职位详情
岗位职责:
1、负责公司日常人力资源事务,包括员工入职、离职等相关手续的办理;
2、参与招聘工作,配合完成简历筛选、面试安排及新员工入职引导;
3、维护员工档案资料,确保信息准确完整,及时更新人事信息数据库;
4、处理员工日常咨询与关系协调,协助应对劳动争议等人事问题;
5、参与人事制度与流程的制定及优化,推动人力资源管理效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人力资源岗位工作经验,了解劳动法及相关政策法规;
3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel及各类HR信息管理系统;
4、具备较强的沟通能力与组织协调能力,能妥善处理多方关系;
5、工作认真负责,关注细节,具有良好的协作意识和团队精神。
1、负责公司日常人力资源事务,包括员工入职、离职等相关手续的办理;
2、参与招聘工作,配合完成简历筛选、面试安排及新员工入职引导;
3、维护员工档案资料,确保信息准确完整,及时更新人事信息数据库;
4、处理员工日常咨询与关系协调,协助应对劳动争议等人事问题;
5、参与人事制度与流程的制定及优化,推动人力资源管理效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人力资源岗位工作经验,了解劳动法及相关政策法规;
3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel及各类HR信息管理系统;
4、具备较强的沟通能力与组织协调能力,能妥善处理多方关系;
5、工作认真负责,关注细节,具有良好的协作意识和团队精神。
2025-12-10 17:57
IP属地:贵州六盘水
职位福利
本科1-3年招聘与配置

贵州千广智能科技有限公司
未融资 · 100-499人

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