1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访 2.协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，注重团队协作 2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程 3.对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知 4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利:资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

1、负责小红书平台日常内容创作与账号维护，撰写优质高传播性种草笔记，实现用户向私域引流，精准触达目标人群； 2、熟悉小红书社区规则及推荐机制，具备较强的网络敏感度和内容嗅觉； 3、对内容策划成果负责，持续追踪数据表现，定期复盘优化策略，提升粉丝增长、关键词排名，增强账号关注度与用户互动活跃度； 4、配合团队完成账号体系搭建，并落实上级交办的其他工作任务； 5、具备KOL、KOC资源对接及种草运营经验者优先考虑。 岗位要求 1、有互联网文案策划相关工作经验，有美容、医疗美容行业背景者优先； 2、在知乎、小红书、微博、微信公众号等平台有内容输出经验者更优； 3、具备良好的学习能力、团队合作意识，工作积极主动，执行力强，抗压性好，细致耐心，能在目标明确后自主推进工作； 4、大专及以上学历，有旅游、美妆、护肤、母婴、医美领域经验者更佳； 5.工作时间：10-19点双休法定节假日节日福利不定时下午茶

工作内容: 1、运用公司提供的方法和技巧拓展用户资源 2、提升平台的曝光率与影响力 3、无需经验，入职初期将安排系统培训并配备专人指导 工作要求: 1、熟悉直播行业，有观看直播的经历； 2、具备良好的表达能力和耐心，敢于追求高收入目标。 3、有网络推广相关经验者优先考虑。 【加入我们您可以享受以下待遇】 食宿福利:提供配备空调、热水器的住宿环境及可口的工作餐。 培训体系:新员工享有系统化培训支持，公司提供办公电脑，工作环境配备室内空调。 文娱活动:定期开展郊游、下午茶、生日会、团队聚餐等集体活动，组织公费国内国外旅游。 工作时间:设有两个班次可供选择，工作安排灵活自主。 薪酬福利:无责任底薪+业绩提成+各类补贴+管理奖励+团队激励=平均月收入5k～9k 晋升空间:每月一次晋升考核机会，从初级到中级再到高级运营进阶，公司为员工搭建完善发展通道，助力实现纵向成长（管理路径）。

1、负责公司网站整体的搜索引擎优化工作，具备seo优化实操经验，能够有效提升网站权重与访问流量，优化网站搜索排名，熟练掌握关键词布局与策略 2、熟悉网络营销运作模式，可独立完成市场趋势分析，关注新媒体推广方向，擅长各类平台数据采集与深度分析 3、三年以上相关从业经历，具备较强的学习能力，工作态度严谨细致，重视内外链体系建设，拥有自主积累的外链资源者优先

岗位职责 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营管理，包括内容选题、文案撰写、内容编辑与发布，保障内容更新节奏与品质，提升用户互动率及粉丝增长。 2、根据各平台特性与目标用户偏好，策划并落地执行线上互动活动，如话题互动、挑战赛、抽奖活动等，增强用户粘性与品牌传播力。 3、紧跟各大平台热门话题与流行趋势，快速响应热点，制定相关内容策略，提升账号曝光量与传播效果。 4、开展新媒体数据跟踪与分析工作，定期整理运营数据报告，结合阅读量、点赞、评论、转发等指标，持续优化内容方向与运营方案。 5、协同相关部门推进品牌推广与产品宣传项目，确保新媒体运营工作与公司整体发展战略协调一致。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，具备丰富新媒体实操经验者可适度放宽学历条件。 2、工作经验：1-3年新媒体运营相关经历，熟知微信公众号、抖音、视频号的运营机制与推广方式，有成功案例者优先考虑。 3、技能要求：具备扎实的文字功底，能针对不同平台调性输出高质量、具传播性的内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能，熟练使用PS、剪映等工具；了解主流新媒体数据分析平台，如微信公众号后台、抖音创作者中心、视频号管理工具等，具备通过数据复盘优化运营的能力。 4、综合素质：学习能力强，富有创新意识，能适应快速变化的新媒体环境；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；对网络热点反应敏锐，具有较强的网感与内容洞察力。

岗位职责： 1、负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号）的视频内容创意策划，结合时下热点、用户兴趣及品牌调性，输出具有创新性的文案内容，准确触达用户需求，激发情感共鸣与社交传播。 2、具备口播视频拍摄能力； 3、掌握基础视频剪辑技能，可独立完成简单剪辑任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名，专业不限，新闻传播、传媒、新媒体等相关专业者优先。 2、形象良好，性格开朗，富有表现力，熟练使用剪辑工具并能进行基础视频剪辑操作。 3、学习能力突出，具备强烈的好奇心与求知欲，能快速融入新环境，善于团队配合，工作态度端正，执行力强，对热点趋势有敏锐洞察力

