岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案（特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案）及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底，解决设计与现场不符的技术问题，并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题（如复杂地质、结构碰撞等），组织技术攻关，并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系，制定质量控制标准，对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案，从技术角度预防安全事故；参与质量事故的调查，制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作，确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划，通过优化施工工艺和施工流水段划分，确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化，提出经济合理的施工方案以减少返工，通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室，负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站，负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档，牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历：统招本科及以上 · 证书：持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验，其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程，有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案，熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件（如Project）。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识，懂技术也能算账（了解技术措施对成本的影响）。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作，处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责，必须严谨细致

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织完成技术协议的编制或签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计文档满足标准质量体系要求； 3、牵头推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利执行； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，且有5年以上部门管理岗位工作经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

一、岗位职责： 1、技术战略规划： • 结合公司业务发展方向，制定网络货运平台与服务区管理系统的中长期技术发展战略、架构演进路径及年度研发实施计划。 • 持续关注大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等前沿技术动态，开展技术预研并推动实际应用落地。 2、平台架构设计与研发管理： • 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计，并持续进行性能优化。 • 负责运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风控机制、监管对接、超充系统集成等核心模块的技术研发。 • 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署与运维保障全流程，确保系统稳定高效交付。 3、研发团队管理： • 负责研发团队的组建、人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建。 • 建立健全研发规范、编码标准和项目管理体系，提升整体研发效率与代码质量。 • 推动团队技术复盘、经验沉淀与知识共享机制建设。 4、合规与第三方系统对接： • 组织完成网络货运监管平台对接工作，保障电子运单、行驶轨迹、税务处理及数据安全的合规性。 • 对接北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控模型、等保体系等相关外部接口。 • 确保平台运营全面符合国家及地方关于网络货运的各项政策法规要求。 5、数据与智能化建设： • 构建物流大数据平台，搭建运营可视化看板与数据分析体系，支撑业务决策优化。 • 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风险控制等算法模型的应用落地。 6、项目与成本管理： • 统筹研发进度、质量控制、风险预警，组织线上故障应急响应及事后复盘改进。 • 编制研发预算，合理管控人力投入、服务器资源及第三方服务支出。 • 参与重点项目的售前支持，提供技术解决方案并参与客户技术沟通。 二、任职要求： • 性别不限，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。 • 具备10年以上智慧物流领域或大型研发项目经验，其中至少6年专注于网络货运/无车承运人平台的完整研发实践，有知名网货平台或调度系统项目经历者优先。 • 拥有5年以上研发总监或技术负责人工作经验，曾管理20人以上研发团队。 • 精通微服务架构与分布式系统设计，熟练掌握Java/Go语言，熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列、Docker/K8s等核心技术栈。 • 深入理解网络货运全业务流程，包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、结算规则、票据处理、监管对接及合规机制。 • 具备大数据处理、智能调度算法、风控模型构建、平台级架构调优经验者优先考虑。 • 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推动力、抗压能力和结果导向思维。

工作职责 1. 承担门诊及住院患者的日常接诊任务，按照医学标准开展病史询问、体格检查及辅助检查结果分析，拟定个体化治疗计划。 2. 严格落实各项医疗核心制度（如首诊负责制、三级查房制度），保障诊疗过程的规范性与安全性。 3. 按时完成病历记录、医嘱开具及诊疗资料归档，确保医疗文书内容完整、真实准确。 4. 参与患者健康教育，向患者及其家属清晰说明病情与治疗措施，提高治疗配合度。 5. 协同科室推进医疗质量管理和持续优化，参与病例研讨及专业培训活动。 任职要求 1. 临床医学类专业本科及以上学历，具备执业医师资格并已完成注册。 2. 具有2年以上临床实践经历，掌握常见病多发病的诊治流程与行业规范。 3. 熟悉基础急救技术，能够独立应对突发医疗事件。 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能细致回应患者咨询。 5. 遵循医学伦理要求，具有强烈的责任感和良好的职业道德。

