岗位职责: 1. 负责公司旗下新媒体渠道（如抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，涵盖图文、视频等多种内容形式。 2. 制定并落实内容发展规划，提升品牌曝光度及用户参与度。 3. 跟踪评估新媒体运营成效，依据数据分析结果优化调整运营方案。 4. 与团队成员协同配合，完成内容制作与发布，确保内容品质与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立产出高质量内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与传播方式，有相关从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析意识，能通过数据指导内容优化与策略迭代。 4. 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位内容： 1. 负责新媒体渠道的线上推广工作； 2. 运用小红书、抖音、快手、知乎等主流平台，借助多样化的新媒体营销手段开展产品宣传与流量引入； 3. 研究竞品动态与行业发展趋势，制定针对性推广方案，并为运营决策提供支持； 4. 提升公司在各新媒体平台的访问量与转化效果，持续增强品牌影响力及用户认可度。 任职要求： 1. 具备3年以上网络推广领域从业经历，拥有成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础； 2. 熟练掌握各类数字化营销工具，了解不同平台的推广逻辑与策略； 3. 具有出色的规划与落地能力，能独立设计营销计划并高效推进实施。

工作内容 1. 负责品牌在各类新媒体平台的内容规划与落地执行 2. 跟踪并分析市场动态数据，依据实际情况优化运营方案 3. 保持良好的客户互动，快速响应客户需求与反馈 任职要求： 1. 具备基础的审美能力 2. 熟悉抖音、小红书等主流社交平台的操作使用 3. 欢迎应届生或零基础者，新人配备专人指导，支持实习证明开具 福利待遇： 1. 每月休息8天，享有带薪年假 2. 底薪4000元+500元全勤奖+业绩提成 3. 多样化员工活动+不定期组织团队建设 工作时间：9:00-18:00 无需经验，小白也可胜任，导师一对一教学，成长无忧～ 无硬性业绩指标，工作轻松易上手，晋升通道广阔，准时下班，团队年轻有活力，全员00后，氛围自在又活跃！

工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（冬季至17:30） 公司提供客户资源，安排专人指导，一对一带领上手 线上日常主要通过电话、微信等社交工具与客户沟通，推介公司产品 五险 子女教育支持 孝心福利 年终薪酬 旅游福利等

职位描述： 1.负责社交媒体平台（抖音、小红书）等网络平台的日常发帖，内容制作、内容撰写更新发布图文、视频拍摄和剪辑等； 2.根据账号播放调整视频拍摄内容，分析各大社交媒体平台数据，发布和公司业务相关的文案图片，曝光引流，寻找意向客户和采集咨询者有效信息， 3.配合部门工作安排，实现平台自主引流，扩大品牌效益； 4.有经验者优先。 不是销售！不打电话！没有业绩要求！文职工作、纯运营，工作氛围好 任职要求: 1.本科及以上学历（接受应届毕业生校内学习编导影视专业、有经验者优先） 1.有责任心、有耐心； 2.有一定的独立自主思考能力，能跟着公司蓬勃发展； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇:面议 公司福利： 1.公司根据节假日情况发放礼品 2.公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围。

岗位职责: 1. 协助招聘团队完成简历初筛、面试安排、候选人材料整理及面试流程支持等相关招聘事务； 2. 参与招聘相关新媒体账号的运营与内容建设工作； 任职资格: 1. 本科及以上学历，表现优异者有机会获得转正录用； 2. 熟悉OFFICE办公软件操作，具备短视频拍摄与剪辑能力，有新媒体运营经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，工作积极认真，责任心强。

新年新机遇，提前锁定！抓住年前最后一波招聘机会，拿下offer安心过年，开年即投入核心项目！ 【岗位职责】 1、负责公司产品在小红书或抖音平台的推广与日常维护，提升品牌及产品的曝光度； 2、带领团队完成平台内容笔记的发布投放，并推动业绩目标的顺利达成； 3、跟进、分析并总结新媒体平台推广引流的相关数据，优化运营策略； 4、完成总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，文秘、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先； 2、具备1-3年抖音或小红书运营经验，有团队管理经历者更佳； 3、工作认真高效，责任心强，性格积极乐观，具备优秀的执行力、沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、拥有扎实的文案撰写能力与数据分析能力，熟悉新媒体平台运作机制及规则。 【薪资待遇】 底薪+绩效+个人提成+团队提成+净利润分红（具体薪酬可面议，待遇优厚） 【上班时间及公司福利】 1、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，每月基础休息6天，享法定额外休假，日工作时长7.5小时； 2、节日关怀：生日会及生日礼物、父母关怀礼金、节日福利、定期旅游与团建活动等； 3、假期制度：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节长假； 4、办公配备：公司内配备冰箱、微波炉及茶歇区，提供多种小零食与饮品； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金。

