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设计主管/负责人
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖工业设计月休四天室内设计
岗位职责: 1. 主导项目设计工作,确保创意成果与客户需求高度契合; 2. 带领并激励设计团队,促进成员专业能力提升与创新思维发展; 3. 与客户保持高效沟通,精准把握项目需求,并提供专业设计解决方案; 4. 全程把控项目执行,保障设计方案准确落地及品质达标; 5. 关注行业发展趋势,持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求: 1. 具备丰富设计项目实践经验,对设计美学有深刻认知; 2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力; 3. 具备良好的沟通能力,能有效推动跨部门协作; 4. 精通主流设计工具,如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等; 5. 对设计潮流具有敏锐感知力,可快速吸收并应用于实际项目中。
家居设计主管
4000-9000元/月
设计总监5-10年本科月休四天室内设计
岗位职责: 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控,确保设计理念契合客户诉求及品牌规范; 2、带领设计团队开展工作,持续提升成员专业水平,促进设计创新与新技术落地应用; 3、对接客户深入交流,准确把握需求,提供专业设计建议,保障方案高效执行; 4、把控项目时间节点,协调内外协作资源,确保项目按期保质交付; 5、关注行业动态与市场趋势,不断优化设计流程与解决方案,提高服务满意度。 任职要求: 1、具有多年家装设计实战经验,精通空间布局与美学表达; 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力; 3、沟通表达能力强,善于推动跨职能协同作业; 4、精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等; 5、熟悉建材产品及市场行情,能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程负责冲焊技术项目的管理,涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段,严格控制技术关键点与质量要求。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提高生产效率、降低制造成本,确保产线稳定运行。 4. 构建专业技术团队,设计并落实人才培养方案,强化团队技术水平,推进技术人才梯队的发展与建设。 5. 与乘用车整车厂开展技术对接,组织技术沟通与协作,保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中5年以上项目管理经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺,了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系,具有丰富的技术类项目执行经验。 3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力,能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,对行业发展趋势有敏锐的洞察力
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。 任职要求: 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求: 电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
设计总监5-10年本科压力容器设计非标设计技术管理项目管理图纸审核
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作; 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、牵头设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的有序推进与实施; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文档符合相关标准及体系规范。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验,5年以上团队或部门管理经历; 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格证书,具备高级工程师职称; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范,精通ASME等国际标准体系。 职位福利:绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点:压力容器、非标设备、技术管理、项目管理
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程
1.风电项目专业监理工程师 2.电力或机电安装专业监理
总监理工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控 2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题 3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施 4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则 5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作 任职要求: 1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责 2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力 3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进 4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁 5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作 6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握 7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
服装导购社保月结
() ———————— 太和县依立腾服饰店招聘: 岗位:导购员5名 要求:1.有同行业相关工作经验优先;2.高中及以上学历,性格开朗,形象气质佳;3.服从公司相关工作安排。 待遇:1.综合薪资4000+,上不封顶;2.法定节假日三倍工资,端午、中秋节日福利,工龄工资;3.年度优秀表彰,培训学习,晋升空间大; 4.两班倒,早班9:00~14:30;晚班14:30-21:30,节假日自然闭店下班时间跟商场走,月休两天,职工社保。 联系电话:
阜阳 太和县
5月26日 05:09拨打电话
安徽阜阳可有去高铁站带电梯班今天6点半到,
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安徽阜阳招聘大润发旁边,需要凉菜一位,打和两名!欢迎来电
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阜阳
5月26日 04:53拨打电话
安徽阜阳施工/技术员本科应届生/财务会计4000-6000元应届生本科
4000-6000元/月
技术员月结
施工/技术员本科应届生/财务会计 4000-6000元 应届生 本科
阜阳
5月26日 04:33拨打电话
保安月结
急招保安阜阳城南某高档小区招保安几名,工资3000∽3200,月休4天,年龄60岁一内,干净利索,就是记个电话号码,车牌号,电话/
阜阳
5月26日 04:27拨打电话
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责: 1、负责随车吊项目的整体开发工作; 2、开展随车吊产品的总布置方案设计; 3、承担结构零部件的设计任务; 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求: 1、学历要求:本科或以上; 2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验; 3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件; 4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