主管岗位！！！（需具备团队管理经验） 工作内容： 1、根据甲方客户的需求，制作高质量且具备高复制性的demo内容 2、负责视频剪辑（熟练使用剪映、PS、PR等剪辑工具） 3、对运营数据负责，每日完成数据收集与复盘分析 4、日常与甲方保持沟通，同步增长策略及执行方案 任职要求： 1、熟悉网络热点，具备出色的内容策划与创作能力 2、具备较强的自我推动力，能实现向上汇报与团队管理 3、抗压能力强，坚持结果导向的工作方式 4、有社交领域相关工作经验者优先考虑 5、掌握AI工具进行内容生成与剪辑者优先 上班时间： 13:00-17:0018:00-21:00 大小周，节假日正常休息 （无需早起，可睡到自然醒！）偶尔需加班

负责机车类视频内容的拍摄与剪辑 运营抖音、快手、小红书等短视频平台 持有摩托车驾照或具备相关行业经验者优先

重庆日结5小时200下班就结男女不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

不限学历，不限经验，不限性别； 欢迎零基础人员，工作地点固定在办公室，无需外勤； 新员工入职配备专人指导，无需担心无法适应； 岗位要求宽松，无过多硬性条件； 福利待遇：综合实际收入6000至10000元； 工作时间早九晚六，不加班，无绩效考核，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

工作职责: 1.负责新媒体渠道的运营、内容策划与推广：涵盖创意内容输出、软文撰写、用户互动及传播效果分析与优化； 2.熟悉抖音、快手、今日头条、百家号、微博、小红书等主流平台的运营机制与内容分发逻辑； 3.具备优秀的文字功底和沟通能力，能够独立完成选题构思与内容策划工作； 4.对新媒体动态保持高度敏感，熟练运用微信、微博、抖音快手直播、今日头条等平台进行推广，提升粉丝数量与内容阅读量，增强公众号的关注度与用户活跃度； 5.跟踪文案传播效果并开展数据监测与分析，持续优化内容策略； 6.快速响应行业热点事件，及时完成相关内容创作与发布，确保内容传播效果达标； 7.通过系统学习，全面掌握公司业务模式与运作流程； 8.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑； 2.思维敏捷，富有创造力，能产出具有高辨识度与创新性的文案内容； 3.逻辑清晰，具备较强的信息搜集与整合能力； 4.掌握基础图片处理技能，可完成常规裁剪、加字等简单设计操作； 5.热爱电商行业，工作认真负责，具备良好的自主学习意识； 6.拥有出色的沟通协调能力，善于推动跨团队协作；有学生会或社团经历者优先录用； 7.工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏 【工作时间】： 早上9:00-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、无责底薪+绩效，月综合收入8k-10k； 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假） 婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型 下午茶活动； 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+入组主管/组长日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长

岗位职责： 1.负责短视频脚本撰写及结构化输出，配合完成直播活动的策划与落地执行。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，能通过短视频发布频次、直播表现、互动效果等维度开展运营工作，实现分公司自媒体账号质量考核目标。 3.协助推进渠道自媒体内容培训，在活动需求下可参与直播出镜。 任职要求：具备短视频内容创作、直播策划与执行相关经验。 朝九晚六，13薪，入职购买五险一金，超长年假 单休岗位，介意者请谨慎投递！

快手网络客服，上班时间8:30分-12点，下午2点-6点，每周日固定休息，工作内容主要负责对接主播，分发公司的产品，薪资2个月左右能拿到5000左右，试用期2600提成，达标后3000提成，目前公司60人，做的好的工资一万起。有意者联系。

工作内容 1、主要负责家具品类的信息流广告投放工作；（抖音短视频线索获取投放） 2、负责本地推/ad信息流视频的投放执行，熟悉家居行业广告运作方式，熟练使用账户后台各类工具，结合门店实际需求制定有效的推广计划。（侧重门店宣传推广） 3、持续监控并分析广告投放数据，对素材表现及投放成果进行复盘总结，优化定向人群与创意内容的投放策略； 4、与客户保持良好沟通，准确把握其需求，提供专业化的投放优化建议； 5、紧跟市场动态，探索可持续发展的新型投放路径与运营模式； 6、无需担心缺乏经验，公司安排资深员工一对一指导，快速上手； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力，能在轻松自主的工作环境中高效完成任务。 2、沟通表达顺畅，善于与团队成员及客户互动，愿意分享创意与见解。 3、学习意愿强烈，对互联网营销领域有热情，全日制本科在读实习生优先考虑。 岗位福利: 1、待遇优厚:基本工资+绩效奖金+激励奖金(优秀员工奖励，节日礼品等)； 2、工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-19:00，月休4天（可灵活调休）； 3、公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)，享受法定节假日休息； 4、年轻活力的团队氛围，协作紧密、积极进取的工作环境； 5、生活保障：公司配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，便于员工自带餐食； 6、福利关怀：不定期组织下午茶，设置零食加油站，提供水果、零食、饮料补充能量；

