岗位职责： 1.负责在主流招聘平台发布并维护骑手岗位招聘信息，确保信息准确、及时、合规 2. 主动筛选简历/线索，通过电话及微信高效触达求职者，开展初步沟通与意向确认 3.独立完成邀约面试全流程，包括时间协调、流程说明及入职引导，提升到面率与转化率 4. 协助办理入职手续、基础档案管理及日常员工咨询响应，保障入职体验顺畅 5. 持续学习招聘技巧与平台规则，配合团队优化招聘话术与执行策略 任职要求： 1.初中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、亲和力强，抗压能力与执行力佳 3.熟练使用微信、电话等工具开展线上沟通，能快速适应办公节奏 4. 工作积极主动，有责任心与团队协作意识，接受单休及标准工时安排（08:30-11:30，13:30-18:00） 5. 工作地点可选四季金辉或郁金蓝湾，办公环境轻松，享有法定节假日带薪休假

岗位职责: 1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作 2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务 3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务 4. 维护会场秩序，确保活动流程顺利进行 5. 宣传推广活动内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动 2. 有责任心，能够按时完成交办的任务 3. 不限学历，不限经验，接受小白 4. 20岁到45岁皆可，男女不限 5. 善于表达，有亲和力 6. 员工福利，无责底薪加提成

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责人事系统后台的日常维护、操作规范培训、合规性审查、项目问题收集与反馈，并根据实际需求进行优化调整，按需编制相关管理报表 2. 办理公积金及项目外包人员的保险、雇主责任险等相关事务，核对费用并提交申请，按月公示支出明细，定期归档保单资料与数据信息 3. 管理人事档案体系，识别劳动关系潜在风险，办理职能岗员工入职、转正、调动、离职等全流程手续 4. 组织实施新员工入职培训、餐厅周期性培训及其他能力提升类培训工作 5. 依据招聘目标制定倒排推进计划，维护年度招聘数据台账，确保信息完整准确 6. 定期跟进各项制度与流程的落地执行情况，收集反馈问题，持续优化人力运营相关作业流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握Excel等办公软件，持有三级人力资源管理师证书者优先考虑 2. 具备1-3年人力资源岗位工作经验，有使用乐才、北森等人事系统及实际招聘操作经验者优先 3. 执行力强，具备良好的学习能力与沟通协调能力 工作时间： 每月安排一次双休，其余时间为单休，每年享有寒假和暑假各约一个月假期（期间发放生活津贴） 福利： 提供员工食堂三餐保障，配备四人间集体宿舍

岗位福利： 1、薪资6700(无责4200+500全勤+500补贴+1500绩效，90% 都可以完成）+超高提成+年终奖， 不限时间达标晋升，内部晋升不空降！！ 2、在职带薪培训(统一拓展培训)； 3、带薪休假，提供住宿！！ 4、定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 岗位职责按照以下几个阶段发展: 第一阶段:从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段:进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段:参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 工作时间: 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 任职要求： 1、退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2、善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3、基本的人际关系处理和团队协作能力； 4、有责任感，懂感恩； 5、高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制: 管培生一团队主管一团队高管一部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析报告3. 维护并拓展本地商户、社区、学校等合作渠道，推动联合推广落地4. 通过线上线下结合方式提升品牌曝光度与用户认知度，达成阶段性推广目标5. 整理地推数据并复盘活动效果，持续优化执行策略与话术流程 任职要求：1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力2. 有地推、快消、O2O或互联网行业相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间4. 具备基础的数据记录与整理能力，熟练使用手机办公软件5. 遵守公司规范，具备团队协作意识与较强执行力

通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位，接待应试人员进行面试，复试的工作

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

线上兼职，上手简单，发布文案帖子，2。不限地区，不坐班 3。灵活安排时间，无压力 4。接受无经验的宝妈，大学生等，不收任何费用。认真的来，事多勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、岗位职责： （1）负责岗位信息的起草和发布工作。 （2）处理招聘端口信息。 （3）邀约面试。 2、任职要求：18-35岁，中专及以上学历，可接受应届生。性格外向，普通话准确流利，有团队合作精神，有较强的沟通能力。 3、薪资待遇：试用期一个月，底薪3500+招聘提成=综合薪资7000+ 4、上班时间：朝九晚六，五天八小时工作制，节假日正常休息。 5、福利待遇 （1）晋升渠道：晋升空间大（招聘专员—招聘组长—招聘主管）； （2）定期下午茶、团建、聚餐、节假日、生日有礼； 6、办公环境：纯写字楼，整层独立办公区域，公司都是95后精英团队伙伴，气氛融洽，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展。

一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪7000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

