岗位职责： 1、业务赋能与培训支持：配合制定并落实2B2C营销能力提升方案，面向区域公司销售团队或渠道合作方开展产品讲解、营销策略及销售方法的培训授课、课程管理及现场实施，强化全渠道营销实战水平。 2、营销活动策划与执行：参与规划并推进线上线下结合的乡村市场营销活动（如品牌推广、新品发布等），主导执行落地、资源整合与成效跟踪。 3、内容与工具开发：协助设计制作销售辅助工具、培训资料及营销素材（如文案、短视频、推广物料等），运用AI技术提高内容产出效率与质量。 4、数据分析与市场洞察：汇总销售数据、用户意见及竞争对手信息，形成分析结论，为优化营销赋能策略提供数据依据。 5、跨部门协同：联动营销策划、品牌传播、事业部及区域公司相关营销职能，保障营销项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。 2、核心能力： 具备较强的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力； 学习意愿强烈，关注市场变化与用户行为特征； 掌握基本的数据处理技能，熟练操作Excel、PPT等办公软件； AI应用能力：能通过AI工具支持内容生成、数据分析或流程提效，此项为现阶段重点加分项。 3、个人特质：工作主动，责任感强，适应高强度工作节奏，具备良好抗压性。 4、有校园活动组织、社团运营、学生会工作经验、销售类实习或新媒体内容运营经历者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

岗位职责： 1. 负责公司各类培训课程的开发与迭代，根据业务实际及学员需求，设计标准化教学方案，完善课件内容（包括PPT、讲义、案例等），保障课程的专业水准与实操价值。 2. 承担重点课程的授课任务，组织实施线上/线下培训，掌握授课节奏，营造积极互动的课堂环境，及时回应学员问题，提升学习体验与培训成效。 3. 开展培训效果评估，整合学员反馈与教学数据，持续优化课程结构与讲授方式，推动培训质量不断提升。 4. 参与公司培训体系的建设，协同运营团队推进培训项目的策划、实施与落地，并配合完成相关宣传支持工作。 维护课程资料库，汇总行业最新动态与典型实践案例，定期更新教学内容，保持课程前沿性；必要时指导初级讲师（如有）完成授课准备与执行工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、培训发展、管理类、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年培训授课经历，有职场技能、新媒体领域或企业内部培训经验者优先，可独立完成课程设计与讲授。 3. 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，授课风格沉稳，擅长激发课堂参与感，能准确识别学员学习需求；具备优秀的文案撰写与课件制作能力（熟练操作PPT、WPS等办公软件）。 4. 素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的学习能力和抗压能力，能适应弹性授课安排（如需出差请注明）。 5. 加分项：持有培训师资格证书，具备企业内训主讲经验或成功打造过热门课程者优先。

一、(招聘内容正常发布) 招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ， 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

1、统招本科学历，3年以上培训经验 2、民机，工业制造业经验优先

青少年无人机教育培训，联系电话***********，按课时结算费用， 每周安排二至三节课，每节课约两小时， 授课区域位于南京秦淮区及浦口区范围内。

【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万个。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）； 2、春节享受15至20天带薪长假； 3、年终奖金与股权分红+周度激励奖励+孝心津贴（专为父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 【工作内容】 双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹运营团队管理工作，包括人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场招生工作，收集并分析区域竞争动态，提出有效应对策略； 3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户服务高效便捷。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 龙之梦校区（毗邻滂江街地铁站）、惠工校区（靠近小北手机市场）

【高薪诚聘 |专职招生老师、 兼职招生老师】 因学校发展需要，现诚招有志之士加入我们的招生团队，携手共创佳绩！ 一、 岗位职责 1. 咨询接待：专业解答学生及家长关于课程设置、报名流程、费用政策的咨询。 2. 生源拓展：通过线上线下多渠道挖掘潜在客户，建立并维护优质客户资源。 3. 转化跟进：高效跟进咨询流程，推动报名转化，达成招生指标。 4. 数据管理：规范整理与更新学生信息及招生数据，确保数据准确性。 5. 活动执行：配合团队开展校园宣讲、市场推广等各类招生活动。 二、 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，有教育行业招生经验者可放宽高中学历。 2. 能力素质：沟通表达能力优异，具备亲和力与目标感，抗压性强，责任心突出。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件。持有C1驾照，能独立驾驶为必要条件。 4. 职业素养：热爱教育事业，工作认真负责，踏实稳定。 三、 薪资待遇 极具竞争力的 “底薪 + 高额奖金”或者包承制 结构，上不封顶，多劳多得！ 四、 工作地点： 柳州市 五、 应聘方式 电话咨询：韦老师 期待你的加入，与我们共赴新程！

工作职责： 1. 负责教育类业务培训体系的建设，涵盖课程规划、教材编写及培训流程的规范化管理。 2. 根据教师团队、销售团队等不同职能岗位特点，设计分层级的培训方案并推动落地执行，提升整体业务胜任力。 3. 监测培训实施成效，结合学员反馈与业务指标进行内容迭代，保障培训目标有效实现。 4. 总结提炼教育领域培训实践经验，形成可复制的培训方法论及标准化工具与案例资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有教育行业培训相关工作经验 3. 具备课程研发能力，能独立完成课件制作与授课任务，表达清晰，具备较强的课堂掌控能力。 4. 具备数据思维，能够通过数据分析评估培训成果并推动持续改进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

主要帮我们公司到客户那里讲PPt，我们是五金行业产品，我们有完整的ppt提供，只需要现场讲ppt即可，我们有同事全程陪同，产品解答由我们同事解答即可，你只需要讲完ppt即可。需用3天讲三次，都在信阳附近县城

