市区同盛广场长白班每日提供免费下午茶DY放心借 要求：年龄20-40岁 工作内容：对接意向客户，介绍平台优惠活动并发放免息券 底薪3000元+业绩提成+平台激励 综合收入5000至8000元 工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息1.5小时 固定周末单双休轮换办公室固定坐班，办公环境舒适 每日免费供应零食及下午茶，享节假日福利

岗位职责: 1.主动寻找并联系新客户，分享产品信息和销售点。 2.维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动复购。 3.理解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。 4.参与销售计划，达成销售目标。 5.维护销售数据，及时反馈客户反馈和市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.能够熟练操作销售软件和工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力。 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

工作岗位: 交通银行客服，处理客户账单，办理相关业务，并提供相关咨询服务 可接受小白无经验轻松上手，每天吹着 空调舒舒服服，室内办公，无需外出。 薪资待遇: 保底+绩效+奖金，新人6500+，转正 7500-15000+ 福利：带薪年假工龄奖公司有休息区还有冰箱微波炉无线网节假日福利下午茶团建旅行等 上班时间: 8：30~17：30月休5~6天法定节假日正常休息 提供公寓式宿舍(独立卫生间，洗衣机，冰箱，空调)有餐补

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实可靠的数据支持；开展个人客户的开发、管理与维护，推动产品营销与市场扩展；在银行服务网点内识别客户需求、引导客户动向，挖掘优质客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。 3．客户经理是公司对外服务客户的“代表人”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，由其全程对接；需主动且持续与客户保持沟通，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务体验。 岗位要求 1.全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务工作经验者优先考虑 2.年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁 3.品行端正，责任心强，工作积极主动

工作超轻松，无压力！不加班，不加班！ 岗位职责： 通过银行官方客服系统（自拨模式），针对个人群体进行需求筛选，针对有需求的客户在线填写资料，并登记3-5项信息，完成额度申请； 岗位要求： 年龄18-38岁，普通话标准，态度端正积极，学历中专/高中及以上，征信无异常！ 有经验：无责保底5千+提成； 无经验：无责保底4千5+提成； 工作时间早9晚7，固定月休6天，不加班，购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍！ 综合薪资7-15K。

岗位职责: 1. 开拓信用卡业务的新渠道，积极与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 关注行业市场变化，为客户提供建设性的产品讲解和营销方案； 3. 持续维护已有客户资源，快速响应并处理客户的疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度及良好的人际沟通能力； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定的业绩输出； 3. 熟悉信用卡领域基本情况，能精准识别并回应客户需求； 4. 拥有协作意识，能够与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责： 1、负责分期业务的审核工作，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范执行 2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查，在有效控制风险的基础上，保障审批工作的质量与效率 3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充必要的增信证明材料 4、防范分期业务中的欺诈行为，对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批工作经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 工作时间 做五休二 排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

新人首月保护5000！坐班不外出！固定工作时间！月休6天！ 法定节假日带薪休假！年假9-10天左右～ 1．工作时间：早九晚六点半，周六周日单双轮休，节假日正常休息， 2．综合收入：试用期6000-7000，转正后综合7000-30000＋上不封顶； 3．保障福利：缴纳五险， 4．住宿支持：公司提供小区内大户型三房宿舍，水电费用均摊 岗位职责：使用抖音官方电话及企业微信，回访抖音金融平台用户，发放免息券，协助用户顺利使用平台服务 职业发展通道：管理晋升路径：专员—储备组长—见习主管—正式主管，内部调岗机会：可转向数据、质检培训、市场、行政／人事／后勤等职能岗位 工作地点：高新区/元一新天地办公点可自由选择

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+ 各类福利 + 五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。 3. 达成公司设定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 属于少数正规且稳定的助贷服务平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著高于同业水平，平均签约率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历、不唯学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有志向、愿学习，晋升加薪机会多多！

以下情况优先考虑 1、有很多计划却暂时缺资金支持的； 2、有伴侣但尚未购置房产或车辆的； 3、有过销售行业从业经历的； 4、热爱游戏，且有过线上交友经验的； 以下情况暂不考虑 1、对金钱完全不在意的； 2、经济实力超过公司老板的； 3、外形条件优于老板的。 （此条为格式对称补充，老板特别说明） 岗位职责： 1. 客户主动提交材料申请办理业务（无需刻意迎合客户态度），你负责在系统内完成初步资料审核，并对接客户安排线下办理流程。 2. 全程办公室作业，工作环境轻松，团队氛围愉悦。 薪资待遇： 1. 月度底薪6000元，另享10%—40%业绩提成，缴纳五险，享有年终奖；当前员工平均月薪超两万元；新人入职前两个月平均收入约1.5万元。 2. 法定节假日照常休假，享受带薪年假。 晋升机制：每两个月一次晋升机会， solely依据业绩表现与工作态度，坚持实力为王；由资深骨干带队，提供绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要渴望赚钱，这里就有自由公平的发展平台；公司管理层均从一线成长晋升，唯才是举，不讲关系；团队年轻化，管理透明，无内耗无纷争。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：6000元/月

