工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。

岗位职责: 1.负责校内静态模型制作课程的入校授课工作。 2.课前课后按照要求，整理清点每次上课的器材教具。 3.主动优化教学流程，提升教学效果和教学方法的创新。 4.家长群进行学生课后学习反馈。 5.协助完成其他教学工作。 任职要求： 1.熟悉静态模型制作，对科幻、军用、民用、传统文化相关主题有一定制作经验。 2.具备相关资质证书或教师资格证。 3.具有1年以上入校授课经验或相关课程教学经验。 4.具备良好的沟通能力和教学能力，能够维持好师生关系。 5.可以长期兼职，工作认真负责。 岗位福利： 1.课时费按个人能力评定220元-300元/次课（90分钟） 2.工作时间灵活，可直接到校完成教学。 3.公司不定期提供相关专业课程培训。 4.优秀老师可以长期合作，并在其他业务工作上优先安排。 上课学校： 成都市区与周边地区（都江堰、彭州、乐山、达州、自贡、眉山）的嘉祥外国语学校

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日 带薪年假 周末双休 提供吃住 培训机会

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，具备正规教育行业背景与专业素养。 【岗位职责】 1. 负责课程产品的市场推广，为客户详细解读课程体系内容； 2. 深入掌握客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3. 签约后持续维护客户关系，增强互动黏性，挖掘并拓展潜在客户资源； 4. 按时完成每日工作安排及每月、每季度既定业绩目标。 【人员要求】 1. 具备良好的数据整理能力，思维条理清晰 2. 能够高效整合资源，掌握最优跟进策略与执行方式 3. 熟悉天津本地教育市场，对升学相关政策有一定了解 4. 有教培行业从业经历，或具备房地产销售、保险营销经验者优先考虑 5. 年龄需在35周岁以下 【岗位发展】 1. 薪资水平参照现有员工实际收入，可达月入15k 2. 团队设有主管、经理等管理岗，近一年内业绩突出且具备管理潜力者，可进入管理梯队培养，享受相应管理绩效待遇 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（非工作时间组织）、节日福利、生日福利、年度员工体检等~ 岗位优势： 1、团队氛围年轻积极，理念开放，协作高效 2、办公环境舒适，临近地铁公交站点，出行便捷 3、定期开展部门团建、员工活动及专业能力培训 工作地址：就近分配！ 地铁1号线和平小白楼站，河西，南开

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

岗位职责： 1、承担统招专升本医学类课程的教学任务，依据考试大纲解析核心知识点与难点，传授应试策略，助力学员提高通关率。 2、独立完成课程准备、讲义制作及试题整理等教学研究工作，关注学员学习进展并提供有效的课后指导。 3、参与教学研讨、课程规划及公开课程讲解，动态跟进考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业背景，熟练掌握所授科目内容，了解专升本考试特点者优先考虑。 2、具备专升本教学、高等院校授课或临床实践经验者优先，无经验但专业知识牢固、语言表达能力强的可酌情培养。 3、持有教师资格证书或医学类执业资格证书者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，认同教育事业价值。

