岗位职责: 1. 主导项目设计工作，确保创意成果与客户需求高度契合； 2. 带领并激励设计团队，促进成员专业能力提升与创新思维发展； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握项目需求，并提供专业设计解决方案； 4. 全程把控项目执行，保障设计方案准确落地及品质达标； 5. 关注行业发展趋势，持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求： 1. 具备丰富设计项目实践经验，对设计美学有深刻认知； 2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效推动跨部门协作； 4. 精通主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，可快速吸收并应用于实际项目中。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的整体方案策划与创意把控，确保设计理念契合客户诉求及品牌规范； 2、带领设计团队开展工作，持续提升成员专业水平，促进设计创新与新技术落地应用； 3、对接客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议，保障方案高效执行； 4、把控项目时间节点，协调内外协作资源，确保项目按期保质交付； 5、关注行业动态与市场趋势，不断优化设计流程与解决方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、具有多年家装设计实战经验，精通空间布局与美学表达； 2、具备良好的团队管理与项目统筹能力； 3、沟通表达能力强，善于推动跨职能协同作业； 4、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5、熟悉建材产品及市场行情，能灵活应对市场更新变化。 加分项 具备装修装饰相关领域从业背景者优先

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，开展技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺实施路径； 2.工艺设计：制定项目工艺流程，完善工艺图纸设计，通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型； 3.三维结构图设计：依据既定工艺路线完成三维结构建模设计，确保项目实施过程中的生产顺畅； 4.工程建设：主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导，及时解决施工中的各类技术难题； 5.运营及售后服务：负责公司已投运项目的运行管理，处理运营阶段出现的技术异常与问题； 6.新产品与工艺研发：组织并完成小试、中试试验工作，分析实验数据，确定最优技术方案；针对新工艺在实际应用中的问题，快速提出改进措施； 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务； 8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通膜法工艺设计，能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案，有效应对客户实际问题； 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用； 3、面对新型废水或复杂项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计； 4、具备三维生产图纸绘制能力，虽不需亲自完成全部绘图工作，但需能指导结构工程师进行设计优化，从设计源头实现成本控制； 5、具备技术团队整体管理经验； 6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1、五险一金，双休，法定节假日按规定执行；每日工作时间：8:30-17:30； 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红（深度参与收益分配）； 3、每年根据个人贡献分配公司原始股，属于企业核心岗位成员； 加分项 具有环保行业相关工作经验

1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度，确保完成下达的经营指标，对公司的整体运营成果承担直接责任； 2. 组织构建并推动分子公司运营体系（涵盖制度、流程与标准）的落地及执行监督； 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施（包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪）； 4. 结合公司战略方向与市场发展动态，主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进； 5. 组织开展售前技术推广工作（在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等）； 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算，并推动销售计划的有效执行； 7. 组织并支持售前推广活动（涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容）； 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价，严格控制销售环节相关费用支出； 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案，确保满足客户实际需求； 10. 针对客户反馈与投诉问题，督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施； 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展，组织各研发阶段的评审与验收工作； 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理，覆盖售前、售中、售后环节，对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控，保障整体交付目标实现； 13. 严格执行财务审批程序，强化成本控制与资源优化，合理管控运营及业务支出，负责枣晨公司费用支出的统筹管理； 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标，牵头组织专项提升行动，确保各项改进任务落地见效； 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系，塑造企业正面形象，助力经营目标达成； 16. 在股份公司总经理授权范围内，推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件； 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展，营造积极向上的企业文化氛围； 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历，机电、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 十年以上工作经验，其中至少五年以上相关管理岗位经历； 3. 精通企业管理理论，掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识； 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程； 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识； 6. 具备出色的团队领导力与管理才能； 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力； 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源，定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力和沟通表达能力，工作细致严谨。 4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 5. 持有注册监理工程师资格证书。

