东南亚 职位介绍： 1、负责海外抖音平台的内容策划与推广，挖掘优质红人资源，推动合作落地； 2、优化TikTok广告投放策略，根据不同产品特性制定精准的广告执行方案； 3、监控并分析TikTok平台核心数据指标，基于数据分析做出运营决策，持续提升运营效率，保障目标完成； 4、拓展并维护TikTok平台的战略合作关系，助力公司在该平台实现业务增长； 5、参与规划并落地TikTok电商运营战略，提升销售转化，确保电商业务的高效运转与盈利能力。 岗位要求： 1、具备2年以上TikTok运营实战经验，3年以上社交媒体推广背景； 2、思维活跃，富有创意，熟悉短视频社区运营逻辑，有剪辑及推广实操经验者优先； 3、精通TikTok平台机制与推荐算法，对美国市场文化及用户习惯有深入洞察； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，保障TikTok运营与整体业务协同发展； 5、熟悉海外市场电商运作模式，拥有美国地区电商业绩成功案例者优先考虑。 我们的福利： 1、社会保障：依法缴纳五险 2、餐饮便利：公司配备微波炉和大型冰箱，周边餐饮选择多样，用餐便捷无忧。 3、住宿便利：周边拥有公寓及出租房源，租金合理，居住成本低。 4、购物、娱乐便利：生活配套完善，逛街、下午茶轻松可达，平衡工作与生活。 5、假期福利：享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假及结婚礼金。入职满一年享5天带薪年假，满6年加2天，满7年加3天，最高可享15天带薪年假。 6、日常福利：每月开展优秀员工评选，发放现金奖励；另有下午茶、开年红包、妇女节休假、团队建设、年会盛典、新春礼品等丰富活动。 7、年度调薪：每年至少一次调薪机会。 8、旅游团建：定期组织户外拓展或旅行活动，表现突出的团队和个人可获得海外旅游或培训机会。 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标、提前转正。 10、奖励机制：按能力定薪，提供具有市场竞争力的薪酬待遇及年终奖金。 11、晋升机制：实行公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径。 12、培训体系：新员工入职即享系统化培训，资深导师一对一指导；针对不同职级与岗位设置专属的专业技能与管理课程。公司投入资源支持员工学习前沿电商营销技术，同时重点培养管理潜力，全面提升综合能力，助力每位成员在岗位上独立担当。 13、机制：当前阶段公司高度重视人才储备，计划两年内重点培养一批中层骨干，鼓励有想法、有能力的员工积极开拓新业务方向，公司将在资源与资金上全力支持创新项目，并提供全面的运营与管理培训，确保参与者成长为项目负责人，同时给予项目主管相应比例的分红激励。

工作要求： 1.具备小红书、抖音等多平台运营实操经验 2.试用期1-2个月，有相关经验或能力突出者薪资可面议 3.掌握抖音本地推流操作，有装修家居行业背景者优先考虑 4.敏锐洞察网络热点，能结合热点进行内容创意输出 工作内容： 1.负责小红书、抖音等主流平台账号的日常内容更新与维护 2.积极参与评论区互动及私信回复，提升账号活跃度与曝光量 3.岗位职责包含线上引流，所引客户由设计部门对接，仅需完成前端引流工作，无需参与销售及后续跟进 4.熟练使用视频剪辑工具或PS软件，具备一定文案撰写能力 5.非销售岗，无电话沟通任务，欢迎优秀应届毕业生投递 底薪8-12k+提成 【上班时间】上午9:00-下午6:00，无需加班，大小周休息

工作地点：湖北武汉盘龙城中国院子 薪资待遇：3000～6000（具体面议） 【岗位职责】 1.公域向私域转化运营： *负责将老师在公域渠道（如公众号、小红书）积累的用户引流至私域载体（如微信、社群等）。 *策划并落地私域互动活动，增强用户参与感与归属感，推动用户转化与留存。 2.内容创作与传播： *撰写课程说明、活动推广及社交平台内容，涵盖小红书、社群、朋友圈、公众号等场景。 *对文字内容进行优化与打磨，确保信息精准、表达流畅、富有吸引力，并按时发布。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备相关实操经验者优先考虑。 2.具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合老师推进各项任务。 3.学习能力强，执行到位，能迅速融入新环境并承担新职责。 4.具备基础审美与创意思维，可独立完成文案撰写及视频剪辑工作。 5.熟练操作常用办公软件及剪辑工具，掌握基本图片编辑技能。 【加分项】 1.拥有新媒体运营背景，了解主流社交平台的内容机制与用户特点。 2.文字功底扎实，擅长输出高质量、具传播力的原创内容。

