持（技术方案制定、客户技术交流），为生产部门提供技术指导，为采购部门提供技术参数支持。 3、数字化应用： 结合公司现有智库、ERP系统等数字化工具，推动设计数据管理、BOM管理的数字化、规范化。 【任职要求】 1、教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、机械工程等相关专业(行业内专业学历可放宽)。 2、工作经验： 硬性条件： 5-8年以上机械行业设计工作经验，其中3年以上设计团队管理经验。 行业背景： 必须有压铸设备、再生熔炼设备、熔保炉等同行业设计经验，熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 3、技能要求： 软件应用： 精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行工程图设计，熟悉有限元分析（CAE）或热场模拟者优先。 识图与制图： 精通机械制图标准，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等设计规范，能独立完成复杂产品的结构设计及图纸审核。 材料认知： 精通常用金属材料（钢材、耐热合金等）的性能及选用，熟悉型钢、板材等标准件规格及处理工艺。 体系知识： 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解IATF 16949者优先。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，精通BOM表编制及技术文档管理。 4、综合素质： 领导能力： 具备优秀的团队管理、项目统筹和跨部门协调能力，能带领团队攻克技术难题。 创新能力： 具备较强的创新意识和问题解决能力，能不断推动产品优化和技术进步。 沟通能力： 具备良好的客户沟通能力，能独立进行技术方案汇报和客户技术交流。 责任心： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、个人职业道德： 具备良好的职业操守，严守公司技术机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 有压铸行业、再生熔炼行业知名企业工作背景者优先。 熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。 有专利发明或行业技术论文发表者优先。 能适应短期出差（客户现场技术交流、项目调研）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（10000-30000元/月，有同行业经验者可面议，上不封顶）； 完善的社保福利（五险一金）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间； 参与公司重大技术决策及战略规划的机会。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。