日常白天在市场，正常海鲜批发零售

【岗位职责】 1、负责公司GEO优化（AI生成引擎优化）、官网SEO及社媒营销等服务的市场开拓与客户开发。重点聚焦新一代信息技术、和智能造领域，如航空航天、低空经济、具身智能、新能源、生物医疗、金融科技等前沿科技及高精尖B2B行业，达成个人销售业绩目标。 2、对接中大型品牌方的市场部总监、CMO及高层决策者，深度挖掘客户在品牌建设、数字化营销及搜索引擎获客中的痛点，结合公司产品优势，为客户输出定制化的整合数字营销解决方案。 3、维护并拓展高价值客户关系，建立稳固的高层人脉网络。定期回访客户，解决合作过程中的疑难问题，深度挖掘复购、增购及转介绍机会，扩大公司在科技B2B领域的市场占有率。 4、统筹内部策略、内容与技术团队，主导从商机挖掘、方案提案、商务谈判、合同签署到回款的全过程，确保销售闭环高效运转，完成业绩考核指标。 5、跟踪前沿科技行业的市场趋势与竞品动态，收集一线客户反馈，为公司GEO/SEO产品的功能迭代与销售策略调整提供参考依据。 【任职要求】 1、学历及经验：大专及以上学历；1年以上B2B大客户销售或商务拓展经验，具备良好的过往业绩与高客单价项目闭环落地案例. 2、业务认知：对SEO、GEO、SEM等互联网营销生态有基础认知，熟悉广告投放逻辑或AI在营销中的应用，能够独立进行需求诊断并提出定制化方案。 3、沟通逻辑：具备出色的高层对话能力与商务谈判技巧，逻辑清晰，能够精准洞察目标企业客户的营销痛点并高效引导转化。 4、抗压与协作：自驱力强，目标感明确，具备极强的抗压能力以适应高科技行业的高标准要求；同时具备优秀的跨部门协同作战能力。 岗位性质说明：岗位为独立大客户商务岗，非团队管理岗。 【优先条件】 1、有信息流广告销售、社交媒体推广、SaaS行业销售、或有服务于上述行业的公关/营销从业经验者优先。 2、在3C硬件、智能制造、新能源、金融科技等赛道拥有稳定KA客户资源、渠道资源或行业人脉网络者优先。 3、认知敏锐度优先：对大语言模型、AI生成式搜索、内容营销趋势抱有极大热情，且具备实操或深度研究者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限，薪资范围：面议

电销小组长 薪资：4.5k-15k+（底薪4500+绩效+提成+奖金) 地点：西安雁塔/高新区（写字楼办公) 福利：五险、大小周、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶 经验：1-3年电销经验+1年以上小组管理经验 学历：大专及以上 岗位职责 1.带领5人以上电销小组，拆解月度/季度目标，确保团队业绩达标。 2.日常现场管理：考勤、纪律、状态调动、过程监控，及时纠偏。 3.新人带教+技能辅导：话术打磨、异议处理、逼单技巧，提升人均产能。 4.团队激励与留存：组织晨会/夕会、分享会，营造高执行力氛围，降低流失。 5.对接上级，同步进度、问题与优化方案，执行公司销售策略。 任职要求 1.1年以上电销组长经验，带过5-10人左右团队，有成功业绩案例。 2.精通电销全流程：线索跟进、需求挖掘、异议处理、成交转化、老客维护。 3.目标感强，抗压能打，结果导向，善于激励团队、调动氛围。 4.熟练Excel/办公软件，能做基础数据统计与复盘。 5.正直负责、执行力强。 工作时间 9:30-19:00（午休1.5小时），双休+法定节假日。

岗位职责 1、分享科学健康理念，服务亚健康、慢病家庭客户，提供专业健康调理方案 2、维护老客户、跟进复购、做好售后健康服务，建立长期信任 3、挖掘意向合作伙伴，组建自己的销售团队、培育新人、带动团队成长 4、参与团队系统化学习、沙龙落地、市场经营，持续提升专业与领导力 5、跟随系统复制标准流程，实现个人业绩增长+团队裂变辅导 任职要求 1、年龄35岁以上，三观正、心态积极、愿意学习、踏实奋斗 2、认可大健康产业，善良利他、愿意助人 3、不甘现状、想增收、想拥有自己长久事业 4、重视家庭、追求稳定长久、拒绝短期投机 5、有无经验均可，不看学历、不看背景、零基础全程带教 6、有销售、美容养生、保险、教师、医护、社群经验者优先 晋升通道 市场新人 → 市场骨干 → 销售总监 → 团队经理 → 高阶领导人 → 市场联合创始人