长期全职招聘——小学：数学/英语，初高中：英语/数学/物理/化学 短期全职招聘——初中：政治历史（明年7月前） 【岗位职责】： 1. 按照教学计划开展所授学科的教学任务，主要承担学生一对一或小班形式的个性化授课工作； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并依据教学常规要求，定期进行教学质量评估与反馈； 3. 积极参与学科教研交流活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料与课程方案； 4. 坚持“教学与管理并重”的理念，落实育人职责，主动协同班主任开展学生引导工作，增强学生学习主动性，促进良好学风形成。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，学科基础扎实，欢迎应届生或无经验者应聘； 2. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研相关任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬待遇 1. 实际到手收入：无责任底薪+课时提成+绩效奖金 2. 每周工作38小时，寒暑假期间每周42小时。 3. 行业内公开透明的晋升机制，有能力就有舞台。 4. 依法享有国家法定节假日带薪休假：（春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 5. 依照国家规定缴纳五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ① 地铁3号线至厦滘站，A出口换乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 ② 地铁2号线至洛溪站，A出口换乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车。 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车。 【PS：工作地点可根据居住地就近分配】 系统化的培训支持： 1、入职阶段：专业教学技能+课程体系培训 2、发展阶段：每月定期开展在职专业培训+职业素养提升课程 舒适的工作氛围： 1、充满活力的工作环境，与优秀人才共事的机会，持续成长的学习平台，广阔的职业发展空间 2、注重为员工营造和谐、轻松的工作氛围，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学员学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，营造积极向上的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与课堂组织能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，抗压能力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1. 负责校企合作项目的课程宣讲与招生咨询，面向院校师生精准传递项目价值 2. 策划并执行订单班落地全流程，包括需求对接、方案定制、协议推进及开班筹备 3. 开展区域性高校拜访与合作洽谈，建立并维护长期稳定的校方合作关系 4. 根据项目需要赴各地高校开展出差宣讲及现场支持工作，确保活动效果与转化率 5. 协同教学、运营团队优化课程产品与服务流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与公众演讲能力 2. 有校企合作、教育咨询或招生推广相关经验者优先 3. 适应出差，具备独立开展外勤工作的执行力与应变能力 4. 学历不限，教育类、市场营销类、管理类等相关专业背景更佳 5. 责任心强，目标导向。

工作职责: 1、通过需求调查和分析，参与搭建线下培训体系和规划，预算； 2、参与线下零售相关培训项目设计、课程开发、项目跟进、授课、评估、跟进等培训全链条工作； 3、搭建与管理线上学习平台，并完成学习平台推广落地运营 4、协助店铺运营手册编写、迭代； 5、协助开展线下零售相关的服务、产品、流程等提升及改善项目； 6、需要有门店培训的相关经验，且能接受经常出差至周边城市。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、2年及以上培训工作经验，电子类零售培训优先； 3、熟悉培训项目从设计到实施全流程，具备良好的课程开发和设计能力，熟悉线上学习系统运营和店铺标准化编写优先； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； - 熟练操作相关办公软件。

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 为家庭提供专业化的教育辅导服务 2. 结合家庭实际需要，设计定制化教育方案 3. 与家长保持密切交流，保障教育服务的持续性与实效性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力 2. 能够灵活处理多样化的教育咨询场景 3. 深入理解家庭教育理念，可提出创新性指导建议

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM @AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案；
 （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。

 任职要求 1、需两年以上工作经验。具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力
3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。

 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休
2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等
3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。
4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。
5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 
 职位福利：周末双休、年底双薪、带薪年假、五险一金、年终分红、全勤奖、定期体检、绩效奖金

【暑假高薪兼职】贵州中医药大学时珍学院招生客服（百人扩招）有招生经验的可合作，欢迎畅聊 一、岗位简介 现面向社会、学生大量招聘招生客服兼职人员100名！岗位工作轻松无压力，团队年轻化、氛围轻松融洽，日常福利丰富，定期组织团建、下午茶活动，是暑假赚钱、积累社会经验、锻炼沟通能力的优质岗位！ 二、工作周期 6月入职，工作至8月底，完美适配暑假档期，不耽误开学学业。 三、工作内容 负责贵州中医药大学时珍学院自考本科电话招生咨询工作，通过电话对接意向考生及家长； 耐心讲解院校招生政策、热门专业优势、官方报名流程及学员相关福利政策； 精准解答考生及家长的各类升学、报名相关疑问，无需外出，室内办公。 四、薪资福利（透明靠谱、多劳多得） 1. 综合薪资：基础底薪2800元/月 + 10%绩效奖金 + 高额业绩提成，上不封顶；岗位平均综合薪资4000元～5500左右，能力优异者薪资可大幅提升！ 2. 岗前培训补贴：入职前5天统一带薪岗前培训，无任何业绩考核要求，固定补贴50元/天，新手零基础可快速上手！ 3. 发薪保障：每月20号准时发放上月全额薪资，薪资稳定、从不拖欠！ 4. 生活福利：免费提供住宿，园区配套完善；内设学校食堂，就餐便捷、性价比高（餐费自理）。 5. 团队福利：全员年轻化团队，工作氛围轻松无内卷；日常下午茶供应，定期组织团建活动，劳逸结合！ 五、工作时间&休息制度 每日有效工作7.5小时，无强制加班 工作班次： 10:00-12:00 工作 12:00-14:00 超长2小时午休 14:00-18:00 工作 18:00-19:00 休息放松 19:00-20:30 工作 休假制度：每周灵活调休1-2天，时间自由可调，人性化管理！ 六、岗位优势 1. 零基础可做：全程专业培训，无需经验，轻松入门； 2. 工作轻松：室内坐班、纯客服咨询，无体力劳动； 3. 福利完善：带薪培训、免费住宿、团队福利齐全； 4. 薪资透明：底薪+绩效+提成，收入可控、多劳多得； 5. 氛围绝佳：全员年轻人，无职场套路，工作心情轻松。 适合暑假想稳定赚钱、积累工作经验的同学及社会兼职人员，名额有限，招满即止！