岗位职责: 1. 规划企业技术发展蓝图，确立研发方向与创新策略，推动技术实力稳步增强； 2. 主抓重大技术研发项目的决策执行，整合资源确保项目高效落地； 3. 建立并完善技术管理机制，优化研发流程与技术规范，提升组织运作效率； 4. 统筹技术团队的建设与发展，打造高效能、高协同的技术队伍； 5. 推进技术成果的转化与实际应用，强化企业核心技术竞争优势。 任职要求： 1. 具备电池辅材领域，如模切、注塑、吸塑、CCS、IBB等产品研发背景，拥有卓越的领导才能与战略规划能力，能够全局统筹并推动技术实施； 2. 具备出色的沟通协作能力，可高效联动跨部门资源推进项目进展； 3. 富有创新精神与解决复杂技术问题的能力，能应对高强度技术挑战； 4. 学习能力强，适应变化快，能够持续引领技术革新； 5. 具备良好的团队管理理念，善于激发团队活力，促进成员共同进步。

工作内容： 1.负责设计团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程，确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新，引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案，确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度，协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通，了解客户需求，提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉，提升客户满意度。 9.参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求： 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验，其中至少4年以上团队管理经验，有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情，具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪：4500-6000+团队总提

1、有煤矿总监经验。 2、年龄不大于55。

岗位职责 一、制定中长期研发战略与规划：追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势，结合企业发展战略，制定 3-5 年研发规划与技术发展方案，搭建企业核心技术护城河，全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求； 二、领导核心配方与高分子改性研发：主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发，攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题，完成配方设计、优化与迭代升级； 三、保障专项技术研发落地：负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发，解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点；主导户外木塑轻量化技术研发，微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径，实现材料减重同时保障户外使用的核心性能，完成技术从实验室到量产的全流程落地； 四、管理项目全流程：独立牵头重大研发项目，负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控，制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准，解决量产过程中的各类技术难题； 五、建设知识产权与技术体系：负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报，主导或参与行业、国家相关标准的制修订；搭建研发管理体系，培养研发人才，赋能团队技术能力提升； 六、管理技术攻关与降本增效：针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关，通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式，提升产品市场竞争力，实现降本增效； 七、做好全链条技术支持：为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持，响应客户定制化产品需求，解决产品应用中的技术问题，支撑市场端业务拓展； 八、参与公司决策与资源协调：参与公司重大决策，协调内外部资源推动项目进展，并向上级有效沟通研发与技术价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料或相关专业； 2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验； 3、熟悉材料理化性能及质量标准，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、编制桥梁监测项目的实施方案，明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准，并推进方案落地执行； 2、利用专业工具（如传感器、监测仪器等）开展现场数据收集，保障数据真实、全面、有效； 3、对获取的数据进行整理与分析，借助专业软件完成建模与运算，判断桥梁结构的稳定性和安全性； 4、依据监测成果撰写完整的技术报告，包含数据可视化图表、分析结果及优化建议，提交至相关单位或客户； 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理，确保设备处于良好工作状态； 6、制定应急响应预案，针对突发事件（如极端天气、结构异常等）采取应对措施，保障监测作业安全合规； 7、完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程、电气自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验，了解桥梁力学特性及监测方法； 3、熟练操作各类监测装置（如传感器、数据采集系统）及数据分析软件； 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范，具有较强的数据处理与报告编写能力； 5、工作认真负责，具备良好的协作意识和现场应变能力，能接受出差或长期驻项目现场安排。 （所有岗位提供免费三餐，可安排免费住宿；表现优异者薪资可协商）

（） ———————— 太和县依立腾服饰店招聘： 岗位：导购员5名 要求：1.有同行业相关工作经验优先；2.高中及以上学历，性格开朗，形象气质佳；3.服从公司相关工作安排。 待遇：1.综合薪资4000+，上不封顶；2.法定节假日三倍工资，端午、中秋节日福利，工龄工资；3.年度优秀表彰，培训学习，晋升空间大； 4.两班倒，早班9:00～14:30；晚班14:30-21:30，节假日自然闭店下班时间跟商场走，月休两天，职工社保。 联系电话：

