薪资：无责底薪4000+提成，综合收入约1.2w 工作时间：早9晚6，中午休息2小时，法定节假日正常休假，享受15天带薪年假 岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，提供专业的信贷产品及服务支持； 2. 结合公司政策与产品特性，为客户量身定制合适的信贷解决方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意水平； 4. 与团队成员协同配合，共同推进业务目标达成。

岗位职责: 1.负责与客户对接，提供专业的信贷产品介绍及服务支持； 2.结合公司业务方向和产品特性，为客户设计匹配的信贷解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判协调技巧； 2.熟悉信贷相关业务，能准确把握客户实际需求； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识； 4.能适应一定的工作节奏，抗压能力强，服务意识佳。

基础薪资4500，多劳多得，综合到手 5000-20000 岗位职责： 1. 负责接听与拨打电话，为客户提供咨询服务并解决相关问题，推动业务达成。（客服工作仅需完成客户邀约，后续成交由部门主管跟进） 2. 维护客户关系，保障服务过程符合公司质量标准 3. 整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程与效率 4. 通过电话方式触达潜在客户，介绍并推广公司产品或服务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 能够适应高效工作节奏，具备良好的应对突发情况的能力 3. 工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4. 渴望高收入，向往高品质生活的人群优先 上班时间：8：30-18：00 月休时间：4-8天，有条件双休 福利待遇：可享婚假、生育津贴，以及春节、端午、中秋、国庆等节日福利； 生日礼品、下午茶点、定期组织团建活动等！

公司运营模式相比同行业优势显著： 1. 客户均通过互联网主动联系，自带明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司资源与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达20万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，开放上百名主管岗位、百余名经理职位、8个城市的区域负责人岗位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分区域已位居首位，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现价值的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）＋20%提成 + 年终奖 + 季度奖 人均月入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台开展自主创业式管理，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员身份，借助平台实现自我创业，采用合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过线上渠道发起的咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供高效服务体验，推动客户持续合作（无需无效广撒网） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家规定带薪休假，定期组织团队户外活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适的工作氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训与一对一导师带教！

岗位职责： 1.熟悉汽车贷款的相关流程，知识 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.完成客户的抵押 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 岗位福利：五险 工作地点：阜阳和临泉

一个月2万信贷专员... 公司运营模式相比他行优势如下: 1 客户均来自线上主动咨询，且明确表达资金需求（无需主动推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2 提成比例行业领先，叠加公司激励，新人平均月入2万，普通表现可达5万，用心经营稳定在20万，全力以赴收入无封顶！ 3 晋升机制远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模领先的助贷机构，现有百余个主管岗、100个经理岗、8城区域负责人岗位虚位以待！ 4 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即跻身全国同类型模式前列，部分区域已位居榜首，北京分公司全面启动，诚邀人才加入，只要有能力，这里就是你腾飞的起点！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）+ 20%提成 + 年终奖 + 季度奖，人均月收入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台实现自主创业，按合伙机制分配，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇佣模式，通过平台实现自我创业，享受合伙人收益，月均收入6万以上 岗位职责 1. 接收客户通过互联网渠道发起的贷款申请 2. 分析评估客户资质，匹配定制化融资方案（无需强推产品） 3. 开展客户邀约、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4. 提供专业服务体验，推动客户持续合作（无需重复开发新客） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、依法享有带薪法定假期，定期组织户外团建活动 4、提供系统化业务培训与职业发展支持，畅通晋升路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨工作氛围 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升体系：销售经理→团队主管→区域经理→总经理→分公司总经理 无需行业经验，全程提供培训与一对一辅导！ 员工福利 五险 节日福利 通讯补贴 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 阜阳德享企业管理有限公司 不需要融资·100-499人·其他行业 阜阳颍州区安徽金泰源阜阳分公司1008

薪资待遇 客户顾问： 无责底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋提成10%-20%，人均月薪1-3万。 岗位职责： 1．处理客户通过线上渠道提交的申请信息。 2．分析客户背景与需求，量身定制解决方案。（无需主动推销） 3．完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续推进。（无需低声下气） 4．提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利 2、享受国家规定带薪休假，定期开展团队户外活动 3、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨如家的工作氛围 5、团队年轻化，以90后、00后为主，沟通轻松高效 6、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 零经验亦可加入，公司提供全面培训与专人带教！

公司运营模式相比同行业优势如下： 1. 客户均通过互联网主动联系，明确表达需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司整体及新人表现，人均月收入2万元起，普通完成任务者月入5万元，用心投入者月入20万元，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升速度远超传统领域，公司自2019年实现全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，现有百余个主管岗位、100个经理岗位、8个城市负责人职位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，扩张迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分地区已位居榜首，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你腾飞的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500元＋绩效奖金（3000-30000元）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月收入3-5万元 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台自主创业，采用合伙人分配机制，月均收入3万元以上 团队区长：摆脱传统雇员模式，借助平台实现自我创业，按合伙模式收益分成，月均收入6万元以上 岗位职责 1．接待客户通过网络渠道发起的主动咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供专业高效服务，推动客户复购与转介绍（无需广撒网式开发） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的人才发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造如家般温馨舒适的办公氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一导师带教！