岗位名称：家庭教育督导 家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的家庭提供持续服务，针对家长与孩子开展专业的指导与支持； 2.保持与家长的高效沟通，增强用户粘性，及时回应家长疑问，帮助其建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀请家长参与并跟进线下课程的落地执行； 4.根据业务需要进行全国范围出差，面对面与家长建立联系，提供优质服务，解答产品相关问题，推动课程转化 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询等相关资质或具备学习背景者可适当放宽录用标准； 3.具备出色的沟通协调能力、情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，具备强烈的目标达成意愿； 5.有教育行业线下课程顾问、客户经理或销售经验者优先录用； 6.能够接受高频次全国出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者优先）； 8.可熟练进行电话沟通，适应外呼工作 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合月收入区间为10k-25k； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶； 3.晋升机制：业绩突出者可越级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理 【工作时间】 1.日常工作时间为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时段； 2.出差期间工作安排依据团队任务统一调配

岗位职责： 1、负责接待意向客户，介绍各攀岩校区的场馆、运动项目、培训课程、教学模式，教学优势等； 2、负责必要的线下引流工作，包括电话邀请潜在客户来参加试听课及各种活动，负责老会员的后续学习问题沟通，续费工作； 3、精准答疑客户的深度咨询，分析潜在需求，有针对性的向其介绍课程或者服务优势，达成成交目的； 4、分析总结学员数据，确保达成每月的销售目标。 任职要求： 1、专科以上学历，普通话良好，沟通能力强，良好的理解能力表达能力，善于与人沟通； 3、性格开朗，思维敏捷，具有较强的亲和力和服务意识，责任感强； 4、有良好的承受压力，能适应周末上班的工作时间； 5、有教育、培训、体育行业销售经验优先。 岗位优势： 1、行业利好，属于体育教育，在攀岩培训行业排行TOP,竞争力强； 2、公司处于迅速发展期，北京现有10家门店，新店不断拓展中，晋升空间大； 3、扁平化管理，员工年轻化，企业文化活泼，员工关系融洽； 4、福利多多：入职五险一金，带薪假期，年终奖，节假日福利，红包，不定时团建。

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3. 跟进意向学员转化全流程，达成招生目标并提升续费率 4. 维护客户档案，定期回访反馈，建立长期信任关系 5. 协同教学与运营团队，优化服务体验与转化策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 大专及以上学历，热爱教育事业，认同机构价值观