室内设计主管
1.5-1.9万元/月
设计总监5-10年本科团队管理项目全流程管控设计成本优化
工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理,构建系统化培训机制,指导团队成员专业能力提升,增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程,涵盖概念构思至方案实施各阶段,科学调配资源,把控项目节奏与质量标准,及时应对进度偏差,确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务,在保障设计效果的基础上,有效控制投入成本,实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范,监督公司制度落实,同时倡导设计革新,将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流,深入挖掘客户需求,并将其转化为切实可行的设计成果,巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修室内设计、环境艺术设计等相关方向,具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验,其中至少3年为团队管理经历,曾主导大型公共装饰或商业空间类项目,熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理,能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略,具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧,善于整合跨部门协作资源,保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势,掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具,具备带领团队提升创新能力的实际经验。
安全技术专员
1-1.5万元/月
安全工程师经验不限大专安全管理注册安全工程师
1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科软磁材料非晶材料电子元器件纳米晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经历者优先考虑 加分项 具备原材料及加工、模具制造、机械设备、机电一体化、重型装备等行业背景者更佳
监理
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证土木建筑工程
工资5k。饭补一天20。月休4天,包住
检测工程师
6000-8000元/月
质检工程师经验不限本科食品检测
岗位职责: 1、实验操作:独立开展常规检测任务,能对检测数据进行归纳与分析; 2、仪器维护:负责实验室仪器的日常使用及基础维护工作; 3、数据记录:规范填写检测溯源信息,确保在发生质量异常时可快速实现追溯; 4、实验室运营管理:依照公司管理规范保障实验室正常运转,具备独立应对审核的能力 职位亮点:奖金+股权激励+五险一金+节假日福利
安全技术专员
1-2万元/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责 1、安全体系建设:建立健全子公司现有安全管理体系,依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作,确保企业安全合规运行; 2、隐患排查:巡查企业安全生产情况,实施安全风险分级管控,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的建议,推动落实整改措施及重大危险源管理举措; 3、事故处理:牵头开展生产安全事故的调查与处置,进行事故数据统计与成因分析,执行预防性对策; 4、安全文化建设:组织实施新员工三级安全教育,定期举办应急演练及相关安全活动,推动安全理念和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先; 2、知识技能:专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑; 3、素质能力:具备良好的责任心、目标意识和原则性,沟通顺畅,组织协调能力强。 在这里,您将收获: 培养晋升:提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会,拥有清晰的晋升通道; 视野开阔:可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座,学习先进经验,拓展国际视角; 快速成长:深度参与从零开始的安全体系搭建,将专业知识落地为系统化实践,实现理论与应用的结合!
技术经理3-5年学历不限制造业
包吃住,待遇面议! 岗位职责: 1. 负责生产车间的技术管理事务,保障技术规范与工艺流程的落实执行。 2. 组织并监督技术团队工作,推动产品质量提升与生产效能优化。 3. 参与新产品开发及现有产品工艺改进,适应市场发展需求。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD软件,具备扎实的技术制图能力。 2. 了解触控技术原理,并能将其应用于产品设计与制造环节。 3. 具备团队管理经验,能够有效带领团队达成技术任务目标。 岗位福利: 包吃住 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造业
矿山建设监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师煤矿
1、有煤矿总监经验。 2、年龄不大于55。
技术经理3-5年大专光伏风电工程施工
岗位职责: 负责项目初期整体方案的策划与制定 承担相关图纸文件编制及技术咨询工作 组织关键工程技术方案的审核与把关 负责建设期间设计图纸的提交、审查以及全过程技术支持 参与工程实施中的工程变更、设计调整及相关签证的审核 协助完成生产验收阶段的各项缺陷整改,推进项目竣工决算 任职资格: 大专及以上学历,主修工民建、土木工程、机电、电力工程或电气等相关专业 具备5年以上电力项目施工经验,其中至少2年担任技术总工职务,有风光等新能源项目经验者优先 掌握新能源及电力工程的设计规范,熟悉新能源项目各环节审批流程与建设管理程序 了解电力工程项目生产运行流程,具备经济技术指标分析能力 熟练操作计算机,精通Office、CAD等常用办公及绘图软件 能适应艰苦环境,接受长期外派或出差者优先
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
矿建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限
1.有矿业相关经验 2.有监理经验
预研整合专家
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
岗位职责: 1、主要负责: ①主导特定预研项目的组织与管理工作,围绕公司产品战略及规划目标,统筹开展预研项目分析并推动落地实施; ②担任预研总监、总工/主任工程师角色,牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作; ③全面负责预研项目的执行管理与进度推进; ④编制P0/P1阶段汇报材料,并向管理层提报项目立项或终止建议; ⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持; ⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。 2、次要负责: ①负责整车VTS文件的审批确认; ②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策(含变更)、技术风险识别与闭环,以及工程配置表的最终批准; ③搭建技术问题评审与决策机制平台,组织单个项目在P3节点前的技术集成会议; ④开展技术问题全过程管理,动态监控项目技术进展与潜在风险(P3节点前); ⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升,指导和培养预研项目经理人才。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,具备工程师或同等职称;汽车类相关专业优先; 2、工作经验:本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验; 3、专业知识:精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域,具备扎实的实践经验; 4、能力要求:具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质,以及深厚的整车技术知识储备。
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