岗位职责 1.  内容创作与发布：负责小红书等新媒体平台的日常图文内容编辑与发布，包括选题策划、文案撰写、图片排版等。 2.  客户互动：及时回复客户消息，引导互动，提升客户的浏览阅读量及内容曝光度。 3.  数据分析与优化：定期回顾内容表现，分析数据指标（如浏览量、点赞量、评论量等），提升客户参与度；收集整理客户反馈及数据信息，优化运营策略。 任职要求 1. 技能基础：具备基础的文字编辑能力，能独立完成图文内容创作；有审美能力，可简单使用图片编辑工具（如美图、醒图等）。 2. 沟通与责任心：沟通能力良好，能及时响应客户消息；责任心强，能按时完成分配的任务。 3. 设备要求：自备智能手机，能稳定使用小红书等新媒体平台。 结算方式： •一天一结 机会在手，收益无忧！ 接受小白适合学生、上班族、自由职业者等各类人群，灵活兼职，多劳多得。 有意者可私信或留言咨询，期待您的加入！

1.会发小红书，简单排版，无需经验 2.发的都是实体店的推广 3.可以来线下也可以居家，一条一结 4.底薪加提成，满月有分红，可以长期可以短期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责知识付费课程及技术咨询服务的内容策划、文案撰写与多平台发布（含微信公众号、小红书、抖音、视频号等） 2. 独立运营并持续优化个人IP账号，提升粉丝粘性、互动率与转化效果 3. 搭建并管理新媒体矩阵，统筹各平台内容风格、节奏与数据复盘 4. 结合用户画像与市场反馈，协同教研/销售团队优化产品包装与推广策略 5. 监测行业动态与竞品动向，输出可落地的运营增长方案 任职要求： 1. 熟悉知识付费、职业教育或技术咨询类赛道，有成功操盘IP或矩阵经验者优先 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立完成选题、脚本、图文/短视频策划 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础用户增长与转化链路理解 4. 思维敏捷，学习力强，对新技术、新平台有敏感度和实操热情 5. 学历不限，重视实际能力与结果导向

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

茶餐厅招聘: 前台收银1名3500-5000 茶艺师1名4000-6000 服务员2名3000-5000 新媒体运营1名6000-8000 [工作地点]:三川盛唐二期 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.拍摄素材，剪辑视频发布 2.回复视频评论及私信 3.不招兼职，不招线上办公，不招居家办公

岗位职责： 1、负责视频账号的孵化与日常运营，精通抖音平台的内容生态与运营机制，独立承担P账号的整体运营规划与执行； 2、持续追踪账号运营数据，开展定期效果复盘，结合P覆盖领域的热门趋势，策划内容方向，并依据数据分析优化运营策略，推动核心指标增长； 3、深入挖掘P的个性特征与传播价值，协同推广目标，参与制定产品营销方案，制作高质量宣传视频并实施投放，确保达成ROI预期； 4、主导公司短视频矩阵的内容架构搭建与运营管理，依据各账号的内容定位、风格调性，建立稳定的内容生产流程，保障内容输出质量，实现运营效能最大化。 岗位要求： 1、具备一年半以上剪辑工作经验，熟练操作主流视频剪辑工具； 2、具备良好的视觉表达与文案创作能力，对内容赛道有敏锐感知，独立思考能力强； 3、熟悉游戏文化及相关产业背景，对游戏内容充满热情，具备强烈探索欲； 4、有游戏行业剪辑经验者优先，具备成功项目案例者优先。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据需求完成脚本分镜、素材整理、节奏把控与成片输出 3.配合运营、市场等部门完成热点内容策划与快速剪辑响应 4.维护视频素材库，优化剪辑流程，提升制作效率与质量 5. 关注行业动态，持续提升创意表达与视觉表现力 任职要求： 1.思维活跃，具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏内容生产 2.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 3.责任心强，注重细节，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频的发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，无经验也可，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位：新媒体运营（视频号 / 公众号方向） 职位描述： 1、账号战略与运营：负责公司视频号、公众号的整体规划与日常运维，包括账号定位优化、视觉风格统一及更新节奏把控，建立符合公司品牌风格的内容体系。 2、内容创意与生产：结合行业动态、产品特性及平台热点，策划并产出图文、短视频等多元内容，如技术解析、产品教程、行业洞察等方向；熟练运用 AI 工具（如 ChatGPT 辅助文案、Runway 优化视频）提升内容效率与创意性。 3、流量运营与转化：制定涨粉与激活策略，通过话题策划、活动运营（如技术问答、论文分享）提升粉丝活跃度；推动公域流量向销售线索转化。 4、数据监测与优化：每日监控阅读量、完播率、互动率、粉丝增长等核心指标，运用新榜、灰豚等工具进行数据分析，通过 AB 测试优化内容选题、发布时段及呈现形式，定期输出运营报告并迭代策略。 5、跨部门协同与舆情管理：联动产品、销售团队获取内容素材与营销需求，确保运营动作与公司战略同步；实时监测平台舆情，处理用户咨询与负面反馈，维护品牌科技形象。 晋升路线: 新媒体运营助理→新媒体运营→新媒体运营主管→品牌营销总监 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、数字媒体、计算机、市场营销等相关专业优先；对科技产品有浓厚兴趣，能快速理解技术原理与行业逻辑。 2、经验要求：1-3 年视频号、公众号独立运营经验。 • 3、核心能力： • 文案能力：能驾驭专业严谨与通俗生动双重风格，擅长将复杂技术内容转化为大众易懂的表达； • 工具能力：熟练使用Deepseek、豆包、剪映、即梦等工具生成视频并剪辑，掌握 PS等设计封面与配图，熟悉公众号排版工具及数据分析平台； • 平台认知：精通视频号、公众号算法规则与运营玩法，了解微信生态内流量联动逻辑（如公众号与视频号互通、社群引流）。 4、能力素质：具备敏锐的科技趋势洞察力与网感，能快速捕捉行业热点；逻辑思维清晰，有数据驱动决策的意识；具备跨部门沟通能力与团队协作精神，能承受快节奏工作压力。 5、加分项：熟悉 AI 生成工具，有科技产品类账号操盘案例者；持有短视频制作、新媒体营销相关认证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.参与社交媒体内容的策划、发布及互动推广工作； 2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供有效建议； 3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力； 4.配合团队整理运营报告，包含数据整理与优化建议； 5.负责日常运营事务，如用户交流与社群管理维护。 任职要求： 1.热爱社交平台运营，具备基础的数据解读能力； 2.学习能力强，能快速适应变化并在高效环境中进步； 3.有担当意识，可自主推进并落实运营相关任务； 4.具备良好协作态度，善于沟通并配合团队作业。

