上手快

早十晚七！不加班！不加班！不加班！ 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括员工招聘、培训与离职等流程。 2.制定和优化人事管理流程，提高工作效率。 3.管理员工入职、转正及离职手续，维护员工档案。 4.组织和实施招聘相关的活动，包括简历筛选、面试安排及入职跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和组织协调能力 2.熟悉人事管理流程，具有较强的责任心和保密意识。 3.具有团队合作精神

要求：满17周岁，没有大面积纹身，长期稳定。

中国人寿保险公司武冈支公司诚聘： 1.人事助理2名： 【岗位职责】 - 负责日常人事档案管理与资料整理 - 配合完成考勤统计及基础数据录入 -协助日常招聘面试，接待与沟通 -协助职场经理做好团队管理 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先，无经验也可 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 - 周一至周六 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 -周末休息 【薪资福利】 - 综合薪资：2500—7000元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 2.金服客服：数名 【岗位职责】 - 负责老客户售后服务保单续保、理赔等工作。 - 处理客户理赔申请，审核材料并跟进流程 【职位要求】 金服客服数名： 要求：年龄25-50周岁，身体健康，积极上进，大专文凭、中共党员优先，男女不限。有耐心，责任心强。 -入职即可享受保险保障 薪资待遇：2500-7000元 【工作时间】 周一到周六上午8:30-11:30公司，下午14:30-17:30市场服务，享受公司资源分配，可自由安排 3.市场经理：3名 【岗位职责】 - 负责车险、寿险等个人保险产品销售 - 为客户提供专业的保险咨询与方案设计 - 维护渠道，拓展团队 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先 - 无经验要求，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心和抗压能力 -年龄25岁到50岁之间 【工作时间】 - 周一至周六早上8:30-10:30，下午时间可自行安排，工作时间有弹性，享受公司资源分配。 【薪资福利】 - 综合薪资：3500元--10000+元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 工作时间有弹性，特别适合小孩陪读宝妈、想创业的你！ 招聘热线：刘经理

做餐，收拾桌面，打扫卫生

岗位职责1.负责公司行政制度拟定、流程优化与落地执行，保障办公秩序规范高效。2.统筹公文起草、通知发布、档案管理、公司社保管理、印章与证照管理。3.负责会议组织、接待安排、后勤保障、办公采购与成本管控。4.协调跨部门事务，做好上传下达，提升内部服务与协作效率。5.完成领导交办的其他行政管理相关工作。任职要求1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。2.3 年及以上行政、办公室管理相关工作经验。3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作与沟通协调能力。4.工作细致严谨、责任心强、保密意识好，能高效处理多任务。

招聘岗位 人事专员 - 负责公司招聘、员工入职离职、考勤统计、基础行政工作 ​- 要求：细心负责、沟通力强、有耐心，有无经验均可 ​- 福利：固定薪资+全勤奖+提成+轻松排班+团队氛围好

KTV服务员 急招 岗位：KTV服务员 要求：18-35岁，男女不限，身体健康，服从管理，能接受夜班，有无经验均可。 工作：包厢接待、点单、卫生整理、日常服务。 待遇：日结结算 工资当天结算。包住，福利齐全，每月正常休息。 地址：北京昌平回龙观 联系 微信同号，可直接面试） 原标题：《娱乐服务员！》

[岗位职责]：图书服务员 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6500元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

必胜客汉堡店君太店 地址：北京市西城区西单北大街134号君太百货地下一层 需求：2人（男女不限）18-50岁 工作班次： 11:00-20:00 16:00-20:00 工价： 起步 20/小时 100≤月实际出勤工时<190 22/小时 月实际出勤工时≥190 24/小时 法定节假日57/小时 就近招聘，不包吃住【工资日结】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.大专及以上学历有前台或人事相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境 6.要求身高165以上 待遇及上班时间： 4500基本+500全勤周末双休 9:00-18:00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上班地点 天府新区：麓山大道二段 或 三圣乡园区：高威公园北门 建国汽车，全国十佳汽车经销服务商，在职员工近万名，成都百强企业排名17位，在愉快的工作氛围中体验大平台的快速成长！一年可以学到3年经验哦！ 在这里 你可以提升：逻辑思维能力 跨部门沟通协作能力 解决问题的能力 ...... 太多了,可以TEL:************ 岗位职责： 1、负责编制管控、审核用人需求，制定招聘方案，按时发布招聘信息； 2、开发新型招聘渠道，维护已有招聘资源； 3、执行简历筛选，独立完成初试评估，协调复试安排； 4、汇总并分析各类招聘数据，提出优化建议，持续改进招聘流程； 5、撰写核心岗位职位说明文件； 6、牵头开展集团层面的定岗定编工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限； 2、具备1年以上招聘相关经验，能独立完成候选人面试评估； 3、欢迎优秀的应届毕业生或实习生加入； 4、头脑灵活、踏实肯干，行动力强、逻辑清晰、自我驱动； 5、抗压能力佳，能在确保招聘质量的前提下高效达成招聘目标 工作时间：9:00-18:00+周末双休+国家法定节假日 福利待遇 六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 晋升途径 纵向通道：招聘专员--招聘主管--HRM--HRD 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年底双薪、年终分红

