
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。
2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。
3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。
4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。
5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。
6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。
7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。
8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力;
3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范;
4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。
岗位职责:
1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序;
2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理;
3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料;
4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等;
5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置;
6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通;
7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料;
8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限氢医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力电销团队业务流程管理及优化企业销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验硒较多外勤水品牌招商地推团队个人批发/零售市场
1、依据公司整体发展战略,拟定年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。
2、带领销售团队,涵盖区域经理、业务经理等岗位,设定团队任务并督导执行,激发成员达成业绩指标。
3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求,及时优化销售策略以适应市场变动。
4、维系核心客户关系,主导重大项目的商务洽谈与合同签署工作。
5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门,保障销售目标顺利达成。
6、统筹销售部门预算规划与资源配置,提升资源使用效率。
7、定期开展团队及个人绩效评估,制定改进方案并落实培训计划。
任职要求:
1、具备3-5年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有同行业或相近领域经验者优先考虑。
2、对所在行业市场有深入认知,掌握行业趋势、客户需求及竞争态势。
3、拥有较强的团队领导与管理能力,能有效激励团队并促进业绩提升。
4、具备战略视野和全局思维,可制定并推进中长期销售规划实施。
5、沟通表达与谈判能力强,能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。
岗位福利
三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金
薪资:1W-1.5W元左右
渠道经理
品牌总监(新能源汽车)
岗位名称
品牌总监(新能源汽车)
岗位职责
1. 制定品牌中长期战略与定位,搭建全渠道品牌推广体系,统筹线上线下、公关传播、内容营销、跨界合作等全域推广工作,打造差异化品牌形象。
2. 主导品牌从0到1搭建或焕新,负责品牌核心资产(视觉、理念、传播话术)构建,推动品牌认知、美誉度与用户忠诚度提升。
3. 整合内外部资源,联动产品、销售、市场等部门,确保品牌策略落地一致性,支撑业务增长与市场份额扩张。
4. 洞察新能源汽车行业趋势、竞品动态与用户需求,优化品牌传播策略,把控营销活动全流程效果与ROI。
5. 管理品牌团队与外部4A、公关等合作机构,搭建高效协同机制,提升团队专业能力与执行力。
任职要求
1. 本科及以上学历,新能源汽车行业从业8年以上,具备完整的品牌全生命周期管理经验。
2. 同时拥有品牌方与4A公司双重背景,深谙品牌策略制定与全渠道整合营销落地逻辑。
3. 具备0-1品牌搭建或从0到1品牌起盘成功经验,能独立主导品牌从定位到落地的全流程。
4. 精通新能源汽车行业营销生态,熟悉线上线下全渠道推广玩法,有跨界合作、大型公关活动、内容营销等成功案例。
5. 具备敏锐的市场洞察力、战略思维与创新能力,抗压性强,擅长团队管理与跨部门协同。
业务总监
3-5万元/月
销售总监5-10年本科及以上销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护先进制造地推
工作内容
1、负责政府相关业务的拓展,需具备一定政府资源或熟悉政府项目运作流程
2、带领销售团队,达成既定业务指标
3、规划销售策略,提升销售体系效率
4、持续维护并扩展客户网络,保障业务稳步增长
任职要求:
1、具有优秀的团队统筹与领导力
2、具备较强的商务沟通及客户运营能力
3、能在高竞争市场环境下有效推进业务成长
区域渠道总监
1.1-2.2万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护市场营销相关学历品牌招商15人(含)以上团队管理能力较多出差渠道销售
岗位职责:
