工作内容:主要生产汽车零部件，岗位以辅助焊接，冲压，质检，仓管为主，工作简单，不限经验 岗位要求：男女不限，身体健康，18-45岁， 薪资待遇：6000-7000，包吃包住 上班时间：7：50-21：00，两班倒（补贴10元），吃饭休息时间长

佛山南海爱信 30天临时工，可长期做，包吃三餐包住，免费体检，4人间公寓宿舍，每周可借支 年龄：163cm以上 18-35岁 薪资：28元/小时，包吃住，工时稳定，月入8000-9000+ 工作：生产汽车天窗、马达等配件，组装、打螺丝、质检、机加工，无需经验，有人带 班次：白班8:00-16:50，夜班21:00-5:50，有加班，工时稳定 食宿：4人间公寓，空调、热水器、独卫齐全，免费三餐 备注：可长期做，，，当天安排宿舍 地点：佛山南海

负责公司人才招聘工作 处理日常办公相关事务 无责底薪3300+招聘提成 工作时间早九晚六 大小周，单双休交替

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修毛边设备打出来然后把没有打好的毛边修干净！ 招聘要求:年龄25-53岁

小时工:工价30元一小时，300一天,,周 结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上 班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7 天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结都可以的，月工资保底8500,随走随 结，包食宿，入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额 外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加 班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元 奖。随走O随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨 打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿 舍环境视频！工作地点在江苏常州

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职位详情 薪资待28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写 4.协同团队完成产量与质量目标，服从合理工作安排与临时调配 5.参与岗位技能培训与工艺改进建议，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 能接受倒班、加班及岗位轮换安排

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️7000元左右，日结/周结/月结自选，厂内住宿10元够吃三餐 【滨州阳信电池材料厂】 【岗位信息】生产新能源电池负极材料，招聘投接料、清釜，粉碎等岗位，早八晚八12小时两班倒 ️️面试后次日上午体检，培训六天（8小时每天补贴100元，， 通过简单考试后上岗 [福][福]【招聘要求】 24-50周岁（有工厂经验可放宽2周岁），初中以上学历能通过简单的安规考试，（指定医院） 【薪资待遇】 ️️日结：️元/小时，每天发放日结 ️️周结:️元/小时，后每周一发放周结工资 月结:元/小时，月6500-7500元，次月25号发薪 白班计薪11小时，夜班11.5小时，日结/周结差额部分，次月25号补齐 【食宿条件】 厂区新宿舍条件好，自带被褥和生活用品，费用50元/月 厂内福利食堂，一天10元左右吃三餐 【其他注意】 ️，，至少提前7天打离职 ️。至少出勤30天，，一律按照200元/天结算 9月24号下午1：40面试

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年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

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岗位职责： 1.负责指定区域住户楼栋的单页精准扫楼投放，逐户递送至门把手或指定位置 2. 严格遵守投放规范，杜绝乱扔、乱挂、遗漏等行为，确保物料完整送达 3.每日完成指定楼栋及户数任务量，并如实登记投放记录 4. 主动维护企业形象，礼貌对待住户，不与居民发生争执 5. 配合现场督导检查，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及爬楼作业 2.工作认真负责，具备较强执行力和责任心 3. 无不良信用及违法犯罪记录 4.能熟练使用智能手机进行简单信息填报者优先 5. 学历不限，接受短期兼职及灵活用工人员

岗位：人事兼标书专员 岗位职责 1. 人事工作：负责招聘、员工入离职办理、考勤核算、社保公积金办理、员工档案管理、简单行政后勤事务； 2. 标书工作：负责食堂/餐饮类投标文件编制、资料整理、标书排版、盖章装订、投标资料归档，跟进投标报名、资料准备，对接甲方及招标平台； 3. 完成领导安排的其他人事、投标相关工作。 任职要求 1. 有人事相关工作经验，熟悉员工入离职、考勤、社保基础流程； 2. 熟练制作标书，有餐饮、食堂招投标经验优先，会整理投标资料、排版装订标书； 3. 熟练使用Word、Excel，细心严谨，文字功底较好，能把控标书细节，避免出错； 4. 做事踏实有责任心，能同时兼顾人事与标书两项工作，抗压能力强； 5. 大专及以上学历，有餐饮行业经验优先。 薪资待遇 面议，缴纳社保，双休/轮休

岗位职责： 1. 结合岗位实际需求与人力资源战略，拟定招聘方案，全面负责招聘前期筹备、过程执行及后续手续办理等各项工作。 2. 依据公司发展战略与员工成长需要，构建并优化培训管理体系；统筹开展、指导推进分层级、分类别的员工培训工作，持续提升员工综合能力。 3. 配合部门负责人制定绩效考核、薪酬激励及福利制度，经批准后推动落地实施；负责工资核算、社保缴费基数测算及社会保险缴纳事务。 4. 负责员工人事档案的归集与管理，定期整理并编制人力资源相关统计报表和分析报告。 5. 办理人员入职、调动、奖惩、离职等相关手续。 6. 落实劳动合同全周期管理，妥善处理劳动争议及劳动保障事务。 7. 加强与各部门的联络与协作，支持各部门开展日常人员管理工作。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟练掌握至少两个模块的专业流程与操作； 3. 拥有稳定的招聘资源渠道，品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 有电厂、供热行业或大型制造类企业人力资源从业背景者优先。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、可提供食宿、定期体检

坐办公室 负责用招聘软件招聘 包吃包住月休四天 上班时间下午一点到晚上十点 招人提成 副岗300一个 主岗800-2000

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象气质良好，外貌条件优异者优先 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，具有审美意识、高情商、理解力强，有责任心及团队协作意识 3、具备一定抗压能力，工作积极主动，拥有良好的职业素养，能高效完成上级安排的各项任务 岗位职责 1、通过多个线上平台开展岗位招聘工作，熟悉平台招聘流程与功能，准确传达公司岗位信息并组织面试邀约 2、负责办公环境管理：包括场地设施设备的维护保养、网络保障及日常巡查，确保办公正常运转；负责办公用品采购 3、协助办理员工入职、离职等相关行政手续

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