一、岗位职责 全程办公室上班，不需要出差，不需要外出，公司提供贷款客户的资源信息，负责在办公室联系客户，了解客户的贷款需求和资质条件，加客户微信，邀约客户来线下办理业务，客户贷款成功办成即可拿到相应的提成和奖金！工作比较简单，无需经验，没有学历要求。 二、任职要求: 1、年龄22-35周岁，男女不限。 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。 3、逻辑思维良好，沟通无障碍。 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+1000绩效奖金+提成（10-40%）+奖金（3000+）综合收入7500-18000+多劳多得！ 2、每周四下午茶、月度团建、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放。 4、公司培训：新员工入职后1对1带薪培训、部门培训。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品推广； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 完成既定销售指标，主动参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的挑战，具备问题解决能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4. 热爱销售岗位，能在压力环境下持续保持积极的工作状态。

公司运营模式相比同行业优势显著： 1. 客户均通过互联网主动联系，自带明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司资源与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达20万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，开放上百名主管岗位、百余名经理职位、8个城市的区域负责人岗位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分区域已位居首位，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现价值的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）＋20%提成 + 年终奖 + 季度奖 人均月入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台开展自主创业式管理，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员身份，借助平台实现自我创业，采用合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过线上渠道发起的咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供高效服务体验，推动客户持续合作（无需无效广撒网） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家规定带薪休假，定期组织团队户外活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适的工作氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训与一对一导师带教！

通过官方电话及微信渠道，与平台用户沟通对接，指导客户完成借贷相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 3000底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 月休5天，节假日正常休息，工作时间早9晚7 团队氛围融洽，每日提供免费下午茶，长白班制，欢迎实习生、应届生及宝妈加入

我们全国连锁企业，现有南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等多地设立分公司及门店，整体规模较大，目前公司总人数100-200人，管理体系完善，制度规范。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款服务，日常工作主要通过电话或微信对接线上主动提交贷款申请的客户，沟通了解其资金需求，初步审核客户资质条件，并邀约客户到店办理业务；后续由主管协助为客户匹配合适的金融产品，推动完成签约流程。 【薪资结构】 无责任底薪5000元 + 提成（10%-40%）+ 奖金3000元，综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即安排资深员工一对一指导，工作内容简单易掌握，新人每日享多重激励（如邀约到店奖励、成功开单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派至总公司参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，常态化组织团建活动。员工每月自发开展体育锻炼，公司给予经费补贴，关注身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织一次集体旅游，提升员工归属感与价值认同

上班时间：08:50-12:00 13:50-17:00 固定周末双休+法定节假日休息 岗位：财税销售 公司提供准意向客户资源，负责邀约面谈并推动成交 薪酬待遇：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 季度奖金 + 年度奖金 任职要求：具备财税销售相关经验，有一定抗压能力，年龄25-45周岁 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及实物奖励 福利保障：五险一金 + 周末双休 + 节假日正常休假 + 季度奖励 + 年终奖金

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 不限学历！！！ 需稳定工作满两个月者优先 2500底薪+单量提成平均收入3800 非销售类岗位

通过官方电话及微信渠道，与平台用户进行沟通，指导客户完成借款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 保底5000，2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休交替，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区或元一新天地职场

客户由公司提供精准客户资源，开单率超高！不加班，不加班！ 岗位职责： 通过银行官方客服系统，针对个人群体进行需求筛选，针对有需求的客户在线填写资料，并登记3-5项信息，完成额度申请； 岗位要求： 年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，学历中专/高中及以上，征信无异常！ 有经验：无责保底5千+提成； 无经验：无责保底4千5+提成； 工作时间早9晚7，固定月休6天，不加班，购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍！ 综合薪资7-15K。

岗位职责： 1、为客户提供金融贷款咨询服务，制定专业化的贷款方案； 2、借助电话、网络等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，匹配适宜的贷款产品； 3、持续维护客户关系，跟踪贷款办理进展，保障服务体验； 4、整理市场动态信息，评估同业竞争情况，助力公司产品迭代优化； 5、协同达成团队销售任务，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户诉求； 2、了解金融贷款操作流程，拥有金融产品相关知识者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与数据处理能力，可有效捕捉市场机遇； 4、认同团队协作，抗压能力强，工作态度积极主动； 5、富有责任心，品行端正，遵守职业道德规范。 薪资待遇： 轻轻松松10000＋每月休息6天，有上进心想挣钱的随时欢迎上岗

