一、薪资福利: 1.综合薪资:7000左右+绩效+社保+现金奖励 2.带薪培训、带薪休假、带薪年假 3.节假日福利、生日福利、免费下午茶! 4.公司配备冰箱和微波炉 二、工作内容: 线上电脑后台审核客户资料记录与筛选，数据整合与对接到下个部门，做好资料登记等。可接受小白!!无需外出，不涉及销售。一切工作内容只是前端工作岗位，公司会提供内部复核渠道;不外出，办公室办公，会涉及少量电话，介意勿扰。 三、工作时间: 9:30-18:00、午休1.5小时、周末双休，节假日正常休息不加班(加入我们团队吧) 四、任职条件: 1.年龄18岁以上，*****，高中及以上学历，优秀者可放宽学历要求; 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。 3.看重个人的工作态度

工作内容：负责招聘相关工作 任职要求：沟通自然得体，语言表达清楚，熟练掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的观察力与应变能力，有一定社会经验或阅历 岗位福利：五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

正常工作制 不含销售的客服工作 招聘人事助理，工作内容简单不累前期公司指导教你怎么做简单容易上手底薪模式2800+200全勤+百分之十提成。 股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。当天结算，学会后可居家。 以上两种模式都需要 早九晚五，有周末双休，国家节假日。 下午茶，零食等 要求18-40之间，口齿清晰，打字流畅。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通意识； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪6000+绩效+福利齐全 2.五险一金、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，周末双休

职位要求：掌握电脑基础操作能力，入职后提供系统培训。 具备耐心与责任感，工作细致认真。享受法定节假日休息安排。 工资待遇：底薪+五险+提成+工龄工资，综合月收入平均4K-6K 工作地点: 泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼 岗位福利： 每周两次免费下午茶，点心饮品充足供应，零食区随时补货 每周五下午调休，轻松开启周末时光 享受带薪休假制度，婚假、年假、陪产假齐全，保障员工权益 节日礼品、开工利是、年终红包不断，惊喜常在 公司定期举办团建活动及聚餐，增强团队凝聚力 办公区配备咖啡机、豆浆机，免费使用，贴心照顾未吃早餐的你 同时提供微波炉、冰箱等便利设施，满足日常所需 别再观望！快来携着你的想法与热情，加入我们的活力团队 一起成长，共同前行

工作范围： 1、公司主营日用品、清洁用品及奢侈品销售； 2、客户群体涵盖国家单位、中小企业、大型宾馆及酒店等； 3、销售方式以日常回访、维护现有客户为主，同步拓展新客户资源； 职位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄27岁以下，接受无经验人员 2、退伍军人优先考虑，同时接收应届毕业生 员工福利： 1、免费提供员工宿舍，水电全免，配备洗衣机、冰箱、空调等基本生活设施 2、享受带薪年假，法定节假日正常休息，组织公费团建及旅游活动 3、节日期间发放丰厚礼品，享有生日关怀等福利待遇 4、提供带薪岗前培训，表现优异者可参与集团海外年会，并获得国内外学习与考察机会 5、建立公开、透明的晋升体系 职位福利：创业型团队、年终奖金、无强制加班、工作时间灵活、包吃包住、节日津贴 职位亮点：管理岗位内部提拔，团队年轻化，成员多为00后，氛围融洽，协作互助 这里汇聚了一批德才兼备、心怀感恩、勇于付出、默默奉献的创业伙伴。他们有梦想、有担当、有目标、有热情、有信念。持续传承企业使命与发展愿景，是事业真正的践行者……诚邀您的加入！

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次没有夜班没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45，工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 你只需要了解招聘平台的使用

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限：18-40周岁； 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶、零食、聚餐、团建等

1. 协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理，如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求： 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休，每日上班时间10点至下午六点。

人事行政 岗位职责： 1.依据公司的战略方向，配合完成制度、体系以及流程的制定、优化与落地实施； 2.全面负责人力资源管理工作，开展招聘、培训、员工入离职、绩效考核、薪酬管理以及员工关系等人力志愿全流程事物； 3.负责薪酬绩效管理体系运作以及薪资全周期核算，保障数据准确及时，提供绩效评估反馈与改进指导，完善薪酬政策与机制 4.建立畅通的员工沟通机制，定期汇总员工意见与建议，化解劳动争议，维护公司工作环境。 5.负责行政管理事物，监督各项行政制服的落实。

对接厂家，整理数据文件

工作内容： 负责后台系统操作，协助销售团队查询相关数据并整理反馈信息， 属于纯文职类岗位，不涉及任何销售任务，需按时坐班！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴 （入职满3个月工龄补贴100元，满半年200元，满1年300元， 满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁直达单位门口）

工作轻松易入门，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 2.接受应届毕业生应聘 薪资福利：底薪+提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 上班时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月定期组织下午茶、生日会等员工活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖

招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话同步

岗位职责 1. 依据公司人力资源发展策略，开展岗位设置、编制规划及招聘计划制定，保障各岗位人员需求，并负责员工入职、离职、调岗、晋升等流程办理及档案留存； 2. 组织实施公司层面的培训工作，督导各部门落实部门级培训，统筹外部培训安排并跟进培训效果评估； 3. 负责人事档案管理及劳动合同的起草、签署与日常维护； 4. 工伤事务处理及各类劳动关系问题协调； 5. 季度安全奖、育人奖、内部推荐奖的审核登记与奖励信息录入； 6. 推动人力资源各项管理制度与操作流程的落地执行，协同支持其他业务部门工作 任职要求： 1. 具备两年以上生产制造类企业人力资源岗位工作经验； 2. 熟悉人力资源六大模块职能，擅长招聘管理、培训组织及员工关系维护； 3. 熟练使用Office办公软件及相关人力资源工具系统； 4. 具备较强的公文撰写能力，能独立完成行政文书编写； 5. 形象良好，持有C1驾驶证并具备独立驾驶能力

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、具备独立开展工作的能力，沟通顺畅且富有协作意识； 3、熟悉人力资源管理体系，能适应高效紧凑的工作节奏。

任职要求： 专科，2026届毕业生 人力资源、行政管理、商务、计算机相关专业优先 电脑办公软件操作熟练，熟练应用Word、Excel、PPT 性格外向，善于沟通 岗位职责： 初步筛选网上简历，联系面试人，预约面试 对各平台招聘数据进行记录和分析对比 协助经理、主管完成人员面试、选拔、入职等相关工作 跟踪了解人员入职后的状态，及时反馈给公司 完成公司安排的其他工作 薪资福利：基本工资3000+餐补400+加班费 试用期：1个月 加班工资：平时1.5倍，周末2倍 保险： 发薪日：每月15号 签实习协议或三方协议 提供宿舍 正常工作时间：五天双休，一天八小时，加班另行安排。 简历投递方式：网上申请（在线投递）、或微信联系 招聘流程： 微信视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->报到、入职培训-->签订实习协议

岗位职责： 1. 协助开展人力资源规划工作，参与拟定人力资源相关制度与操作流程； 2. 办理员工入职、离职、转岗等人事事务，保障流程高效有序执行； 3. 管理员工人事档案，确保信息完整准确，为人力数据统计提供支持； 4. 参与招聘实施，负责简历初筛、面试安排及候选人评估等相关工作； 5. 协助推进企业文化建设，策划组织员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持高效作业； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 4. 责任心强，具有良好的职业操守和保密意识，工作态度严谨细致；

岗位职责： 1. 主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2. 非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 工作认真负责，无销售性质岗位 3. 熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1. 试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励具体面议 2. 公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用