任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生加入！无相关经验者可参与一对一在职带薪培训学习 2.具备责任心，拥有一定的组织协调能力，团队协作意识强 岗位职责: 1.入职后公司安排1-3个月的带薪学习阶段 2.具备良好的沟通能力，协助主管或部门负责人推进各项工作任务 3.具备灵活应对问题的能力，负责部门数据整理与规划工作，支持新市场及新产品的拓展与开发 薪资待遇: 1.初始底薪4000-5000，根据个人能力享受相应额度的绩效奖金 4.正式录用后提供系统化带薪培训 5.表现突出者享有每年1-2次海外及2-3次国内休闲度假型培训交流机会 6.拥有完善且透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 7.提供住宿安排 欢迎广大应届毕业生加入！

[岗位职责] 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台账号的运营推广，撰写视频内容文案； 2、负责内容的日常更新与账号维护，及时发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成+年终奖，综合薪资5k-8k，上不封顶 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品及团建活动，享受法定节假日休息和带薪年假 [任职条件] 不限性别，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一指导 注：欢迎应届生及实习生报名，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

工作内容 1、通过新媒体渠道进行客户推广，比如抖音、小红书等渠道，不需要销售，把目标客户吸引到公司微信上即可； 2、工作比较简单，公司提供设备、方法； 3、接受小白无经验，主管帮带. 4、月休4天，一天7.5小时 任职要求： 有推广引流工作经验者优先，踏实肯干，抗压能力强，可以很好完成公司交代的引流指标 福利待遇： 无责底薪4000+高提成+奖金+社保， 生日福利、销冠福利、一月团建一次、下午茶2-3次 公司在国贸360附近，临近关虎屯地铁口，在职员工月均薪资7000+，非常欢迎看好互联网行业，有赚钱想法的人才加入！！!

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 岗位职责：【管培生岗位，导师带教】 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

岗位职责： 1.沟通协调：优化电商前端业务与后端履约之间的协作机制，统筹各电商平台日常备货安排、库存及效期管控、客户服务异常处理等涉及前后端协同的相关事务； 2.数据处理与分析：依据实际业务需要，开展常规性数据整理、可视化呈现及分析工作； 3.业务支持：协助完成部门内部流程类日常运营支持任务。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上快消品或电子商务领域工作经验； 3.思维清晰，表达顺畅，拥有良好的跨团队沟通协作能力； 4.熟练使用Excel、PPT等Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能，可独立撰写数据分析报告。

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、掌握搜索引擎优化SEO的核心原理与实施策略，了解百度、抖音、快手、360、搜狗等主流搜索引擎的排名机制及关键影响因素。 2、具备出色的学习能力，能快速适应行业变化并吸收新知识。 3、了解短视频领域发展动态，有在百度、阿里巴巴、抖音、今日头条、360等互联网企业从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、具有SEO/SEM相关工作背景者优先录用。 2、大专及以上学历，电子商务、网络营销等相关专业背景优先。 3、熟悉各类网络营销渠道，具备丰富的网络推广实操经验及一定的互联网资源积累。 4、精通SEO优化技术及在线广告投放模式。 5、能够灵活运用多种网络推广方式，并熟练操作相关工具与平台。 6、热爱技术研究，工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的耐心与创新意识。

工作描述： 每天通过电脑在线处理各项工作任务，全程线上操作，无需线下参与，工作环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1：热爱岗位工作，具备坚强的意志和抗压能力； 2：积极进取，勇于争先，不甘落后； 3：保持谦逊心态，胜不骄傲败不气馁，乐于学习并善于总结提升； 4：拥有强烈的上进心，愿意迎接高收入挑战； 5：胆识过人，自信果断，能够适应高强度工作任务； 工作时间： 上午9:00-12:20 下午14:00-18:30 月休四天，法定节假日享受带薪休假 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+丰富奖品福利 2、节日礼品、生日庆祝活动、春节礼包等多项员工关怀福利 3、定期组织团队活动，拉近同事关系，不定期开展部门聚餐或外出团建；享受法定带薪年假

早九晚四 周末双休 底薪4500 按销售额计提提成

折扣平台推广加油外卖话费会员都有折扣有人下单就有佣金虚拟卡片无需费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职位详情： 每天轻松聊天、听音乐、吃零食，边玩边赚钱，等你来体验！ 公司晋升机制透明开放，新人皆可凭实力逐步晋升为组长、主管，带领团队管理项目，只要你有能力、有目标，发展机会人人平等 工作内容： 1.公司提供账号资源，通过微信、抖音等线上渠道发布统一文案与图片进行推广引流（文案由公司提供），吸引潜在客户，非销售岗位！！！ 2.手机及手机号、微信账号均由公司配备 3.纯办公室坐班制，无需外出，仅通过微信与用户沟通交流 上班时间： 9:30～12:30，14:00～18:30 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，团队另有不定期激励奖励 普通员工综合收入6000-8000+，表现优异者可达10000-30000+ 享受带薪年假、婚假、丧假，节日福利、下午茶、团建活动丰富多样 任职要求： 1.年龄18-28岁，性别不限 2.经验不限，会手机打字、基本聊天即可，入职即配老员工一对一指导，公司提供免费带薪培训，快速上手 3.表达清晰，沟通顺畅，对工作积极主动，只要有赚钱的动力，欢迎加入我们！ 发展空间广阔，内部晋升通道稳定，收入持续增长！ 办公环境舒适，临近公交站和地铁口，出行便捷 团队氛围轻松友好，领导亲和、同事互助，工作愉快 周边紧靠国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐、逛街聚餐一应俱全~

