岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

年限要求‌：1-5 年以上会计工作经验‌，相关财务岗位经验。‌‌ ‌行业偏好‌：熟悉该行业财务流程及税务政策者更具竞争力。应届毕业生若有财务实习经验，部分岗位也可考虑。‌‌ ‌

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责部门费用、付款、请假单据审批报销，资料归档留存； 2. 统计业绩提成、更新项目台账，每日跟进专员外出项目的工作情况； 3. 部门会议筹备、撰写纪要； 4. 配合部门协作，完成领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word/Excel，细心认真，责任心强； 2. 沟通良好，细致耐心； 3. 稳定性强，做事有条理。 【福利待遇】 上班时间：09:00-12:30，13:30-18:00 保障福利：员工享有五险一金。 晋升机制：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 培训体系： 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 大型年会：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 工作环境：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴 莫川装饰，职等你来！

会电脑，脑子灵活！勤快

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

要求熟练使用CAD 自带电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目各类日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助经理完成工作安排 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 项目介绍：自有饮品品牌，涵盖多品类饮料、调味品、面食品等。 【岗位职责】 1. 制定市场营销计划，管理销售团队，保证销售目标的达成及做好新品宣传推广； 2. 协助管理销售团队日常工作，跟踪销售目标达成情况，优化销售策略与执行流程； 3. 参与线上线下营销活动策划与执行，提升品牌曝光度与产品市场占有率。 【岗位要求】 1. 具备基础驾驶技能，能适应业务拓展的出行需求； 2. 对快消品或餐饮行业市场逻辑有一定认知，有相关实习或项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及会议记录整理。 2、协助安排会议、接待访客及协调部门间的沟通与联络。 3、处理办公用品采购及费用报销等后勤支持工作。 4、起草、编辑和校对各类行政文档及报告。 5、协助上级完成其他临时性行政任务。 岗位要求： 1、年龄26—41岁。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理能力。 3、具备优秀的沟通协调能力及服务意识，工作细致、责任心强。

工作简单，有人教，无需经验 有上进心，工作认真 主要是负责招人 和求职者聊天，邀约求职者面试 工作时间:9.00-18.00 16-26周岁，工作环境好 综合工资：5000-8000元（可预支）

接待，材料准备。助理

文件类工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落实 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

贵州沛禾农业有限公司招聘启事 一、用人单位基本情况 贵州沛禾农业有限公司是一家位于瓮安县的农业企业，目标发展为地方乡村振兴龙头企业，目前致力于开发康养文旅、民宿、观光农业、乡土非遗文化研究传承、中医理疗、苗药和高产值农产品种植等项目。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员加入团队。 二、招聘岗位详情 1. 行政文员 (招聘人数：2名) 招聘条件：大专及以上学历；熟悉办公软件操作，具备良好的公文写作、沟通协调与执行力；工作踏实细致，有责任心，能服从公司管理安排。 工作内容：负责公司日常行政办公业务，包括文书起草、档案整理、会议组织、来访接待等；配合公司康养文旅、民宿、观光农业、非遗文化传承等项目的行政协调与推进；完成上级交办的其他行政管理事务。 劳动报酬：3000元/月 + 绩效。 2. 财务人员 (招聘人数：1名) 招聘条件：必须持有会计证（会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书）；具备1年以上财务、会计相关工作经验；熟悉财务报表编制、税务申报及基础财务软件操作；工作严谨细致，具备良好的职业操守与保密意识。 工作内容：负责公司日常财务管理，包括凭证编制、账务处理、报表出具；负责税务申报、发票管理及资金收支核算；配合公司农业种植、康养文旅、农产品销售等多板块业务的财务核算与成本控制；完成上级交办的其他财务工作。 劳动报酬：6000元/月 + 绩效（具体根据经验及能力面议）。 3. 业务经理 (招聘人数：1名) 招聘条件：具备一年以上康养文旅、观光农业项目运营管理实战经验；熟悉项目策划、运营管理、市场拓展及客户维护全流程；具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 工作内容：负责公司康养文旅、观光农业等项目的整体运营与管理；制定项目运营策略，推动项目落地执行，达成经营目标；对接政府、合作伙伴及客户资源，拓展业务渠道；完成上级交办的其他业务管理工作。 劳动报酬：面议（根据经验及能力核定）。 4. 服务员 (招聘人数：3名) ，有大型餐厅酒店服务工作经历者优先录用。 工作内容：负责公司餐饮/接待/民宿区域的服务工作，包括顾客接待、点餐、上菜、席间服务及卫生清洁等。 劳动报酬：3000-6000元/月（具体根据经验及能力面议）。 三、工作时间与地点 工作时间：上午9:00 - 晚上20:00，月休4天。特殊情况下须同意适当延长（延长工时需符合《劳动法》关于每日不超过3小时、每月不超过36小时的规定，并依法支付加班费）。 工作地点：贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县内（具体办公地点面议）。 四、应聘方式 有意者请直接电话联系咨询或预约面试： 联系人：张先生 联系电话： 联系电话： 五、有效期限 本招聘信息有效期至岗位招满为止。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即缴五险，提供真正的职业保障。 我们为你提供什么？（薪资实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单高效） 1. 无需外出拓展业务！全程办公室内作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司精准分配车险即将到期的客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能迅速成长。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

工作职责 1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。 2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。 3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。 3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。 补充说明 1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障 3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息 4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范 2.协助处理公司后勤事务，包括物资采购、办公用品管理及环境协调 3. 支持会议组织与记录，跟进会务安排及后续事项落实 4.接收并转达内外部沟通信息，保障信息传递及时、顺畅 5. 配合完成无人机相关资料整理、数据录入及基础运营支持工作 任职要求： 1.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 2.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有行政、文秘或后勤类工作经验者优先 4. 具备无人机操作、航拍、数据处理等相关经验者优先 5. 大专及以上学历 工作时间:8:30—18:00，单休，五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

东源内勤岗位一人，薪资3000 精通Word文档排版与Excel表格制作及数据录入； 熟练操作打印机、复印机等常用办公设备； 工作细致认真，性格耐心沉稳，具备较强执行力； 能积极配合团队完成各项任务安排，擅长处理日常繁杂事务的协调与统筹。

文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习（需连续实习3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1、协助完成日常微信公众号推广、运营相关事务。 2、协助投标标书制作、整理等。 3、善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 任职要求： 1、善于沟通，按时完成工作任务 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速的融入团队 3、对电脑操作熟练，能懂（平面）处理图片，办公自动化软件熟练优先 4、工作地点为萍乡市金陵路中级人民法院对面 联系电话：（张生）薪资具体面谈，可提供五险一金（如合要求者）。