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监理工程师3-5年本科注册监理工程师
任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证书者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检; 3. 免费提供住宿和上下班通勤交通; 4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返探亲路费。
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1年以下大专
项目地址:安徽省淮南市田家庵区泰丰大街与淮河大道南段交叉口西南方向208米左右 【岗位职责】 1. 认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底; 2. 负责编制本专业的监理实施细则; 3. 负责本专业监理工作的具体实施; 4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业; 2. 2年以上监理工作经验,中高级职称证、市级监理工程师证或国监注册监理工程师执业资格者优先。 请有意向者来电预约面试。
监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
项目名称:昆仑燃气蚌埠市城镇燃气 【岗位职责】 1. 认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底; 2. 负责编制本专业的监理实施细则; 3. 负责本专业监理工作的具体实施; 4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业; 2. 2年以上监理工作经验,持国家注册监理工程师证书; 3. 项目偏野外地区,必须能够吃苦耐劳且抗压能力比较强,方能胜任此岗位。 请有意向者来电预约面试。
芜湖监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作,确保施工质量与安全符合标准。 2. 参与施工全过程监理,涵盖施工准备、实施至竣工验收各阶段的监督与管理。 3. 监督工程进度,检查施工现场是否按设计图纸、技术规范和合同要求执行。 4. 组织或参与工地会议,协调建设单位、施工单位等相关方推进项目进展。 5. 审核施工资料及监理记录,确保文件真实、完整、可追溯。 【岗位要求】 1. 具备工程类相关资格证书,熟悉监理工作流程及相关技术标准。 2. 具有良好的沟通协调能力,能够有效处理现场各方协作关系。 3. 工作认真负责,具备较强的现场执行力和问题分析能力。 4. 能适应工程现场工作环境,遵守职业操守,坚持公正、独立的监理原则。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
芜湖监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专注册安全工程师监理培训证中级监理工程师职称3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验其他土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验
【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作,确保施工质量与安全符合标准。 2. 参与施工全过程监理,涵盖施工准备、实施至竣工验收各阶段的监督与管理。 3. 监督工程进度,检查施工现场是否按设计图纸、技术规范和合同要求执行。 4. 组织或参与工地会议,协调建设单位、施工单位等相关方推进项目进展。 5. 审核施工资料及监理记录,确保文件真实、完整、可追溯。 【岗位要求】 1. 具备工程类相关资格证书,熟悉监理工作流程及相关技术标准。 2. 具有良好的沟通协调能力,能够有效处理现场各方协作关系。 3. 工作认真负责,具备较强的现场执行力和问题分析能力。 4. 能适应工程现场工作环境,遵守职业操守,坚持公正、独立的监理原则。
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃高温补贴五险一金包住6-10人日结五险一金 包吃住
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500 工作地点:江苏常州
包装工社保包住工龄奖夜班补贴保险20人以上日结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】() 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书, 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境 5. 无不良执业记录,信用良好,服从项目统筹安排
监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名(住建部、水利部双证) 招聘要求: 1、需证书能立即注册或转注到公司使用。 2、工作地点:西藏自治区林芝市。要求能长期适应高原环境工作,身体健康、无不良嗜好。 3、熟悉房建、市政、水利全过程监理工作流程,及时发现施工过程中的质量和安全问题,并提合理提出建议。 4、做事认真、踏实,服从公司管理、安排,妥善处理参建各方关系,维护公司良好形象。 5、熟练掌握电脑操作,独立完成监理业内及相关资料。
机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
监理月结
华业(安泰)招聘捆带代班1名,薪资为5800元/月。公司地址位于天工陶瓷城旁。岗位职责包括:监理业主来查配合整改,改完再验;油料、配件领用对上,该记的记;进度、质量、要料如实说;验收整改跟到底,闭环;守纪律,别违章。
安庆
8月29日 09:24拨打电话
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。 3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。 4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。 5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。 6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。 任职要求 1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。 2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。 3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。 4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。 5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。 薪资 1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
项目技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师1-3年大专
岗位职责: 负责与客户沟通对接,跟进手工样件制作过程,编制工艺文件, 管理APQP流程,把控项目整体进度 任职要求: 大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业, 具备汽车零部件开发经验者优先考虑
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
监理3-5人月结全职
岳西县巢里巢外装饰装修公司 招聘岗位人员 设计师数名底薪4000+提成 电话销售数名底薪4000+提成 工程监理2名底薪4000+提成
工程师,
5000-10000元/月
房建工程师1-3年本科高级工程师职称安全员B证
工程师,最好是高级工程师,买社保
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备; 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行; 2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能; 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作; 4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。 任职要求: 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力; 2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源; 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路; 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案; 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划; 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率; 4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等; 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行; 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等; 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改; 8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障; 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案; 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助; 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作; 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升; 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业; 2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历; 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
通信工程监理技术员
3000-4000元/月
监理工程师经验不限大专移动通信
会使用电脑远程监控施工单位,记录日常相关问题等
技术总监5-10年学历不限
岗位职责: 1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划,主导推进新产品的开发及技术升级工作,为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。 2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求,系统性收集与研发相关的信息和数据。 3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准,并监督执行,协助推动落地实施。 4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题,保障生产流程的顺利运行。 5、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答与其产品技术相关的各类问题。 6、统筹研发团队日常运营,推动人才梯队构建,完善团队引进、培养与发展机制,激发团队潜能,提升整体效能。 任职要求: 1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验:如威迩徕德、首帆动力等企业。
运维总监3-5年本科运维
人才补贴 住房补贴 岗位职责: 1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理,确保运营安全稳定; 2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA),协同推进项目落地实施; 3. 推动落实基础设施运维质量指标,持续优化能源效率(PUE)表现; 4. 负责运维团队日常运作管理,包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作; 5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案; 6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划,保障计划执行、过程控制与持续改进; 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程,主导应急响应指挥与处置工作; 8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练; 9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理,完成月度水电气耗统计及PUE分析; 10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作; 11. 编制数据中心年度预算,开展成本管控与运营分析; 12. 制定新建数据中心接管运维计划,组织实施运维人员招聘与配置。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气、暖通等相关专业背景; 2. 具备十年以上中大型数据中心(2N架构、高压直流系统)基础设施运维经验,且有至少三年管理经验; 3. 具备高度安全风险意识,保障数据中心运行的安全性与可靠性; 4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识; 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范;了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000,掌握事件、变更、问题等核心流程; 6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力; 7. 能有效管理供应商,确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策; 8. 可基于现有场地、电力、制冷条件,结合客户需求进行资源规划,并制定针对性解决方案; 9. 拥有能源管理实践经验,能够持续降低能耗水平,提升PUE表现; 10. 具备较强文书能力,能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案; 11. 具备优秀沟通协调能力,可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接; 12. 责任心强,能兼顾公司、数据中心与客户多方利益,保障系统稳定运行,提供高质量基础设施服务; 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先; 14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证;持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
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