
工地广告公司带班长
7000-12000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
亳州办事处营销负责人
1-1.5万元/月
渠道经理交通补助包吃五险一金1-2人5-10年本科弱电智能电线电缆安防监控面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOGTOB先进制造工程施工房地产5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
【岗位职责】:
1、根据公司年度经营战略,深度调研亳州本地及周边区域市场现状、行业格局与客户需求,研判市场趋势,制定办事处年度市场营销策略、经营目标及落地执行方案。
2、负责亳州本地营销团队搭建、人员培养与人才梯队建设;通过业务过程管理、数据复盘与业务指导,带领团队深耕本地市场,达成年度销售业绩指标。
3、主攻工程商、系统集成商、总包分包单位、业主单位、政企事业单位等核心客户开发与维护,深耕本地资源,建立长期稳定合作关系,跟进区域重点项目对接与落地。
4、实时关注行业政策、市场动态及同行经营情况,精准捕捉本地业务机会,统筹重点商务洽谈、项目跟进与客情关系维护。
5、参与制定并完善办事处销售管理制度、业务流程及团队激励政策,贴合本地工程政企业务特点,规范业务开展,提升团队整体作战能力。
6、负责营销板块费用预算、使用管控与成本优化,合理规划本地市场投入,保障办事处业务稳健经营、良性发展。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,5 年以上销售工作经验,3 年以上销售团队管理经验;必须具备电线电缆、弱电、系统集成、工程建材相关行业从业经验,有亳州本地行业资源及政企工程人脉者优先。
2、熟悉工程商、集成商、总包分包、政企及业主单位的合作模式与开发逻辑,具备成熟的大客户开发、商务谈判、项目运作及客情维护能力。
3、事业心强、目标感强,具备独立操盘区域市场、从零搭建并管理销售团队的能力,善于资源整合、统筹协调与业务推进。
4、市场洞察力敏锐,经营思路清晰,能带团队深耕本地、稳定做业绩;职业素养端正,责任心强,稳定性高。
5、立足亳州本地市场开展业务,无需异地频繁出差,愿意长期扎根亳州深耕发展。
【岗位备注】
1、本岗位属于全新分支团队从零搭建阶段,正式办公地址后续敲定,当前招聘地址仅用于平台发布;
2、岗位作息:做六休一,能接受业务节奏、愿意长期跟随团队发展者优先。
行业总监(智能化行业)
1-1.5万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售直销TOB15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
1. 负责弱电智能化产品的销售工作,完成销售目标
2. 管理销售团队,提升团队业绩
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4. 维护和深化与行业客户的关系,建立长期合作
5、完成公司交办的其他事项。
职位要求:
1、30-35岁,大专以上学历,3年以上销售和销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
3、可接受安徽省内出差
销售副总经理
1.2-2万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科化工方向销售管理、销售副总经理较多外勤销售额提成先进制造15人(含)以上销售管理经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理海外市场开拓
一、岗位基本信息
岗位名称:销售副总监
汇报对象:销售总监 / 总经理
核心定位:协助制定销售战略,统筹团队管理与市场开拓,保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成
二、核心职责
1,协助制定年度销售计划与市场策略,分解销售指标至区域 / 产品线,确保年销售额增长率达标;
2,主导化工类产品(重点:压敏胶,特种乳液,松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂)市场开发,拓展新客户、新渠道,维护核心客户关系;
3,管理销售团队(规模 50人以上),负责招聘、培训、绩效评估,搭建销售激励体系,提升团队作战能力;
6,跟踪行业动态、竞品信息,优化产品定价与销售方案,推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同;,
7,负责重大销售合同谈判、回款管理,控制销售风险,确保回款率;
8,协助搭建销售管理体系,优化销售流程,主导重大销售项目落地。
三、任职资格
1,本科及以上学历,市场营销、化工相关专业优先;,
2,5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验,3 年 + 销售团队管理经历,熟悉行业客户群体(如包装、涂料、纺织等);
3,具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验,过往业绩突出(可提供相关证明);,
4,具备战略思维、数据分析与市场洞察能力,抗压性强,能适应全国性出差;
5,优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力,擅长团队激励与目标管控;
加分项:
有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专面销/陌拜网络销售电话销售企业客户KA大客户政府客户弱电安防制造业
1、依据公司年度经营战略,结合市场环境分析,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。
2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队布局,依托数据反馈,指导团队开展客户运营,确保销售任务达成。
3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化,参与核心项目及重点业务模块运作,维护客户关系,拓展与合作伙伴的良性互动。
4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程,提升组织效能,匹配业务增长需求。
5、统筹营销中心各项费用管理,实施成本控制与资源优化措施。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务
4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
储能销售总监