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、年龄在****以内，全日制公办大专及以上学历； 2、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责： 1、负责贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1、****以内，全日制公办大专及以上学历； 2、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

招聘：水电安装薪资：5000元以上/月水电工（含消防）200人；智能化20人；消防排烟30人；通风安装工30人。1、持有机电安装工、电工（特种作业）、焊工、管道工等相关职业资格证书，具备机电安装行业从业经验；2、熟悉给排水、电气、暖通、消防等系统安装流程，能独立完成设备安装、调试及试运行；3、掌握特种作业安全规范（用电、压力容器、高空作业等），正确使用工具仪器（万用表、试压泵等）；4、能解读机电施工图、系统图，准确理解设计意图并落实到施工中；5、具备故障排查能力，能及时处理安装过程中的技术问题，确保设备正常运行；6、能与土建、装修等工种配合，完成交叉作业及工程验收。

配怀技工，3工作地址:安徽颍上猪场，安徽小岗猪场基本工资4000元+绩效（2000—6000+），工资实行预发+批次化结算，育肥、配怀综合薪资6000以上，每月25日发放工资20—55周岁

阜南县王堰镇招案板二名 工资美丽 电话

安徽省阜阳市颍东区口孜镇化工厂招两名铲车工上二十四小时休息四十八个小时，工资五千五，过了年有没活的过来干？必须有铲车证，手机号码

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

一.全国可做!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供名单!支付宝官方提供名单!目前在职人员日均收入600+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，一分钟即可提交办理成功，无销售性质! 三.具体业务:公司提供精准名单，打电话给客户约好时间即可!成单率达到95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会， 五.佣金每天晚上8~11点结算或者一单一结。杜绝过夜!一单70-140!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人给你打工)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板， 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单，自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定团队目标并细化至个人，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，保障销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富的团队建设活动等。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询与服务，协助客户规划合理的财务方案； 2、评估客户的财务现状与实际需求，匹配适宜的理财产品进行推荐； 3、持续维护客户关系，定期跟踪投资进展，提供全流程服务支持； 4、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，及时传递最新市场动态。 任职要求： 1、金融、经济、会计等相关专业优先，具备大专及以上学历；综合条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能精准识别客户需求； 3、具有较强的分析判断力与市场洞察力，可独立完成理财方案设计； 4、品行端正，责任感强，具备良好的协作能力与团队精神。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司运营模式相较同行具备以下优势： 1. 客户均通过互联网主动联系我司，且已明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，新人加入后人均月收入2万起，普通完成任务者月入5万，专注投入者月入20万，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升速度远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，现有上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，发展迅猛，人才汇聚，成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列，部分区域市场占有率已居首位，北京分公司正式启动，诚邀英才加盟，只要有能力，这里就是你实现飞跃的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 团队主管：脱离传统员工薪酬体系，依托平台自主创业，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：脱离基础员工薪资结构，借助平台实现创业，按合伙模式提取收益，月均6万以上 岗位职责 1．接待客户通过网络渠道发起的主动咨询申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需主动求客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程（无需看客户脸色） 4．提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍（无需盲目寻找客户） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外激励 2、公司独占一整层办公空间 3、享有国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，办公地点为甲级写字楼，营造温馨舒适的工作环境 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一导师带教！

信用卡办理及售后 银联收款设备铺设推广 支付宝碰一下铺设 个人养老金开户

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接来电或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询建议。 2、根据客户具体需求推荐合适房源，陪同客户实地考察并进行详细讲解与交流。 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方参与房屋买卖合同的签署过程。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，配备太平洋基金，为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励机制。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”原则。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的文化导向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

阜阳德享企业管理·阜阳德享企业管理有限公司 招聘类型： 社招 职位名称： 电话客服 实习期4500交社保 职位描述： 安徽第八家分公司！公司实力雄厚、规模居阜阳首位！月收入轻松破万！ 岗位职责： 1. 每日于办公室内完成电话沟通，工作环境舒适，配备空调 2. 客户有意向时邀约至公司，由主管负责后续对接洽谈 任职要求： 1. 性格开朗，细心主动，敢于沟通表达！ 2. 渴望高收入，积极追求高额提成回报 3. 年龄22-40岁 职位类型： 大客户代表 工作地址： 阜阳颍州区丽丰凯旋门5#办公楼1001室-1018室 职位要求

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2. 带领并督导销售团队，保障团队任务的有效落实； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的理财建议与咨询服务； 4. 跟踪市场变化情况，适时优化销售策略以应对市场调整； 5. 与团队成员协同配合，保障销售流程高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能与客户进行高效互动； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任心和抗压能力； 3. 具备较强的团队领导力，能够激励成员共同完成业绩目标； 4. 对市场动向具有敏锐判断力，能迅速响应环境变化； 5. 善于整合内部资源，保障销售工作的顺利推进。