主要负责老客户基本信息维护，可兼职

新零售售后客服： 时间： 白班（8:30-17:30），做六休一，额外享有一天福利假，月休5天 薪资： 售后税前底薪5200元/月+绩效2500元，每月综合收入7-10k（最终薪资需面试评估确认，底薪已涵盖房补、饭补等各类补贴）； 试用期三个月，前两个月月薪5500元，第三个月起若能独立胜任工作将叠加绩效奖金 岗位职责： 1、在线处理线下门店客户针对购买订单提出的售后问题，及时为客户提供解决方案； 2、与门店协同对接，针对复杂售后情况制定合理应对方案，并参与升级问题的协调处理； 3、联动相关部门，协助处理涉及门店客户的各类售后事务； 4、跟进售后问题处理全流程，发现问题即时与相关方沟通，确保客户诉求高效闭环解决； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和高度责任心，能够站在客户角度快速响应需求； 2、具备一定抗压能力，可接受阶段性加班安排； 3、拥有基础沟通协调能力，能与门店及跨部门团队顺畅协作，共同推进问题解决； 4、有售后客服工作经验者优先考虑，熟悉电脑常规操作，打字速度不低于每分钟50-60字； 福利待遇： 1、每年享受免费健康体检与集体旅游活动 2、依法缴纳五险一金 3、享有带薪年休假及法定节假日 4、每日提供下午茶点，每月组织团队聚餐 5、健全的培训机制与职业发展晋升路径 6、丰富多样的企业文化活动，节日礼品发放，员工专属家具购物折扣

【岗位内容描述】 1、负责在线/留言回复等形式为客/用户提供咨询服务； 2、识别客/用户反馈的问题提供正确的处理方案； 3、记录好客户问题进行反馈处理； 4、将处理结果通过电话/在线/邮件等形式回复用户。 【能力要求描述】 1、有3年以上工作经验； 2、有强烈的责任感和高效的执行力； 3、有良好的沟通能力，擅长通过在线聊天工具和电话沟通交流； 4、良好的服务意识，耐心和责任心，善于倾听，分析并理解客户的需求； 5、熟悉计算机基本知识及操作，能够熟练使用文档处理工具 -能接受轮班制、节假日值班、调休 3.工作时间： 一周工作5天，一天8小时（9:00-18:00或12:00-21:00），一个月8天假，有3天可以周末休息，比较灵活，有事情可以和主管调休

【岗位职责】： 1、根据客服服务标准及SOP操作流程，规范执行客户破冰、用餐回访、订餐协助、活动答疑、发票开具等日常接待任务； 2、收集顾客真实反馈（如活动建议、流程优化意见等），及时向上级汇报，并视情况联动门店协同处理，推动问题闭环； 3、耐心倾听客户投诉内容，准确掌握问题细节，妥善安抚情绪，第一时间上报并持续跟进处理进展，确保问题有效解决，提升客户满意度； 4、依照SOP与客户开展深度交流，快速、精准回应各类咨询，增强客户互动频率，建立长期信任关系，完善客户标签体系并动态更新； 5、负责企微新客引导及沉睡客户唤醒，通过专业服务与合理营销策略，促进客户完成订餐、储值及有赞商城商品购买； 6、协同团队完成每日社群运营与朋友圈内容互动，推广产品与服务亮点，实施用户分层管理，助力复购率提升； 7、每日准确记录企微深度沟通标签、订餐及储值相关数据，确保信息完整无误。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电商客服相关工作经验，具备销售、企微运营或电商平台客服背景者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件及私域运营工具，擅长社交场景下的话术设计与互动优化； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、信息整合能力及问题应对能力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识与工作责任感； 6、能适应排班制工作安排。

【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，采用直销模式开展工作，主要负责开拓并维护本地优质厂商资源，筛选具备出色供货能力与选品能力的企业，帮助商家优化经营策略和运营水平，共同打造全国产业带标杆企业。 岗位职责： 1. 通过多种渠道主动发掘并实地拜访本地优质制造企业，结合客户实际需求提供定制化产品解决方案； 2. 定期分析商家在1688平台的整体运营表现，输出专业复盘建议，持续提升服务质量和客户体验； 3. 维护长期稳定的客户关系，搭建商户交流机制，推动资源共享与协同成长，助力区域市场良性发展； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，有面向企业客户销售经验者优先； 2. 具备挑战精神，学习能力强，能承受压力，拥有销售所需的坚持力与目标感； 3. 热衷于销售事业，乐于与人沟通互动，具备强烈的责任意识和客户服务思维。 【岗位福利&机会】 1. 集团正式编制，五险一金，股权激励，购房贷款…丰富员工福利，全面覆盖； 2. 销售岗位收入无上限，服务与业绩联动，年收入持续增长； 3. 更多福利详情（欢迎您的加入与咨询）。

