岗位职责： 协助银行完成客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接。 学习银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与技能； 与客户保持有效沟通，了解其实际需求，协助解决资金问题； 通过公司提供的带薪培训，掌握各大银行抵押贷、税贷产品的知识、业务流程及沟通技巧，在主管的指导与支持下达成业绩目标。 任职要求： 学历不限，对银行或金融领域有兴趣者优先，无经验亦可； 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：18-45岁 岗位福利： 提成高达20%，上六休一，工作时间早九晚六，无需加班，节假日正常休息； 入职即享带薪培训，平均月收入5K+，转正后能力突出者月薪可突破2W，表现优异者收入上不封顶； 公司每月设有灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐，不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励，福利多样。

岗位职责： 协助银行进行前期优质客户的筛选，协调银行与客户之间的业务对接工作。 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与技能； 与客户保持良好沟通，深入了解其需求，助力解决资金方面的问题； 通过公司提供的带薪培训，熟练掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管的指导与支持下达成业绩考核目标。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有兴趣，接受无经验人员； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：18-45岁 岗位福利： 1. 提成比例20%，每周六天工作制，早九晚六不加班，法定节假日正常休息； 2. 入职即享带薪培训，月均收入5K+，转正后能力强者可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等多重奖励，福利丰富多样

首月保底6000， 1.工作职责：通过官方电话及微信渠道，对接DY平台用户，开展现金贷款相关服务， 2.福利待遇：2800底薪+提成，综合收入8000-30000+， 3.缴纳五险，节假日按规休息，工作时间早九晚六点半，周末实行大小周，提供住宿安排

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兴业消费金融亳州业务部招聘 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、从业经历需满足：具有银行正式编制工作1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，协助其匹配合适的融资方案。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营现状开展全面调查与风险评估。 4）指导客户准备贷款申请资料，协助完成相关表格及文件的填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪，监督资金使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，提出预警并落实相应防控措施。 薪资待遇： 一年24薪。首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。每月餐补1000元。 咨询电话***********

上班时间：08:50-12:0013:50-17:00 固定周末双休，享受法定节假日休假 岗位：财税销售 公司提供精准意向客户资源，负责邀约面谈并促成合作即可 薪资结构：无责任底薪3500元+高额提成+季度奖金+年度奖金 任职要求：具备财税行业销售经验，有一定抗压能力，年龄要求25-45周岁 公司办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物激励 福利待遇：五险一金、周末双休、节假日正常休息、季度奖励、年终奖金

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。 【要求】年龄20至40周岁，具备团队协作意识，服从工作安排，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利保障

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场推广工作； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求信息； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及人际互动技巧； 2. 具有较强的自我驱动力，能积极完成销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备客户异议处理及问题解决的能力。

全部是精准客户，开单有保障。不加班，不加班！！ 岗位职责：通过银行官方外呼系统（外呼模式），致电已获批额度的客户，营销提款业务，并指导客户在线办理提款流程。 岗位要求：年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，中专/高中及以上，征信无异常！ 工作时间：9:00-19:00（周一到周五），10:00-17:30（周六），月休4-5天。 有经验：无责保底5千+超额提成； 无经验：无责保底4千5+超额提成； 综合薪资7-15K，有能力者上不封顶。 购买五险一金，生活有保障。 有住宿需求公司可提供公寓式住宿（伶包入住）

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明天后天找带班大厨2天

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首先: 我们不打骚扰电话，是一家合法正规的金融贷款公司!!! 其次大家最关心的薪资待遇: 无责底薪6000+提成7.5%-20%+奖金 员工平均薪资2万-6万优秀者直接冲20W+，上不封顶 工作时间:正常白班作息(中午12:00-13:30午休时间)单休周六，法定正常休。年底半个月左右带薪年假!!! 公司优势: 1正规银行产品业务涉及成都及全川，渠道也非常广 泛，完全不用担心资源问题 2老板从事金融板块十多年非常有经验 3我们公司没有严重加班，没有喊口号那些，也没有很多条条框框，正规稳定性强。 接受无经验小白哦~只要你有梦想，有强烈的赚钱欲望，良好的沟通能力，欢迎加入我们!!!

