停车场设备，人行通道设备，测速仪销售

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于设定并突破个人目标； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 每周固定休息一天，完善的晋升机制＋丰富的团队建设活动！

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道联系有装修需求的客户，进行初步开发 2. 协助邀约客户到店进行详细咨询 3. 客户到店后由专业家装团队接待，无需自行跟进签单 4. 公司提供精准客户资源及完善的话术支持，无通话时长考核 任职要求： 1. 不限经验，具备销售经验者优先录用 2. 目标清晰，具备较强的学习能力与语言表达能力 3. 入职安排带薪培训，能适应电话沟通形式 4. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 准时下班！拒绝加班！！！ 5. 薪酬构成：底薪+话费补贴+到店奖励+业绩提成

工作内容简单，工作时间轻松，需要一定的沟通能力。

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

1.需要两年以上的工作经验 2.做事认真负责

公司直招:不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适，无经验小白都可来工作内容简单，室内办公薪资最差15000+以上不加班的生活值得你拥有!!!! 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!! 啥啥都有 注:无压力不考核无需外出，只需坐在办公室里，就可完成全部工作 简简单单赚钱:95后也能轻松月入过万，买车买房! 薪资情况 1、无责底薪7500元/月 2、缴纳五险一金、通话补贴、全勤奖3、高额提成、奖金月入12k-20k不是问题 4、从不加班到点就走 福利待遇 1、设有休息区免费按摩椅、游戏机、微波炉等2公司普遍员工95后、00后帅哥美女众多3、没有经验没关系我们负责专业的培训和带教老师任职要求: 1、学历不限，年龄18-32

岗位职责: 1. 负责线上及线下娱乐板块主播艺人的引进工作。 2. 与有意向的主播进行对接交流，掌握其职业诉求与发展方向，匹配适宜的加入机会。 3. 策划并参与各类主播招募活动，提升公司在主播群体中的知名度与吸引力。 4. 维护主播关系，定期开展回访，汇总建议以优化运营服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高效推进主播引进目标。 2. 熟悉娱乐领域及直播相关技术，具备敏锐的行业趋势感知力。 3. 工作积极主动，抗压能力强，有高度的责任感和落实能力。 4. 了解主播引入的基本流程，可独立完成招募各环节任务。 岗位福利: 行业最高，招聘提成2K.外加提点。

1主要犬舍比熊销售在线线下售后 2种公采精配狗，不会现学现教 3空闲做点小杂活卫生方面

1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 经验背景：1-3年企业招聘全流程实操经验，熟悉社招、校招基础流程，有旅游、旅居、服务业等任一行业经验者优先。 3. 专业能力：能独立完成需求对接、简历筛选、面试邀约与组织、谈薪沟通、offer发放及入职跟进；熟练使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台，会用Excel进行招聘数据统计（如到岗率、面试通过率）。 4. 合规意识：确保招聘流程合规，妥善保管候选人与公司机密信息。 5. 综合素养：具备较强的沟通协调能力与同理心，能精准匹配岗位与候选人；结果导向，执行力强，能适应招聘高峰期的工作节奏，维护公司雇主品牌形象。 6. 晋升方向：储备人力资源经理，人力资源经理，人力资源总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘绩效管理互联网电商 岗位职责： 1.负责员工招聘、入职、调动及离职等人事流程办理； 2.整理并维护员工档案及人事数据，确保信息准确； 3.协助考勤管理、薪酬核算及社保公积金申报等工作； 4.参与员工培训、企业文化活动及员工关系协调： 5.推动公司人力资源制度的执行与优化。任职要求： 1.熟悉人力资源各模块流程，具备扎实的专业知识； 2.熟练操作办公软件，有较强的数据处理与文档管理能力； 3.做事细致认真，责任心强，沟通表达能力良好： 4.能独立处理日常人事事务，适应高效的工作节奏。

公司招聘 人事专员若干名 [玫瑰]【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） [玫瑰]【岗位要求】 17-30周岁均可，性格开朗 阳光，有人力资源相关经验做过售销优先！ [玫瑰]【薪资结构】 综合薪资：5000- 10000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 [玫瑰]【工作时间】 做六休一，法定节假日休息 朝九晚六
联系人：古先生

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-16:00，周末双休 ️年龄25-45岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

公司招聘 人事专员若干名 [玫瑰]【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） [玫瑰]【岗位要求】 17-30周岁均可，性格开朗 阳光，有人力资源相关经验做过售销优先！ [玫瑰]【薪资结构】 综合薪资：5000- 10000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 [玫瑰]【工作时间】 做六休一，法定节假日休息 朝九晚六
联系人：古先生

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、负责公司招聘相关事务； 2、协助完成员工招聘、入职、离职、调任、晋升等流程的协调与手续办理； 3、负责每月员工考勤数据的统计与核对； 4、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 5、处理日常行政事务及上级安排的其他工作 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、对人力资源领域有较强兴趣，态度积极主动，踏实肯干，具备良好的沟通能力； 3、在校期间有学生会或社团任职经历者优先考虑 职位福利：包住、年底双薪、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、高温补贴、节日福利 团队氛围和谐！非特殊情况下不加班！！！

岗位职责： 1、对接各部门明确招聘需求，推进招聘流程的实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，及时发布招聘信息； 3、统筹面试安排，并完成候选人的人力资源初步面试环节； 4、参与薪酬协商，协助办理入职手续及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期表现并开展定期沟通； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，具备较强的逻辑分析能力。 工作时间：8.30-12.00 2.30-6.00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险