一、岗位职责 负责及时、准确回应线上平台患者的各类咨询，包括症状初步分析、用药指导、检查项目说明及就诊流程指引等。 协助医生开展线上问诊支持工作：汇总患者病史资料、核实就诊信息、登记问诊内容、传达医嘱与复诊通知。 为患者提供分诊建议、导诊服务及预约挂号支持，协助其顺利对接相应科室与医生。 系统记录患者咨询详情、个性化需求及随访数据，规范归档至线上病历系统，保障信息完整可查。 妥善处理患者意见、投诉与建议，第一时间上报特殊情况，持续优化服务品质与用户满意度。 协同团队完善咨询应答模板，整理健康宣教内容，积极参与线上健康科普活动的策划与执行。 二、任职要求 医学、护理、药学、康复治疗、公共卫生等相关专业背景优先，具备医助、护理或医疗客服工作经验者更佳。 持有护士执业资格证、医助上岗证、执业药师证等资质者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。 打字速度较快，沟通耐心周到，服务意识突出，具备较强的抗压能力与灵活应对能力。 掌握基础医学知识，能正确理解患者诉求，并输出专业且通俗易懂的答复内容。 熟练操作计算机设备、常用办公软件及线上咨询平台系统，工作态度认真，作风严谨细致。 认同医疗健康服务理念，遵守职业规范，有意愿在本领域长期稳定发展。 三、岗位亮点 固定办公场所，班次安排规律； 专注线上互动服务，体现医疗人文关怀，工作富有温度； 团队协作融洽，培训体系健全，晋升路径明确（可向咨询主管 / 质控 / 运营方向发展）； 六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等员工福利全面覆盖。 说明： （1）医生需完成证书验证后方可进入面试环节；医助岗位须持有效护士资格证书。 （2）工作时间为08:00-22:00轮班制，（每月休息8天，周末不固定；法定节假日休息安排另行通知）

1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度，确保完成下达的经营指标，对公司的整体运营成果承担直接责任； 2. 组织构建并推动分子公司运营体系（涵盖制度、流程与标准）的落地及执行监督； 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施（包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪）； 4. 结合公司战略方向与市场发展动态，主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进； 5. 组织开展售前技术推广工作（在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等）； 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算，并推动销售计划的有效执行； 7. 组织并支持售前推广活动（涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容）； 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价，严格控制销售环节相关费用支出； 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案，确保满足客户实际需求； 10. 针对客户反馈与投诉问题，督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施； 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展，组织各研发阶段的评审与验收工作； 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理，覆盖售前、售中、售后环节，对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控，保障整体交付目标实现； 13. 严格执行财务审批程序，强化成本控制与资源优化，合理管控运营及业务支出，负责枣晨公司费用支出的统筹管理； 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标，牵头组织专项提升行动，确保各项改进任务落地见效； 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系，塑造企业正面形象，助力经营目标达成； 16. 在股份公司总经理授权范围内，推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件； 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展，营造积极向上的企业文化氛围； 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历，机电、市场营销、管理等相关专业优先； 2. 十年以上工作经验，其中至少五年以上相关管理岗位经历； 3. 精通企业管理理论，掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识； 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程； 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识； 6. 具备出色的团队领导力与管理才能； 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力； 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

熟悉血液透析中心各项诊疗流程，具备独立应对及处理各类并发症的能力，具有团队协作意识，富有责任心与担当精神。如暂无血透中心相关工作经验，可提供免费培训及带薪学习机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、定期团建 职位亮点：工作环境优越，薪资待遇优厚，无需夜班

第三终端渠道 不做班，全国出差

岗位职责： 1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划，制定技术发展方向、研发路径及标准体系，牵头核心技术突破与产品持续升级优化。 2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升（如冲压成型、焊接工艺、表面防护）等工作，确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。 3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程，攻克项目实施中的关键技术瓶颈，保障项目高效推进并如期交付。 4. 构建完善的技术组织架构，负责团队成员培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与创新效能。 5. 对接客户技术规范与行业法规要求，推动技术创新应用与知识产权布局，增强产品技术壁垒与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。 2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准，具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，能有效推动多职能协同攻关。 4. 了解产业技术演进方向，拥有敏锐的技术洞察力和创新思维，具备专利规划实践经验者优先考虑。 5. 工作态度严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，适应快节奏项目推进需求，认同企业长期发展战略。

岗位职责： 1. 标准制定：熟悉医学影像技术领域知识，能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导医学影像技术人员开展数据标注工作，负责相关培训及日常沟通，及时协调解决实际问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注成果进行内部核查，保障标注数据的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法研发团队推进技术研究，为医学影像数据需求提供专业技术支撑，助力项目高效推进； 5. 优化建议：能够识别标注规则和工具流程中的不足，并提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业，具备本科或以上学历； 2. 拥有二级及以上医院影像科工作经验，精通医学影像技术相关理论与实践； 3. 对人工智能在影像领域的应用具有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与理解能力，自我驱动力强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作积极主动，态度严谨负责。

