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人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利
以下为核心职责: 1. 负责统筹人力资源战略规划及招聘体系的搭建; 2. 负责集团层面招聘方案的制定与实施推进; 3. 负责组织构建并推行集团薪酬激励机制; 4. 负责绩效管理体系的设计、优化与执行落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,优先考虑人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景; 2. 具备5年以上人力资源相关工作经验,精通招聘、薪酬管理与绩效考核模块; 3. 拥有扎实的招聘实操积累,主导或深度参与过大型薪酬项目的设计与实施; 4. 具备良好的情绪管理能力与高效执行力;工作地点:呼和浩特。
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
岗位职责: 1. 全面负责招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进 2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行 3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制 4. 协助开展业务拓展支持工作,参与市场推广及客户资源对接 5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营,提升企业雇主品牌影响力 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历 2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验,熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础视频剪辑及新媒体运营能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程任务 5. 工作细致高效,适应快节奏工作环境,接受阶段性加班
岗位:养老规划师-售后服务管理-理财经理-车险销售专员-上海家化产品销售经理
5000-10000元/月
理财顾问保险年终奖3-5人经验不限高中区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行互联网金融信托资产/财富管理国内院校优先日本韩国德国俄国意大利具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
备注:试用期一个月,,年终奖等。 初中高中—大专本科底薪稍许差别 有意者联系我
人事经理5-10年本科制造业人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1、统筹庐江生产基地人力资源管理工作,基于人力资源规划,优化组织架构与编制,开展人才盘点和梯队建设,推动文化落地,有效控制核心人才流失率。 2、制定并执行年度招聘计划,主导一线及关键岗位招聘,搭建人才储备库,落地校企合作等人才战略,确保招聘目标达成率。 3、协助业务部门完成绩效全流程管理,监督薪酬福利政策执行,主导考勤、社保公积金申报等工作,保障合规准确。 4、规范劳动关系管理,处理入离职、合同、工伤及纠纷事宜,实现重大用工风险0事故,搭建员工沟通机制并开展满意度调研。 5、建立人力资源数据分析体系,输出核心数据报告,推动 HR 信息化系统落地,提升人事服务效率。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、5 年以上制造业人力资源专职工作经验,具备 300 人以上企业人力统筹管理经验; 3、熟悉制造业招聘全流程、劳动法规及用工特点,掌握绩效薪酬落地方法,熟练使用 HR 系统与数据分析工具,有工伤处理实操经验; 4、具备优秀的战略落地、跨部门协作能力,数据敏感度高,能有效防控用工风险; 5、秉持服务意识,以身作则,结果导向,能突破固有思维,推动总部战略在工厂端精准落地。
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘HRBP人力资源管理员
人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程办理及日常沟通激励,对接总部人事部门完成档案资料归档与备案; 2、推动公司制度与流程在子分公司的执行落地,积极促进企业文化的传播与践行; 3、协助上级开展员工各类培训工作,监督实施过程,并依据绩效考核结果进行沟通反馈与激励引导; 4、根据区域编制情况维护人员通讯录、更新区域信息、做好基础资料的整理与保管。 行政工作20% 1、按照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作; 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护; 3、落实差旅审批与报销流程,协同企宣团队组织策划各类公司活动; 4、管控日常行政支出,包括办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等,配合总部推进行政事务执行并提出优化建议。 其他:10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关台账登记工作; 2、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,有销售背景或可接受外派者优先考虑; 2、具备人事或行政相关岗位工作经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、责任心强,能适应一定工作压力; 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰(频率约每2~3个月一次,每次2~10天,无法或不愿出差者请慎重投递) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还实行股权激励政策,打造员工与企业共同成长的命运共同体! 如果你内心充满奋斗热情; 如果你还有巨大潜能等待释放; 如果你渴望加速实现个人价值; 那么,我们诚邀你的加入!