【工作内容】 1、公司提供客户资源，电销+面销相结合 2、对客户进行阿里国际站平台的招商及转化售卖CRM软件 3、维护客户，产品培训，持续增购、转介绍 【任职要求】 1、本科学历，过往有B端销售经验，做过TOP、有结果产出可以放宽至大专学历 2、有B端销售经验，极致有韧性不服输的毅力，简单相信认可阿里文化，我正向你走来。 3、从事过互联网行业销售岗位(包括不仅限于电商类企业如美团、饿了么、环球资源、中国制造、1688、亚马逊、Tiktok、Temu) 4、有上述相关行业经验者可优先考虑 5、乐于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强，渴望高薪、渴望实现自我价值 6、热爱销售工作，具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细，脸皮厚 【岗位优势】 1、产品功能强大，客户群体广 2、提供精准客户，开单迅速！ 3、有专业知识培训 4、扁平化管理，年轻团队，氛围超nice~ 【福利待遇】 1、试用期薪资不打折，入职即缴纳社保 2、有五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+节日礼包+结婚生子礼金等福利； 3、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、每半年一次晋升机会； 5、晋升空间：销售专员—储备干部—高P主管—部门主管—经理

急招 智能锁安装调试技术型客服（可居家，联系，可晋升主管） 我们是深耕智能锁赛道的实力卖家，旗下6家店铺（拼多多2家+淘宝1家+天猫2家+京东1家）同步运营，现在找一位能一起拼搏、长期同行的客服伙伴！ 不是纯接线的普通客服，是有AI辅助、专人手把手教学的技术型售后岗，零基础可做，上手后薪资稳定，能力强直接升主管，发展空间拉满～ 岗位职责 • 承接6家店铺售前+售后咨询（以售后为主），日均接待100-200人，有AI软件辅助接待，核心负责应急事件处理和售后问题对接 • 售前：协助下单，确认门的尺寸并推荐适配产品，每天仅10-15个确认电话（电话费补贴） • 售后：判断用户问题类型，出具售后方案，配合仓库对接退换货事宜 • 主动学习智能锁产品知识、配件及操作方法，不懂可随时联系技术人员兜底 任职要求 有长期工作打算，愿意和团队一起全力以赴 2.责任心强、有耐心、够细心，沟通能力佳，能适应多店铺同时接待的节奏 3.零基础可做，学习主动强即可，前期专人手把手一对一带教 4.能熟练使用电脑，服从早晚班轮换，有客服相关经验者优先 薪资待遇 1. 实习期1个月，月薪4500-5000元（看经验） 2. 转正标准：能完全独立承担岗位职责，薪资=2000底薪+全店营业额0.35%提成，到手6-10k 3. 晋升通道：能力突出直接晋升客服主管，薪资10-15k，多劳多得无上限 4. 额外福利：电话费补贴+专人带教+技术人员全程支持，新手也能快速上手 工作详情 • 工作形式：可居家 • 上下班时间： 早班：8:00-12:00 ｜ 13:30-17:30（中午休息1.5小时） 晚班：12:00-13:30 ｜ 17:30-23:30 早晚班每半个月轮换一次 • 工作设备：以电脑为主，公司免费提供全套学习资料 我们不招临时过客，只找长期同行的合作伙伴～ 懂技术、能抗压、想长期发展的朋友，欢迎直接私聊沟通！

岗位职责： 1.公司提供的精准客户资源，不需要自己找客户，邀约客户直接到银行办理业务，成交率更高； 2.与客户保持良好沟通，整理客户资料，对客户进行分类的管理工作； 3.跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。 任职资格： 1、年龄18-45岁之间，不限专业，无需相关经验； 2、对销售有热情，激情向上，正能量满满; 3、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高； 4、形象良好，有房地产、保险、汽车等销售相关行业经验者优先。 公司福利： 1.朝九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休； 2.高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补； 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空问; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职责： 负责个人及企业客户的金融咨询与服务通过陌拜、地推、渠道拓展开发客户完成销售目标，维护客户关系 任职要求 年龄20~30岁，勤奋上进，有挣钱欲望 有销售、地推、银行、信贷经验优先 无经验可带，愿意学习即可 工作时间 朝十晚六，周末双休 薪资详情： 3000-12000元/月 按销售额提成 工作时间： 早十晚五，周末双休

岗位职责； 拓展客户与商户市场，制定推广转网策略并落地活动，推广5G套餐、宽带、智慧；维护核心客户，协调资源推进项目，完成销售及新客开发指标。 任职要求； 沟通谈判与逻辑思维能力强，能快速梳理业务价值；目标感强、抗压，可接受外勤及短期出差；职业素养良好，团队协作佳，认同联通文化。 岗位福利； 综合薪资8000+=无责底薪3000+提成+奖金+津贴+团队绩效奖励，上不封顶；六险、带薪年假、年终奖、节日福利、团建；另享交通、高温、住房补贴。（包住）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求：18岁～35岁（接受夜班优先） 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【高薪招募！ 二轮智能电动车APP推广——骑行赛道新风口】 招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