招聘打荷传菜人员一名，要求有经验。月薪3000-3500元。每月休息2天。

招聘家庭保姆，负责烧饭。长期招聘。

招聘洗碗工一名。薪资范围为2800至3000元。每月休息两天。

维修一个木门

招聘油漆打磨工。

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保符合质控要求 3. 参与科室查房、会诊、病例讨论及危重患者抢救工作 4.遵守医疗法规与伦理规范，保障患者安全与隐私

岗位职责： 1、依据体检中心实际需求，承担耳鼻喉科医生相关诊疗工作。 2、为健康与亚健康人群实施体格检查，确保体检报告按时准确出具。 3、对体检数据进行科学分析，并作出合理诊断判断； 4、严格保护客户个人隐私信息； 5、回应受检人员咨询，提供专业的健康指导与治疗建议； 任职要求： 1、临床医学或相近专业背景； 2、有在二级甲等及以上医疗机构从事临床工作经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养及持续学习与创新能力； 4、持有本专业主治医师及以上职称证书、资格证书、执业证书等必备执业资质。 薪资待遇： 1、薪资面议； 2、上班时间：半天班制；（7:30-12:00） 3、享受国家规定社会保险；带薪年休假，以及培训、旅游、体检等员工福利。

负责上门给失能老人做日常生活能力评估

负责上门给失能老人做评估

人体解剖学教研室招聘1名工作人员。专业要求为基础医学、神经生物学、人体解剖与组织胚胎学或临床医学。应聘者需满足以下条件之一：以第一作者身份发表中科院CSCD核心期刊论文1篇以上，或主持省部级及以上科研项目1项。

人才补贴 住房补贴 岗位职责： 1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理，确保运营安全稳定； 2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA)，协同推进项目落地实施； 3. 推动落实基础设施运维质量指标，持续优化能源效率(PUE)表现； 4. 负责运维团队日常运作管理，包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作； 5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案； 6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划，保障计划执行、过程控制与持续改进； 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程，主导应急响应指挥与处置工作； 8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练； 9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理，完成月度水电气耗统计及PUE分析； 10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作； 11. 编制数据中心年度预算，开展成本管控与运营分析； 12. 制定新建数据中心接管运维计划，组织实施运维人员招聘与配置。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、暖通等相关专业背景； 2. 具备十年以上中大型数据中心（2N架构、高压直流系统）基础设施运维经验，且有至少三年管理经验； 3. 具备高度安全风险意识，保障数据中心运行的安全性与可靠性； 4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识； 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范；了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力； 7. 能有效管理供应商，确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策； 8. 可基于现有场地、电力、制冷条件，结合客户需求进行资源规划，并制定针对性解决方案； 9. 拥有能源管理实践经验，能够持续降低能耗水平，提升PUE表现； 10. 具备较强文书能力，能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案； 11. 具备优秀沟通协调能力，可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接； 12. 责任心强，能兼顾公司、数据中心与客户多方利益，保障系统稳定运行，提供高质量基础设施服务； 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先； 14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证；持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

做平片、CT和MR；医院诊断医生；超声科 岗位职责： 1. 标准制定：精通医学影像技术相关理论，能够基于专业知识建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导专业标注人员（影像技术方向）开展数据标注工作，实施培训，持续沟通并协调解决实际问题； 3. 质控审核：对医学影像数据的标注成果进行内部核查，保障标注结果的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法团队推进算法开发，为医学影像相关的研究提供专业技术支撑，助力项目高效推进； 5. 优化建议：能识别标注规则及标注流程中的不足，及时反馈并提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业背景，具备本科或以上学历； 2. 具有二级及以上医疗机构影像科工作经历，扎实掌握医学影像技术相关内容； 3. 对医学影像人工智能应用研究有浓厚兴趣，熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通理解能力，自我驱动力强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作积极主动，态度严谨负责。