可有去阜阳高铁站带电梯班今天6点半到，

招聘大润发旁边，需要凉菜一位，打和两名！欢迎来电

施工/技术员本科应届生/财务会计 4000-6000元 应届生 本科

急招保安阜阳城南某高档小区招保安几名，工资3000∽3200，月休4天，年龄60岁一内，干净利索，就是记个电话号码，车牌号，电话/

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理，构建系统化培训机制，指导团队成员专业能力提升，增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程，涵盖概念构思至方案实施各阶段，科学调配资源，把控项目节奏与质量标准，及时应对进度偏差，确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务，在保障设计效果的基础上，有效控制投入成本，实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范，监督公司制度落实，同时倡导设计革新，将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流，深入挖掘客户需求，并将其转化为切实可行的设计成果，巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计等相关方向，具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历，曾主导大型公共装饰或商业空间类项目，熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理，能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略，具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧，善于整合跨部门协作资源，保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势，掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具，具备带领团队提升创新能力的实际经验。

包吃住，待遇面议！ 岗位职责: 1. 负责生产车间的技术管理事务，保障技术规范与工艺流程的落实执行。 2. 组织并监督技术团队工作，推动产品质量提升与生产效能优化。 3. 参与新产品开发及现有产品工艺改进，适应市场发展需求。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD软件，具备扎实的技术制图能力。 2. 了解触控技术原理，并能将其应用于产品设计与制造环节。 3. 具备团队管理经验，能够有效带领团队达成技术任务目标。 岗位福利: 包吃住 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业

岗位职责： 1、实验操作：独立开展常规检测任务，能对检测数据进行归纳与分析； 2、仪器维护：负责实验室仪器的日常使用及基础维护工作； 3、数据记录：规范填写检测溯源信息，确保在发生质量异常时可快速实现追溯； 4、实验室运营管理：依照公司管理规范保障实验室正常运转，具备独立应对审核的能力 职位亮点：奖金+股权激励+五险一金+节假日福利

工资5k。饭补一天20。月休4天，包住

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发与项目管理经历者优先考虑 加分项 具备原材料及加工、模具制造、机械设备、机电一体化、重型装备等行业背景者更佳

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务

岗位职责： 负责项目初期整体方案的策划与制定 承担相关图纸文件编制及技术咨询工作 组织关键工程技术方案的审核与把关 负责建设期间设计图纸的提交、审查以及全过程技术支持 参与工程实施中的工程变更、设计调整及相关签证的审核 协助完成生产验收阶段的各项缺陷整改，推进项目竣工决算 任职资格： 大专及以上学历，主修工民建、土木工程、机电、电力工程或电气等相关专业 具备5年以上电力项目施工经验，其中至少2年担任技术总工职务，有风光等新能源项目经验者优先 掌握新能源及电力工程的设计规范，熟悉新能源项目各环节审批流程与建设管理程序 了解电力工程项目生产运行流程，具备经济技术指标分析能力 熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用办公及绘图软件 能适应艰苦环境，接受长期外派或出差者优先

1.有矿业相关经验 2.有监理经验

一、岗位职责 1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座，学习先进经验，拓展国际视角； 快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队（含UI/UX、平面、创意等），制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行，把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门，推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，组织内部设计分享与能力升级，提升团队专业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力，能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具（如Figma、Sketch、Adobe系列）及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先，具备甲方视角与商业化敏感度

岗位职责： 1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划，制定技术发展方向、研发路径及标准体系，牵头核心技术突破与产品持续升级优化。 2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升（如冲压成型、焊接工艺、表面防护）等工作，确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。 3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程，攻克项目实施中的关键技术瓶颈，保障项目高效推进并如期交付。 4. 构建完善的技术组织架构，负责团队成员培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与创新效能。 5. 对接客户技术规范与行业法规要求，推动技术创新应用与知识产权布局，增强产品技术壁垒与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。 2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准，具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，能有效推动多职能协同攻关。 4. 了解产业技术演进方向，拥有敏锐的技术洞察力和创新思维，具备专利规划实践经验者优先考虑。 5. 工作态度严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，适应快节奏项目推进需求，认同企业长期发展战略。