餐饮渠道大客户销售 工作内容: 1，负责本地及周边城市餐饮门店、连锁酒楼、食堂、烧烤店、火锅店等餐饮渠道开发拓客，主打牛羊肉冻品、生鲜食材全品类供货； 2，线下上门拜访门店、洽谈合作，维护存量餐饮大客户，定期回访，跟进订货、售后、补货需求； 开发新餐饮渠道经销商、餐饮集采服务商，搭建区域食材销售渠道网络； 3，跟进客户报价、样品配送、订单对接、账期核对，完成月度、年度销售业绩指标； 4，收集餐饮市场食材行情、竞品价格、门店需求，同步公司优化产品与供货方案； 5，配合公司完成门店试销、新品推广、食材展销等线下拓客活动，独立跑店、短途出差拓市。 岗位要求 1，有餐饮渠道、生鲜冻品、调味品、食材供应链、牛羊肉相关销售经验优先，熟悉餐饮门店拓客流程； 2，能接受线下跑店、日常外勤拜访，愿意短途出差开发周边市场，具备地推、渠道开发能力； 3，沟通谈判能力强，擅长和餐饮老板、采购对接，抗压能力强，目标感清晰； 4，自带餐饮门店资源、本地餐饮渠道资源者优先录用； 持有驾照、能独立开车外出拓客优先。

高薪诚聘营销经理数名 待遇兰州市最高 可带薪 高提成 管吃管住联系电话

岗位职责 1、负责区域内客户的关系维护、日常管理及新客户开发，保持有效沟通； 2、开展新客户的业务接洽、市场拓展以及回款跟进工作； 3、制定并执行客户拓展规划，落实销售目标的达成； 4、收集行业市场信息，协助拟定销售策略与计划； 5、了解竞品市场动向，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售岗位或渠道客户管理相关经验； 3、具备良好的客户开发能力、谈判技巧及一定的团队协作管理能力； 4、身体健康，积极进取，工作认真踏实且具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责二手商铺房源开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，掌握房客户谈判、合同签订及回款管理要点 4.学习能力强，能快速理解行业特点与业务逻辑 5.诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责c:1.负责中小微企业客户开发与维护，聚焦电商科技、连锁、出海、MCN及创业公司等客群，建立稳定合作。 2.拓展渠道资源，开发维护财税、律所、投资机构等合作伙伴，搭建渠道合作体系，助力渠道业务规模化增长。 3.完成大客户销售目标，负责公司注册、财税、海外服务、A智能体等全品类服务销售。 4.挖掘客户需求，提供一站式企业服务方案、架构规划及海外布局建议，提升客户粘性。 5.参与客户商务谈判，负责合同、价格及服务方案制定推动合作落地。 6.搭建客户长期合作关系，推动复购、续费及转介绍，实现客户价值最大化。 7.收集客户反馈，参与产品及服务优化，助力迭代升级。 任职要求: (一)基本条件 1.大专及以上学历; 2.拥有3年以上大客户销售、渠道销售或企业服务销售相关经验。 (二)核心能力要求(必须具备) 1.目标导向:具备强烈的目标感，拥有企业服务/财税行业年销售100万以上业绩经验，或高客单价(单客5万+)大客户销售经验，或1年以上业务团队管理经验; 2.客户开发能力:明确能独立完成从线索挖掘一邀约一面谈一成单一复购的全链路销售，强化岗位的自驱性要求 3.客户理解:能快速精准把握企业需求、商业模式及成长阶段，匹配对应服务方案; 4.销售能力:熟练掌握私域销售、电销、面销及商务谈判技巧，能高效推进合作达成; 5.客户关系:具备优秀的商务社交、长期客户维护及高信任关系建立能力; 6.商业敏感度:理解企业利润模式、财税结构及商业合规需求，能精准捕捉业务机会。 (三)加分项(重要) 具备以下资源者优先考虑:跨境电商资源、创业者资源、投资机构资源、企业家社群资源、商会资源。

【标题】 酒吧营销主管/专员（直招+日结提成+提供食宿） 【岗位亮点】 薪酬体系：高额香槟提成，28日结，结算及时，收入可观。 资源支持：公司提供精准客源，降低销售难度，提升转化效率。 福利待遇：包吃包住，完善后勤保障，专注工作。 正规直聘：公司直招，非中介，签订正规协议，权益有保障。 【岗位要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先。 【联系方式】 欢迎投递简历或直接沟通，期待您的加入！