岗位职责： 1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划，主导推进新产品的开发及技术升级工作，为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。 2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求，系统性收集与研发相关的信息和数据。 3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准，并监督执行，协助推动落地实施。 4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题，保障生产流程的顺利运行。 5、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答与其产品技术相关的各类问题。 6、统筹研发团队日常运营，推动人才梯队构建，完善团队引进、培养与发展机制，激发团队潜能，提升整体效能。 任职要求： 1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验：如威迩徕德、首帆动力等企业。

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，牵头组织部门开展技术前期对接，完成技术协议的编制或签署工作； 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系标准要求； 3、主导设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利推进； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，拥有5年以上部门管理经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

岗位职责： 1. 全面负责汽车零部件冲焊件项目的技术统筹工作，制定技术发展路径、研发方案及工艺规范，主导冲焊件核心技术创新与产品性能提升。 2. 带领技术团队开展冲焊件产品结构设计、冲压与焊接工艺开发、模具设计制造，确保产品满足汽车行业的质量标准、尺寸精度及轻量化需求。 3. 组织研发成果向试验验证和批量生产的转化，主导解决生产环节中的重大技术瓶颈，持续优化制程效率并控制制造成本。 4. 构建合理的技术组织架构，承担团队成员的培养、能力提升与绩效管理，建设高执行力的专业技术队伍。 5. 对接客户技术接口、行业法规及先进技术动态，推进技术研发升级与知识产权规划，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上汽车冲焊件领域研发与技术管理经验，其中至少3年技术总监岗位经历。 2. 熟练掌握冲焊工艺（包括冲压、点焊、弧焊等）、模具开发流程及汽车零部件相关标准体系，具有独立主导冲焊件项目从研发到量产落地的综合能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力，能够高效推动项目执行与目标达成。 4. 了解行业技术发展方向，具备较强的创新思维，拥有专利布局经验或主机厂配套项目合作经历者优先考虑。 5. 承压能力强，工作作风严谨，责任心强，认同企业价值观与发展节奏，适应行业高速发展的环境要求。

岗位职责： 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略，引领技术创新与产品升级迭代； 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化，确保产品符合市场需求与技术发展方向； 3、与市场团队密切配合，掌握行业动态与客户反馈，为产品研发提供方向性指导； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术经理、研发工程师等，持续提升团队专业水平与执行效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系，协同推动项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人行业从业经历，拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验； 2、深入了解机器人技术发展前沿，具备良好的市场趋势判断能力； 3、具有卓越的团队领导力，能有效组织团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协作； 5、富有创新精神，具备较强的分析与解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施，推动技术研发、工艺改进及创新工作，支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程负责冲焊技术项目的管理，涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段，严格控制技术关键点与质量要求。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈，持续优化制程工艺，提高生产效率、降低制造成本，确保产线稳定运行。 4. 构建专业技术团队，设计并落实人才培养方案，强化团队技术水平，推进技术人才梯队的发展与建设。 5. 与乘用车整车厂开展技术对接，组织技术沟通与协作，保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景，具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历，其中5年以上项目管理经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺，了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系，具有丰富的技术类项目执行经验。 3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力，能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，对行业发展趋势有敏锐的洞察力

我们正在招聘一位资深中医师，承担患者中医诊疗相关工作。 工作内容： 1. 运用望、闻、问、切进行综合辨证，实施个性化中医诊治； 2. 结合病情发展，制定中药治疗方案并提出康复指导建议； 3. 向患者普及健康知识，提供中医调养与预防保健咨询； 4. 参与中医药临床研究，助力中医技术的创新与提升。 岗位要求： 1. 具备中医执业医师资格证书； 2. 累计5年以上中医临床实践经历； 3. 熟悉中医典籍，掌握现代医学诊疗手段； 4. 具备良好表达能力，善于构建和谐医患关系； 5. 热爱中医药事业，富有责任感及团队协作意识。

岗位职责： 1. 标准制定：熟悉医学影像技术领域知识，能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导医学影像相关专业人员开展数据标注工作，负责培训及日常沟通，及时协调处理标注过程中的问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注数据进行内部核查，保障标注结果的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法团队推进算法开发工作，为模型训练所需的影像数据提供专业技术支持； 5. 优化建议：能识别现有标注规则与工具流程中的不足，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业背景，具备本科或以上学历； 2. 具有二级及以上医院影像科实际工作经验，精通医学影像技术相关内容； 3. 对医学影像AI应用研究具备浓厚兴趣，熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与理解能力，学习主动性强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作态度积极，责任心强。