门店驻店，业务办理

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

高端养老社区销售工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源，主动联系名单上的潜在客户，推广高端养老社区服务 2. 参与公司组织的酒会、养老社区发布会及高端客户论坛等活动，实现客户转化与签约 3. 配合公司安排实体参观，邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居，促进成交 4. 定期维护已成交客户，保持持续沟通，建立长期稳定关系 任职要求： 1. 年龄要求25-45岁（若能力突出，年龄可适当放宽） 2. 大专及以上学历（若综合素质优异，学历条件可酌情放宽） 3. 具备强烈目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入，勇于挑战高薪岗位 4. 热爱销售工作，具备积极开单的行动力和持续奋斗的心态 5. 因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，具备良好职业素养 福利薪资： 1. 综合月收入区间：40000-160000元（业绩优异者无上限，收入潜力无限） 2. 保障底薪：15000-160000元 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋额外佣金＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖励＋管理津贴 4. 完善保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等

招聘: 养老社区整理资料员10人 客户服务负责人10人 底薪2000-4000 25岁—58岁 工作时间:每天上午两小时,8点半到10点半，月休6天，电话: (有学历优先,退休人员也可以)

现在处异常快件，订单派单，调度，打印快递单。

加入我们，共创销售辉煌！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，每一份付出都将收获丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的规划与落地执行，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本要求：21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历； 2、经验要求：接受无经验者；具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先。热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业充满热情； 3、素质要求：重视个人品德，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，勇于突破自我； 4、能力要求：具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

工作时间 [朝九晚六]（9:00-18:00） [周末双休] [法定节假日正常休息] [超长春节年假13-15天，接近半个月] 福利待遇 底薪3000+绩效奖金+全勤奖+各类奖励+年终奖 [新人入职一个月内综合工资可达5000以上] 每月安排聚餐团建、下午茶活动 additionally节假日福利、生日礼品、日常红包、大牌化妆品奖励等层出不穷，拿到手软～ 欢迎有意向的小伙伴积极投递～ 工作要求 对待工作需认真负责 具备良好的语言表达能力 品行端正 接受无经验新手，接受应届毕业生 公司将提供专业培训，实行一带一、老带新的辅导机制

岗位职责：主要负责火锅烧烤食材及预制菜在餐饮市场渠道的拓展与开发。 具备相关渠道资源，或拥有啤酒、信用卡销售经验者优先录用。 入职即办理五险，

联通官方直聘！！仅接听不推销无外呼！！双休轻松易上手！！无需外出！！办公室空调环境！！稳定工作可长期发展！！ 工作内容: 接听联通10010客户服务热线，处理用户来电咨询，协助客户在线办理业务及解决相关问题，纯接听模式，无销售任务，无需外呼，工作内容清晰简单，适合新手入职，提供带薪岗前培训 任职要求: 1、******* 2、具备基本电脑操作技能，打字速度约35字/分钟，表达清晰流畅 3、愿意长期稳定就业，不招短期临时人员 上班时间：每日8小时，月休6至8天 薪资待遇：综合收入4000-8000元 缴纳社会保险 福利待遇: 1、在联通专用办公大楼工作，环境舒适，周边设施齐全 2、依法缴纳社保，享有节日关怀与福利发放 3、工作满一年后可享带薪年休假 4、零基础可报名，全程带薪培训，配备资深员工指导带教

1，货物运输全流程跟踪与异常处理。 2，物流数据统计 3，客户维护与售后处理 4，熟练使用办公软件，具有一定沟通和协调能力。

好消息，好消息，成功邀约客户上门即享1000元奖励，次日发放！ 管理氛围轻松，领导务实不空谈，专业平台支持，免费提供实时精准客户资源，办公场地超700㎡，团队规模40+ 无需外出开发客户，无地推任务，全程纯办公环境作业 上班时间：早9点至晚6点，午休2小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息，带薪年假长达15天 工作内容： 配合经理完成客户邀约与沟通工作 仅负责邀约环节，不参与面谈，后续由经理跟进，轻松享受成单提成 薪资福利： 新人首月综合收入6k-10k（固定底薪4000+20%-53%高比例提成+奖金2000-4000），入职保底6-8k，通常满3个月后月均收入2-3w，工作一年以上者月均4-6w，收入上不封顶 1. 感恩金 2. 季度调薪 3. 年终分红 4. 季度海外旅游 5. 每日激励奖金 6. 上门客户奖励 7. 部门业绩激励 8. 人才引进奖励 人员要求：******，男女不限，具备销售经验者优先 （主动投递者录用机会更高）

公司成立15年，拥有两层独立办公楼，项目稳定，合作银行包括中行、浦发、微众等 工作内容: 通过电脑系统进行外呼，协助提醒银行逾期客户及时还款，并提供相应的还款建议与方案，非销售性质 上班时间: 8:30-18:00（含2小时午休，实际工作7.5小时），月休7天，固定周末双休 薪资待遇: 到手收入6-10k，表现优秀者可达10-15k以上，缴纳五险一金

岗位职责: 1. 向客户解答产品或服务相关疑问，保障客户理解并提升满意程度； 2. 跟进客户订单进展，确保服务环节顺畅高效且符合质量标准； 3. 汇总客户反馈信息，并及时上报，协助推动产品与服务优化； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户投诉及各类问题。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 面对压力能保持冷静、耐心与工作专注度； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效执行任务的能力； 4. 热爱客户服务工作，善于发现问题并提出有效改进建议。