招聘：售后专员 薪资：3000-5000元 早八晚五，周末双休，节假日休息，时间宽松较自由。 要求：男女不限，年龄25周岁以上，大专及以上学历 薪资待遇面谈，电话

岗位职责: 1.负责新汉风轻卡售后服务站的日常运营与管理工作 2.保障服务站维修质量，持续提升客户满意度 3.组织开展售后团队的培训及技能提升工作 任职要求： 1.具备优秀的管理能力与良好的团队协作意识 2.能够高效处理客户意见，确保服务品质稳定提升 3.熟悉轻卡售后服务体系，具备相关领域实践经验

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的接待与咨询服务，提升客户体验； 2.针对客户关于公司产品与服务的疑问，给予及时且准确的解答； 3.持续跟进客户服务流程，保障服务执行的规范性与有效性； 4.主动维护客户关系，妥善处理客户意见及投诉，促进关系优化； 5.配合团队完成办公室日常事务及与客户服务相关的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够精准把握并快速响应客户的实际需求； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的客户问题与投诉处理能力； 5.工作细致负责，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

有销售经验优先，免费培训

负责客户邀约，并协助设计师签单

美团外卖售后在线客服，负责解决商家在平台运营中遇到的咨询、催单、纠纷、投诉及各类申请事项，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉基础计算机操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新人首月保底4000元，次月起享受无责底薪+提成+奖金+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息6天 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品，月度员工激励，生日会及每月团队建设活动

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取 熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 薪资结构：底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者月薪普遍在5000-6500元 有经验者入职后月薪可达10000-30000元 工作时间：每周工作六天，休息一天，上午8:00-下午6:30（含免费午餐） 公司统一安排员工住宿 主营餐饮类家具产品，业务覆盖全球，支持国内外发货，工厂自主生产与销售，厂区占地200亩

1、退货的拆包、验货和整理 2、电商售后问题，打电话解答和处理 3、电脑打单，发货 4、对接上下游的登记和跟进 5、手脚麻利，思维敏捷，心细，有耐心，能吃苦耐劳，爱学习 6、有无经验均可，对电器类或体育器材类有经验者优先。 7、无上进心，懒惰的勿扰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5. 参与合同谈判、签约及后续服务跟进，确保项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

居家办公。 要有电脑。 工作对接客户，对接师傅。

招聘售后客服两名年龄要求25~45之间大专以上学历工资待遇5000加地址，市区，电话

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责: 负责公司老客户到公司做售后服务处理，公司发放客户资料对接，无需自己开拓新客户，不用地推不用陌拜。 收入组成:津贴3000+绩效，平均收入5000+， 年龄要求:25至50周岁。优先大专。 工作时间:周一至周五。周末双休，弹性工作时间。 公司福利:公司不定时组织团建，下午餐等活动。 任职要求:具有一定沟通能力，有上进心

招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

工作模式是坐班制，客户到公司整理保单，更新客户信息、保单续费、保单服务等业务 周六上半天，周日休息

工作时间：每天坐班5小时！ 上午8:30-11:00 下午2:30-4:30 周末双休，节假日更是休休休！ 工作内容： 给已经有保单的老客户进行售后服务，保单整理、协助理赔、电话回访等工作内容 要求： 1.不排斥客户沟通，岗位需要开朗外向的小伙伴 2.工作态度端正，工作时间摸鱼摆烂勿扰哦 3.可接受宝妈，工作家庭两不误！ 职位热招中，点我头像，发送“你好，应聘”，我们的故事就开始喽～

招聘销售客户经理。薪资范围为3k-8k。岗位职责：一、客户开发与渠道拓展。主动通过电话、私信、行业社群、老客转介绍等多渠道拓客，精准开发软包装工厂、包装贸易商、行业从业者、创业品牌商家等B端客户。清晰讲解微定平台商业模式与核心优势，推广小批量软包装定制业务。深度挖掘客户定制需求，搭建长期稳定的合作客群。二、意向客户跟进与全流程转化。承接短视频、直播、行业社群等公域、私域流量意向客户，持续跟进提升成交转化。全程一对一协助客户完成平台注册、线上报价、订单下单、配套资料申领，操作贴身指导。作为客户与公司的对接枢纽，打通咨询、打样、下单、复购全链路，保障合作衔接顺畅。三、市场信息收集与内部协同。主动收集客户使用平台、定制包装时的痛点、需求与优化建议，整理后同步反馈公司。配合团队迭代优化产品、销售话术、宣传物料，同步输出一线市场真实反馈，助力平台业务升级。任职要求：敢开发、愿开口，不畏惧主动联系陌生客户，享受通过沟通建立链接的过程。善表达、会简化，表达清晰自然，能把复杂的平台规则和业务流程讲得通俗易懂。上手快、爱学习，能快速理解软包装小批量定制、报价逻辑、下单流程及交付标准。有跟进、不丢单，具备强烈的跟进意识，懂得经营客户关系。结果导向、抗压强，接受以结果为考核标准，具备清晰的销售目标感和自驱力。优先考虑：有软包装、印刷、包装贸易、食品包装、工业品、电话销售、电商销售、招商销售等相关经验者。自带行业客户资源或熟悉软包装产业链上下游者。