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

负责AIGC动漫影视制作方向的课程研发、技术教学及项目实践指导。要求具备AI影视生产全流程能力，能够将真实商业项目经验转化为系统化教学内容，培养具备商业交付能力的AIGC动漫影视制作人才。 有实际红果精品漫剧制作经验，具备美术指导、动画导演、制片导演、影视后期制作经验者优先。 岗位职责 一、AIGC动漫影视制作全流程教学与项目指导 负责AIGC动漫影视制作方向课程授课及教学实施，覆盖从创意策划到成片输出的完整生产流程。 指导学员完成AI动漫影视项目制作，包括： IP创意开发与视觉风格定位 剧本拆解与故事板设计 AI角色设计与角色资产建立 AI场景设计与世界观搭建 AI分镜设计与镜头语言应用 AI动态视频生成与镜头控制 AI配音、音乐、音效及后期合成 漫剧成片包装与商业化交付 结合影视导演、动画制作、美术设计经验，帮助学员建立从创意到成片的工业化制作思维。 二、AIGC动漫影视课程体系研发 根据行业发展趋势及企业人才培养需求，搭建并优化AIGC动漫影视课程体系。 负责课程内容研发，包括： AIGC工具应用教学 Prompt提示词工程 AI视觉风格控制 角色一致性解决方案 场景资产生成流程 AI视频生成工作流 后期合成与包装流程 商业漫剧生产流程 将实际商业项目经验沉淀为教学案例、课程资料、操作流程及项目实训方案。 三、AI漫剧生产流程搭建与技术优化 负责AI漫剧生产管线搭建与优化，推动AI工具在动漫影视制作中的实际应用。 能够独立或主导使用以下工具完成商业级制作： Midjourney（MJ） Stable Diffusion（SD） Seedance Kling Image2 Grok Runway ComfyUI及相关AI工作流工具 串联： 提示词工程 → 图像生成 → 角色资产管理 → 分镜设计 → 视频生成 → 动态优化 → 音频结合 → 后期合成 形成稳定、高效、可复制的AI影视生产流程。 四、AI影视视觉风格控制与作品质量把控 负责AI生成内容的视觉质量控制，包括： 角色一致性 场景连续性 人物比例与动作合理性 色彩体系 光影效果 构图设计 影视级画面质感 熟悉模型训练及优化方法，包括： LoRA训练 风格模型优化 角色模型定制 AI生成结果精修 指导学员解决AI生成过程中的常见问题： 人物形象漂移 多角色关系混乱 动作不连贯 镜头语言不足 风格不统一 五、动画原理与影视语言教学 将传统动画制作规律融入AI影视生产，包括： 动作节奏 表演设计 镜头运动 情绪表达 角色表演张力 动画运动规律 教导学员理解导演思维，而不仅是工具操作，使AI生成内容符合影视叙事逻辑。 六、学员培养与作品指导 根据不同基础学员制定培养计划，提升其AIGC动漫影视综合制作能力。 对学员作品进行专业点评和优化指导，从以下维度进行评估： 导演创意 美术设计 镜头语言 AI生成质量 商业完成度 指导学员完成符合行业标准的： AI动漫短剧 精品漫剧 AI动画短片 商业宣传视频 七、行业技术研究与创新应用 持续关注AIGC影视行业最新技术发展。 研究并测试最新AI模型、工具和制作方法，为课程升级和项目生产提供技术支持。 定期输出： AIGC技术分享 行业案例分析 工具应用教程 制作流程优化方案 八、跨部门项目协作 与编剧、导演、美术、动画、音频、后期团队协作，将创意需求转化为AI制作方案。 参与公司AIGC动漫影视项目制作，将真实项目经验反馈到教学体系。 协助建立AIGC动漫影视人才培养标准及工业化生产规范。 任职要求 一、专业能力 熟悉AIGC动漫影视完整制作流程，具备独立完成AI漫剧项目能力。 熟练掌握AI图像、视频生成工具： Midjourney Stable Diffusion Seedance Kling Image2 Grok Runway ComfyUI等 具备优秀的Prompt设计能力，能够通过提示词控制： 角色 场景 风格 镜头 动作 光影 达到影视级视觉效果。 二、影视动画背景 满足以下条件之一优先： 传统动画制作背景 影视导演经验 美术指导经验 游戏美术经验 影视后期制作经验 AI漫剧商业项目经验 有实际： 红果精品漫剧制作经验 AI动画短片制作经验 商业AIGC项目交付经验 优先考虑。 三、教学能力 具备良好的表达能力和知识传递能力。 能够将复杂AI制作流程转化为系统化课程。 有以下经验者优先： 企业培训经验 高校/职业教育经验 在线课程开发经验 技术分享经验 四、审美与创作能力 具备优秀视觉审美能力，对以下方向有敏锐判断： 色彩 构图 光影 角色造型 影视美术风格 拥有个人训练的高质量AI特定风格模型者优先。

