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【公司福利】 周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30，13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 【工作内容】 1. 根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑，伙伴个人发展空间大 6.年纪24-50岁都是可以，新人前期有人带

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人事报表，支持部门决策分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有HR相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘人事专员，办公室岗！8:30-17:00，做六休一。综合薪资5000-20000+，底薪+提成，上不封顶！缴纳社保、年终奖，城北/城南/城东3个办公点任选，推荐有介绍费。20-45岁，欢迎应聘！

岗位职责： 1. 负责新员工筛选、邀约、接待、面试、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保准确合规 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5. 有人力资源助理/专员类实习或工作经验者优先

合肥各区域多种岗位可选， 类型丰富多样 每天做完就结，也有三五天的 做一个月或者到年底的都有， 灵活选择适合自己的

1. 岗位需求对接：和业务负责人沟通，确认招聘岗位要求、人数、到岗时间、薪资范围，整理招聘JD ​ 2. 渠道维护：管理招聘平台、社群、内推渠道，发布岗位，刷新、优化招聘信息 ​ 3. 简历筛选：查看投递简历，匹配岗位条件，初步筛选合适候选人 ​ 4. 邀约面试：电话/微信联系候选人，沟通岗位信息、约面试时间，发送面试通知 ​ 5. 面试安排：协调面试官时间，组织面试，做好面试登记，记录面试评价 ​ 6. 跟进候选人：面试后同步结果，谈薪、发offer，跟进候选人入职意向 ​ 7. 入职跟进：收集入职资料，对接入职流程，提醒候选人入职 ​ 8. 数据统计：统计邀约量、面试量、到岗率、招聘周期，做招聘台账/周报 ​ 9. 人才库维护：储备合适候选人，沉淀简历，后续有岗位可二次联系 ​ 10. 其他：员工内推宣导、离职补招、招聘渠道效果复盘优化

3000-4000包吃包住 岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.打包 挑选菜品 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康， 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.最低学历不限，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

武汉需要翻大肠工人2个，500头左右工资8000+500生活费。联系电话

日结兼职工作内容：飞楼员工作时间：下午1-6点工作地点：皇姑北塔附近工资待遇:75/天（日结）咨询电话：

（同步）兼职招聘工作内容：兼职飞楼员工作时间：早8.30-晚8.30（可自行选择）工作地点：全沈阳（根据情况可就近分配）工资待遇：计件工资（一小时15-35元）咨询电话：

啤酒屋招聘小时工，今天就用，晚5点到晚11点，20一小时

招聘岗位太多，不能一一展示给大家，有想的或亲朋好友的，都可以拉进群，全国各地197个岗位，而且后续岗位会不断增加、更新，请大家持续关注，有适合的岗位找我咨询报名。。

维护公司账号 做好招聘工作

岗位职责： 1.负责抖音、58同城等主流招聘平台的职位发布、简历筛选及初步沟通工作 2. 维护招聘账号，优化岗位描述与关键词，提升职位曝光率与投递量 3.及时跟进候选人意向，协调安排面试时间并反馈面试结果 4. 整理招聘数据，定期汇总各平台招聘效果并提出优化建议 5. 配合部门完成基础人事事务支持，如入职材料整理、员工信息录入等 任职要求： 1.学历不限，有人力资源或招聘相关经验者优先 2.熟悉抖音、58同城等平台操作逻辑，具备基础网络招聘实操能力 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和执行力 4.能适应单休制，工作时间8:00-17:00，接受公司统一用餐安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，稳定性好

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责公司人事流程及信息系统的整理与日常维护； 2、组织实施公司培训计划，并跟进新员工融入情况； 3、推进招聘工作执行，确保人员招聘目标按时完成； 4、办理员工入职、异动、离职、晋升等相关人事手续，并进行过程管控； 5、协调员工关系，推动组织发展相关事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、通过CET-6或以上，具备将英语作为工作语言能力者优先； 3、1年以上大型企业人力资源相关模块（如劳动关系、薪酬、招聘等）实操经验，熟悉人事事务处理及相关操作技能，有集团化或大型制造企业背景者优先； 4、掌握国家劳动法律法规，熟知人力资源各模块实务操作流程； 5、性格亲和，具备较强的沟通协调与表达能力。

寻找什么样的你： 我们正在寻找一位“全能型”伙伴，你既是员工关系的润滑剂，也是公司高效运转的坚实后盾。你将以“人事+行政”双核心角色，深度参与公司运营，从人才的引入与关怀，到办公环境的营造与保障，全方位支持业务团队，共同打造卓越的组织效能与职场体验。 你的核心职责： 人力资源模块： 1.招聘与配置：协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等，确保各部门人才需求得到及时响应。 2.员工关系与入离职管理：负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工花名册及人事档案，确保信息准确合规。 3.基础薪酬考勤：协助完成月度考勤统计、薪资核算基础数据整理，以及五险一金的日常申报与缴纳。 4.企业文化与活动：协助策划和组织员工团建、节日庆祝、生日会等活动，营造积极向上的组织氛围。 行政管理模块： 1.日常行政运营：负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放，确保后勤支持高效、有序。 2.会议与接待管理：妥善安排公司内部会议，并负责重要客户的来访接待、会议安排与商务招待工作，展现公司专业形象。 3.制度与流程执行：协助完善并推行公司各项行政人事规章制度，提升内部管理效率。 4.内外协调：作为对接窗口，协调处理与物业、供应商及其他外部合作方的日常事务。 我们希望您具备： ·经验：1-3年人事行政相关工作经验，有互联网金融、科技或相关行业背景者优先。 ·技能：熟悉人力资源各模块基础操作，精通Office办公软件；具备出色的沟通协调、组织策划和执行力。 ·特质： ·双重能力：“人事”的细致严谨+“行政”的灵活高效。 ·高情商：具备出色的接待与沟通技巧，处事周到，能妥善处理内外部关系。 ·主动性与责任心：能主动发现和解决问题，对工作有高度责任感，能适应快节奏的工作环境。 ·保密意识：对公司有忠诚度，对人事、薪酬等敏感信息严守职业操守。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬福利：基础薪资+绩效奖金+丰厚的年终奖。 ·完善的保障体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·快速成长空间：在业务核心团队中扮演重要支持角色，获得全方位的综合管理能力提升。 ·开放的企业文化：扁平化管理、轻松友好的团队氛围，与聪明有趣的伙伴共事。 我们期待与细致、热情、有潜力的您相遇！

团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快，期待与你相互认识、共同成长！ 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作的顺利开展； 2、负责人力资源相关数据的统计与整理； 3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的职业素养，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 【工作时间】 1、9:00—18:00（中午12:00—13:00为午休时间） 2、法定节假日照常休息，该享有的福利一样不少！

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岗位职责：需要自备笔记本电脑 1、负责公司各个部门招聘工作 2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3、组织、安排面试。后续跟进 4、能接受电话招聘 5、有亲和力，接受能力强 任职资格： 1、基础掌握招聘软件（要有电脑） 2、男女不限，年龄20-30 【上班时间】：9点-12点,13:30-18点，法定节假日正常休息，每季度一次集体大团建，旅游福利等、办公室坐班，不外出，不加班

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础人力分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可

岗位职责： 1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料，汇总并维护数据报表 任职要求： 年龄25-30岁，个人征信良好，无纹身，具备相关岗位工作经验 岗位福利：带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、法定节假日休息 上班时间： 8:50-12:00 13:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

负责菜品备制出品或者前厅服务揽客，可全职可兼职，17--20一小时