1.负责学校日常运营的统筹管理，全面协调学生、教师及教学流程相关事务，确保各项工作有序开展，持续提升管理效能。 2.主抓教学工作的组织实施，保障教学活动规范运行，推动教学质量稳步提高。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研水平与影响力。 4.牵头构建学校学术团队体系，培育核心学术人才，增强学术队伍的整体竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导力和丰富的团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长岗位工作经验。

负责高中内务秩序，考勤管理

工作职责： 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部整体战略，制定并优化校区发展方案，推进实施，确保校区经营目标高效达成； 3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领学习顾问团队完成一对一招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与培养，保障团队稳定性，并为校区长期发展提供人力支持； 5、合理规划并管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、及时排查安全隐患，妥善处理各类突发事件，协调解决重大运营问题； 7、协助团队成员应对工作中遇到的关键难题，提供指导与支持； 8、组织开展校区营销活动，提升品牌影响力与美誉度，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、作风踏实，责任心强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的市场判断力和较强的市场开拓能力； 热爱教育行业，富有创新精神，具备优秀的团队领导力。

1. 按时完成教育教学相关任务，全面把控教学与教务工作的质量 2. 负责师资团队的引进、人才梯队搭建，以及教职工工资档案管理、考核评定、奖惩执行和业绩分配等工作 3. 负责学生招生工作、安全管理及日常事务管理，组织落实学校发展规划、年度工作计划及财务预算方案 4. 制定并实施业务培训制度、奖惩机制、竞争机制等各项管理制度 5. 统筹领导并协调招生运营、安全卫生管理、物资采购及其他校务事项 职位福利：五险一金、弹性工作

招聘果切人员，有经验者优先！

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并确保各项指标顺利达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、招生引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍推动、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、组织开展下属员工的业务培训与能力提升，强化团队建设，对员工工作进行指导、考核与反馈，及时协调处理工作中遇到的难题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的执行与对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操能力和问题处理能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，组织与协调能力突出； 4、具有积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于接受挑战并推动创新

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

除四害消杀员

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

工作内容： 抖音评论，抖音发视频 工作时间： 随时随地 时间不限 在家可做

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

一、工作地点： [珠海、佛山、广州] 二、岗位职责 （一）校区运营管理 1.全面负责校区的日常运营工作，包括排课管理、教室调配、物资采购、环境卫生及安全巡查。 2.制定并执行校区年度/季度/月度经营计划，对校区的业绩目标（营收、耗课、续费、转介绍）负责。 3.监督前台接待、教务管理、后勤保障等各环节，确保校区运转高效有序。 （二）教学质量管理 1.统筹校区师资安排，协调教师排课与调课，确保教学秩序稳定。 2.定期组织教学研讨、听课评课，监督教学质量，推动教学服务标准化。 3.处理家长投诉与教学反馈，及时优化教学服务流程，提升家长满意度。 （三）团队建设与管理 1.负责校区全职及兼职教师的日常管理、考勤考核与绩效评估。 2.组织开展团队培训与团建活动，提升团队凝聚力与业务能力。 3.协助总部完成教师招聘面试、入职培训及试用期考核。 （四）市场与招生支持 1.配合市场部门开展地推、体验课、开放日、竞赛宣讲等招生活动。 2.挖掘校区周边社区、学校资源，建立良好合作关系，拓展生源渠道。 3.接待意向家长，进行课程咨询与转化，完成新生报名工作。 （五）竞赛与活动统筹 1.统筹校区学员参与各类科技竞赛（信息学奥赛、机器人比赛、无人机大赛等）的报名、集训安排与带队协调。 2.组织校区特色活动（科技节、家长开放日、成果展示会），提升校区品牌影响力。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机、师范类等相关专业优先。 2.必须持有教师资格证 3.身体健康，能适应教育培训行业的工作节奏（周末上班，周中调休）。 （二）工作经验 1.3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年以上校区管理或教学团队管理经验。 2.有科技类培训机构（编程、机器人、科学实验等）从业背景者优先。 3.有竞赛带队经验或熟悉各类科技类白名单赛事者优先。 （三）管理能力 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励教师团队，处理团队内部问题。 2.具备良好的沟通协调能力，能与家长、教师、总部各部门顺畅对接。 3.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能独立完成校区业绩指标。 （四）专业素养 1.对科技教育行业有较深认知，了解编程、机器人、AI等课程体系及教学特点。 2.具备基本的数据分析能力，能通过续班率、满班率、转化率等数据指导校区运营。 3.具备良好的服务意识，善于处理家长投诉与突发事件。 4.熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统。 5.无不良从业记录，热爱教育事业，责任心强，有创业心态者优先。 以上职位如有意向

岗位职责 1.、负责管辖体验馆整体运营，执行总部运营中心的制度和详细的标准化流程; 2、根据体验馆的整体发展战略，制定年度、季度、月度工作计划及费用预算; 3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成; 4、严格执行各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用; 5、及时掌握馆内人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展; 6、负责处理各项突发事件，处理好对外关系，做好协调工作; 7、根据战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持体验馆高速发展; 8、完成上级安排的其它工作。 职位要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强; 6、有校区管理经验者优先。 以下经验优先：1、培训机构运营管理经验 2，市场销售经验 3，脸皮厚

