职位详情
主要职责
招聘流程执行:管理与优化完整的招聘周期,包括职位需求分析、职位发布、简历筛选、电话面试、面试安排、背景调查及录用通知发放。
人才寻访:利用多种渠道主动寻访候选人,包括但不限于招聘网站、社交媒体(如LinkedIn、脉脉)、人才数据库、内部推荐和招聘会。
候选人体验:为所有候选人提供积极、专业且尊重的面试体验,及时沟通反馈,维护公司良好的雇主品牌形象。
部门协作:与各业务部门负责人紧密合作,深入了解其团队建设和人才需求,提供专业的招聘建议和解决方案。
招聘流程执行:管理与优化完整的招聘周期,包括职位需求分析、职位发布、简历筛选、电话面试、面试安排、背景调查及录用通知发放。
人才寻访:利用多种渠道主动寻访候选人,包括但不限于招聘网站、社交媒体(如LinkedIn、脉脉)、人才数据库、内部推荐和招聘会。
候选人体验:为所有候选人提供积极、专业且尊重的面试体验,及时沟通反馈,维护公司良好的雇主品牌形象。
部门协作:与各业务部门负责人紧密合作,深入了解其团队建设和人才需求,提供专业的招聘建议和解决方案。
2025-11-11 10:45
IP属地:安徽
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验高管招聘经验公司人力资源部门

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