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可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多元，成长空间广阔！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松叠加！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚， 不再看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入管道持续累积，越积越厚！ 传统行业干三年，离职归零； 我们做两年，主动收入向被动收益转化，停手后管道仍稳步增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位要求： 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助其办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持业务联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 有电话销售经验者优先，如客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关从业背景；欢迎愿意学习成长的新手加入，特别欢迎对收入有强烈追求的新人。 薪酬福利： 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上 2- 工作时间9:00-18:30，每月休息4天 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 公司提供精准客户数据（包含客户电话、车型、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条】，资源覆盖全国且实时同步 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化，全程无需个人承担任何费用

岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用，请放心投递 工作内容: 以电话方式协助客户完成资质审核流程，指导客户解决问题，持续跟进资质材料提交，并协调对接资金方相关事宜 任职要求: 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力； 3、掌握基础的电脑操作技能； 4、具有良好的学习能力与环境适应能力 职业发展通道 薪资待遇：底薪4k + 绩效，平均收入8000-12000元，综合薪资范围8000-15000元，表现优异者可达20000-30000元 每月15号为发薪日

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神，拥有较强的自我驱动力； 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑； 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入，对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-6天； 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动； 4- 提供系统化培训，涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据（包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条/天】，数据实时有效； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

公司欢迎小白，无经验要求，一对一带教亮点： 1。客户是来自互联网主动申请，带着需求联系的我们，并且都是高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发! 2。无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手，公司氛围超好 工作内容： 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理，工作内容简单~ 工作时间： 早9:00-6:30午休12点至一点半。周六单休，法定节假日正常带薪休息福利待遇： 1，底薪6000+高提成15-40%+每日激励奖金+抽奖+开单奖+上门奖 2，缴纳社保；带薪培训，主管带教好上手 3，集体活动，定期团建，公司领导同事都是90后00后，氛围超棒 4，周围都有地铁，通勤方便，不定期提供下午茶，节日活动，生日会，旅游等活动

[所有资源公司提供!公司提供!不需要盲打客户] 公司优势： 1，资源优越，成交率高。 2，公司年轻化，工作轻松自在，没有过多的条条款款，无压力。 3，资源公司提供，不需要盲打客户，准确率比较高。 4，早九晚六，周末单双休，法休正常。 作为销售人员，一切以业绩说话，销售售提成是收入主要来源，但我们比其他公司合出的条件确实更优秀，更实在! 底薪5000+高提成+奖金，综合薪资轻松8000-15000元！ 上班时间早九晚六，午休1个半小时，发薪日20号，单双休+法休+五险！！赶紧联系我们！工作内容： 1，主要微信邀约，不需要外出跑业务 2，新人入职会有公司培训，专人进行专业知识及话术培训(带薪培训哦) 3，根据公司提供的精准客户资源了解及挖掘客户需求； 4，你只需要负责前期的邀约，不用自己谈判销售，主管帮扶成单

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3.协同班组成员高效完成日产量目标，及时反馈异常情况 4.做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 学习能力强，能快速掌握岗位操作技能和工艺要求 3. 服从管理，积极配合上级安排的各项工作任务 4.身体健康，能适应流水线节奏及站立作业环境 5.无不良记录，踏实稳定，责任心强

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

六安市霍邱县周集镇招装修木工2名

六安市裕安区招繁育员/育种员

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

备注：试用期一个月，，年终奖等。 初中高中—大专本科底薪稍许差别 有意者联系我

【高薪诚聘】 正规持牌助贷企业，省内13家分公司，省外多城布局，平台广阔，晋升迅速。 岗位职责 · 通过电话联系精准客户，了解其融资需求 · 推介银行贷款、债务重组等相关产品 · 邀请客户到店面谈，经验不限，欢迎新人，沟通表达佳，有强烈收入意愿 薪资待遇 · 试用期：无责任底薪4500元＋10%提成＋五险＋现金激励 · 转正后：提成提升至20%（2个月自动转正，达标可提前） · 公司配备手机及话费支持，无个人承担费用 晋升机制公开，主管全程指导，团队氛围年轻活力，收入真实透明无套路 诚邀踏实进取的你，携手共攀高薪巅峰！