是不是还在为找不到合适的工作而困扰？我来帮你解决！这里有一个稳定且长期的就业机会。 【岗位职责】： 1.无需电话沟通，不用外出跑动，全程通过网络进行交流 2.使用电脑打字操作，无须出差，在办公室内完成工作，环境稳定轻松 3.利用抖音、小红书等社交渠道实现精准客户引流 4.工作特点：提供一对一专业指导，上手快，学习简单，成单效率高 【岗位要求】： 1、年龄要求：18—27岁；经验不限，学历不限 2、表达清晰，有亲和力，具备良好的沟通技巧和较强的学习能力 3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质 4、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感以及积极向上的工作态度 欢迎有目标、愿意拼搏、渴望获得高收入的年轻人加入 【薪资待遇】： 底薪+提成+奖金 薪酬结构为底薪加绩效激励模式 2、底薪2600元+提成+奖金，入职前两个月综合收入在4000—4500元之间，后续收入持续增长 3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部培养提拔，拒绝空降，注重公平发展，职业空间广阔 4、提供系统化培训支持，包括线上课程、公司专属学习平台、组长手把手带教 5、享受带薪休假、国内外团建旅游、每月生日会等多项员工福利 【企业优势】 团队氛围融洽，协作互助，无论新老员工都能快速融入，体验归属感与工作乐趣，实现快乐上班、高效创收，收入上不封顶，高提成高奖励，助力生活品质不断提升 【工作时间】： 上班时段：上午8:50至下午6:30，期间含一个半小时用餐及休息时间 心动了吗？那就赶快行动吧！立即联系我，随时在线等待你的咨询！

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现引流； 4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流新媒体平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷互联网社交，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向00后候选人，若未有直接经验，可放宽至熟悉并长期使用小红书，具备同类APP引流、截流操作经验或相关运营经历； 5.最好具备统招大专及以上学历 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入1万元以上，每月20日准时发放薪资 上班时间： 10:00-18:30

1.负责常规招聘岗位的信息发布 2.负责应聘人员的接待工作 3.负责办公区域日常清洁维护

【职位要求】 1、热爱小红书内容创作，熟悉平台玩法，具备良好的网感和文字表达能力，可独立完成图文内容策划与制作，擅长捕捉爆款元素，能熟练优化笔记首图与标题，具备打造热门笔记的实际能力； 2、结果导向，适应快节奏的流量运营工作模式，有流量转化实操经验者优先考虑； 3、自主学习意愿强，具备时间管理意识，思维条理清晰，了解K12阶段初高中学生家长用户群体者优先，有在线教育行业背景者优先； 4、在校本科或硕士生，实习期不少于3个月，可长期实习者优先，每周到岗5天，base北京（需尽快入职） 【福利】 工作时段10:00—19:00，坐班满9小时可灵活调整 定期惊喜下午茶供应 实习履历加分项拉满，掌握新媒体爆款逻辑，积累笔记产出与流量变现实战经验，资深mentor手把手指导，日常投喂不断，团队氛围超级融洽

【工作内容】 1，根据公司的业务运用小红书推广引流、截流，引⼊有意向的客户流量。 2，日常多参与评论和私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度。 3，只负责前期引流，后期转化由下⼀个部门负责，没有销售性质； 4，主动去搜索相关话题在评论区进⾏评论私信（介意勿投） 5，有引流截流者优先。 【任职要求】 1、全⽇制公办大专及以上学历，接受应往届毕业生。 2、有网感，思维活跃有想法 3、对各大主流媒体平台（抖音、快手、小红书、微信公众号等）有一定的了解。 3、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 4、态度积极认真，外向活泼开朗，能极快的融入团队。 【薪酬福利】 1.薪资：4K--6K+奖金，在职员工平均薪资5k-8k，优秀者10k+，上不封顶。 2.奖励：新人绩效奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 【晋升空间】入职一个月即可升级加薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月10-15号准时发工资。 【工作时间】 10:00-18:30中午休息时间是12点00-13点30，从不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！