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

岗位职责： 1.金融产品的专业咨询与方案定制服务 2. 深入了解客户需求与资质情况，精准匹配适配合作银行/资金方 3.协助客户完成材料准备、流程跟进、审批协助全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次授信及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.及时掌握深圳政策、银行产品动态及市场竞品信息，保持专业服务竞争力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有金融、房产中介、保险或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉深圳本地银行及非银机构贷款政策者更佳，具备一定人脉资源或客户渠道者加分 4.诚信正直，责任心强，能独立开展客户面谈与业务推进工作 5. 工作地点固定于深圳市福田区京基滨河时代大厦A座2109室，需全职坐班

公司没有那么多条条框框，不加班！！！不收手机！！！ 上班时间：9：00-7：30节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷精准数据，不用外出，不用自己找客户，你就负责每天在办公室吹着空调，喝着下午茶，吃着小零食，打打电话邀约客户就行，就这么简单～ 【任职要求】 男女不限，有无经验均可，接受小白和应届生，有专业的培训，有老人带，只要你踏实肯学，听话照做，能适应快节奏的工作，有赚钱的欲望，公司带你起飞！！ 【公司优势】 1、我们是正规企业贷公司，合规安全靠谱放在第一 2、所有管理层都是内部提拔，发展空间无限大，想带团队往高处发展的你不要错过 3、公司有持久、稳定、优质的客户资源。 4、不定期团建，下午茶，免费豪华出游任你玩让你每天开开心心的挣钱来，高高兴兴的有收获，还等什么，快点加入我们吧！！！

有足浴店或餐饮行业工作经验者欢迎联系我

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通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，协助客户完成借款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休轮休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

岗位职责：通过电话确认公司客户信息的真实性和准确性 任职要求：工作认真负责，具备基本的沟通协调能力 岗位福利：无责任底薪5000元（含300元全勤奖）公司统一缴纳五险定期组织下午茶及团队建设活动 欢迎无经验者、新手、应届毕业生及实习生报名应聘~~

1. 工作职责：通过官方渠道，与平台用户进行对接，开展现金贷款相关服务 2. 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息6天，固定休息日安排 3. 综合收入4000-12000+ 缴纳五险，节假日按规定正常休假

工作超轻松，无压力！不加班，不加班！ 岗位职责： 通过银行官方客服系统（自拨模式），针对个人群体进行需求筛选，针对有需求的客户在线填写资料，并登记3-5项信息，完成额度申请； 岗位要求： 年龄18-38岁，普通话标准，态度端正积极，学历中专/高中及以上，征信无异常！ 有经验：无责保底5千+提成； 无经验：无责保底4千5+提成； 工作时间早9晚7，固定月休6天，不加班，购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍！ 综合薪资7-15K。

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与客户服务工作。 【要求】年龄20至40岁，遵守管理规定，具备团队意识，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】无责任底薪+职级补贴+五险一金+业绩提成+多项额外佣金+全面福利保障

通过官方热线，对接平台存量用户，传递最新优惠信息，并提醒其使用可用额度 9:00-18:30，单双休，法定节假日照常休息 平均收入6000+，无上限限制 管理发展路径：专员-储备组长-主管 高新区/元一新天地办公地点可选，公司提供住宿

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2. 熟悉行业发展趋势，为客户量身提供专业的产品讲解与销售方案； 3. 保持与客户的定期联系，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和良好的语言表达能力； 2. 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3. 关注市场变化，具备快速识别并响应客户需求的能力； 4. 拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期稳定的销售合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期回访客户，保障服务质量，及时响应并解决客户的疑问与需求； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 能够适应快节奏工作环境，保持高效执行力与积极工作态度； 3. 熟悉金融行业基本运作，善于识别并满足客户的实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。