接受零基础，地铁口附近，通勤超方便！ 每日工作7小时，拒绝加班！ 至少大小周，五险一金齐全，办公氛围轻松自在！ 工作内容： 1.负责在主流平台进行流量引入，协助公司获取高匹配度客户资源。通过抖音、小红书、快手等渠道发布内容，实现精准人群导流 2.内容由公司统一提供，无需销售推广，不涉及电话沟通！ 3.上手快，十分钟即可开始操作，欢迎新手加入，岗位门槛低 4.工作轻松易上手，有截流或引流相关经验者优先考虑 我们提供的支持： 1、广阔的成长空间，舒适的工作氛围 2、工作时间：10:00-12:00/13:30-18:00，大小周休假，法定节假日正常休息，配备五险一金 3、收入构成：无责任底薪+绩效+奖金提成，综合月入5k～8k+，收入上不封顶！！ 4、晋升路径：运营岗→小组组长→主管 5、团队以00后为主，沟通无障碍，工作开心高效！定期安排下午茶、团建活动、外出旅游等丰富福利

1、负责快手、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常内容运营； 2、结合各平台的内容推荐机制与用户偏好，高效制作并发布短视频内容，提升账号曝光度与粉丝互动率，持续挖掘热门内容趋势，优化内容策略； 3、承担多平台内容发布、数据监测与运营分析工作，执行公域流量向私域的转化路径，承接平台用户私信咨询，引导用户添加微信，完成引流与沉淀； 工作要求 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用电脑端视频剪辑工具 3、具备新媒体运营相关工作经验 薪资待遇： 1、新手前期无责底薪4k+（需掌握剪辑技能），有经验者无责5-8k。转正后底薪＋绩效（综合收入6-10k） 2、包吃（中餐+晚餐） 3、前期包住2个月（2-4人间，上下铺） 4、购买五险，入职满一年可享受年假五天 5、上班时间：早班8--12,14-18，单休+法定自行排休

岗位职责： 1.制定拉新、活跃、留存、转化等一系列完善的活动运营规划并执行，实现用户持续增长； 2.精准把握教育培训领域阶段用户痛点及需求，通过内容运营、渠道运营、活动运营等形式，统筹全渠道的流量分发与获取，对流量获取结果负责； 3.给团队带来新想法和灵感，为活动策划进行创新，推进线上活动的实施； 4.对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案； 5.有丰富的运营经验，能有效的带教下属，协助部门经理做好运营管理的相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年及以上的运营管理经验，对用户增长的转化有完整清晰的运营方案论，并有成功实践经验； 2.有较强的执行力、策划力、逻辑思维、沟通能力、能够联合各方协作快速落地； 3.具备活跃的互联网思维及创新思维； 4.有良好的责任心及自驱力，能承受一定的工作压力，能抗业绩，并努力完成业绩目标； 5.有教育行业运营及项目管理经验者优先。

1. 大专及以上学历，中文/新闻/市场营销等相关专业优先 ​ 2. 具备扎实文案功底，熟练使用排版/剪辑工具，有品牌新媒体运营经验优先 ​ 3. 细心负责，逻辑清晰，有良好的沟通能力和执行能力 ​ 4. 熟悉新媒体行业规则，对行业热点有一定敏感度 薪资福利 月薪5.5-9k+全勤奖+季度绩效，五险一金齐全 周末双休+法定节假日正常休，带薪年假+节日福利 办公环境舒适，交通便利，无强制加班，重视员工成长 工作地点：广州 应聘方式：发送个人简历+过往相关作品至指定邮箱，期待你的加入！

岗位职责： 新媒体运营获客专员 1、内容运营：负责短视频（抖音、视频号、闲鱼、小红书）的内容策划、制作，使用工具在平台发布、处理私信评论并获客； 2、数据分析、评估，优化方案； 任职要求： 1.、大专学历，有汽车行业或新媒体运营经验优先； 2、能够熟练使用视频剪辑软件、图文编辑软件及抖音、视频号、小红书等社交媒体平台； 3、有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够高效完成任务并保持良好的工作状态。 岗位福利： 1、月薪6k-6.5k，另根据线索量算提成 2、试用期1-3个月； 3、10:00-19:00，每周单休； 4、五险一金；