职位详情 很多小可爱们会因为没接触过这个行业，看到这么高的工资有所怀疑，请你放心，所有待遇与描述的一模一样，不存在半点虚假与画饼哈~新起点主打一个真实，看到了就别犹豫啦快成为我们的新朋友吧! 一、福利待遇 1、提成，奖金，福利，平均月薪10k一20k，多劳多得。 2、全职优先分配客单 3、门店定期团建，免费技能培训 4、店内环境好，零食下午茶 二、工作内容 1、协助进行桌游活动，确保活动顺利进行，提供情绪价值，营造良好观影氛围， 2.与参与者进行有效沟通，提供必要的指导和支持 3.照顾客户游戏体验，提升服务质量和观影体验 三、应聘要求 1、形象气质好，五官端正，活泼开朗 2、18-25岁，青春有活力.

星火教育，2003年创立，现于上海设有8家线下教学点，产品需求稳定，服务定位清晰，竞争环境健康，晋升路径透明，欢迎零经验者加入，配备专业带教支持。 模考结束＋五一假期＋暑假=课程咨询高峰季！！！ 薪资结构：6-10k面试定薪+开单即享提成（4%-9%）+多项额外奖励+年终奖金 岗位职责： 1、以小初高1对1及小班课为主要授课形式； 2、为学员家庭提供专业的课程规划与咨询服务，完成课程推荐与签约； 3、持续跟进已签约客户，维护良好互动关系，通过细致服务提升客户满意度； 4、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： *需具备全日制大专或以上学历* 1、认同教育行业价值，有长期发展意愿； 2、对销售工作富有热情，渴望实现收入突破； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与灵活应对能力

招贤纳士 我家电器～新疆最大的家电连锁企业 库尔勒我家电器，诚招家电主管2名，欢迎有志之士加入 公司使命——打造最具竞争力的家电卖场 工作地址：库尔勒市金三角金都广场我家电器 招聘电话:

岗位职责： 1、依据公司年度战略规划任务目标，对AIE（艺术教育）部分进行细化，制定校区年度目标与经营计划，并将整体目标拆解为月度、周度执行计划及季度动态调整任务，确保所辖校区按月稳步推进并达成全年目标。 2、全面负责校区日常运营管理工作，按照标准化体系规范运行直属校区，组织团队推进各项策略落地实施，并监督执行效果与改进落实。 3、结合校区当月保本边际要求，以人效为核心维度，按月评估各全职岗位的人效比例，优化人力资源配置。 4、作为校区第一责任人，保障管辖校区以月为节点持续逼近年度总体目标。 5、围绕营收目标收集关键成果数据，整合运营所需的核心指标信息，并持续迭代更新相关参数模型。 6、推动校区可持续健康发展，严格执行各项重点任务，同步建立并完善运营参数标准手册SOP（流程体系建设）。 7、维护和管理现有招生渠道合作关系，提升渠道稳定性与转化效率。 8、协同各分校负责人开展服务型与营销型活动的联合策划与执行。 9、明确岗位分工，落实责任到人，打造高效协作、积极进取的团队氛围，培育具有特色且契合企业价值观的校园文化。 岗位要求： 1、具备2-3年中高端培训行业运营管理经历，其中至少1年以上团队管理经验，能稳定维持团队整体业绩表现，有少儿艺术教育培训领域背景者优先考虑。 2、具备强目标导向与关键结果落地执行能力。 3、熟悉运营过程中的成本核算与控制逻辑。 4、具有创新能力，能够参与研发贴合时代需求的课程体系。 东莞8家直营校区

无需任何证件文凭，包教包会，线下跑医院，线上直播，可在家直播，每年薪酬20万左右，店长30万左右

岗位职责： 1.校区综合管理：全面负责校区的运营管理，包括招生、教学、服务、团队建设，确保校区健康高效运转； 2.业绩目标达成：制定并执行校区年度/季度/月度销售计划，带领团队完成招新、续费目标； 3.教学质量把控：监督课程研发与教学实施，定期组织教师培训及教学评估，保障学员学习效果； 4.客户关系维护：建立家长沟通机制，处理学员及家长的投诉与建议，提升客户满意度与口碑传播； 5.品牌本地化运营：策划并执行校区市场活动（如公开课、赛事、夏令营），扩大区域品牌影响力； 6.团队管理与激励：搭建校区人才梯队，优化绩效考核机制，培养高执行力团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上教育行业校区管理经验； 2.熟悉少儿教育行业特点，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力； 3.出色的团队领导力，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力； 4.优秀的人际沟通与危机处理能力，家长服务意识强； 5.目标导向，具备创业精神，对校区业绩增长有成功案例者优先； 6.加分项：有编程/科创类教育经验，或本地教育行业资源丰富。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.广阔的职业发展空间； 3.和谐、积极的工作氛围。

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一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。