1、依据公司整体业务发展方向,规划所辖区域年度/季度渠道销售策略、实施方案及业绩目标。
2、主导新渠道合作伙伴的开拓、甄选、评估与签约工作,持续优化渠道布局与覆盖范围;建立健全合作伙伴的准入标准、等级划分、资质认定及淘汰机制。
3、作为渠道伙伴的核心对接人与战略支持者,推动建立长期稳定的合作关系;定期走访重点合作伙伴,掌握其经营动态与实际需求,提供针对性的战略建议。
4、跟踪并管理渠道伙伴的销售流程与项目执行进度,确保各阶段目标有效落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类或市场营销相关专业优先考虑。
2、具备8年以上销售领域工作经验,其中至少5年专注于电梯行业渠道管理,有3年以上担任渠道总监或类似高级管理职务经历。
3、在电梯行业拥有扎实的从业背景,并具备成功的渠道体系搭建实践案例。
4、能够接受高频次的区域性出差安排。
5、具备广泛区域渠道资源者优先录用。
业务总监
6000-11000元/月
销售总监经验不限本科及以上市场营销相关学历市场分析判断能力营销能力
一、招聘条件
1.性别:不限。
2.年龄:30周岁以下。
3.学历:全日制本科及以上。
4.专业:生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先。
5.硕士研究生及985、211高校毕业者优先,具备销售经验或进出口业务背景者优先考虑。
二、主要职责
1.负责建设不少于3个县级服务中心。
2.推动县级服务中心升级转型,拓展乡镇服务站点。
3.依据五步服务法实施基地服务(组建课题组、采集土壤数据、开展试验示范、优化配方筛选、推进成果推广)。
三、薪资待遇
1.目标年薪20万元起(含基本工资与提成奖励)。
2.缴纳五险一金,享有节日福利、话费补贴、差旅补助。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、协助拟定并持续完善人力资源各类制度与流程,保障各项人力资源工作高效有序开展;
3、协同各业务部门,协调处理人力相关事务,提供专业的解决方案与支持建议。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的基本理论与实务操作能力;
2、具备独立应对和解决人力资源工作中各类问题的能力;
3、拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。
销售总监
2.5-3万元/月
销售总监五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上大客户(KA)
职责描述:
1、开展自动化仓库及AGV等相关产品的市场推广与销售工作;
2、收集并整理所负责行业的市场动态与竞争信息;
3、配合公司拓展新客户资源及建立合作渠道;
4、达成公司下达的各项销售任务与业绩目标;
任职要求:
1、具备销售工作经验,具有自主开拓市场的意识与能力;
2、拥有设计院相关资源者优先考虑;
3、有货架、叉车或自动化设备类产品销售背景者优先;
4、熟悉新能源、石化、电池、食品、医药等领域者优先;
5、公司提供具有竞争力的高提成机制,优秀人才可获得广阔发展空间;
工作地点在合肥当地,主要负责周边区域市场开拓。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
安徽安庆国建开元邻几招聘收银员两名,下午三点到十一,十一点到七点,,工资面议,联系电话
收银员1-2人月结
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
包装工组装工
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广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入!
生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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✅岗位:财务人员,男女不限
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✅岗位:企业管理/主管,男女不限,6000+
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薪资:6000-10000元
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薪资:面议
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✅岗位:招库管,工作轻松,管吃
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:编程负责人,7000+
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薪资:7000-10000元
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以上电话:
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薪资:面议
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✅岗位
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人
要求:
男女不限
*****
大专及以上学历
朝九晚六 午休一个半小时 单休(可调休) 节假日正常放假
岗位职能:
1、每日统计人员到岗情况
2、巡查办公区域环境,维护日常办公秩序并完成点检记录
3、执行行政物资盘点工作
4、协助组织与落实公司各类活动的开展
5、完成上级交办的其他事务
薪资面议
后勤专员
3000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
后勤(建筑行业)
•学历要求:初中及以上,具备2年以上后勤工作经验,有工地后勤经历者优先考虑
•技能要求:掌握基础办公软件操作,了解物资采购相关流程,可初步判断水电及设备的常见故障
