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招聘一名兼职工作者。年龄40岁。要求大专学历，身体健康，无不良嗜好。寻找做一休一的驾驶工作，需持有B2驾照。工作地点在安徽滁州。

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招聘带班人员。岗位职责包括：驾驶室不堆放杂物，保持玻璃、后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道、占位需设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或存在隐患需进行提醒或上报。

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招聘编制外合同工1名。要求：本科及以上学历，1986年8月31日以后出生，计算机相关专业，能独立管理公共计算机实验室，有团队合作精神。薪资福利待遇按《台州学院编制外人员聘用管理规定》等相关规定执行。用工形式为劳务派遣，与台州市人力资源有限公司签订劳动合同。有意者请将填写好的基本情况信息表、本人身份证、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱报名，报名后再确定面试时间和地点。报名截止时间为2026年7月15日。工作地址为椒江校区。

招聘图书整理协助兼职人员，男女不限。要求不偷懒，无美甲，不吸烟，手脚麻利。工作内容为图书分类整理。薪资为100元，每3日一结。工作时间为早八晚五，午休一小时。工作地址为长春市南关区吉林水利电力职业学院。

招聘专业技术中级岗位。专业要求为外国语言文学（0502）、国际关系（030207）、外交学（030208）。学历要求为博士研究生。招聘人数为3人。单位联系人为易院长。院部名称为外国语与国际传播学院。报名时间为自招聘信息发布之日起至2026年12月31日。报名采用网上报名方式，请发送个人简历到各院部招聘联系人邮箱或人事处邮箱，邮件注明“+姓名”。

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岗位职责： 负责新产品的设计与开发，推动新产品及新技术项目的实施； 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估，并制定相应的实验设计方案； 为销售团队提供技术支持，解答相关技术问题，处理客户反馈的技术异常； 任职要求： 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识； 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程； 3. 具备晶圆厂实际工作经验，以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历； 4. 熟悉版图设计（Layout Design）及器件仿真（TCAD Simulation）工作；

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岗位职责： 1、技术与工艺管理；负责镀膜工艺（蒸发、PECVD）的方案设计、工艺开发与持续优化，编制标准化作业文件，处理生产过程中的技术问题，推进新工艺研发及辅助材料供应商的评估与引入。 2、生产管理；建立生产运作流程与绩效激励机制，依据生产计划统筹设备资源与人力配置，保障订单准时完成。 3、新品及订单评审；牵头开展技术参数评审，判断工艺实现可能性，主导新产品试制及批量生产导入，协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理；制定设备日常点检、维护保养与故障维修计划，管理备品备件库存水平。 5、成本管控；通过工艺升级提高产品良率，减少能源消耗与镀膜材料浪费，有效控制制造成本。 6、质量与体系管理；搭建镀膜环节的质量标准体系，推动质量管理流程落地，支持内部与外部审核工作。 7、团队与安全管理；组织实施镀膜技术人员与操作人员的技能培训与绩效评定，监督现场规范作业与安全操作执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、专业技能：掌握真空镀膜技术原理（蒸发、PECVD、溅射），具备光学薄膜基础知识，熟练使用TFCale\Macleod软件，熟悉分光光度计等相关检测设备； 3、工作经验：具有8年以上镀膜行业从业经历，其中至少5年管理岗位经验，有带领30人以上团队者优先

明天城北新区办事处边上招工一人，半天90元/4个半小时日结，室外活。

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1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果

16到65周岁工资：3000/5000好消息，可以长期在家兼职长年有活时间：自己灵活安排，每天满8H即可地点：自己家里工作：佩戴设备采集各种家务信息待遇：15元/H+满勤将200要求：男女不限16-65左右，要识字会用智能手机能长期稳定在家干活，不要日结工！。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等，并结合测试数据与分析结果，提出创新性技术方案，解决研发过程中的关键技术难题。 2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具；