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇,3000-5000元。 月休四天,工作时间8小时。 有工作经验者优先, 工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光 月休四天
人事经理5-10年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化薪酬福利绩效管理大中型企业从业人力资源/管理类专业
某上市公司招聘:人力资源副部长(薪酬绩效方向),40岁以下,15-20K,五险一金,宿舍免费、餐补、交通补贴等。本科及以上学历,人力资源相关专业。8年以上大型制造企业绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具体电话详谈
行政人事经理
1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专制造业管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
1、招聘与配置: 负责生产一线普工、技术工及职能岗位的招聘工作,开发适合该年龄段的招聘渠道,确保生产旺季的用工需求。 2、人力资源管理体系搭建: 结合公司生产制造的特点,制定并优化适应中高龄员工特点的招聘、培训、薪酬及保留策略。 3、员工关系与维稳: 处理劳资纠纷,构建和谐稳定的劳动关系。针对生产车间工人年龄偏大的现状,加强人文关怀,预防及处理劳动风险及工伤事故。 4、薪酬与绩效管理: 优化适合工厂的计件/计时工资体系,核算员工考勤及工资,确保薪酬公平性及激励性;组织实施车间及部门的绩效考核。 5、行政后勤管理: 统筹管理工厂安保、食堂、宿舍、环境卫生等后勤保障工作,确保生产生活的有序进行。 6、培训与企业文化: 组织入职安全培训及技能提升培训;组织适合老员工参与的文化活动,增强团队凝聚力。 7、制度执行与落地: 监督执行工厂的各项规章制度,确保行政人事工作符合当地法律法规及环保、安全要求。 任职要求: 1、年龄与学历: 30-48周岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上制造业行政人事主管或经理工作经验,有链条、五金、机械加工行业背景者优先。 3、行业认知: 深刻理解劳动密集型企业的运作模式,熟悉一线员工的招聘渠道、管理方式及心理特点。 4、专业技能: 熟悉国家及地方劳动法律法规,熟悉工伤处理流程及劳动风险规避。 5、综合能力: 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识,能深入一线车间解决实际问题。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理风险控制会计初级职称会计中级职称会计师事务所
一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常财务核算工作,包括原始单据审核、记账凭证编制、总分类账与明细分类账登记,确保账实相符、账账一致,严格执行《企业会计准则》及机构内部财务管理规范 二、税务合规与筹划执行 全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报事务,准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作,合理运用税收优惠政策实现税负优化; 三、资金管理与风险控制 统筹管理全所资金运作,涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管,规范收付款流程,编制资金日报/周报,保障资金安全与流动性需求; 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析,支持预算编制与执行监控,为管理层提供决策依据; 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作,制定标准化操作指引,解决跨区域账务差异问题,推动全系统财务流程统一与规范化; 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作,组织公司日常会计业务运行,发现问题及时核实并向上级汇报。 任职条件 1、财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格; 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验; 3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理能力、财务数据分析经验及团队管理经历; 4、熟练应用计算机技术,精通财务软件及办公自动化工具操作; 5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、周末双休
人事经理10年以上本科人力资源规划5年以上人力经验
核心要求: 1.深谙人力资源服务(派遣/外包/猎头) 2.具备团队管理与本地资源 3.敢于对经营利润负责 4.学历本科及以上,特别优秀者可放宽到大专 5.年龄要求30-42岁 我们提供: 1.高额回报:年薪20W-50W,能力无上限 2.事业通道:城市负责人-区域负责人 3.全面赋能:品牌/产品/运营全程支持 工作地点可选:合肥/芜湖/南京/滁州/湖州/武汉/汉川/杭州
安庆大观区招架子工、外架
350-400元/天
外架架子工1-2人
安庆市大观区招架子工、外架
安庆 大观区
7月24日 17:53拨打电话
安庆宜秀区招防火涂料大工厚型包吃住到400工资
300-400元/天
防火涂料1-2个月1-2人月结点工
安庆市宜秀区招防火涂料大工厚型包吃住400工资长期工2名
安庆 怀宁县
7月24日 17:53拨打电话
要两个看机器的,320一天,不限经验 包吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
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操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
安庆桐城市各位老板?有班组人?外墙水包水和福氧炭漆有玖万平。联系电话
水包砂
各位老板?有班组人?外墙水包水和福氧炭漆有玖万平。联系电话
安庆 桐城市
7月24日 17:49拨打电话
财富管理顾问
1.5-3万元/月
理财顾问6-10人经验不限本科
