职位详情
1. 人员招聘:通过招聘网站、人才市场等渠道,根据业务需求快速完成人员招聘工作(地推BD岗位)
2. 员工关系:处理员工入职、离职等人事事务,维护团队沟通渠道,降低人员流失率
3. 组织文化:组织员工活动,提高员工团队认同感、归属感,对组织氛围做正向引导;
4. 公司相关领导交代的其他相关工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上招聘经验
2. 个性外向开朗,沟通能力强,能接受工作压力,积极正向面对工作;
3. 较强的逻辑思维能力和团队合作意识;
2. 员工关系:处理员工入职、离职等人事事务,维护团队沟通渠道,降低人员流失率
3. 组织文化:组织员工活动,提高员工团队认同感、归属感,对组织氛围做正向引导;
4. 公司相关领导交代的其他相关工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上招聘经验
2. 个性外向开朗,沟通能力强,能接受工作压力,积极正向面对工作;
3. 较强的逻辑思维能力和团队合作意识;
2026-03-01 11:06
IP属地:浙江
职位福利
学历不限

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