【东创建国集团】 全国服务业500强，在职员工近万名，四川百强企业排名17位，在轻松融洽的工作环境中感受大平台的高速发展！一年收获两年成长！ 职位关键词： 互联网行业招聘，战略支持，组织发展，HRBP 职位描述： 1、负责集团总部职能体系（涵盖IT研发、运营管控中心、财务管理和事业部等方向）的人才引进工作，持续优化并开拓招聘渠道，通过多元化方式满足用人需求，并依据岗位特性搭建对应人才储备库； 2、深入对接业务部门，掌握其运作模式与团队现状，准确理解公司整体业务战略，推动人力资源策略在各条线的有效落地执行； 3、结合所辖团队实际结构，明确关键岗位胜任力标准，协助部门完善人才梯队规划，提升团队稳定性，助力员工与企业的共同长期发展； 4、按时完成人力资源相关系统信息的更新维护及数据报表整理工作； 5、贴近业务前端，参与构建精准人才画像，提升人岗匹配效率 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验； 2、有大型IT、传媒或地产类企业HR从业经历者优先； 3、熟悉人力资源各模块基础知识，掌握国家劳动法规及相关政策规定； 4、具备较强的自驱能力，逻辑清晰，责任心强，性格亲和，能胜任企业快速发展阶段的工作强度与节奏； 福利待遇： 六险一金、全勤奖、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 上班时间： 朝九晚六 + 周末双休 + 节假日正常休息 薪资待遇： 范围内面议 晋升途径： 纵向发展：人力资源专员--人事主管--人事经理--人事总经理 横向拓展：职能→衍生→业务（提供上百个内部转岗机会，满一年即可申请） 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、员工食堂、节日福利、不加班、带薪年假、六险一金、晋升机会多

工作内容： 负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试进展跟踪。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点至1点，每月四天灵活休假，不加班，到点准时下班！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成， 具备良好晋升通道，欢迎新人加入，有经验者优先录用！ 不转岗！不转岗！不转岗！重要事情说三遍！！！

乐山市中区招服务员

服务员

做外卖，活简单，要求手脚麻利

椰美四季椰子鸡招聘信息 服务员 岗位职责 1. 负责顾客全流程服务，包括热情迎送、引导入座、菜单讲解，精准推荐椰子主题特色菜品与饮品； 2. 高效完成点单、下单、上菜、撤台等工作，及时响应顾客添水、调整火候等席间需求； 3. 维护负责区域的环境卫生，做好餐前餐具摆放、餐后清洁整理及设备归位； 4. 熟悉菜单细节与食品安全规范，主动收集顾客反馈并及时上报，助力服务优化； 5. 配合团队完成备餐、结账等辅助工作，服从店长与主管的合理工作安排。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能办理健康证优先； 2. 形象气质佳，性格开朗有亲和力，具备基本沟通能力与主动服务意识； 3. 吃苦耐劳、手脚麻利，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作节奏； 4. 不限学历与经验，新人可享免费岗前培训，有餐饮服务经验者优先录用。 5. 有行业工作经验，工作熟练，工作态度端正，热情好客的。可以适当放宽年龄范围。 薪资福利 综合薪资：4200-4500元/月（底薪+全勤奖+绩效提成），表现优异者季度加薪； 基础保障：包吃包住（含每日工作餐+员工宿舍），月休4天，排班灵活；

工作与住宿环境都很好，午休3个小时，同事和谐有礼貌 工作内容:接待与引导，营造温馨舒适的就餐环境，配合团队合作，保持好氛围！

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，按标准份量准确配制菜品 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房操作规范 4.及时补充所需配料，配合打荷工作，保障出餐效率与节奏 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，能熟练进行刀工处理者优先 2.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.能适应快节奏的厨房工作环境，服从管理安排 4.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

人力行政专员岗位职责 人力资源模块 1. 招聘与配置 - 协助开展职位发布、简历筛选，安排面试及办理入职相关流程。 - 更新人才储备库，汇总招聘过程数据（如到面率、录用率）并进行基础分析。 2. 培训与发展 - 配合实施新员工入职培训及内部技能提升课程，跟踪培训效果反馈。 - 归集整理培训材料，维护员工培训记录档案。 3. 薪酬与绩效 - 协助完成考勤统计、薪资计算，以及社保公积金申报等日常事务。 - 汇总绩效考核信息，支持考核流程运转（如资料收集、报表编制）。 4. 员工关系 - 办理员工入转调离手续，更新和管理员工人事档案。 - 搭建员工沟通桥梁，协助处理劳动争议或相关投诉事项。 行政事务模块 1. 日常行政支持 - 负责办公用品的采购计划、库存管理及发放登记，合理控制行政支出。 - 保障办公区域正常运转（含设备报修、会议室调度、环境卫生监督）。 2. 会议与活动组织 - 统筹会议安排，准备会前资料，撰写会议纪要并推动决议落实。 - 参与公司活动执行（如年度大会、团队建设、节日福利派发）。 3. 文件与制度管理 - 编写及优化行政管理制度（如考勤规则、费用报销标准），及时发布通知。 - 分类归档合同及重要文件，确保资料完整与合规可查。 4. 后勤保障 - 承担固定资产管理工作（包括登记造册、定期盘点），对接物业、安保服务单位。 - 协调车辆使用、食堂运营、员工住宿等后勤事项，保障日常运作平稳。 其他职责 - 根据上级要求提供人力与行政类数据支持（如人员结构、费用明细）。 - 参与推进企业文化落地（如关怀项目、内部宣传内容整理）。 - 落实领导交办的临时工作，促进部门间协作顺畅高效。

张家口纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工（大姐、大哥）收银员（会操作收银系统） 工资待遇电话

岗位职责: 1. 负责员工关系的维护与推进，提升员工满意度并保障组织运行高效。 2. 组织实施招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 协助拟定并完善人力资源相关制度，助力团队效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 2. 适应力强，具备较强判断力，能在复杂情境中快速做出有效应对。 3. 有主动学习和自我成长的积极性，致力于在人力资源方向持续发展。