注意：如果你的网感嘎嘎好，又会剪辑，以下内容不用看，投递你的简历即可，公司优先录取，公司有大咖一对一帮带教！ 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、快手等主流自媒体平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉各平台运营机制，策划符合用户喜好的高吸引力短视频内容； 3、独立完成视频从选题构思、脚本撰写到拍摄执行及后期剪辑的全流程工作； 4、结合产品定位与品牌调性，面向目标人群输出具备传播力的优质视频作品； 5、洞察用户行为偏好与情感诉求，联动热点事件，打造具有广泛转发潜力的内容； 6、掌握各大视频平台的推荐逻辑与互动规律，持续提升账号粉丝量与活跃度。 任职要求： 1、个人实操过抖音、小红书、视频号或快手等任一平台者，优先考虑！ 2、大专及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业背景，具备1年及以上短视频领域工作经验；网感出色者条件可适当放宽！ 3、深度使用过抖音、小红书、快手、视频号等内容平台，拥有较扎实的短视频运营或内容创作经验，涵盖创意策划、文案表达、拍摄执行、配乐设计、创意构思及传播分析等方面； 4、思维活跃、创意丰富，对短视频行业有基本认知，能挖掘新兴内容场景，并提出有效的优化策略； 5、具备敏锐的观察力与出色的创意思维能力。

新媒体运营工作内容介绍: 1.负责小红书平台的流量引入与用户留存，参与前期客户拓展，无销售业绩考核压力。 2.达成岗位每日流量目标，并持续优化推广策略与引流方法。 需具备基础图文处理及视频剪辑技能，熟练使用剪映等常用工具。 公司主营项目包括：原画插画、播音配音、Ai等职业兴趣类培训课程。 薪酬体系介绍: 1.无责任底薪3000元+高额提成+多项奖励（试用期薪资全额发放），综合收入5-6k起，提成上不封顶。 2.公司配备专人指导，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升工作能力。 3.工作无需外出或电话沟通，在办公室内轻松办公，环境舒适，收入稳定。 上班时间介绍: 上午9点上班，下午6点下班，中午休息1小时，准时下班，不强制加班！周末单休

1. 策划并组织实施线下展会活动，结合市场动态提升品牌影响力及产品曝光度； 2. 承担公司宣传手册的内容策划、文案撰写与发布工作； 3. 在抖音、爱采购、头条、知乎等新媒体平台发布产品相关的图文内容与宣传视频； 4. 负责宣传物料的文字创作及视觉设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备三年以上工业类产品市场推广工作经验； 3. 具有优秀的广告创意、文案写作及数据分析能力，熟练操作平面设计与视频编辑软件； 4. 拥有实际的美工设计与视频制作经历； 5. 熟悉互联网传播规律，掌握各类网络平台的运营及推广方式； 6. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达流畅，富有创新思维和较强的学习力。 岗位福利：单人宿舍 带薪年假

年龄要求：18-25周岁 薪酬福利待遇： 1、薪酬福利：实习期（3000-8000），转正后月收入3000-18888以上（上不封顶） 2、奖金体系：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励 3、晋升空间：1个月试用期，每月组织内部竞聘；每3个月开展一次晋升评估，杜绝“空降”，坚持内部培养；提供为期18个月的系统成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 4、工作氛围：团队如家，成员皆为家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境，助力每位成员安心发展 5、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，弘扬感恩、正能量、专注、精进与利他精神；构建有爱的文化，明确家的发展方向 6、其他福利：定期组织国内外旅游、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富多样的文娱活动 7、节日特别惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受到如家般的温情关怀！!