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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
北京下午工2人下午两点至6点,100日结4小时,带三轮九州国际博览城37号楼
100元/天
临时工1-2人日结
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薪资福利:底薪3000元+提成工作时间:8:00-20:00,工作内容轻松,校内环境稳定,休息:单休
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海口豪庭铭苑招:白班顶班1名大概需要15~20天,150一天工资日结,下班就给。工作时间12小时。要求身高1.75,年龄35岁以下电话():
车间主管
9千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 根据业务需求调整生产顺序。
2. 预装配过程中有配件缺失需及时排查。
3. 若有人员变动及时调整生产顺序,确保车间生产正常运行。
4. 负责车间生产安全管理。
5. 定期抽查车间生产质量,并制作统计表。
6. 制作生产车间日报周报,并进行问题汇总。
7. 对车间人员进行不定期培训。
8. 制作车间设备保养计划。
9. 工作后期需根据车间情况提高车间生产效率。
【岗位要求】
1. 熟悉机加工、车床、电焊。
2. 一定要有机加工经验。
汽车零部件制造主管
1.6-2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
-组织生产流程管理,持续优化工艺环节,提升生产效能与产品品质;
-跟踪生产成本变动,合理管控原材料使用,实现降本增效;
-联动各职能部门,确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同;
-推进生产队伍的搭建与培养,强化员工专业能力与作业效率;
-落实安全生产责任制,防范和应对各类生产安全隐患;
-关注行业技术动态,推动先进工艺与装备的应用,增强企业竞争力;
-定期向上级反馈生产运行情况,并制定可行性优化方案。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历;
-掌握汽车零部件制造工艺(如冷冲压、热成型、焊接、激光加工),具备汽车行业生产管理背景者优先考虑;
-具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效带领生产团队运作;
-具有较强的问题分析与决策能力,能在突发状况下迅速做出准确判断;
-具备成本管控思维,可有效监督和调节生产支出;
-熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力;
-工作态度积极,责任心强,遵守职业规范,具备良好的协作意识。
软件工程师
6千-1万/月
嵌入式软件工程师3-5年学历不限C++
招聘
1、有扎实的计算机基础知识编程功底,逻辑思维清晰;
2、熟悉常用的数据结构和算法;
3、熟悉MySQL或SQLserver,有数据模型设计能力和SQL优化能力;
4、掌握前端开发知识(html、css、js、vue);
5、有ERP或MES实施经验,能够独当一面,有良好的沟通能力和责任心。
工作地点:全椒
工艺研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 车间研发统筹:统筹管理晶圆加工车间研发与生产节奏,对产线整体稳定运行负责。
2. 工艺开发与导入:负责新产品磨抛、划片工艺的开发、验证和量产导入,承接 NPI 节点。
3. 良率与质量提升:参数优化、异常归零、质量改进常态化。
4. 供应链与降本:主导生产物料计划、采购及新供应商开发,持续推进降本增效。
5. 生产异常响应:快速响应工艺段异常,组织复盘并形成标准化方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/微电...
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
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