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户保险需求按时落实 2、通过专业沟通，与客户建立并保持长期稳定的合作关系 3、掌握保险产品特点，为客户提供建设性的保险咨询与方案建议 任职要求： 1、具有保险营销及客户服务相关工作经验 2、了解续保操作流程，有车险从业经历者优先考虑 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对客户各类问题 4、具备扎实的营销能力，可精准识别客户需求，提供定制化服务

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岗位职责: 1.负责各类事故的处理工作，包括现场查勘、损失评估及事故信息记录等。 2.与客户保持良好沟通，保障事故处理过程公开透明、高效顺畅。 3.按要求参与专业培训，持续提升业务能力与专业知识水平。 4.配合团队推进事故处理任务，确保案件及时妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈。 2.工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作。 3.具备较强的应急响应与问题处理能力，可快速处置突发事故情况。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受出差安排 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升支持 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，最快3个月可晋升为储备主管，6个月有机会转正为主管

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工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户保险需求按时落实 2、通过积极互动与客户建立长期稳定的合作关系 3、掌握保险产品特点，为客户提供建设性保险咨询与专业建议 任职要求： 1、具有保险销售及客户服务相关工作经验 2、了解续保操作流程，具备车险从业经历者优先考虑 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对客户各类问题 4、拥有较强的营销能力，可精准识别客户需求并提供定制化服务

养老社区高级顾问/养老规划师 公司简介 我们是深耕医养结合领域的领先企业，致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活，为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。 职位概述 作为养老社区顾问，您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家，更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户（通常是长者及其子女）对健康、生活及财务保障的复杂需求，通过专业、细致的咨询，为他们量身定制理想的晚年生活方案，并协助他们顺利完成入住决策。 核心职责 1.客户咨询与需求挖掘： ·接待线上线下咨询，通过深度沟通，全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。 ·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。 2.产品方案呈现与销售： ·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍 ·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观，生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。 ·基于客户需求，制定个性化、清晰的入住及财务规划方案，进行专业、富有同理心的讲解与呈现。 3.客户关系与流程管理： 建立并维护长期的客户关系，成为客户家庭的养老专家，提供持续的关怀与服务，促进客户转介绍。 4.市场与专业能力建设： ·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构（银行、保险）合作等市场拓展工作。 ·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态，不断提升专业顾问能力。 任职资格 大专以上学历，医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。 优先条件： ·

上班时间：08:50-12:00，13:50-17:00 公司提供精准意向客户资源，负责邀约面谈并推动成交即可 薪酬结构：底薪4000元+高额提成+季度奖金+年度奖金（提成按比例分配） 要求：具备销售工作经验者优先，能承受一定工作压力，年龄范围25-38周岁 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、季度激励、年终奖励 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物奖励

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地方:谯城区） 一、招聘: 业务代表2名，需满足以下三项条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、有金融行业从业背景者优先｜主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构，从事资金融通、风险管理、金融服务等相关岗位工作。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展和维护客户资源网络。 2）向客户推广并讲解银行信贷产品与服务，匹配其信贷需求。 3）对客户的信用水平、财务状况及经营实情开展详尽调查与综合评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行后续跟踪与监督，确保资金使用符合规定用途。 6）识别潜在信贷风险并及时预警，落实相应风险防控举措。 薪资待遇：入职首月即缴纳五险一金，无责底薪3100元，另享餐补1000元/月，高温补贴，节日福利，高比例提成，绩效奖金上不封顶

客户由公司提供精准客户资源，开单率超高！不加班，不加班！ 岗位职责： 通过银行官方客服系统，针对个人群体进行需求筛选，针对有需求的客户在线填写资料，并登记3-5项信息，完成额度申请； 岗位要求： 年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，学历中专/高中及以上，征信无异常！ 有经验：无责保底5千+提成； 无经验：无责保底4千5+提成； 工作时间早9晚7，固定月休6天，不加班，购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍！ 综合薪资7-15K。