岗位职责 1、挖掘高净值优质客户资源,对接中高端客户群体,深度了解客户资产规划与财富配置需求; 2、为客户定制专属个人及家庭资产规划方案,讲解合规稳健型财富配置相关服务与规划体系; 3、维护存量客户关系,做好日常售后跟进与服务回访,提升客户信任度与长期合作粘性; 4、跟进市场行业动态,学习专业规划知识,持续提升自身业务洽谈与方案制定能力; 5、完成团队制定的业务目标,积极参与团队培训与业务交流,协同团队共同开拓市场资源。 任职要求 1、形象谈吐得体,具备良好沟通表达与商务洽谈能力; 2、有客户对接、商务洽谈、市场拓展、高端人脉资源维护相关经验者优先 3、思维灵活,目标感强,抗压能力佳,善于挖掘客户潜在需求 4、认同长期稳健资产规划理念,愿意主动学习专业知识,事业心强 5、为人诚信正直,责任心强,具备良好服务意识与职业素养 薪资福利 1、每月花红 + 高额业绩提成 + 活动激励,收入上不封顶; 2、完善的专业培训,零基础可手把手带教入行; 3、弹性工作时间,双休,工作氛围轻松自由,晋升通道清晰透明; 4、高端圆桌会议、行业交流学习机会。
理财顾问年终奖大专区域销售直销销售额提成TOC
岗位介绍: 1、健康财富规划师(HWP)是国家认证的全新职业,依托泰大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2017年底,集团战略性投资打造一支高学历,高素质,高绩效的高端顾问团队任职要求: 1、年龄:23-50岁,年龄不符合,面聊看能力是否可以。 2、学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽专科。 3、工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老,健康,教培,旅游,营销经验者优先。 4、责任心强,团队合作精神,优秀的沟通协调能力,吃苦耐劳,具有高度的工作热情。 薪资待遇 底新:12000,16000,40000,80000,160000/月 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 完善的公司福利保障,员工享有意外保险,住院保险,疾病保险,身故保险,养老保险,企业年金等方面有充足的保障。 公司各个阶段的现金奖励,旅游,提升奖励,实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金,新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制:提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗。享受管理津贴工作时间: 朝九下班不打卡,不坐班时间自由,周未双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责: 1、公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 本公司高端养老社区简介: 1、全国37个城市布局48家,开业30家,让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区,协助护区,专业护理区,记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会,俱乐部,老年大学,爱心基金,时间银行。 4、五位一体服务:温馨的家,开放的大学,优雅的俱乐部,高端医疗保健中心,长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。
理财顾问
8000-13000元/月
理财顾问五险一金6-10人经验不限大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制银行资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
健康财富规划顾问(理财方向) 岗位职责 1. 对接中高端客户,结合保险、养老社区、资产规划工具,定制家庭保障、养老储备、财富传承综合方案; 2. 邀约客户参观泰康医养实体资源,开展线下沙龙、客户服务活动; 3. 维护存量客户,定期保单复盘,,搭建长期个人客户圈层; 4. 参与团队培训、学习产品与法商、养老专业知识,完成月度职业绩优目标。 任职要求 1. 22-45周岁,大专及以上学历,沟通表达流畅,有服务意识; 2. 认可大健康养老赛道,愿意长期深耕金融养老行业; 3. 有无金融、销售经验均可,主管一对一全程带教; 4. 目标感强,自律踏实,擅长维护人际关系。 薪资福利 1. 无责底薪+业务佣金+绩优奖金+季度分红,收入上不封顶; 2. 完整阶梯培训体系,新人孵化班、泰星精英专属赋能; 3. 养老社区资源、高端客户沙龙、国内外研学旅游; 4. 清晰透明晋升通道:顾问→泰星精英→业务主管→团队合伙人。
理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问1-2人经验不限本科
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况,定期检视并优化理财策略,提升资产保值增值能力 3.熟练讲解基金、保险、信托、银行理财等金融产品特点与适用场景,协助客户完成产品选购与签约 4. 开展客户关系维护与深度经营,挖掘潜在需求,推动复购及转介绍 5.遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明 任职要求: 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景,学历不限,持基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先,经验不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 责任心强,诚信合规,具备较强的学习意愿与抗压能力 5. 热爱财富管理事业,认同长期主义服务理念
理财规划师
1.2-2.5万元/月
理财顾问生日福利1年以下大专
岗位职责: 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。 2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化; 3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求: 1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识; 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力; 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务; 5.了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先; 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录; 9.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;薪资待遇 1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成,综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶; 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间; 3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习); 4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划, 5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境佳,团队氛围好。
