
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
电气仪表监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
任职要求:
具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持监理工程师证书者优先考虑;
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金及定期健康体检;
3. 免费提供住宿和上下班通勤交通;
4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返探亲路费。
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
工程技术员,(放线,操平,.会用GPS,水平仪),电话,王
8000-12000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
工程技术员,(放线,操平,.会用GPS,水平仪),
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
1、建立并优化非煤电气产品线(包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等)的全流程管理体系,确保制度规范、执行标准在各环节有效落地与监督实施。
2、依据公司战略方向及市场发展趋势,科学设定产品线发展目标与实施计划,统筹开展产品布局与项目立项工作,为产品线可持续发展提供有力支撑。
3、牵头组织跨部门协作,深入开展客户应用场景研究与竞争产品分析,合理制定系统性产品方案与推广路径,持续增强产品线的市场竞争力与覆盖能力。
4、全面把关产品线涉及的技术方案、项目资料、报价文件及解决方案,确保技术可行性与盈利目标的双重达成。
5、全程跟踪产品研发、生产、交付、安装、调试、验收及售后服务等关键节点,强化过程管控,保障项目按计划推进及各阶段评审顺利通过。
6、履行团队管理职责,主导非煤电气产品线人才的招聘、配置、培养与发展,打造高效协同、积极进取的工作氛围,助力团队稳定成长与业务持续突破。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可酌情放宽学历条件。
2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品开发、系统集成、制造工艺及实际应用等专业知识。
3. 拥有矿山或相关行业同类岗位管理工作经验,具备较强的实战能力与团队协作意识,能快速融入岗位并推动业务高效运行。
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责:
1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行;
2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效;
3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性;
4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户;
5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态;
6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规;
7、完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先;
2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法;
3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件;
4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力;
5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。
(所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
库管社保
仓库管理员1.有商贸/电商仓库实操经验优先,熟悉出入库流程,会做库存盘点。2.能看懂单据,会基础电脑操作,会使用Excel做台账记录。3.做事细心踏实,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排。4.身体健康,能适应搬货、理货等体力工作;有无经验可培训也可按需调整。5.良好沟通能力,工作严谨,不拖沓。1.负责商贸货品入库、清点验收,核对货品型号、数量,做好入库登记,单据整理归档。2.日常仓库货物摆放、分类管理,做到货位清晰,定期盘点库存,保证账实相符,及时上报库存差异。3.根据销售出库单配货、复核、打包发货,核对出库货品,防止错发漏发。4.仓库环境维护,做好防潮、防火、货品防护,整理仓库,保持库区整洁有序。5.登记出入库台账,同步库存数据,及时反馈缺货、积压货品情况;配合业务、采购对接货品收发事宜。6.完成上级安排的其他仓储相关工作。薪资福利:面议-福利:月休、缴纳社保、节日福利-工作时间:早8:00晚18:00,月休4天
锅炉工
7000-10000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结新能源持证吃苦耐劳技工证
1.持有有限锅炉操作证
2.有20吨锅炉操作经验3年以上的,优先考虑
3.了解锅炉基本结构,原理及安全规程能独立处理常规故障
4.身体健康,无妨碍从事本岗位的疾病
5.负责锅炉及附属设备的日常操作,监护和维护确保安全运行
有意向的电话沟通
480一天招3个搬运工长白班 包吃住 随走随结(可带手机)
1.2-1.3万元/月
搬运工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训6-10人月结
招3个搬运工芜湖包吃包住,人走账清!!!
