岗位内容： 1. 传播并分享公司车险产品相关信息，深入了解客户需求，提供专业化的咨询解答服务； 2. 负责车险产品的推广、销售及售后支持，通过电话、微信、QQ等渠道及时回应客户疑问； 3. 优化售前、售中、售后全流程服务，提升客户满意度与服务体验； 4. 关注行业动态，具备敏锐的洞察力，持续跟踪用户需求变化，提升个人与团队的专业能力； 5. 完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，语言表达流畅、通俗易懂； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基本的文字编辑能力； 3. 工作态度严谨，认真负责，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 拥有较强的学习能力，能快速掌握并应用新的专业知识； 5. 对销售工作有热情，对车险领域有兴趣。

无责底薪5000元。 【岗位职责】 1. 客户来自互联网主动申请，带着需求联系，均为高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发。 2. 无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手。 3. 合法合规业务，不擦边，专业对接线下银行工作。 4. 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理。 【工作时间】 1. 周一至周五：早9:00-18:30，午休12:00-13:30。 2. 周日：早10:00-18:00，午休12:00-14:00。 3. 实行单双休制度，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元+高提成30%＋每日激励奖金。 2. 缴纳社保，带薪休假。 3. 集体活动，定期团建，公司领导同事多为90后、00后，氛围良好。 4. 周围均有地铁，通勤方便；不定期提供下午茶，举办节日活动、生日会、旅游等活动。

全部是精准客户，开单有保障。不加班，不加班！！ 岗位职责：通过银行官方外呼系统（外呼模式），致电已获批额度的客户，营销提款业务，并指导客户在线办理提款流程。 岗位要求：年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，中专/高中及以上，征信无异常！ 工作时间：9:00-19:00（周一到周五），10:00-17:30（周六），月休4-5天。 有经验：无责保底5千+超额提成； 无经验：无责保底4千5+超额提成； 综合薪资7-15K，有能力者上不封顶。 购买五险一金，生活有保障。 有住宿需求公司可提供公寓式住宿（伶包入住）

1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、持续与签约客户保持顺畅交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，室内办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈!! NO2【福利待遇】公寓式住宿，生日福利，项目团建，五险 NO3【工作时间】09:00-6:00，法定节假日全部正常放假，双休 NO4【薪资待遇】5000-10000+

岗位职责： 1、为客户提供专业化的信贷咨询支持，及时回应客户相关疑问； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，指导并协助完成贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，定期收集客户反馈，优化服务体验以提高满意度； 4、跟踪市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融服务方案。 任职要求： 1、具有一年以上信贷服务从业经历，掌握相关产品信息； 2、具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3、了解信贷类产品及基础金融知识，有同类行业背景者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度与分析判断能力； 5、工作积极负责，能独立推进任务执行，同时具备良好的协作精神。

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

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岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，一年大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情后的情况，企业和个人普遍缺资金，这是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在10万以上 20%工资在30万以上 5%年薪100万

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

经理，有责任人爱帮助人有爱心

居家养老推荐官

保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

周末固定双休，法定节假日休息 【任职要求】 1，大专及以上学历 且学信网可查，非全日制也 可以 2，年龄25-55岁之间 【工作时间】 周一至周五，上午8：30-10:30，下午 客户拜访等 固定周末双休法休 【薪资待遇】 1.底薪（根据工作经历和面试结果综合评定）+提成+综合津贴+奖励，人均8k+，具体看个人能力，工作稳定，想赚钱的来! 2.缴纳保险，固定周末双休，法休。不加班，上岗后时间更自由。 3.充足的晋升空间，每季度都有晋升机会，晋升机制完善，能力强可带团队。 【岗位职责】 依托公司资源，以服务为主，维护老客户。开拓客户资源 在客户有需求的基础上，自行选择二次开发销售，无需强推。 开发新客户，公司提供优质客户资源