总账会计
7000-10000元/月
总账会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计岗位人员,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责日常账务处理,包括原材料、生产成本、产成品等科目的核算,确保账目与实际一致。 2. 准确归集并分配制造费用,进行产品成本核算,编制成本分析报告,并提出降本增效建议。 3. 按时完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳,规范管理税务资料。 4. 编制并提交资产负债表、利润表等财务报表。 5. 负责应收应付账款管理,跟进回款及付款进度,定期与合作单位核对往来账项。 6. 参与存货和固定资产盘点工作,对盘点差异进行账务调整处理。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称者优先考虑。 2. 经验:1-3年在制造型企业从事会计工作的经历,具有2年以上总账或全盘账务操作经验,有制造业背景者优先。 3. 技能:熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉国家财税政策及相关会计准则。 4. 素质:具备较强的财务数据分析能力,工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。 薪资面议 联系电话:徐经理 壹捌柒贰陆零捌捌零叁零
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP线上筛选简历、对接候选人,协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具,具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活,能及时响应工作需求 薪资: 底薪4k()+提成(3元-5元,日结)
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
一、薪资待遇: 1.底薪3000+提成+五险 2.早九晚六 午休1.5小时 二、岗位职责: 1.负责发布招聘广告、主动邀约求职者、安排面试; 2.对面试通过的员工跟进入职; 3.统计招聘数据,定期维护新入职员工。 三、岗位要求: 1.有销售招聘经验优先考虑 2.性格活泼,影响良好,会使用办公软件。 3.熟悉招聘软件,熟练发布项目岗位。 早九晚六,法定假节日固定休息,工作氛围良好,轻松无压力
招聘专员早9晚6
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专招聘混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先线下零售
通过招聘网站发布岗位信息,去招聘 兼职120元每天,外加招聘提成。 全职底薪2800+招聘提成 综合4500-6000左右 有主管教
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责把公司招聘账号里应聘者投的简历,沟通做什么工作,预约到公司参加面试
行政文员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技招聘
人事专员. 人事招聘专员岗位 岗位职责 1、全面负责公司人员的招聘相关工作; 2、发布岗位招聘信息,确保信息准确及时; 3、收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,安排候选人参与面试流程; 4、撰写招聘宣传内容,维护并更新招聘渠道信息; 5、负责公司自有平台的宣传推广工作。 招聘要求 1、年龄18-28周岁,中专及以上学历,有客服或人事相关经验者优先; 2、熟练操作常用办公软件,具备基本办公知识; 3、具备良好的沟通能力,责任心强,能适应一定工作压力; 4、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。
HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
无责底薪3000 邀约面试2元一人 入职成工 100元一人 提成当天结算 男女不限 多劳多得
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专双休法休五险一金节假日福利车企招聘经验不接受居家办公
岗位职责: 1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案; 4.其他HR相关工作。 职位要求: 1.专科学历,1年左右的工作经验; 2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力; 3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先,无经验应届生实习生也可以。 工作时间:早九点晚六点 周末双休 办公氛围好 福利待遇:带薪年假 五险一金 节假日福利 每月月初发工资。 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假
【社招】财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科
1、单据发票审核,固定资产在建工程处理,高新企业申请等; 2、存取款,报销,网银录入等; 3、银行融资,政府手续经办等; 4、审核订单,发货单,单价,货款查询录入,开发票,账期等; 5、对外报表填报,税务事项处理。
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鱼泡直聘为工人提供安庆理财经理招聘在线招聘信息,主要招聘安庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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