助贷公司那么多 为什么选择我们？请仔细往下看 公司成立多年，在安徽多市、武汉，贵州等地都有分部，90.00后专业团队，业务能力强没有裙带关系，同事好相处大家互帮互助！ 渠道关系硬，跟几十家银行合作，并且老板舍得砸钱买资源！ 各大网络平台投流，客户均是主动点击申请，不需要自己去找，只需要负责与客户沟通，核实有资金需求这类客户的基本信息和贷款金额，最终完成业务办理 薪资待遇如下： 无责底薪5000 10%--40％阶梯式提成 回款奖金3000--20000不等

公司运营模式相比同行业优势如下： 1. 客户均通过互联网主动联系，明确表达需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司整体及新人表现，人均月收入2万元起，普通完成任务者月入5万元，用心投入者月入20万元，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升速度远超传统领域，公司自2019年实现全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，现有百余个主管岗位、100个经理岗位、8个城市负责人职位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，扩张迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分地区已位居榜首，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你腾飞的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500元＋绩效奖金（3000-30000元）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月收入3-5万元 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台自主创业，采用合伙人分配机制，月均收入3万元以上 团队区长：摆脱传统雇员模式，借助平台实现自我创业，按合伙模式收益分成，月均收入6万元以上 岗位职责 1．接待客户通过网络渠道发起的主动咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供专业高效服务，推动客户复购与转介绍（无需广撒网式开发） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的人才发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造如家般温馨舒适的办公氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一导师带教！

岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的具体操作与落地执行 2. 配合团队成员协同推进各项工作任务 3. 不断梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 4. 通过地面推广、电话销售等方式开发客户资源 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效完成各项任务，保障工作成果质量

公司欢迎新同事，无需经验要求，接受小白 1．客户是来自互联网主动申请、带着需求联系的我们，并且都是高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发！ 2．无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手，公司氛围超好 工作内容： 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理，工作内容简单～ 工作时间： 周一至周五早9:00-6:30，午休12点至1点半 周日早10:00-6:00，午休12点至2点。 周六单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、无责底薪5000+高提成20-40%＋每日激励奖金 2、缴纳社保，带薪休假 3、集体活动，定期团建，公司领导同事都是90后00后，氛围超棒 4、周围都有地铁，通勤方便，不定期提供下午茶，节日活动，生日会，旅游等活动

一、岗位要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限，经验不限，欢迎小白加入，提供带薪培训，培训期间每日补贴70元； 2、具备良好的服务意识，表达清晰，普通话标准； 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元 收入构成=底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖金 综合月薪4000-15000元 三、岗位福利： 1、工作时间早九晚五，每月休息6天； 2、缴纳五险一金，享受年假待遇，法定节假日如端午、中秋、春节等均有节日福利； 3、提供公寓式宿舍，配套设施完善，居住环境整洁舒适

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，确保流程合规高效 4. 持续跟踪贷后资金使用情况，及时识别并预警潜在风险 5. 配合风控、法务等部门落实贷中管理及逾期催收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和风险合规意识 2. 具备基础金融知识，了解信贷政策及征信体系 3. 沟通表达能力强，能独立开展客户面谈与尽职调查 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力 5. 有银行、消金、小贷等机构信贷从业经验者优先

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

岗位职责： 1、负责分期业务的审核工作，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范执行 2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查，在有效控制风险的基础上，保障审批工作的质量与效率 3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充必要的增信证明材料 4、防范分期业务中的欺诈行为，对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批工作经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 工作时间 做五休二 排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

薪资待遇 客户顾问： 无责底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋提成10%-20%，人均月薪1-3万。 岗位职责： 1．处理客户通过线上渠道提交的申请信息。 2．分析客户背景与需求，量身定制解决方案。（无需主动推销） 3．完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续推进。（无需低声下气） 4．提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利 2、享受国家规定带薪休假，定期开展团队户外活动 3、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨如家的工作氛围 5、团队年轻化，以90后、00后为主，沟通轻松高效 6、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 零经验亦可加入，公司提供全面培训与专人带教！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+ 各类福利 + 五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。 3. 达成公司设定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 属于少数正规且稳定的助贷服务平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著高于同业水平，平均签约率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历、不唯学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有志向、愿学习，晋升加薪机会多多！

安徽东至县招聘铲车司机一个，高速公路，有师傅联系

下午梅龙要个带班的，手艺要好（）

安徽池州有架子工吗？联系。

【大源招工】招电商erp仓库员工要求：电商女装仓库配货，配合仓管安排工作，日常上下架拣货，来货帮忙拆包点数量，半年以上erp软件使用经验工资6000元（聚水潭或者快麦都行）质量检查1人，仓库管理1名，工资面谈，打包发货2人，工资5000/月。客服1名，工资5200/月，勤杂工，工资5000/月。地址：大源茶山东路11号衣号铺服饰。联系电话：

