职能职责： 1、负责随车吊项目的整体开发工作； 2、开展随车吊产品的总布置方案设计； 3、承担结构零部件的设计任务； 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求： 1、学历要求：本科或以上； 2、工作经验：具备随车吊产品定义能力，有组织推进随车吊项目开发的实际经验，熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划，累计5年以上相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握三维与二维制图技术，精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件； 4、具备良好的项目沟通与协调能力，责任心强，作风踏实严谨，积极进取

岗位内容： 1. 制定并执行公司产品质量标准及管理流程，保障产品达到规定质量要求； 2. 构建健全的质量管理体系，对原材料、生产环节及最终产品实施全程质量监控，快速识别并处理异常问题； 3. 与研发、生产等相关部门高效协作，统筹生产节奏与产品交付周期； 4. 组织开展团队质量培训与内部审核工作，持续提升员工质量意识与专业技能。 任职要求： 1. 精通ISO9000等质量管理体系标准，具备5年以上质量管理经验，具有扎实的专业素养及团队管理能力； 2. 有机械设备制造、焊接等相关行业质量管理背景者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力及突出的问题分析与解决能力。

招现场专业监理工程师与监理员，月薪4000-6000。

1.有矿业相关经验 2.有监理经验

专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：具备安全领域工作经验，掌握相关标准规程，工作认真负责。需持有注册安全工程师证书，提供食宿。

岗位职责： 1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作，主导冲压与焊接关键工艺改进，解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题，确保产品质量与生产能力稳定。 2. 负责新产品开发及新工艺实施，统筹冲焊类项目全周期推进，对接主机厂技术要求，保障项目按规范顺利交付。 3. 建立并持续优化技术管理体系，完善工艺标准和作业指导文件，推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。 4. 负责技术团队组织建设与人才培养，制定培训方案，提升团队整体专业水平，统筹推进技术人才梯队发展。 5. 推进技术创新与降本增效，研究新材料、新设备的应用场景，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验，其中至少3年同类岗位工作经验。 2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计，了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备，熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。 3. 拥有主机厂配套项目实施经验，掌握行业相关技术标准与审核流程，具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。 4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力，目标导向，抗压性强。 5. 关注行业技术发展方向，具有较强的创新思维和成本控制意识。

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品的外观表现 与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作，掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累，可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维，能主动追踪前沿工艺与新材料，增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力，能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注行业动态，能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验，能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先：环保、化工、石油/石化

岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务，保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作，协同攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识，能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力，可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历

岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地，增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队，保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作，促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系，提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求： 1. 精通Java编程，掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力，熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验，可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力，能快速识别并处理系统异常。

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招聘叉车工。薪资为4500元以上每月。任职要求包括：高中及以上学历，持有有效叉车证；熟悉叉车操作，安全意识强；有仓管相关工作经验者优先。

安庆市迎江区招给排水

招聘家装设计，有意者欢迎随时联系我~

岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书（符合退休返聘条件），具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历，熟悉风电工程各环节（包括风机基础、升压站、集电线路等）的施工流程与验收标准，能够独立领导项目监理团队，全面管控工程质量、安全、进度与投资；熟练掌握监理工作规范及相关法律法规，可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告，具备良好的现场统筹与突发事件应对能力，有权签发工程暂停指令，能审核竣工结算资料；熟练操作常用办公软件，文字撰写功底扎实，可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料；身体健康，适应长期驻场作业（含山地、戈壁等艰苦环境），服从公司统一调配安排，具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。

招聘岗位：总监理工程师（风电方向，退休返聘） · 岗位性质：退休返聘（需提供退休证明） · 工作地点：安徽省及周边省市（风电项目现场） · 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书（可退休返聘），5年以上风电项目总监或总代经验，熟悉风电工程（风机基础、升压站、集电线路等）施工流程及验收规范，能独立主持项目监理部工作，全面负责质量、安全、进度及投资控制；精通监理规范及相关法律法规，能组织编制监理规划、细则及各类报告，具备较强的现场协调与应急处置能力，能签发工程暂停令、审核竣工结算；熟练运用办公软件，文字表达能力强，能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结；身体健康，能常驻工地（含山地、戈壁等），服从公司调派，持中级及以上职称或做过高原风电者优先。