售后专员，维护老客户

公司总部位于上海，数据与渠道资源成熟完善！！！ 招聘贷款客户主管、业务员！！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成（月综合收入不低于10000元），缴纳社保公积金，每月享受多项补贴！！！ 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，协助客户办理车辆抵押贷款事宜 2：分析客户实际状况，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3：为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 岗位要求： 1.不限经验！不限专业！年龄20-35岁之间 2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心 3.具有较强的团队协作意识和服务意识，敢于冲击高收入 4.工作态度积极，乐于学习金融相关知识与销售技能 5.配备一对一导师指导，帮助新人快速掌握业务流程，迅速成单

【高薪诚聘】以下岗位 销售：5名 客服售后：3名 办公室:1名 要求28到45岁 工资：5000~8000 工作地址:南堡 联系:

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

一、岗位职责: 1、全面负责住宅项目的日常运营管理，根据公司战略发展计划，制定年度工作目标并进行月度分解实施工作，确保目标达成; 2、全面负责项目物业管理体系的搭建，并全面实施监控; 3、负责项目预算编制与成本控制，优化资源配置，提升项目经营效益; 4、统筹项目团队（客服、工程、安保、保洁）的人员管理与绩效考核，提升团队服务效率; 5、妥善处理本项目各类投诉、突发事件，控制风险，减少损失; 6、负责对物业各项供应商的合同执行品质进行抽检，发现问题及时整改； 7、根据公司客户满意度、神秘顾客满意度目标制定项目达成满意度的行动计划，制定改善计划并实施； 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、30-40岁，专科及以上学历，物业、房地产建筑相关专业优先; 2、3年以上住宅小区物业客服条线管理岗位工作经验; 3、熟悉物业管理法律法规知识及行业服务规范标准; 4、熟悉项目小区物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系运用操作; 5、有较强的组织协调、沟通、领导能力及社会活动能力; 6、具备良好的文字和语言表达能力，熟练操作电脑办公自动化处理。 7.其他要求：会说雷州本地方言优先 三、薪资福利 双休，五险一金，过节费，免费体检等各种福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

【工作内容】 - 专注互联网非保险领域，开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护，构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求，协同产品团队推动定制化产品开发，精准匹配客户诉求。 【任职要求】 - 持有C1驾照； - 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力，能独立完成客户开发与项目落地，有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情，具备良好的学习能力与抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪酬：基本工资+津贴+业绩提成，保底7000元，上不封顶。 - 福利：缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。

岗位描述 美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，行业主要的解决方案提供商情况等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 岗位亮点 美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-05 1.具备银行直连渠道的合伙人可负责派单跟进，结合我司POS码牌、停息办理、债务重组等落地服务，客户成交后利润五五分成 2.若无银行直连资源，公司提供客户资源、展业工具、办公场地免费使用权限，并共享全流程服务支持，收益按四六比例分配

新能源汽车行业 1、负责用户关爱工作,并对用户海意度,专属服务群运营等绩效结果表。 2、制定用户中心目度、季度,年度用户关爱工作规划。 3、对满意度评价结果进行分析改进，推进服务质量全面提升。 4、对销售/售后投诉进行分析，推动售前售后服务质量提升。 5、定期对用户专属服务群运营情况，进行检核，确保专属服务群运行良好。 6、负责抱怨投诉的闭环监控,输出总结报告，组织店端学习。 7、用户关受活动计划,确保服务活动有效落地执行、 8、做好跨部门协作工作,保障得到关联部门的有效配合与支持。

工作时间8:30-10:30，两个小时，不影响接孩子 年龄25-50周岁，需面试通过。 周末双休 养老社区的推广和售后服务工作内容 通过线上线下渠道获取潜在客户资源（如公司提供的客户名单、合作机构推荐等），组织客户参观养老社区。 -采用体验式营销（如社区参观、高端沙龙、健康讲座）促成签单，并利用酒会、答谢会等活动深化客户关系。 根据客户需求定制养老方案（如旅居养老、医疗资源对接），突出社区“医养结合”特色（如社区内设二级康复医院、三甲医院直通车服务）。 -针对不同客户群体（如高知、高管）设计专属服务，强调“活力养老”“文化养老”等理念。