主要就是负责公司日场工作，人员招聘，简历筛选，面试，入职这些 此岗位偏向于招聘板块，需要有一定招聘工作经验！

岗位职责: 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历饰选、线上联系、线下面试、入职安排等 工作时间:8:30 -12:00 14:30-18:00 周一到周五全天，周六上午半天班。不加班！法定正常休 息。

岗位职责： 1、全面负责公司人才引进及员工全周期管理，涵盖招聘、培训、考核以及入转调离等相关事务； 2、深入对接业务团队实际用人需求，制定并落实招聘方案与执行计划； 3、持续优化招聘渠道资源，拓展多元化招揽途径，提升招聘效能与精准度； 4、管理员工档案资料的归集、整理与维护，完成部门人事数据报表的统计与编制； 5、配合上级推进阶段性专项工作任务的落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至38岁之间者优先考虑； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年制造业领域从业经历，能独立主导招聘流程，有基层员工招聘实操经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及目标导向思维，善于与团队成员互动协作，推动问题解决； 4、能够适应制造类企业的运营节奏与组织文化，对生产型企业管理模式有一定理解。 该岗位以招聘为核心职责，招聘范围覆盖车间一线作业人员、技术类岗位及职能支持类岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、岗位职责 1、负责公司前台接待事务，包括来访人员的接待引导、咨询答疑等工作，保持前台区域干净整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及人事档案管理等； 3、协助直播间运营的基础保障工作，如场地协调、环境维护、道具整理等相关支持事宜； 4、完成领导安排的其他人事行政类配合工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善应对和处理突发情况； 3、性格乐观积极，主动性强，责任心强，执行能力强； 4、能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作状态，对数据敏感，工作细致严谨

负责派宣传单。工作时间灵活，可以晚上上班20元一小时，工作范围，在东升区域。

岗位职责: 1. 按时完成各项日常工作任务，保障工作成果的准确性与及时性 2. 主动配合团队成员，协同推进项目顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动任务执行 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出 3. 富有团队协作意识，善于与同事建立良好合作关系

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 因业务拓展需要，现面向社会招募线上兼职人员，居家即可开展工作，时间自由、地点灵活。通过分享小程序，用户完成下单回收后即可获得可观收益。平台主营旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床单被罩、家具清运、大家电及小家电、电子杂品等回收服务，市场需求广阔，发展空间充足。入职后提供免费培训，内容涵盖各类回收物品的标准及推广方法，月收入过万不设上限，不限年龄性别，人人可做。用户变卖旧物，每单可享50%-60%提成。例如客户旧衣物售出100元，该单即可赚取50元，感兴趣欢迎详询。 好衣收是全国连锁的家庭旧物回收服务平台，目前已覆盖300多个城市，回收品类包括旧衣物、旧书、旧家电、小家电及电子杂物。致力于为万千家庭提供便捷、免费的上门回收服务。我们倡导【旧衣服是可循环资源】的理念，呼吁更多人加入环保行动，用更绿色的方式处理闲置物品，共同为环境带来积极而细微的改善。

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络社区推广、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，拓展并维护周边渠道资源； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，进行社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类品牌宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职资格] 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者培养，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，热爱教育事业。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富团建活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 其他：每周一固定休息，其余时间早10晚8，工作校区按住址就近分配！非销售岗位！不招兼职！

重庆拓拔网络科技有限公司成立于2017年，深耕APP用户增长服务领域8年。公司拥有经验丰富的专业运营服务团队，并整合了丰富的线下推广资源与线上达人资源。作为核心服务商，我们已成功服务于字节跳动、阿里巴巴、京东、美团、小红书、快手等头部互联网企业。 发薪日:10号 上班时间:9:00-6:00午休:12:00-13:30 月休四天(可调休) 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 项目优势: 1.不限于餐饮、便利店、商超、商场、超市、医院，校园、小区、景区、博物馆等； 此外，“碰一下”设备还被应用于碰一下点餐、碰一下小区开门、碰一下开自助货柜、碰一下验票等； 无论是服务业还是其他需要收款或身份验证的场景，支付宝“碰一下”设备都有广泛的应用潜力；不收取商家任何费用，免费安装; 2.商户接受度高，工作好开展; 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇: 无责底薪试用期3000/+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，开展简历筛选及初试评估工作 2. 策划并执行各类招聘活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 5. 办理员工社会保险及住房公积金的增减与缴纳 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 服务员、宝妈、在校生、保安、收银员、文员、外卖员、快递员、导购都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

招聘区域：武清，蓟县，宝坻各1名 任职要求： 1、年龄22-35岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备1年以上快消品推广相关工作经验（优秀应届生亦可考虑，公司注重培养）； 3、具备创新意识与积极进取的工作态度，乐于接受挑战，抗压性良好； 4、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，熟练操作PPT、剪映、易企秀等常用办公及宣传工具。 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险 职位亮点：有快消行业推广经验者优先录用