沙石骨料宽体车修理工

招配菜大姐一名，

明天观前找带班厨师一名。600起步一天。电话

招炉台两名 洗碗阿姨一名，蒸锅一名，副案板一名(阿姨均可以)，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人工作满一个月 奖励3000 包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

公司没有那么多条条框框，不加班！！！不收手机！！！ 上班时间：9：00-7：30节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷精准数据，不用外出，不用自己找客户，你就负责每天在办公室吹着空调，喝着下午茶，吃着小零食，打打电话邀约客户就行，就这么简单～ 【任职要求】 男女不限，有无经验均可，接受小白和应届生，有专业的培训，有老人带，只要你踏实肯学，听话照做，能适应快节奏的工作，有赚钱的欲望，公司带你起飞！！ 【公司优势】 1、我们是正规企业贷公司，合规安全靠谱放在第一 2、所有管理层都是内部提拔，发展空间无限大，想带团队往高处发展的你不要错过 3、公司有持久、稳定、优质的客户资源。 4、不定期团建，下午茶，免费豪华出游任你玩让你每天开开心心的挣钱来，高高兴兴的有收获，还等什么，快点加入我们吧！！！

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

有足浴店或餐饮行业经验者请与我联系

有足浴店或餐饮行业工作经验者欢迎联系我

岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则和公司制度，普及证券投资基础知识，指导客户办理开户、交易、资金划转等业务流程； 3、转发公司统一发布的研究报告以及与证券投资、综合理财相关的资讯信息； 4、传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关内容，说明金融产品认购流程，提供多样化的投资理财建议，协助客户进行资产配置与产品规划，并持续跟踪评估客户资产状况； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供全面的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队和个人绩效目标。 任职要求： 1、具有本科或以上学历背景； 2、持有效证券、基金从业资格证书； 3、具备与岗位层级相适应的客户资源基础； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德，无违法违纪及其他不良行为记录； 5、具备较强的证券市场研判能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实操能力。

上班时间：08:50-12:00，13:50-17:00 工作内容：公司提供准意向客户资源，负责邀约并面谈促成合作 底薪4000元+高额提成+季度奖金+年度奖金（提成双人分成） 有销售经验者优先考虑，需具备良好的抗压能力，年龄要求25~38周岁 五险一金+周末双休+法定节假日正常休息+季度激励+年终奖励 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物奖励

首月保底5000 长白班资料处理员 固定休假按法定

【工作内容】 负责公司内部贷款相关业务，流程简洁，易于掌握，工作氛围轻松且稳定。 【职位要求】 1、年龄*******； 2、普通话流利，工作态度认真积极，熟练使用办公电脑； 3、具备大专及以上学历（含自考学历） 【工作时间】 8:50-18:00，长白班制，每月休息6天，便于兼顾个人事务，实现工作与生活的良好平衡 【员工福利】 1、缴纳五险； 2、提供住宿安排； 3、享有结婚礼金、生育礼金、生日礼品及节日福利等多项关怀活动； 4、提供下午茶点，定期组织团队建设活动； 5、入职满三个月可参与公司内部岗位竞聘

通过官方电话及微信渠道，与平台用户进行沟通，指导客户完成借款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 保底5000，2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休交替，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区或元一新天地职场

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业动态，收集并反馈客户实际需求； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与障碍。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及人际沟通技巧； 2. 有较强的自我驱动力，能完成既定销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备客户问题协调与投诉处理能力。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期稳定的销售合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期回访客户，保障服务质量，及时响应并解决客户的疑问与需求； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 能够适应快节奏工作环境，保持高效执行力与积极工作态度； 3. 熟悉金融行业基本运作，善于识别并满足客户的实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

我们全国连锁企业，现有南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等多地设立分公司及门店，整体规模较大，目前公司总人数100-200人，管理体系完善，制度规范。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款服务，日常工作主要通过电话或微信对接线上主动提交贷款申请的客户，沟通了解其资金需求，初步审核客户资质条件，并邀约客户到店办理业务；后续由主管协助为客户匹配合适的金融产品，推动完成签约流程。 【薪资结构】 无责任底薪5000元 + 提成（10%-40%）+ 奖金3000元，综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即安排资深员工一对一指导，工作内容简单易掌握，新人每日享多重激励（如邀约到店奖励、成功开单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派至总公司参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，常态化组织团建活动。员工每月自发开展体育锻炼，公司给予经费补贴，关注身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织一次集体旅游，提升员工归属感与价值认同