•能力要求:工作踏实肯干,能适应施工现场环境,具备良好的沟通应变能力,责任心强
•其他要求:身体健康,持有健康证者优先(因岗位涉及食堂相关事务)
传媒人事
8000-10000元/月
人事专员学历不限
1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘,精准匹配人才。
2.建立并维护传媒行业人才库,主动挖掘潜力人选。
3.全程跟进候选人体验,高效衔接业务团队与人才。
4.参与团队文化建设,推动招聘流程持续优化。
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我们寻找:
懂行业、爱沟通、有热情的你。
一起做有趣的事,招对的人。
人事主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。
2. 优化并落实人力资源管理制度与操作流程,保障管理体系的标准化与高效运行。
3. 深度参与企业重大人事决策的研讨与实施,提供专业的人力资源支持与解决方案。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接并协同推进工作。
2. 具备较强的领导才能与应变能力,可有效带领团队并激发成员积极性。
3. 熟悉人力资源各模块运作,掌握相关法律规范及行业发展趋势,实践经验丰富。
4. 有成功搭建初创团队经历或具备电商领域从业背景者优先考虑
销售经理
客户开发与维护:通过线上渠道,线下拜访等方式开发新客户,负责制定个人及团队销售计划,完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标
招聘专员(一线工人校园招聘方向)
5000-7000元/月
招聘经验不限本科及以上不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门
岗位职责:
1.全面负责校园招聘工作的落地与实施。
2.开拓并维护高校合作渠道,与在校师生及校友保持良好互动,提升企业校园影响力。
3.整合可用资源,为候选人提供专业咨询,精准推荐合适人才参与企业面试流程。
4.根据部门需求,定期向上级反馈招聘进展及相关数据指标。
5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.形象良好,具备优秀的沟通能力与团队协作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,了解基础网络应用知识。
3.工作认真负责,恪守职业操守。
4.性格亲和,具备较强的应变能力和抗压素质。
5.对教育行业有热情,认同人力资源工作价值。
6.具备商务接待经验且持有驾照者优先考虑。
试用期5000+包住宿+可带朋友无加班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限到点走不加班五险一金
一、工作内容
1. 主要负责后台信息登记与业务办理,客户资料的管理与维护,日常使用电脑办公
2. 无需外勤,全程室内办公,工作轻松易上手
二、岗位要求
具备基础的电脑操作能力
三、薪资福利:底薪加绩效奖金,综合收入约4500~8000元
四、工作时间:早九晚六,法定节假日按规定享受带薪休假
五、福利待遇
1. 入职当天完成入职流程,同步安排住宿事宜
2. 员工享有公司规定的各类节假日,包括年假、婚假等
3. 缴纳社保五险,并配备商业保险
4. 每年提供四次晋升机会
招两名新人/可接实习生/月薪6000+
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上五险一金带薪培训提供住宿
办公室坐班 全职工作 带薪年假 提供住宿 月休6-8天
【工作职责】:具备基础电脑操作能力,工作地点固定,全天在办公室内完成任务,环境舒适配备空调,冬暖夏凉,不涉及任何销售类工作内容,入职提供带薪培训,配备标准话术与操作流程,公司规模1000-9999人
【工作时间】:上午9点至下午6点,每月至少休息6天
【薪资制度】:底薪加绩效模式,新员工享有1500元保护性绩效,综合收入5000元起,人均月收入普遍在5000-10000+元
【补贴制度】:包含长期服务奖励、餐食补助、工龄对应休假、免费住宿支持
【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动,举办王者荣耀等电竞赛事,传统节日发放精选礼品,提供下午茶点、生日礼金、婚嫁贺金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金
【购买社保】:依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,并提供住房公积金
【员工活动】:部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动,享受内部员工专属假期,参与公司年会抽奖、春节开工红包等福利项目
安庆迎江区招聘:档案数字化加工专员要求:年龄18周岁以上,35岁以下。招6人;有责任心、细
3500-7000元/月
档案管理
招聘:档案数字化加工专员
要求:年龄18周岁以上,35岁以下。招6人;有责任心、细心、身体健康。如会基本电脑操作打字等更佳。
(主要做档案资料的整理、扫描、高拍、编目、著录、装订、等工作);待遇(基本工资+绩效)3500-7000元不等,多劳多得不封顶。
地址:安庆市房地产大厦孝肃路168号
联系人:孙经理
电话:
销售总监
8000-10000元/月
销售总监经验不限高中及以上销售管理经验制定销售计划及策略商务谈判能力品牌招商企业服务电销团队个人较少出差和外勤互联网/科技30人(含)以上业务流程管理及优化
工作内容
1、制定并落实销售策略,推动公司销售目标的顺利实现
2、带领销售团队,监督成员工作进展,确保业绩达标
3、开发并维护客户资源,增强品牌在行业内的市场认知度
任职要求:
1、具有优秀的团队领导力与组织协调能力
2、具备扎实的销售实战经验及敏锐的市场分析能力
3、善于与客户交流互动,能及时应对和解决销售环节中的各类问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘安庆销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。