2-3万元/月
渠道经理10年以上本科
1、根据储能事业部经营目标,分解制定营销计划和费用预算,带领团队完成年度销售及回款任务。
2、负责国内储能市场信息的调研,收集、分析竞争对手情况,制定品牌、市场、推广、销售、价格、渠道等策略,并贯彻执行,逐步搭建全球销售网络体系;
3、负责拓展、开发客户,寻找有潜力的合作伙伴,持续提升公司品牌影响力及产品的市场占有率。
4、负责审核产品报价,参与业务洽谈、合同签订,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
5、完善和优化销售政策,落实销售过程的监管和指导,确保工作的高效运行。
6、编制销售手册,组建、培养一支具有战斗力的营销团队。
任职要求:
1、10年以上新能源行业销售经验,其中至少5年担任销售经理或以上职位。
2、有储能系统(如电池、BMS、PCS等)有一定的了解。
3、有以下市场销售经验优先:储能电站、用户侧储能
4、有独立开发客户能力,业务洽谈、合同签订、项目回款等工作,在储能业务有客户资源和业绩成果。
5、电气工程、电化学及工商管理、市场营销相关专业
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保五险一金3-5人5-10年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成30人(含)以上销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核下属团队,打造高绩效城市运营队伍
5.协同总部职能部门,推动政策落地、数据反馈与流程优化
任职要求:
1. 具备城市经理或区域管理相关岗位工作经验,行业背景不限
2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力
3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力
4. 能适应高频出差与多任务并行的工作节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
挖机司机3-5人月结
现安徽安庆招:微挖驾驶员3-4人.月工资8000.提供空调房间住宿.餐补500.超过200小时1小时补贴50元.有意联系电话:
上什1-2人
老峰振宜汽车厂食堂招聘,食堂主管两人,要求45岁以下,沟通能力强,有餐饮经验优先,八点到一点半。下午三点到七点,工资四千到五千,月休三天长白班勤杂阿姨4人,要求60岁以下。工资3400月休两天,第二个月3500,月休三天,,七点半到一点半,下午三点到七点煮饭大叔两人,60岁以下。长白班,不会可以教,工资面议跟车下货员一名,50岁以下。会开小货车。工资面议!以上岗位有兴趣的可联系吴经理
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
A2货运司机拖车司机
公司招聘急聘请成熟A2驾照司机数名,求身体健康无疾病史,能操作简单APP,驾驶技术过硬,成熟线路,货源稳定。工资结算,奖金丰厚。乘驾大板车24米长3米宽,货物托盘配件。司机无需盖油布解油布。只负责安全驾驶A点到B点。线路安庆-太仓5台车为一组,司机单驾形式。安徽始发-太仓。全程500公里。无回货,司机只需一个车头拉3个大板。另外一个车拉3个车头儿,然后5位司机开两台车返回安徽。薪资待遇每月底薪12000元,每趟次(安徽安庆-太仓往返奖金200元)多劳多得,成熟司机2-3天一个往返,几乎月入16000左右,薪资可观,工资无拖欠。本公司真诚欢迎优秀驾驶员的加入。联系电话:联系人:迟先生
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责装饰装修类工程的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行
3. 协调设计、材料、劳务及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产条例
5.负责施工日志、签证资料、竣工资料的整理与归档,配合项目验收与结算
任职要求:
1. 具备装饰装修类工程项目管理经验,熟悉公装/家装全流程
2. 熟悉建筑装饰相关规范及施工工艺,能独立处理现场技术问题
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修专业)者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目所在地调配
铁路行业电力施工领队
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。
2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。
3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。
任职要求:
1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。
2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。
3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。
4、会开手动挡车辆。
薪资待遇:
1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。
2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资;
3.公司包吃住(跟随项目);
5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
前台1-3年高中弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验熟练操作办公软件收银经验
前台招聘|融核娱乐管理有限公司
薪资待遇:底薪 3000 +业绩奖+奖金
岗位职责
1.热情接待:顾客进店时主动迎宾、主动询问,以热情、专业的态度迎接每一位顾客。
2、熟知店内的项目、产品、价格及活动信息,能专业、耐心地解答顾客的各种疑问。
3、熟练操作收银系统,为顾客办理开卡、充值、点单、结账等手续,支持多种支付方式,确保账目清晰、账款相符
任职要求
1、正确的三观,服务意识强,服从管理,有一定的应变能力
2、遇见问题不推诿,有担当,有责任心。
3、年龄20-30岁,形象气质佳
报道地点:人民路162号、融核俱乐部5楼办公室
联系方式:
销售桶装水,瓶装水,定制水平台上所有家庭刚需产品
100-600元/天
销售经理6-10人月结1年以下学历不限地推销售较多外勤销售额提成
潜山想找副业、稳定工作的朋友看过来!