工程师，最好是高级工程师，买社保

1. 承担汽车四门冲焊件及外观覆盖件的三坐标检测任务，重点针对尺寸精度、形位公差、装配间隙等核心指标进行测量验证，确保产品满足设计图纸及客户技术规范； 2. 编写并优化三坐标测量程序（含离线编程），持续改进检测流程，提高检测效率与数据可靠性，适应量产环境下大批量检测需求； 3. 负责三坐标测量设备（如海克斯康、蔡司、温泽等品牌）的操作与维护，执行定期校准、预防性保养及常见故障处理，确保设备运行稳定； 4. 整理与分析测量结果，出具完整检测报告，识别尺寸变化趋势，配合质量与改进工程师开展问题溯源，提供有效改善建议； 5. 编制和更新测量相关标准文件，参与产品PPAP/APQP阶段的测量方案设计与验证工作，保证测量活动符合IATF16949质量体系要求； 6. 响应客户测量要求，协助完成样件检测、数据提交和技术交流，及时解决客户提出的测量类问题； 7. 关注三坐标测量技术发展动态，引进先进测量手段，提升实验室整体检测能力，并对一线测量人员进行技术指导与支持。

人才补贴 住房补贴 岗位职责： 1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理，确保运营安全稳定； 2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA)，协同推进项目落地实施； 3. 推动落实基础设施运维质量指标，持续优化能源效率(PUE)表现； 4. 负责运维团队日常运作管理，包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作； 5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案； 6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划，保障计划执行、过程控制与持续改进； 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程，主导应急响应指挥与处置工作； 8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练； 9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理，完成月度水电气耗统计及PUE分析； 10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作； 11. 编制数据中心年度预算，开展成本管控与运营分析； 12. 制定新建数据中心接管运维计划，组织实施运维人员招聘与配置。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、暖通等相关专业背景； 2. 具备十年以上中大型数据中心（2N架构、高压直流系统）基础设施运维经验，且有至少三年管理经验； 3. 具备高度安全风险意识，保障数据中心运行的安全性与可靠性； 4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识； 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范；了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力； 7. 能有效管理供应商，确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策； 8. 可基于现有场地、电力、制冷条件，结合客户需求进行资源规划，并制定针对性解决方案； 9. 拥有能源管理实践经验，能够持续降低能耗水平，提升PUE表现； 10. 具备较强文书能力，能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案； 11. 具备优秀沟通协调能力，可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接； 12. 责任心强，能兼顾公司、数据中心与客户多方利益，保障系统稳定运行，提供高质量基础设施服务； 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先； 14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证；持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。

1、有煤矿总监经验。 2、年龄不大于55。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队（含UI/UX、平面、创意等），制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行，把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门，推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，组织内部设计分享与能力升级，提升团队专业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力，能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具（如Figma、Sketch、Adobe系列）及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先，具备甲方视角与商业化敏感度

岗位职责: 1. 主导项目设计工作，确保创意成果与客户需求高度契合； 2. 带领并激励设计团队，促进成员专业能力提升与创新思维发展； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握项目需求，并提供专业设计解决方案； 4. 全程把控项目执行，保障设计方案准确落地及品质达标； 5. 关注行业发展趋势，持续优化设计流程并提升整体设计水平。 任职要求： 1. 具备丰富设计项目实践经验，对设计美学有深刻认知； 2. 拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效推动跨部门协作； 4. 精通主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，可快速吸收并应用于实际项目中。

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，开展技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺实施路径； 2.工艺设计：制定项目工艺流程，完善工艺图纸设计，通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型； 3.三维结构图设计：依据既定工艺路线完成三维结构建模设计，确保项目实施过程中的生产顺畅； 4.工程建设：主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导，及时解决施工中的各类技术难题； 5.运营及售后服务：负责公司已投运项目的运行管理，处理运营阶段出现的技术异常与问题； 6.新产品与工艺研发：组织并完成小试、中试试验工作，分析实验数据，确定最优技术方案；针对新工艺在实际应用中的问题，快速提出改进措施； 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务； 8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通膜法工艺设计，能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案，有效应对客户实际问题； 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用； 3、面对新型废水或复杂项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计； 4、具备三维生产图纸绘制能力，虽不需亲自完成全部绘图工作，但需能指导结构工程师进行设计优化，从设计源头实现成本控制； 5、具备技术团队整体管理经验； 6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1、五险一金，双休，法定节假日按规定执行；每日工作时间：8:30-17:30； 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红（深度参与收益分配）； 3、每年根据个人贡献分配公司原始股，属于企业核心岗位成员； 加分项 具有环保行业相关工作经验