【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

公司直招！！！成都氛围天花板！我们是00后团队，95后老板年轻大方，新手小白也不用担心有师傅一对一带教，持续性发展空间，管理也很人性化，工作主打一个自由，可以行万里路，可以阅人无数，加入大家庭点击沟通，情绪价值拉满 无责底薪5000+提成+奖励（不考核业绩，只考核态度） 转正后有责底薪8000+提成+奖励 每天都有现金奖励150-300，一个月下来奖励3000-5000 年终奖福利：3000-10000（礼物＋现金满满的惊喜感/红红火火创佳绩，砥砺前行） 【福利待遇：】 1.00后带队出差，出差看个人意愿没有强制的要求，一边赚钱一边旅游氛围也不用担心相处不来，大家都是很和睦放的开，期待你的到来~~ 2.公司提供住宿（电梯公寓，开窗就是339成都最美的风景，家电设备齐全，拎包入住）出差酒店或者套房全包 3.免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 4.员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利 4、公司有不定期旅游活动（2026年一月份湖南长沙四天三晚旅游，领略长沙的各种风土人情以及美食文化！！年底云南七天六晚的旅游！！！感受洱海的风和自由，在海拔4680的玉龙雪山，感受胸腔跳动的爱！） 5、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，打麻将，打台球，王者5v5，和平组队，等等。00后团队好玩又舒服的关系，不存在勾心斗角。（不是团建是和志同道合的人玩） 7.额外福利：ipone手机，卡西欧手表，Nike/Adidas/李宁鞋子，衣服，各种奢侈品用品。 【晋升空间】：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理(透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 岗位职责： 1. 负责公司产品销售及推广引流 2· 老客户基础上，开发新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3· 负责维护客户关系以及客户的长期合作战略 任职要求： 1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限 2、热爱销售工作，积极向上正能量 3、反应敏捷，语言表达能力强 4、具有一定的吃苦精神跟抗压能力 ps：出差有销售冠军带队 没有经验？没关系！没有谁刚来的时候都有经验。我们公司入职就有人带，完全放心，轻松上手！ 公司地址: 成都市青羊区鼓楼国际28楼2803

岗位内容： 1. 公司提供各渠道账号支持，需熟练操作58等常用招聘工具 2. 承担公司人员招聘相关事务，保障岗位用人需求 3. 协助面试官完成面试流程，提升人才选拔匹配度 4. 负责新员工入职资料的归集与档案管理 5. 熟悉内部业务运作流程，落实新人培训及带教安排 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 有招聘相关经验者优先考虑 3. 性格稳重，品行端正，具备良好职业操守 4. 诚实可靠，工作勤恳，能承受一定工作压力

一、任职要求： 有3年以上行业相关工作经验（美妆、卫材、医疗辅材、女性护理用品、装修辅料、暖宝宝等） 二、岗位职责： 1.每月依据销售任务，制定目标达成策略； 2.实施客户开发、客户信息收集； 3.接收客户订单并确认订单信息； 4.售后服务，客户关系维护； 5.异常协调处理； 6.周、月报告制作并汇报； 7.延期应收款的跟进；

职位名称：就业指导咨询师 薪资待遇4000-20000元/月 工作要求大专及以上学历 工作地点成都高新区环球中心E3区17楼1702启名教育 职位描述岗位职责：【客户群体】C端客户，提供推广资源 【岗位优势】专业培训+带教制+上手快+成单快+成单率高 【业务模式】培训咨询，就业咨询 【岗位职责】 1、公司客户邀约，跟进。 2、协助部门同事进行客户成交。 3、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系（转介绍率高）。 【任职要求】 1、大专以上学历，25-35岁； 2、勤学肯干或有销售经验优先。 3、有良好的沟通能力，有学习的积极性。 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500+高提成（2000-20000元/单） 2、，各种节日福利。 3、朝九点半晚五点半，避开早晚班高峰，精神满满活力加倍~团队氛围好，福利多多。 4、上班时间：9.30---17.30；午休时间：12.00---13.30 休假安排：大小休，月休6天