1.门店日常值守，接待上门来访客户，按照公司统一标准话术，对照店内展示墙讲解康养，餐饮，服饰三大板块规划，5万/10万财务投资档位，收益分配规则。 2.线上维护意向客户，微信解答，基础咨询，做好客户跟进，邀约意向人员到店实地参观样板门店。 3.建立意向客户信息台帐，登记客户资料，跟进进度，定期回访。 4.做好客户分级，小额财务投资，负责全流程前期对接，省级外包指挥官，大额投资人只收集线索，第一时间上报负责人，由负责人开展深度洽谈，员工严禁私自对外承诺任何政策，收益，付款期限。 5.配合门店开展小型会议营销，负责参会人员邀约，会场基地后勤工作。 6.兼顾门店岗位招聘的来访人员登记，简历初筛。 7.严格遵守公司统一招商口径，不得私自修改投资门槛，分红方案，合作条款，无法解答的问题立即上报。 8.完成上级交办的其它门店配套事务。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责 1、中小微企业普惠金融业务拓展，聚焦本地中小微实体企业，精准挖掘企业经营融资需求，主推国有银行普惠贷款产品，为企业提供专业、适配的融资解决方案，完成普惠业务业绩指标。 2、承担银行与中小微企业双向桥梁核心职能，对接国有大行信贷部门、审批部门与中小微企业客户，双向沟通对接，精准传递银行普惠政策、产品规则、审批要求，同时如实反馈企业经营现状、融资诉求，化解双方信息差，保障业务高效推进。 3、全流程协助客户办理贷款业务，负责贷前企业实地尽调、资质审核、资料收集、报表整理、授信方案撰写，协助客户完善贷款申请材料，规避基础申报问题，提升贷款审批通过率。 4、全程跟进贷款审批流程，对接银行客户经理、风控、审批等相关岗位，实时同步审批进度，及时处理审批过程中的补资料、答疑、方案调整等问题，推动授信审批、放款落地全流程闭环。 5、负责存量中小微普惠客户维护，跟进企业贷后经营情况，配合银行完成贷后检查、资料更新、续贷对接等工作，搭建长期稳定的银企合作关系，挖掘客户二次融资及综合金融服务需求。 6、熟练掌握国有银行普惠金融政策、小微贷款产品、授信准入标准及风控要求，严格遵守金融行业合规制度，规范业务操作，把控业务风险，保障所有业务合规落地。 7、及时跟进普惠金融行业政策、银行产品迭代动态，优化客户服务及对接流程，高效解决客户融资过程中的各类问题，提升客户服务体验与口碑。 任职要求 1、必备核心经验：具备1年及以上国有银行对公普惠金融、中小微企业贷款相关工作经验，熟悉国有大行小微贷款业务流程、授信政策、风控标准及申报逻辑，有成熟的银企对接、贷款落地实操经验。 2、专业能力：精通中小微企业经营贷、信用贷、普惠专项贷等主流产品，能够独立完成客户对接、方案定制、资料申报、流程跟进全流程工作，具备独立解决业务对接疑难问题的能力。 3、沟通协调能力：具备优秀的双向沟通、统筹协调能力，可高效对接银行内部各部门与中小微企业客户，精准平衡双方诉求，高效推进业务落地。 4、职业素养：熟悉金融行业合规要求，具备基础的风险识别能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力良好，目标感强，能够稳定完成业务指标。 5、学历及年龄：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；22-35周岁，征信良好，无金融行业违规违纪记录。 6、资源优先：拥有本地中小微企业客户资源、国有银行渠道资源者优先，有批量普惠贷款落地案例者优先。

销售服务岗位、咨询服务 珠海社保大爱无疆、中国人寿、广发银行联合推动就业，有以下福利给新人: 1、享有社保大爱无疆推动就业补贴1800~2000元/月。 2、中国人寿推动转型补贴1500~18500元/月。 3、享受公平晋升，晋升奖达到90000元。 4、 5、享受高额佣金制度。 6、享受全珠海居民客户资源，主要做广发、国寿客服，不用自已找客户。

客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

无需经验公司全职培训带薪休假招客户经理

【泰康养老能给你什么？】 1.给你“名分”：正式编制，无后顾之忧 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即缴，拒绝无编制、无保障的“代理制”，给你稳稳的安全感。 2.给你“面包”：透明薪资，多劳多得 底薪4000~10000元+销售额提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖，薪资透明公开，只要你敢拼，高薪任你来战！ 3给你“依靠”：全程带教，转型无忧 专属师父一对一带教，线上+线下系统化培训，从产品知识、沟通技巧到客户经营，帮你快速上手，转型无压力。 4.给你“成长”：多维度能力提升 方案宣讲、主持策划、项目管理、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，帮你打造多面手核心竞争力。 5.给你“未来”：清晰晋升，不看背景看实力 项目经理、团队长等多条晋升通道，打破编制和背景限制，个人努力和担 【岗位职责】 1.专属平台开发（无需自带客源） 以团队项目制模式，入驻合作银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工提供一对一的家庭理财分析、健康保障规划、财务管理规划，共同完成项目目标，优质客户资源触手可及。 2.专业保险服务顾问 了解客户真实需求，为客户量身定制健康险、人身险、养老险等配置方案，提供清晰易懂的讲解，推动客户转化。 3.客户长期服务与维护 作为客户的专属服务伙伴，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户资源，持续挖掘客户需求，打造稳定的客户池。 【任职要求】 1. 学历：第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2. 能力：热爱销售、有自驱力和目标感，沟通表达清晰，有良好的谈判协调能力和团队合作精神 3. 特质：有责任心、学习能力强，愿意接受系统化培训，有突破和成长的意愿 4. 加分项：有销售、金融、保险、客户服务相关经验优先 【补充说明】 世界500强泰康旗下品牌，医养行业头部企业，深耕养老与健康保障赛道，行业潜力巨大，期待想要转型、突破、奋斗的你加入！ 工作地址：佛山禅城区万科金融中心C座3711室泰康养老