岗位职责： 1、负责新媒体平台视频脚本及图文内容的整体规划与方向把控，指导团队完成文案撰写，确保内容符合各平台调性及用户偏好，有效运营知乎、B站、小红书、公众号等账号，制定精准引流方案，获取公域流量中的潜在客户，并对整体GMV转化成果负责。 2、主导线上运营活动的策划与决策，监督执行全流程，控制活动节奏与成效；同时制定私域社群运营策略，带领团队推进用户在社群内的转化路径，提升活跃度与成交率。 3、搭建并管理新媒体运营团队，依据成员特长合理分工，定期组织业务培训与能力提升，持续增强团队专业素养；通过分析各平台运营数据，及时优化内容方向与活动形式，提升运营效率与产出质量。 4、跨部门协同合作，保障新媒体运营与公司战略目标及其他职能部门工作步调一致，合力推动业务增长。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历优先考虑。 2、工作经验：具备视频平台及内容运营管理经验，有教育行业或MCN机构团队管理经历者优先。 3、专业技能：优秀的文案创作能力，高度敏感于社会热点与公众情绪，能准确洞察用户心理，产出引发共鸣的内容。 4、基本能力：具备团队管理经验，良好的沟通协调能力，可高效分配任务、激励成员、传达指令，带领团队达成月度GMV转化指标。 5、执（职）业资格：无 6、其他要求：学习能力强，能快速适应新知识与行业变化；擅长捕捉热点并迅速融合到运营策略中，执行力强，确保各项工作落地推进；抗压能力突出，能在高强度环境下稳定高效工作。 岗位薪资：底薪8k+引流提成（个人+团队） 工作时间：13:00-22:00，周二单休

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

技能要求： 细致观察 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由决定不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成访问及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务相关情况。

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.观察门店环境、员工服务态度及专业水平等方面； 3.按照设定的情景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.根据实际情形提出质疑，并最终做出不购买的决定； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音和拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地执行任务并填写反馈； 5.能积极回应沟通信息并按时提供反馈意见。

岗位职责： 1、负责新媒体体系的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音等主流平台，推动公司教育产品实现客户线索的有效导入； 2、对各新媒体渠道的运营数据进行监控与分析，持续追踪引流成效，确保流量的稳定输出与高质量转化； 3、按照公司指标完成线索数量目标，并严格把控线索质量，保障转化有效性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台特性及市场环境，精通抖音、小红书等平台运营机制，能熟练运用短视频、图文内容形式获取用户，具备成熟的引流实操经验； 2、了解成人教育领域，有在抖音、小红书平台成功开展成人教育类项目引流与变现的运营案例； 3、具备用户导向思维和互联网运营意识，能够深入理解并挖掘用户潜在需求； 4、乐于尝试新事物，对网络热点反应敏锐，善于结合热点策划内容； 5、目标明确，执行力强，注重结果交付。

岗位职责： 1、创作并发布优质穿搭内容，吸引粉丝关注并维护社群活跃度； 2、积极与粉丝交流，收集意见与建议，持续优化内容方向； 3、参与线上及线下时尚活动的策划与执行，提升个人品牌曝光度； 4、紧跟流行趋势，保持个人形象与时俱进，输出专业穿搭指导。 任职要求： 1、热爱时尚领域，对服饰搭配具备敏锐感知与独特理解； 2、拥有良好审美与创意能力，可独立完成内容构思与产出； 3、具备出色沟通技巧与亲和力，擅长运用社交平台进行互动； 4、掌握基础摄影技能或熟练操作图片处理工具，能打造高质量视觉内容； 5、提供交通补贴、住房补贴、生日福利等多项补助500-1000元，综合薪资6K，有相关经验或外形条件优异者可面议； 6、如需住宿，公司周边配有合作单身公寓，，灵活退租； 7、性格乐观外向，具备一定抗压能力； 8、团队以00后为主，女性成员居多，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系。