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安徽安庆迎江区招聘电工2名。工作地址位于皖江大道北侧世纪城一期B区商业区域。
水电1-2人
招聘电工2名。工作地址位于安徽省安庆市迎江区皖江大道北侧迎江世纪城一期B区商业区域。
B照货车司机
5000-6000元/月
B2洒水车司机B1照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买省内配送长期主驾
招聘公路洒水车司机一名:
岗位职责:
1. 负责洒水车日常驾驶作业,按计划完成道路洒水、降尘等环卫任务
2.严格执行车辆操作规程,做好出车前、行车中及收车后的安全检查与保养
3.配合环卫调度安排,及时响应临时性作业指令,保障作业时效性
4.保持车辆内外清洁,配合定期维护与故障报修
任职要求:
1.持有效B照驾驶证,具备货车驾驶资格
2. 年龄60周岁以下,身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3.有洒水车实际操作经验者优先
4.具备基本车辆维护常识,能识别常见故障并及时上报
5. 责任心强,服从管理,遵守交通法规及作业规范
监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名(住建部、水利部双证)
招聘要求:
1、需证书能立即注册或转注到公司使用。
2、工作地点:西藏自治区林芝市。要求能长期适应高原环境工作,身体健康、无不良嗜好。
3、熟悉房建、市政、水利全过程监理工作流程,及时发现施工过程中的质量和安全问题,并提合理提出建议。
4、做事认真、踏实,服从公司管理、安排,妥善处理参建各方关系,维护公司良好形象。
5、熟练掌握电脑操作,独立完成监理业内及相关资料。
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
总监理工程师3-5年大专
招聘房建项目土建、机电专业监理工程师,年龄50岁以下,3年及以上房建工作经验,持广东省监理证书或国注监理证书(能买社保和变更证书)。项目地点:广州市及周边。全面负责本专业的监理技术管理工作,协同总监做好现场质量、安全、进度、信息管理工作,熟悉监理内业资料,服从工作安排和调度。联系人:姚工
项目技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师1-3年大专
岗位职责:
负责与客户沟通对接,跟进手工样件制作过程,编制工艺文件,
管理APQP流程,把控项目整体进度
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业,
具备汽车零部件开发经验者优先考虑
高薪聘请技术总工(待遇好!)
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责
1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。
2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。
3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。
4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。
5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。
6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。
7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。
任职要求
1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。
2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。
3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。
4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。
5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。
薪资
1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
安庆怀宁县矿山技术员(1名,6000-7000元/月,免费班车,提供住宿)|怀宁上峰水泥有
6000-7000元/月
技术员1-2人月结
矿山技术员(1名,6000-7000元/月,免费班车,提供住宿)|怀宁上峰水泥有限公司|怀宁县|1名|6000-7000元/月|
数据中心运维主管
1.2-2万元/月
运维总监3-5年本科运维
人才补贴 住房补贴
岗位职责:
1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理,确保运营安全稳定;
2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA),协同推进项目落地实施;
3. 推动落实基础设施运维质量指标,持续优化能源效率(PUE)表现;
4. 负责运维团队日常运作管理,包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作;
5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案;
6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划,保障计划执行、过程控制与持续改进;
7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程,主导应急响应指挥与处置工作;
8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练;
9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理,完成月度水电气耗统计及PUE分析;
10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作;
11. 编制数据中心年度预算,开展成本管控与运营分析;
12. 制定新建数据中心接管运维计划,组织实施运维人员招聘与配置。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气、暖通等相关专业背景;
2. 具备十年以上中大型数据中心(2N架构、高压直流系统)基础设施运维经验,且有至少三年管理经验;
3. 具备高度安全风险意识,保障数据中心运行的安全性与可靠性;
4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识;
5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范;了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000,掌握事件、变更、问题等核心流程;
6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力;
7. 能有效管理供应商,确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策;
8. 可基于现有场地、电力、制冷条件,结合客户需求进行资源规划,并制定针对性解决方案;
9. 拥有能源管理实践经验,能够持续降低能耗水平,提升PUE表现;
10. 具备较强文书能力,能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案;
11. 具备优秀沟通协调能力,可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接;
12. 责任心强,能兼顾公司、数据中心与客户多方利益,保障系统稳定运行,提供高质量基础设施服务;
13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先;
14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证;持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。
技术员月结
招聘矿山技术员及矿山管理人员。要求45周岁以下,,大专以上学历,采矿、爆破或地质等相关专业,需具备露天矿山管理经验,且拥有5年以上矿山管理经验。薪资为年薪8万元。
技术总监(本部)
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。
2. 全程负责冲焊技术项目的管理,涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段,严格控制技术关键点与质量要求。
3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提高生产效率、降低制造成本,确保产线稳定运行。
4. 构建专业技术团队,设计并落实人才培养方案,强化团队技术水平,推进技术人才梯队的发展与建设。
5. 与乘用车整车厂开展技术对接,组织技术沟通与协作,保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中5年以上项目管理经验。
2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺,了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系,具有丰富的技术类项目执行经验。
3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力,能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。
4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,对行业发展趋势有敏锐的洞察力
防爆电气技术总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任;
2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督;
3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪);
4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进;
5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等);
6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行;
7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容);
8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出;
9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求;
10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施;
11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作;
12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现;
13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理;
14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效;
15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成;
16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件;
17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围;
18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。
1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先;
2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历;
3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识;
4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程;
5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识;
6. 具备出色的团队领导力与管理才能;
7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力;
8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求;
3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
栏目概述
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