全新的销售模式，无需推销！泰康创新打造沉浸式体验营销，让客户亲身感受服务价值，激发内在需求，我们为客户提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何加入泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些正是每个人未来必需的核心服务。泰康构建了覆盖健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月薪8000-13000元，能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、掌握公司基本概况，熟悉部门制度与岗位职责，学习产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、接受公司指定导师一对一指导与带教 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求并提供定制化解决方案，推动二次开发与转介绍拓展 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团队建设、生日会等活动，提升团队凝聚力 岗位要求： 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司配备完善培训机制与老带新支持体系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 掌握基础财税知识或具备销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不参与短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴享有额外激励（非层级结构，符合法律法规）； 表现突出者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销及资金盘等违规模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务佣金； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资待遇 • 实习期保护：新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上，有电销经验优先 • 沟通好、抗压强，有车险经验可放宽 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松出单！ 立即沟通，加入我们吧！

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，负责推广公司产品及服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，无经验要求； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与执行力，做事认真有耐心； 薪资福利： 1、未毕业大学生，享受全勤无责任底薪3000元+提成+团队活动聚餐，若无法全勤可按实际出勤天数结算（全职具体待遇详谈） 2、工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30 3、有意者可投递简历或进一步咨询

1，利用公司提供的资源进行客户筛选，为客户量身定制资金解决方案。 2，主要服务对象为中小微企业主及个体工商户，专注小微经营性贷款业务。 3，产品依托行业领先的大数据模型、科技支持与风控体系，全面保障业务稳健开展。 4，具备电话销售、信用卡推广、地面推广等销售经验者优先考虑，欢迎有志者进入金融领域；若无相关经验，公司也愿意提供培养机会，只需你具备学习意愿、坚持态度及追求高收入的决心。 5，公司设有完善的培训机制，助力你在业务发展道路上稳步前行。 6，入职即缴纳五险一金，底薪3200-6200元+提成+余额佣金，综合收入1万-10万元，上不封顶，金融行业的成长空间广阔。

工作内容: 1、接受公司系统化培训，掌握基本制度、产品信息及销售技能 2、负责客户的日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等 3、开展团队搭建工作，实施团队成员的日常培训与销售流程管理 4、拓展并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专或以上学历，无犯罪记录，个人征信良好 3、工作时段为周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、年收入可达50万元 2、提成依据：按实际销售额计提 3、薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+项目方案奖励+出勤补贴+月度个人奖项+学历补贴

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神，拥有较强的自我驱动力； 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑； 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入，对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-6天； 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动； 4- 提供系统化培训，涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据（包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条/天】，数据实时有效； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】

无通时通次要求，无考核，接受无经验小白！ 有完整的晋升通道，从专员，组长，主管，经理，能力出众，平均1~2个月晋升 岗位内容: 公司提供精准的客户资源，都是在平台上已经主动申请过的客户，电话/企业微信/工作微信的方式联系客户，协助客户办理车辆抵押贷款 工作时间9点~6点半 底薪+提成，统提提点制，同行业最高。综合1万+（绝对真实，在职业务员120+，80%过万薪资）

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明天怀远西，个有带班，得闲联系二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥

下午找大挖机带班打夯

小挖机找带班一天，看一下位置能去的打电话，<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说

无责底薪，工作轻松，工作氛围融洽，时不时有下午茶，双休，不加班，实时数据，轻松开单，无责底薪，无压力，交通便利，就在地铁口，不用风吹雨打，轻松，想双休的来

外派微众银行 岗位职责： 1、负责催收工单及投诉案件的事实调查及投诉处理工作，通过与客户沟通谈判，化解客户的投诉情绪，有效解决客户问题 2、按照规范登记案件清单并及时同步负责任； 3、在投诉案件处理中，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 35岁以下（不要35岁）大专学历或以上学历 2. 具有良好的沟通能力，一定的控场能力； 3. 责任心及抗压力较强，有经验。 薪资福利： 1、试用期7879，试用期3个月，转正定星级（7-10K） 2、五险一金足额缴纳（一档社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及节假日福利（礼品、定制文化衫等）免费班车、年度免费体检等 4、一年过节费共4000元（春节1500元，其他节日500元），不定期的团队福利，如旅游，聚餐等； 5、提供公平的晋升机制。 上班时间： 周休2天，不固定休息，排班轮休 9:00-18:00 工作地址：深圳市南山区深圳湾科技生态园（9号线高新南站B1出口）

任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

不包吃住！！感兴趣请投简历，欢迎小白 岗位职责：1、公司跟多家银行授信合作 企业/工薪信贷服务 2、收集客户信息，做好信息归档分类，并把客户资料流程的操作审核跟进协助主管 3、学习并熟悉公司的后台操作系统，能够协助日常的跟进与维护 高档办公环境：舒适优雅，众多 95 后 5:5 一起，轻松愉悦的工作 薪资待遇： 1、无责薪资4k/全勤500/+/绩效奖500/提成10-20%-50%新人月均收入6k。 2、男女不限，年龄18-40 3、工作时间:9.15-18.30(中间休息2小时，法定节假日正常休息）

一、工作内容： 1、派驻至银行营业网点，负责建设银行手机银行等电子银行产品的宣传与推广； 2、协助客户开通并激活电子银行功能，准确解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其熟练使用相关产品； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄要求23岁至40岁； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、工作耐心细致，富有责任心与热情，具有良好的团队协作精神； 5、乐于协作配合，敢于面对挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪1600元+提成，综合收入3000-4000元，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，随银行作息安排 上班地址：蚌埠胜利支行 沁雅花园 安徽省蚌埠市蚌山区广场五街469号