我们需要有能力、有想法的人才，不设限你的创意空间，充分施展才华，才能成就无限可能 岗位职责： 1、负责企业自媒体平台的内容规划与内容编辑，提升品牌传播力； 2、跟踪并分析自媒体运营数据，持续优化内容策略与推广成效； 3、开发并维护KOL合作关系，提升用户互动与留存； 4、具备敏锐的市场感知能力，为品牌量身打造适配的自媒体内容； 5、统筹自媒体团队运作，保障内容品质与发布节奏。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的规则与运营模式，如微信、微博、抖音等； 2、具备出色的文字创作与编辑能力，可独立完成高质量文案输出； 3、拥有较强的数据分析能力，能依据数据结果优化运营方案； 4、具备良好的协作意识与项目推进能力，能高效整合内外资源； 5、深刻理解新媒体营销逻辑，富有创新思维，能灵活应对市场变化； 6、有主播团队管理经验者优先考虑

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营维护 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理 推进短视频内容策划与直播业务执行 负责短视频数据复盘与分析，对运营结果数据负责 组织新员工培训与团队内部学习活动 跟进目标任务进度，强调结果导向 具备个人出镜意愿者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备变现及销售闭环意识 岗位要求： 1、******，英语专业八级，口语流利，性格开朗，可出镜拍摄，有海外留学背景者优先 2、熟悉海外市场推广渠道及操作方式（以欧洲为主），能策划符合当地用户喜好的内容，掌握TikTok平台算法与流量逻辑；具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获取客户线索的成功案例者优先 4、沟通表达能力强，富有亲和力，逻辑思维清晰，具备偏感性的思辨能力，热爱生活，积极乐观 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好口碑与人格影响力 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能 7、成熟稳重，值得信赖，家庭稳定，服务意识强 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体面议 2.弹性上下班打卡制（上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡），五险一金、节日福利、带薪学习机会、定期团建聚餐、生日福利等

【岗位职责】 负责小红书或抖音平台的整体内容规划、达人合作及投放管理工作，制定并落地执行全流程运营方案。 从0到1组建并运营20人以上团队，主导KOL资源体系搭建与投放效果提升，对GMV与ROI结果负责。 把控内容输出品质，结合数据分析与热点洞察及时调整策略，打造高传播性爆款内容。 跟踪竞品动作与平台发展趋势，持续优化投放模型，保持业务在行业内的领先优势。 【任职要求】 硬性条件（必须满足） 具备5年以上新媒体电商领域经验，主导过亿级销量爆品项目，有从0-1团队组建及规模扩张成功经验。 深度理解小红书/抖音平台生态，所主导内容曾进入热搜榜单或行业TOP10排名。 熟练掌握平台运营工具与流量机制，精通爆款内容生成逻辑，具备数据化决策能力。 熟悉母婴或骑行品类，拥有品牌营销全案策划与执行经验。 软性要求 目标导向，具备强自我驱动力和抗压能力，能带领团队高效完成业绩目标。 具备良好沟通协调能力，可跨部门整合资源推进项目落地。

本岗位具备汽车行业从业经历者优先考虑！ 工作职责： 1.数据分析：基于系统后台数据完成日报、周报的整理输出，及时识别并反馈系统异常情况 2.内容创作：独立承担内容策划、选题制定、文案撰写及脚本设计等相关执行工作 3.短视频运营：主导内容选题规划，提出内容策略优化建议，提升内容表现力 4.群客服支持：掌握客户服务流程，对接经销商沟通需求，完成群内问题解答与维护 任职要求： 1.本科及以上学历，有1-3年短视频或抖音账号运营经验者优先，具备1年以上汽车行业背景更佳 2.具备扎实的运营基础，曾参与账号从0到1孵化及全流程运营管理 3.熟悉抖音本地生活板块及留资类账号运营模式，了解平台玩法，拥有基本的数据分析能力

岗位要求 1.具备1-3年小红书平台家电或家居类账号运营经验，熟悉“场景化种草+精准转化”的内容打法，有成功打造过家电类爆款账号案例者优先； 2.熟悉家电品类在小红书上的热门内容形式及获客型笔记的创作逻辑； 3.拥有出色的内容产出能力，关注家电行业动态，能敏锐洞察用户痛点与需求； 4.能依据客户实际需要设计标准化的小红书笔记模板，并契合平台内容传播规律； 5.具备独立进行数据复盘的能力，沟通协作顺畅，可高效响应客户需求 工作职责： 1.负责家电类账号矩阵的运营陪跑（涵盖门店、区域等子账号的成长扶持） 2.根据客户具体需求搭建素材库、输出标准化笔记模板等内容工具 3.承担账号矩阵的数据分析、客户沟通对接及社群运维等相关工作 岗位福利： 入职即缴纳社保、周末双休、享受法定节假日、定期组织团建活动及下午茶等