我们正在寻找一位出色的新媒体专员加入我们的团队~ 岗位职责： 1.负责小红书、抖音等社交平台的内容策划与发布，提升品牌曝光度与用户互动。 2.熟练使用AI工具辅助内容生产，包括生成文案、图像及视频创意，优化创作效率与内容表现。 3.根据品牌活动需求，完成视频拍摄及后期剪辑相关工作。 4.多渠道推进品牌传播，维护用户关系，增强品牌口碑与影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.熟悉主流社交平台运营规则，确保内容高效投放。 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识，富有创意，审美能力强，擅长内容策划与执行。

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

1:负责各平台（京东慧采，苏宁，网易等）的商品上架、产品维护、产品售后等工作，确保产品线的有效性。 2.熟悉各平台运营流程，对店铺的综合运营情况负责，各考核指标负责，能及时发现问题并给出解决方法及时调整。3.负责日常项目提报，根据采销下发的各项目提报的要求，匹配适合的商品，按时提报，加大中选机率。 4.针对各个地区客户，结合公司平台以及供应链优势，为其提供员工福利整体服务方案，当中包括分发，集采、定制化礼品卡线上兑换等方式进行合作 岗位要求： 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备店铺经营管理操作经验, 2.熟悉各平台后台操作，运营规则及推广模式，能够制定相关计划，独立推广和运营店铺; 3.有一定的策划能力和较好的数据分析能力，能根据需求策划促销活动，并通过数据分析调整推广策略及方案: 4.热爱电子商务工作，有拼劲，实干，用业绩说话; 5.有较强的逻辑性.发现问题并解决问题的能力，能够独立思考并独立完成工作，愿意接受挑战，抗压能力强 薪资：3000-4000 工作时间：9:00-18:00周末双休节假日正常休

实木家具纯电商企业，00后年轻化团队，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人！ 晋升路径：运营专员—初级→中级→高级 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天（可调休） 薪资待遇：缴纳社会保险、提供两餐、免费住宿、全勤奖励、节日礼品、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 岗位职责： 1、负责公司品牌在小红书平台的内容运营及账号管理； 2、熟悉小红书平台机制，提升内容质量与曝光量，增强品牌影响力； 3、独立完成小红书日常内容的选题挖掘、文案撰写、发布执行、互动维护、数据跟踪及热点响应。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好网感，有成功爆款内容策划案例，对网络热点、新媒体趋势反应迅速，信息捕捉能力强，审美水平高； 2、文字表达能力出色，熟练掌握小红书笔记封面设计、内容结构搭建、互动引导等核心技巧，具备系统化操作方法并能实现有效转化；

旅游卡推荐官月收入18-20K 任职要求： 1.年龄28-62岁之间 2.有良好的工作沟通能力 岗位职责： 1.热爱旅游，喜欢跟团，有赚钱欲望！ 2.旅游卡副业改变生活，欢迎您加入！ 此岗位为旅游卡合伙人，加入旅游卡事业，佣金结算500-6000一单

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习安排。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出；年度设有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得提拔。录用后将参与公司提供的带薪系统化培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC网络设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。

线下坐班全职 不招兼职！！！！ 岗位职责：发布视频内容，及时回复评论及私信消息 任职要求：目标一致，踏实肯干，有赚钱意愿 岗位经验：接受零基础，提供一带一辅导成长 岗位福利：定期组织团建活动与下午茶福利

岗位职责： 1、规划并落地品牌达人营销方案，对营销活动的最终成效全面负责； 2、拓展、筛选及管理优质达人资源，搭建并维系长期稳固的合作网络； 3、主导内容创意设计，融合品牌风格与达人特质产出高传播性内容； 4、全程追踪投放数据，涵盖曝光量、互动率及转化表现，不断调优推广策略； 5、联动市场、销售、产品等团队，推进跨部门协同，提升整体营销运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业者优先考虑； 2、拥有1年以上达人营销、社交平台运营或内容策划相关工作经验； 3、了解主流社交平台的运营机制及达人合作模式； 4、具备良好的数据洞察力与分析能力，能通过数据驱动策略优化； 5、富有创意，沟通协作能力强，具备积极的团队合作意识。