池州市贵池区梅街招信号工，不限年龄，工资5500一个月，干桥梁，工资，包加班但没有什么班可加，有意向可拨打电话：

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

2000无责加20%提成，朝九晚六，周末单休

岗位职责： 1、负责客户贷款申请的受理与初步咨询，提供专业的贷款产品介绍； 2、收集并审核客户提交的贷款相关资料，确保信息完整性和真实性； 3、协助客户完成贷款流程，跟进审批进度，及时反馈处理结果； 4、维护客户关系，解答贷后相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

岗位职责：1、负责拨打行业实时数据的采集和整理，确保数据准确性和时效性2、配合团队完成日常数据支持工作，提供高效数据服务 任职要求1、善于沟通，按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

保单服务人员 要求:25-45岁，大专及以上学历(不限全日制);有相关经验或本地社会资源者优先。 职责：维护现有客户关系，提供业务咨询;拓展新客户，提供保险保障规划建议 3500-10000元/月，具体面议。 工作时间:上午8:00-10:00,下午14:40-16:00，福利待遇优厚

①入职即获得： 1：五险一金（16%比例）； 2：月初发薪，底薪/提成一起发放: 3：培训3个工作日，双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，干几天都有工资，有保障 第二（有保障），新人首月7500-16500，次月15000+ 第三（很自由）职场内均为32岁以内年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小 本人在公司接待，可现场核实，可看工资条

工作内容： 负责为审核通过的贷款客户进行资质匹配，对接公司相关产品服务 薪资二选一： 首月4500或3300+提成 有电销或客服经验者可直接安排面试

工作职责 1. 对接公司分配的精准客户资源，通过线上方式沟通，深入挖掘客户需求并完成资质评估分析。 2. 结合客户的信用情况与资金需求，为其匹配并推荐适宜的信贷解决方案。 3. 全程提供专业咨询服务，协助客户整理申请材料，并跟进后续办理流程。 4. 定期梳理客户转化数据，复盘沟通效果，持续优化话术与策略以提高成交率。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事有目标、有执行力。 2. 能熟练操作基础办公软件，具备快速学习信贷产品及业务流程的能力。 3. 抗压能力强，心态稳定，对实现高收入有清晰规划和强烈意愿。 4. 有信贷、金融类销售或客服相关工作经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资结构：试用期无责底薪4000元（表现优异可提前转正）；转正后底薪2500元+500元全勤奖+阶梯式提成+额外现金奖励（综合收入8000-15000元/月，上不封顶） 2. 工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30 3. 福利：入职配备专人带教、享受下午茶、不定期团建活动、设立周冠军/月冠军专属晋升机会

帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、年龄在35周岁及以下，具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、需具有银行正式员工工作经历满1年或以上，或在正规且具一定规模的非银金融机构工作满1年半或以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

不做ab贷！！！不做转介绍！！！ 直客+话补+五险+不打贷后白名单+无经验要求+地铁口+无通时通次的要求+无绩效考核，不是中介！公司直招！无任何费用！ 非诚勿扰！！！！！！！！！！！！！！ 我不需要刷你这个人头！有问必答，可电话沟通，觉得合适你再来面试！ 岗位要求： 不限学历 有无经验均可，小白主管一对一教（3天上手） 性格外向，有强烈赚钱的欲望，敢于挑战高薪 ！！！ 薪资待遇： 底薪6000+提成40%+奖金（3k～3W）+新人月入1W+优秀者3W+ 销冠10W+新人底薪奖金提成不打折！！！ 缴纳合肥五险 工作内容： 通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源（精准一手数据，不打贷后白名单） （邀约客户不用担心，有真正专业系统的话术培训，不是像有的公司让你坐在那里自己看资料没人管，我们都是有专业的培训老师培训邀约技能） 主要做（房产抵押货、个人消费货、经营性贷款、企业税贷、信用货）产品全面！资源包含优质单位或企业名单，提供精准化开发客户需求，提供专业服务，保证客户贷款成功率高达90%

岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递 工作内容： 以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，及时响应并解决客户在审核过程中遇到的问题，持续跟进资料提交进度，并协调与资方的对接事宜 任职要求： 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖金，平均收入8000-12000元，综合月薪8000-15000元，优秀者可达20000-30000元 发薪日：每月15号

招聘全国兼职全职，销售业务员，日薪200+，月薪5000+，工资日结，18-65岁，时间自由，不限学历，管道收益，终生受益，欢迎志同道合的合伙人加入！