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

负责公司培训工作，具体培训内容需要面谈

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与学习工具 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化学员群体 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑及主流在线学习平台者优先 5.学历不限，热爱教育事业，有责任心与持续学习意识

兼职叉车司机培训，

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

成为青少年成长路上的“重要他人”，而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立，支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长，协助他们探索潜能，平稳度过成长关键期。 核心职责： 1. 学业支持与习惯养成： 协助制定并跟进合理的学习计划，培养时间管理与自主学习能力，提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。 2. 情感陪伴与心理支持： 作为可靠的倾诉对象，提供情绪接纳与疏导，帮助青少年提升情绪认知与管理能力，增强心理韧性。 3. 兴趣探索与潜能激发： 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长，鼓励参与多元活动，拓展视野，建立自信心与成就感。 4. 社交引导与品格塑造： 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。 5. 家庭沟通桥梁： 与家长保持定期、有效的沟通，客观反馈成长情况，协同家庭创造更健康的成长支持环境，不替代专业心理咨询或家庭治疗。 我们希望你具备： 1. 专业背景（满足其一即可）： ◦ 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。 2. 核心能力与特质： ◦ 真诚的亲和力与共情力： 能真正尊重、理解并接纳青少年，建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力： 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心： 对青少年成长有强烈的使命感，处事沉稳，有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力： 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力： 能敏锐察觉青少年的状态变化，并灵活调整陪伴策略。 3. 经验要求： ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询（面向青少年）、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，根据资质与经验而定）。 • 灵活的工作时间安排可能性。 • 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。 • 充满意义的职业体验，直接参与并见证生命的成长。 • 温馨、支持性的团队工作氛围。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有直营校区90家，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所校区，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界精英加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑。 3. 行为举止端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金 + 团体意外险 节日礼遇 + 国内外旅游机会 + 春节放假两周 + 员工生日庆祝 + 定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校的股份分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训体系：岗前培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升训练 + 资深主管全程带教 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够解答题目并提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习计划，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信与电话沟通技巧，开展一对一客户维护，提升用户互动频率与满意度； 4、续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通策略，精准把握客户需求，推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄在99年及以下； 2、普通话流利，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

1 、岗位职责 1.1 根据公司具体项目进行科学数据收集和文献查询工作，整理制作相关的技术话术 、产品 知识 、专业知识培训课件 PPT 并落实培训； 1.2 负责对公司内部员工及合作机构进行业务讲解 、相关项目介绍 、产品知识 ，操作流程 、 产品技术 、话术及使用方法的培训工作； 1.3 协助做好合作机构客情关系定维护，定期收集机构培训需求，针对性设计培训及推广资 料 、执行培训计划 ，跟进培训工作效果 ，及时优化并更新培训课件； 1.4 协助市场做好各项会议 、活动的前期及活动中的辅助工作，主要负责现场产品和项目的 介绍 、讲解 、推广以及打版技术操作支持 。 1.5 根据领导的需求安排，在规定时间完成日报、周报及其其他成果文件的汇报。 2 、任职要求 2.1 普通话标准 ，形象气质佳； 2.2 医学专业者优先 ，大专及以上学历； 2.3 具备医美产品相关工作经验或培训工作经历者优先； 2.4 较好的沟通协调能力 、团队协作精神 ，学术精神 。

职位要求： 1、本科及以上学历，商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先；有中学国际部教学经验者优先；具备教育咨询领域销售背景者优先； 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验，或具备较强的授课与培训能力； 3、形象端正，表达清晰，逻辑思维与沟通能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识； 4、能够适应国内外短期出差授课安排。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习指导与服务 4.协助完成课程报名、排课及后续支持工作，确保客户满意度 5.定期反馈市场与客户需求信息，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售类工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，适应灵活的工作节奏

升学顾问（单招/高考/保研/考研） 我们希望你具备以下优秀能力： 1、大专及以上学历，普通话熟练，理解力强，沟通力强，有亲和； 2、能利用自身资源(没有也没关系，我们可以教你如何开拓资源），能以电话微信网络等方式为“中考，高考升学学生家长、专科本科在校学生”提供升学指导和主科高分签约的咨询服务。 3、具备网络营销经验，升学咨询经验，从事过教育行业，以上能力至少具备一项。 我们可以提供给你 1、行业内极具竞争力的薪酬待遇，努力干一个月2万没问题，拼命干，一个月5万也可以达到。 2，福利待遇：基本工资 +补贴+绩效+年终奖+佣金+法定节假日休假 +春节至少15天超长休假+年休假+特殊时间调休； 我们希望优秀的你快马加鞭与我们汇合 太阳底下最光辉的事业等你来共创！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动及社群运营 5. 准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，普通话标准，具备团队协作精神

如果您正在寻找一份这样的工作： · 不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 · 喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ · 热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 · 希望在一个温暖、支持、共同成长的团队中发展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1. 价值连接，而非简单销售： 深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2. 专业咨询与关系维护： 接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3. 客户关系管理： 系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4. 活动助力： 协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5. 终身学习： 持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： · 经验不限，初心更重要： · 优选条件： 有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 · 但如果您是： 优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ · 核心能力： · 共情力满分： 能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 · 沟通专家： 语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 · 内在驱动： 对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 · 终身学习者： 对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1. 全面的薪酬福利： · 薪资构成： 底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 · 福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利。 · 专属特权： 您的子女享学费减免或超额优惠。 2. 专业的成长支持： · 系统培训： 入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 · 大师课堂： 定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 · 清晰路径： 透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3. 温暖的工作体验： · 环境优美： 每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 · 意义感： 您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会