招聘全国兼职全职，销售业务员，日薪200+，月薪5000+，工资日结，18-65岁，时间自由，不限学历，管道收益，终生受益，欢迎志同道合的合伙人加入！

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话、企业微信等方式与客户沟通，协助其办理车辆抵押贷款业务。【无需个人承担任何成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备外呼系统，通过电话对接客户，辅助完成车贷手续；工作偏向客户服务，销售压力小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道及每月200万投放的抖音精准线索 2、行业高比例提成机制，月收入过万较轻松 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、有电网销、客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销经验者优先 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有强烈追求的新人亦可培养 3、看好行业发展趋势，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点模式，行业内最高水平】，综合月薪1w+ 2- 工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3- 缴纳五险、享受年假、节日福利、部门激励、日常下午茶、定期团建活动 4- 入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 提供高质量实时更新客户数据，每日推送新名单 2- 通过电话、企业微信等多渠道跟进客户促成成交【无个人支出成本】 信息流日均派发30个优质客户 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪20000-30000

岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递 工作内容： 以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，及时响应并解决客户在审核过程中遇到的问题，持续跟进资料提交进度，并协调与资方的对接事宜 任职要求： 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖金，平均收入8000-12000元，综合月薪8000-15000元，优秀者可达20000-30000元 发薪日：每月15号

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，确保流程合规高效 4. 持续跟踪贷后资金使用情况，及时识别并预警潜在风险 5. 配合风控、法务等部门落实贷中管理及逾期催收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和风险合规意识 2. 具备基础金融知识，了解信贷政策及征信体系 3. 沟通表达能力强，能独立开展客户面谈与尽职调查 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力 5. 有银行、消金、小贷等机构信贷从业经验者优先

岗位内容： 1. 传播并分享公司车险产品相关信息，深入了解客户需求，提供专业化的咨询解答服务； 2. 负责车险产品的推广、销售及售后支持，通过电话、微信、QQ等渠道及时回应客户疑问； 3. 优化售前、售中、售后全流程服务，提升客户满意度与服务体验； 4. 关注行业动态，具备敏锐的洞察力，持续跟踪用户需求变化，提升个人与团队的专业能力； 5. 完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，语言表达流畅、通俗易懂； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基本的文字编辑能力； 3. 工作态度严谨，认真负责，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 拥有较强的学习能力，能快速掌握并应用新的专业知识； 5. 对销售工作有热情，对车险领域有兴趣。

岗位优势：每月20号准时发薪不拖欠，团队管理人性化公司氛围好，地址优越公交、地铁直达，入职提供带薪专业培训，包教包会，精准客户资源不用自己找 岗位职责：协助信用卡用户办理账单分期业务，用户消费后资金紧张，我们帮他做合理的还款规划，合适就办理，不合适就礼貌服务下一位，工作简单不压抑，环境舒适 2：公司提供精准客户资源，提供带薪专业培训，成单周期短、成功率高 薪资待遇：底薪4340加上高提成+五险，综合月薪在6500-35000+上不封顶，有能力者可以面谈薪资没有任何套路！ 工作时间：9:00-18:30月休6天！！！ 公司氛围轻松愉快，不外出不出差，不需要面销和接待客户，每个月都有聚餐团建，节假日各种礼品红包福利，欢迎加入

1. 负责审核并评估客户的贷款申请材料。 2. 有效管控信贷业务中的潜在风险。 3. 联动相关部门，持续优化信贷操作流程。 4. 及时维护并执行公司信贷相关政策。 岗位要求： 1. 公司提供带薪培训（适合无经验者）。 2. 具备良好沟通能力、性格积极外向，有强烈的收入提升意愿。 待遇：五险一金、节日福利、提供高品质住宿、定期组织团建活动、生日蛋糕及出国旅游等福利

①入职即获得： 1：五险一金（16%比例）； 2：月初发薪，底薪/提成一起发放: 3：培训3个工作日，双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，干几天都有工资，有保障 第二（有保障），新人首月7500-16500，次月15000+ 第三（很自由）职场内均为32岁以内年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小 本人在公司接待，可现场核实，可看工资条