行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里 我们通过电话、线上渠道高效对接精准客户资源； 我们依托三公里生活圈及全城联动模式满足客户多元需求； 我们运用直播形式与互联网运营手段开展全域推广； 我们持续探索创新路径，以多元方式创造职业价值！ 【薪酬福利】 高中初中A01综合薪酬7000元：底薪补贴3000+绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02综合薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 综合薪酬9000元 ：底薪补贴5000+绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核压力！新人专属成长期最长可达3个月！三个月后依据能力定薪并参与高比例业绩激励 2、五险一金、小区宿舍、多样带薪假、节日礼遇、团建文娱活动，一应俱全 3、乐享假期： 除法定假期外，公司提供员工专享12类弹性休假权益，如每月1次“说走就走”随心假，涵盖生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 【岗位职责】 1、我们是区别于传统销售的新型团队，兼具职能与营销属性，不依赖频繁外联，无需应酬饮酒，工作节奏健康，聚焦二手房交易、房屋租赁及新房销售业务 2、陪同客户看房，推动成交签约，协助完成交房流程，维系客户与业主长期关系，定期上门拜访业主 3、线上发布房源信息，开发潜在客户促成交易，与传统模式不同，非高强度电话作业 【任职要求】 1、具备相关从业经历者优先考虑，行业背景不限； 2、对销售工作及房地产领域有热情，职业目标明确，富有进取心与责任心，敢于突破自我，追求成长与挑战； 3、具备良好的沟通表达、问题处理、统筹协调及风险预判能力； 4、渴望实现个人价值、提升综合能力的伙伴欢迎加入 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风专业规范，协作高效紧密，管理扁平透明，人际简单真诚！ 【职位福利】每年多轮调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、丰富晋升通道、年轻团队氛围、支持视频面试 联系人黎主任：********************* （温馨提醒：电V同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动致电联系！设有大学生专场面试）

新医院盛大开幕 新起点，新征程，新发展！ 扎根帝都辐射全国 实力打造中国顶尖医美品牌，集团旗下第十三家医院，歆悦医疗美容医院2022年初开业医院资质上万平海淀区最大的渠道整形医院。 新医院新机遇有晋升发展空间股权整形基金孝顺金旅游奖励团队团建费用奖励等 欢迎有识之士随时找我。 一、主要工作内容: 1．负责客户开发。 2．根据客户医美需求推荐适合的医美项目 3．帮助意向客户预约咨询师及医生，根据客户需求到院完成医美项目全过程。 4．积极配合医院做好售前、售后工作。 5、现在招聘的岗位是医美市场前端销售咨询，属于销售类职位，主要以开发客源为主，无需坐班，时间自由。） 二、福利待遇：无需坐班＋专业知识和管理能力培训＋整形基金奖励＋优秀者晋升机制 三、我们需求： 1、有强烈的赚钱欲望和目标感，心态好学习能力强。 2、对医美行业有浓厚的兴趣，有志在医美行业内 发展。 3、有销售经验或美业从事者，亲身体验过医美项目及形象气质佳者优先。 4、有客户资源。 5、想挑战高薪的 四、招聘对象： 1、年龄20~50岁，服务型，能吃苦，有学习能力，执行力，行动力，有赚钱欲望的优先。 2、销售能力型，金融、房产、教育、保险等各行各业销售精英和TOP，尤其TOP!!!，有医美或美业，美容美甲，化妆，做过微商，组建过团队的人士优先。 3、有经验的 4、对挣钱有欲望，做事有激情。 5、有医美客户资源， 6、在美容院，养生馆、瑜伽馆工作经历的优先。 7、小白无经验者，医院商学院带薪培训，有老带新，小白可快速出结果。 医院处于快速发展期，需要大量人才， 欢迎有志之士加入

本公司因业务拓展需要增加人员，特此向社会招贤纳士，期待有才干的您加入本公司一起发展……

客服2名22-35，每天记录电话咨询及客户接待情况，中专学历，有驾证外向，工资4500/月+提成 业务2名22-35.主要负责公司产品的销售和推广 军人优待证，中专学历，有驾证，外向，工资4500/月+提成 本公司主要生产碳晶板，木饰面