三牧牛奶招聘 户外推销订奶员，宝妈、怠岗人员兼职可做。 工作时间 方式一：每天5个小时，下午4点一晚上9点；方式二：不限定上班时间，个人安排为主，按照单提成。 岗位薪资： 方式一：3000元-5000元(底薪+提成)，全勤、单王额外激励。方式二：每单高额提成，具体面议； 任职要求：，有销售经验优先，善于沟通，积极热情，工作认真负责(公司专业培训，做产品和话术培训) 需要自己有电瓶车

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品功能、核心优势及相关政策，推动合作顺利达成； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、整理客户资料，定期汇总并输出客户信息分析报告； 4、维护现有客户关系，定时回访，掌握客户最新需求与意见，提高客户满意度与持续合作意愿； 5、关注市场行情、竞品动态及客户需求变化，及时将相关信息上报公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款清晰准确，并跟进履约进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售数据报表、客户档案等材料的归集与提交，协同团队完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和临场应对能力； 3、有1年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，具有一年以上相关销售经验者优先考虑； 5、能接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖励（综合收入8000-12000+） 2、享受国家法定节假日，节日礼品发放； 3、生日补贴、户外拓展、团队旅游等员工活动； 4、社保齐全：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司提供优厚福利，发展空间广阔，适合长期稳定发展！ 职位福利：五险、年终奖金、定期团建、员工旅游、节日关怀等。

【泉州急招家装业务员多名】 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，月入10000-20000上不封顶 工作地点：丰泽、晋江、均可 岗位职责：开发家装客户、邀约到店、跟进签单、维护老客户转介绍 要求：20-40岁，沟通能力强，想赚钱肯努力，有无经验均可，公司免费培训 福利：长白班、单休、团建、晋升空间大，家装行业稳定单子多

[公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30到1130，13:00到17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休！ [工作内容]1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.帮助经理，主管接待服务老客户。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪25-50岁都是可以，新人前期有人带的!!

商务岗位职责： 1、无需外出拓展客户，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务沟通及谈判策略； 3、提升成交数量与签约成功率； 任职资格： 1、年龄30周岁以下，表达清楚，普通话标准； 2、具备较强的学习能力，工作主动认真，责任心强，条理清晰； 3、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 提成：采用阶梯式计算方式，业绩越高提成比例相应提升

我们不是贷款、房地产、保险公司！！！ 通勤超过一小时以上请勿打扰～！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿扰～ 公司业务： 1. 为瑜伽与教培行业提供招生支持，通过引流转化提升现金流，实现业务赋能 2. 协助瑜伽及摄影类门店提升业绩与资金流转效率 无需门店前期投入，即可实现业绩增长并参与分润 岗位职责：主要采用电销+面销+网销结合的方式，与门店或机构负责人沟通公司业务内容（前期以电话邀约为主），根据客户实际需求匹配对应服务方案，后续由专属团队上门落地执行 公司优势： 1、当前入职正值行业旺季，成单机会多。 2、开单节奏快，新人首月平均3-5单，80%以上人员可在一周内完成首单。 3、业务链条完整闭环，B端客户年均复购4-6次。 4、今年最高个人单月收入达23w，目前员工平均月收入3-8w。 5、组织架构健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动。 7、管理扁平化，团队氛围融洽，同事间协作顺畅。 8、培训体系完善，助力无经验者快速上手并产出结果。 9、公司各级管理者均深度参与帮扶，确保个人目标达成。 10、业务属刚需类型，按效果付费，无前置费用，公司处于快速发展阶段。 11、行业资源充沛，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时到账，开展顺利，欢迎有兴趣者进一步了解 目标让30%的员工成长为合伙人，实现能力赋能、个人成长与创业发展，发展空间无上限 入职满一年，团队裂变达标且业绩符合标准，可投资入股（10w以内），享有团队分红权10%-20%，后续可跟投（仅享公司分红权益） 达成上述条件后，薪资结构为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内部推荐）+团队裂变奖（仅限所带团队）+分红+期权奖励 我们需要的人才类型： 1：擅长电销、面访、网络三位一体作业模式的复合型人才。 2：对收入有追求、对职业晋升有强烈意愿的进取型人才。 销售岗位薪资待遇：首月新人保护期底薪7000元 第二个月起底薪5000元（含200元全勤奖），若单月达成8单可获1000元津贴，后续带徒达成8单还可再加1000元）+业绩提成+奖金（客单价数万至数十万）+各类奖金，综合月薪3w+ 前期提供系统培训，并由主管陪同客户拜访，协助深入理解业务流程 新人成长周期： 1、无销售及教培背景者，适应周期约15天。 2、有销售经验或相关行业背景者，适应周期约7天。 3、兼具相关行业经验与销售能力者，通常3天内即可开单。 4、所有新员工均配备主管一对一带教，实行师徒制，确保教会教会。

1、配合人力资源经理推进人力资源各项事务，重点承担员工入离职及考勤管理、招聘配置、企业文化建设、员工关系等多模块工作，支持生产基地团队快速搭建与业务发展需求； 2、协助开展社会招聘与校园招聘相关事务，参与人才引进计划的制定与落地执行； 3、负责基地员工入职、离职手续办理及人事档案管理等基础性人事工作； 4、协助策划并实施企业文化活动，推动基地良好组织氛围的形成； 5、持续优化制度与流程，贴近生产业务实际，为组织运营提供有效支撑与赋能。