职位描述: 个人客户与企业客户渠道销售，擅长职业规划及团队搭建。 该职位主要负责整合集团医疗、金融资源，为客户提供涵盖居家与社区场景的一站式养老解决方案，推动服务规划与实施落地。 一、岗位职责 1. 需求对接与方案定制 依托平安集团的医疗健康与养老资源，为客户量身定制个性化养老方案，包括居家养老服务咨询、高端康养社区推荐等服务内容。 2. 资源整合与客户服务 组织医养融合型社区的参观体验活动，推进产品说明会的执行落地，协助客户获取优质养老资源。同时承担客户关系维护工作，解答关于养老年金与服务权益衔接的相关问题。 3. 市场拓展与团队协作 开拓潜在客户群体，通过线上与线下渠道推广居家养老项目，积极参与团队培训与日常管理，助力完成业务考核指标。部分岗位需统筹客户资源，制定销售策略，确保年度签约目标达成。 二、任职要求 1. 学历与背景 大专及以上学历，护理、金融、教育或企业管理等相关专业优先考虑。部分高端岗位需具备本科及以上学历，或拥有3年以上销售及客户服务从业经验。 2. 技能与素质 - 沟通能力：能够清晰解读养老政策、产品细节及服务体系，具备客户需求分析与谈判能力。 - 资源整合能力：了解养老行业发展趋势，可协同集团内外资源（如医疗、科技）完善服务链条。 - 学习能力：积极参与定期培训，熟练掌握公司系统操作与方案设计工具。 - 责任心与团队意识：抗压能力强，认同企业文化，具备协作精神以推动项目顺利实施。 3. 部分管理类岗位需具备3年以上项目管理或销售相关工作经验。

中国人保财险阜阳分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪1000最低绩效870岗位津贴300前三个月新人每月奖励500业绩提成，缴纳五险一金 2、公司自有食堂，免费提供午餐 二、工作内容 1.根据公司提供客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作; 2.定期回访公司老客户，提供相关业务咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 上午8：15-11：45，下午14：20-18：00 周末双休 法定假日休 四、要求 年龄25-40岁，学历高中及以上，沟通能力强，有电话销售经验者优先考虑 五、工作地点 阜阳市颍州区洪庄新天地三楼

热爱保险，喜欢帮助人有爱心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，保障客户权益 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元

招聘全国兼职全职，销售业务员，日薪200+，月薪5000+，工资日结，18-65岁，时间自由，不限学历，管道收益，终生受益，欢迎志同道合的合伙人加入！

①入职即获得： 1：五险一金（16%比例）； 2：月初发薪，底薪/提成一起发放: 3：培训3个工作日，双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，干几天都有工资，有保障 第二（有保障），新人首月7500-16500，次月15000+ 第三（很自由）职场内均为32岁以内年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小 本人在公司接待，可现场核实，可看工资条

我司拥有10年行业经验，是合肥地区较早从事金融融资助贷业务的资深企业。长期与全国多家实体银行保持稳定合作关系，客户资源优质且充足，收入可观！！ 【岗位职责】 1、公司提供高质量客户资源，通过沟通了解客户需求，全程无需外出！办公室恒温环境，轻松办公！ 2、接听客户咨询，精准把握贷款意向。 工作内容：针对有资金需求的客户，通过电话及微信方式邀约上门，协助客户解决融资难题。客户到访后的接待、洽谈及对接银行实地审核环节，均由运营经理全程跟进处理。 【工作时间】 8:40（错峰上班）-12:00 13:40（预留约20分钟休闲时间）-18:00 每日下午安排15分钟自由活动（可玩游戏、刷视频等） 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等 【薪资福利】 1、底薪5000元+最高50%提成+业绩奖金，普通员工月入过万，用心做可达2W-3W，全力冲刺5W以上，销售冠军收入突破10W； 2、定期提供下午茶、零食水果，生日、节日福利丰富，不定期组织团建活动； 3、无试用期考核，入职即享全部福利待遇，薪资透明无套路，只设奖励不设罚款 【任职资格】 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 3、欢迎有意投身金融领域并渴望高收入的优秀人才加入我们团队！！