溪盟山泉潜山服务中心火热招聘
兼职推广员
不用坐班,就近推广,,下班、周末抽空就能增收,低成本靠谱副业
全职销售经理
薪资结构透明:底薪3000+订单10%提成
新人15天试用期,保底1500月薪,收入上不封顶
办公地点:潜山市中诺恒太城7号楼
负责人联系方式:
程功
水质好、客户复购高,客源稳定,佣金结算及时
想了解饮水套餐、提成结算规则,随时来电咨询
携手同行,分享天然好水,一起增收致富!
办公室文员双休
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 性格亲和,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 接受应届毕业生,有文员或行政类实习经验者优先
(安庆)营销储备干部 (MJ011563)
7000-9000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略;
2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发与日常维护;
3、构建并维系良好的客户关系,按周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议,确保与经销商高效沟通;
4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障其维持合理安全库存,督促其按时落实要货计划;
5、落实促销方案,发起并跟踪促销活动审批流程,收集活动执行后的效果反馈;
6、收集市场信息,包括我方产品销售、陈列、价格等情况,以及竞品的销售、陈列、定价等动态。
任职要求:
1、本科及以上学历;(表现特别突出者可放宽至大专);
2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先;
3、在校期间学习成绩排名位于前50%;
4、具备较强的思维能力、执行力和团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
5、性格外向,愿意从事销售相关工作,目标明确,抗压能力强,乐于接受挑战。
销售精英
10-20元/天
销售经理年终奖20人以上日结1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并落地执行销售计划,带领团队达成月度、季度及年度业绩目标
2. 主导客户开发与分级管理,重点跟进大客户商机,持续提升客户满意度与复购率
3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与运营优化销售策略与转化流程
5.推动跨部门协作,保障重点项目高效交付与客户成功落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 熟悉销售全流程,有行业客户资源或B端销售经验者优先
5.目标感强、抗压能力好,具备强烈的结果导向与责任意识
销售管培生/储备干部
9000-14000元/月
文员经验不限本科个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验快消品销售经验网络营销经验O2O
【岗位职责】
1. 全流程参与O2O项目,可以胜任组员、组长等项目角色,并作为项目经理的储备人员;
2. 负责辅助团队增员、辅导、训练工作,并支持大区建设训战功能组、招聘功能组;
3. 协助分公司直接增员,承担分公司招募任务;
4. 承担分公司BBC支持、组织发展、高客支持要求的各项工作;
5. 负责协助团队业务追踪、督导;
6. 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,保险、金融、财务、法律等相关专业优先(合肥一本以上,地市二本以上);
2. 认同公司文化,热爱销售工作;
3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力,较强的团队配合和团队管理能力;
4. 我们会把拥有以下管理背景的你列为优先级:6-12个月个险代理人优才;寿险电销/互联网保险经纪人;银保/银行/证券从业人员;寿险营业区前线内勤/组训/培训讲师。
【福利待遇】
1. 薪资构成:基本薪、绩效薪、项目制提奖、个人年金提奖、年终奖;
2. 公司福利:六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
综合内勤(纯内勤岗,五险一金,周末双休)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、任职资格:
1、具备良好的沟通表达能力,能够与内外部保持顺畅交流。
2、专业不限,金融、经济、管理类相关专业优先考虑。
3、工作地点以本地及周边城市为佳。
4、社会招聘需具备同行业从业经验(硬性条件),校园招聘要求无社保缴纳记录。
二、招聘部门及岗位:
银邮部-综合内勤
1、协助相关部门制定销售流程,协同前台及运营团队,规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单、回访等环节的流程设计;
2、负责银行业务数据跟踪及分析工作;
3、整理银行渠道手续费结算数据,完成对账、申报,并对接银行方处理发票回收及相关问题;
4、审核并提交网点新增、维护及推荐人变更等网点管理类需求;
5、推动落实网点出单率、物理网点达标率等关键指标的达成;
6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
工作地点:安庆
三、福利待遇:
基本工资5k起,五险一金全额缴纳,双休,享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温补贴+结婚礼金+生日福利……
施工员助理
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3.协调各工种配合,监督现场作业符合图纸与规范要求
4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理
5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作
任职要求:
1.大专学历及以上,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员岗位实操经验,熟悉施工流程与标准规范
3.能适应工地环境,责任心强,具备良好沟通协调能力
4.持有施工员证或正在考取中者优先
5.吃苦耐劳,服从项目安排。
栏目概述
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