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

要求有工作经验

网络接单 客户对接

【工作亮点】：可携带手机 允许结伴入职 无需经验 上手快 工作内容简单 --- 提供住宿，位于万达商圈周边小区 居住环境优越 【主要内容】: 负责招聘相关事务，包括应聘者邀约、初步筛选及面试安排等 【上班时间】：8:30-18:00，中午休息2小时 【要求】：大专及以上学历 【福利待遇】： 1、配备组长指导教学，确保掌握工作技能 2、享有完整的五险保障； 3、按国家规定享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 4、法定节假日正常休假； 5、每年组织员工参加国内及海外团建旅游活动

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

负责人员招聘及日常行政事务

一、岗位职责（前期以招聘为主，后期涉及员工关系及综合人事工作） 1、依据公司业务发展需要，全面负责各部门的招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 2、深度掌握销售岗位的能力要求，通过多元化渠道（如招聘平台、社交网络、外部合作、内部举荐等）精准挖掘并接触目标人才。 3、聚焦销售团队紧急用人需求，制定高效招聘策略，确保关键岗位及时到岗。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上招聘工作经验，有销售类岗位、快消行业或互联网领域招聘背景者优先。 3、了解销售岗位核心特质（如结果驱动、抗压性强、沟通表达能力佳），能够有效评估候选人的胜任潜力。 4、熟练运用各类招聘工具，掌握行为面试法（STAR原则）进行人才评估。 5、目标感强，能适应销售部门高强度、高灵活性的工作节奏与招聘挑战

昆明业内人均薪资领先，提成政策优厚，团队氛围融洽的房屋租赁服务团队！专注房屋出租与托管业务。 （非中介模式）（非中介模式）（非中介模式） 无需正装出勤！无需正装出勤！无需正装出勤！ 工作内容： 通过抖音、快手、小红书、58同城、安居客等平台发布房源信息，吸引客户主动咨询。结合公司分配的客户资源，完成带看及签约流程即可！ 工作优势： 租房需求急迫，成交周期短，单笔金额小，业务清晰易掌握，新人快速上手。 入职即配备一对一导师，全程带教，助力新人稳步成长。 月休4天，工作时间早9:30至晚不打卡，定期组织聚餐、旅游及团建活动，员工享受租房内部专属优惠。 薪资福利： 首月3600保底 +（600-800）绩效 + 溢价奖励 + 支付方式激励 + 活动奖金 = 综合收入轻松过万 新人最快三个月实现晋升，职业发展通道开放，管理岗位实行全员合伙机制，自主经营，不做打工者。 工作地点： 鑫都韵城3栋1602

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务体系 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（月综合收入8-12K） 4. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 北京核心商圈办公环境、高端家居卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：联合国际（地铁公交直达）

岗位职责 1、积极达成公司下达的个人经营目标 2、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案 3、主动配合设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率 4、负责客户全程跟踪与维护，深入理解客户需求，推动合作落地 5、定期开展小区外展开发，推进公司业务的销售与宣传 任职要求 1、中专及以上学历，90后具备团队管理经验、个人业绩优异者优先 2、具备敏锐的市场感知能力与良好的沟通协调能力，性格亲和 3、踏实肯干、责任心强，认同团队协作，富有进取精神 4、了解家装装饰领域，拥有保险、汽车、房地产等行业销售背景者优先 5、目标明确，具备强烈成功意愿，敢于迎接挑战 公司支持： 1、完善的培训机制：入职培训、导师带教、每周专项辅导，多种培养模式，无需担心无行业经验，快速掌握工作技能 2、推广支持：通过短信、微信、邮箱等渠道发送公司介绍、项目案例、合作方案，助力员工高效展业 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，两单即可月薪过万，普遍年薪30万，表现优异者可达80万以上； 2、缴纳五险 3、年终奖金丰厚，平均7w-8w