一、岗位职责 1、负责与公司合作渠道对接，推动肠道微生态项目在实际场景中的落地执行与陪伴支持； 2、结合具体业务需求设计培训内容，开展线下教学及专业知识解答； 3、持续跟踪实施效果，进行课程复盘并推动内容优化与迭代。 注：现阶段不涉及转化率及业绩考核。 二、任职要求 1、医学、营养、健康管理等相关专业背景，了解肠道微生态基础知识； 2、有面向渠道的培训主讲经历； 3、具备良好的科普表达能力，能清晰通俗地传递专业知识，现场掌控力强，可接受短期外出差。 双休，每月15号准时发放薪资，无拖欠。

周一周二双休，免打卡制度 周三至周日：10:00--18:00 岗位职责： 1、负责与客户进行电话沟通、约访上门体验咨询服务； 2、负责客户的上门接待，挖掘学员需求，提供专业的咨询服务，推荐合适的升学产品，并完成销售任务； 3、定期对客户进行回访，做好数据整理、回访、录入等其他维护工作； 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断提高销售沟通技巧。 任职要求： 1、亲和力，形象佳； 2、良好的沟通能力； 3、抗压力强，接受教育行业的上班时间，想挑战高薪； 4、大专以上学历，有较强的学习能力； 5、有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑，一经录用待遇从优。

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务； 5.作为新业务管理层的人才储备力量培养 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（一单500—3000左右） 每月奖金（800-20000+） 综合薪资5-30k 【福利待遇】 每年晋升机会不限：机制透明，达标即晋升 免费住宿：环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假14天 高端汽车激励：宝马等知名品牌奖励 国内外团队旅游 子女免费就读：可享3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展 设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能 【培训体系】：全程带薪培训 入职前业务培训 岗位能力进阶课程 部门一对一指导带教 企业高层专项培训 助力高效签单，加速职业成长

收入无上限：提成高达65%（业内领先水平） 六险一金全面保障：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，外加住房公积金 吃货专属福利：每日下午茶+零食自由畅享 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼中办公，感受独特装修风情 轻松高效销售模式：公司提供精准客户资源，对接专属房源系统库，采用“连连看”式服务流程，实现快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？ 无需自主拓客，无需寻找房源，全市新房项目全覆盖，配备专业新媒体获客团队全程支持。全渠道月均获客超4000组，人均分配资源不少于200组，一手信息直接推送。全程“投喂式”销售支持，专注顾问型服务，操作简单，变现高效。 话术系统完善，客户资源充足，案场助理协助逼定，上级全程协同沟通。目前在职人员月均成交2至11单，岗位仅面向有同行经验者开放，无相关背景者请谨慎投递。欢迎来自开发商、案场或中介机构的销售精英加入，只要在入职10天内熟悉在售新房项目，当月开单毫无压力。 面试通过即刻入职：流程高效简化，最快1天完成初试与复试，次日即可上岗 【你的工作职责】 1. 负责全市范围内新房项目的客户带看、谈判及签约全流程服务； 2. 借助公司独家房源系统，为客户精准匹配理想房产方案； 3. 参与线上线下的客户获取工作（含抖音、小红书等平台运营支持）。 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历（具备同行业销售经验者条件可适当放宽），年龄38岁以内（有经验者可适度放宽）； 2. 热爱销售工作，拥有房地产销售经验，熟悉本地商圈情况； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高收入回报； 4. 性格积极开朗，善于沟通，具备良好亲和力