【岗位职责】 1、为客户讲解并推广手机银行APP，指导客户完成操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务相关问题的咨询与解答； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与落地推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲切，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪1600+提成 综合薪资3000-4000左右 2、每周工作六天，周日轮休

4、工作内容： 参与社区营销、私公联动、个贷推广等业务拓展的辅助支持，协助外出拓展新客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”标准化操作，配合开展客户维护、企业关系维护及其他相关营销辅助事务。 （1）协助推进零售“十态百景”获客场景建设，参与三公里圈层合作商户接洽；支持新客户“一户六开”标准流程落地执行。 （2）协助组织实施外拓营销活动及客户“幸福工会”主题活动的现场执行。 （3）完成其他与市场外拓相关的辅助性工作任务。 三、薪资待遇： 1、实习期：1个月 前3天试岗按50元/天发放，后续按3200元/月标准结合实际实习天数核算，实习合格后签订正式入职合同。 2、试用期：1个月 3200元+提成（由银行按积分规则核定），综合收入3000-6000元。 3、正式期： 3700元+提成（由银行按积分规则核定）+100元/月年终奖励-社保上涨部分+社保下降部分-合规及现场管理扣款，综合收入5000-12000元，上不封顶。 4、入职即办理合肥市五险参保手续。 5、表现突出者有机会转入银行正式编制，具体依据总行年度名额安排确定。 四、工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，休息日以所属网点排班为准。 五、其他要求： 无犯罪记录、个人征信状况良好、无涉诉涉案情况、无注册公司行为、无其他异常社会行为。

岗位职责: 1. 负责公司金融理财产品的市场拓展及销售转化工作 2. 挖掘符合标准的城投融资项目， occasionally需出差 3. 按照公司业务目标执行任务，制定并落实个人推广方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备金融相关工作经验者优先考虑 2. 有金融行业从业背景或市场推广经历，了解互联网金融产品运作逻辑 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立完成客户开拓与项目对接 薪资待遇：无责底薪5000元/月（试用期两个月按八折发放） 上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

薪资待遇 客户顾问： 无责底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋提成10%-20%，人均月薪1-3万。 岗位职责： 1．处理客户通过线上渠道提交的申请信息。 2．分析客户背景与需求，量身定制解决方案。（无需主动推销） 3．完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续推进。（无需低声下气） 4．提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利 2、享受国家规定带薪休假，定期开展团队户外活动 3、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨如家的工作氛围 5、团队年轻化，以90后、00后为主，沟通轻松高效 6、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 零经验亦可加入，公司提供全面培训与专人带教！

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培）＋晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向拓展：客户经理→后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等） 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件

工作内容: 1. 我们公司专注于助贷领域，已稳健运营6年，主营业务覆盖芜湖地区的企业贷款、个人信贷及抵押贷款等金融服务 2. 公司提供客户资源，通过沟通了解客户贷款意向，核实客户资质，并邀请有意向客户到店面谈，无通话时长和频次考核要求

芜湖信贷行业规模领先企业，团队稳定发展。 欢迎零基础、无经验人员加入，提供系统化新人培训。 总员工500+，主管60+，经理20+，总监10+，公司管理层5+ 岗位职责： 通过电话联系客户添加微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责后续签单，你可获得提成 ① 薪资结构：前两个月保底4500元+10%提成，第三个月转为3000元底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可达千元以上，完成两单即可月入七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际综合收入区间为3000元至50000元，确实有团队成员月收入达5万，你也有机会达成 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 缴纳社会保险，实行单双休结合，法定节假日正常休假 公司统一提供午餐，标准为四菜一汤 ③ 工作内容简单易上手，团队成员以年轻人为主，适合新手快速融入 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监，逐级成长 ④ 办公环境优越，公司为同行业内芜湖地区最大规模，办公场地宽敞整洁，配备专属客服工位、储物抽屉等设施，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 地理位置便利，位于5A级写字楼内，楼下即超市，购买日用品、零食便捷，周边为成熟小吃街区，生活配套齐全，适宜长期发展 附近租房方便，月租金区间500-800元，如有需要可协助推荐房源

芜湖信贷行业规模最大的企业，团队超500人，主管60+，经理20+，总监10+，公司管理层5+ 岗位职责： 通过电话添加客户微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责签单，你获取提成 ① 薪资结构：前两个月保底4500元+10%提成，第三个月转为3000元底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可破千元，成交两单月薪即达七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际收入区间为3000元至50000元，确实有员工月入五万，你也同样有机会 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时 缴纳社保，采用单双休结合，法定节假日正常休息 中午提供工作餐，四菜一汤标准 ③ 工作内容简单易上手，无复杂流程，团队年轻化，零经验也可快速适应 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监，逐级晋升 ④ 办公环境优越，公司规模在芜湖同行业中位居首位，办公场地宽敞整洁，配备独立客服工位、储物抽屉等设施，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 所在区域为5A级写字楼，楼下配有超市，购买日用品、零食便利，周边聚集各类小吃，生活氛围浓厚，适合长期发展 附近租房方便，月租金500-800元之间，如有需要可协助推荐合适房源

岗位职责: 1、每日及时跟进公司分配的客户新数据资源（配备工作微信/工作手机/电脑/耳机/电话卡） 2、解答客户关于公司产品的疑问，协助邀约客户携带资料办理放款流程，并定期回访维护客户关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理。 4、完成当日数据对接汇总及后续跟进任务。 任职要求： 1、性格稳重、诚实守信、工作细致认真。 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元 新员工平均月收入6500-11000元 老员工8000-15000元 收入上不封顶！ 2、公司提供日常下午茶，每月生日礼品，不定期组织团队建设活动。 3、工作时间：早8:30-18:00，午间休息12:00-13:30！ 4、享有系统化岗前培训及清晰的职业晋升通道