市场推广，渠道开发，客户维护。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位：蛋鸡预混料销售经理 区域：黑龙江省、吉林省、辽宁省各区域 待遇：创业合伙人模式，年20W+ 职责：开发并维护所辖区域内蛋鸡养殖场 要求：动科、动医相关专业，大专以上学历（能力优秀可放开），有蛋鸡预混料销售经验的优先，公司提供最优质的创业平台、最先进的生产工艺、行业内最具优势的销售价格，你只要努力做好市场就行！ 刘总V:

岗位职责： 1.负责公司大型项目销售工作。按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究，协调公司资源，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘潜在需求，形成具有创新性、标杆性的解决方案； 2.根据公司战略规划和理念，结合公司各版块技术及人员资源，完成公司安排的销售业绩指标； 3.负责项目的前期接洽和后期跟进、沟通，包括政府及、项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审，参与售前竞标，包含标前引导、标书制作、答标等售前工作，监督项目全流程进度； 4.建立完善的客户信息档案，收集并分享项目成功经验； 5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作。 任职要求： 1.专科以上学历，有较强的分析判断、决策、资源整合能力； 2.具备7年以上相关业务经验，在ERP、系统集成信息化等领域独立运作超过300万元人民币单体项目规模； 3.拥有良好的销售能力与丰富的青岛当地政府客户资源，熟悉政府行业客户市场需求。在工信、大数据中心、综治、旅游、区县级政府、街道办事处等领域有业务操作案例； 4.具有智慧城市、电子政务、智慧园区、全域旅游、社会综合治理、可视化物联网智慧管理系统、人工智能大数据等销售相关经验优先； 5.具有强烈的工作责任心与团队协作精神； 6.具有信息化、ERP、系统集成、ICT、IDC、安防等行业工作经验可优先考虑。

关镇铨装饰现招客户经理一名: 1.工作内容:邀约客户+接待客户！ 2.薪资待遇:底薪+提成+各项福利，6000元左右，多劳多得！收入过万不是梦！ 年龄在40岁左右，做过销售者优先考虑！ 4.工作地址:绿地铂骊酒店旁关镇铨装饰(东来顺楼上) 5.有意者请咨询，欢迎你的加入！

【这是一个】： 1、千万级盘子、增长空间大的项目：有从千万到亿级的成长空间 2、自有生产基地：不是中间商，有价格和供应稳定性优势 3、B2B2C全链路：能接触到从生产到终端的所有环节，成长空间大 4、可谈分红/股权：对于能带队伍打胜仗的人，可以给长期激励 【岗位职责】： 1、B2B渠道开发与管理：有能力开发区域批发商、大型花店连锁、商超生鲜采购、电商平台生鲜供应商；能管理现有批发商网络，提升单客产值。 2、终端动销能力：懂如何帮助批发商把花卖给花店、消费者（如设计套餐、节日营销方案、提供陈列建议） 3、供应链协同意识：能与生产端配合做产销计划（如根据季节预测安排采摘），能处理损耗品控问题 4、团队搭建与管理：能搭建并带领3-10人的销售团队，制定KPI、培训新人、设计激励方案 【任职要求】： 行业经验：3年以上生鲜/快消品B2B销售经验，其中至少1年管理经验 加分项：曾带领团队实现年销售额3000万以上，或有从千万级做到亿级的经历 【我们提供】 1. 底薪6-10K + 团队提成（综合收入12-20K） 2. 快速决策权限 3. 上班时间8点半—6点（午休一个半小时） 4. 其他福利：五险一金，团餐，节假日礼品，春节假期长达10天及以上； 【我们提供】 1. 底薪6-10K + 团队提成（综合收入12-20K） 2. 快速决策权限 3. 上班时间8点半—6点（午休一个半小时） 4. 其他福利：五险一金，团餐，节假日礼品，春节假期长达10天及以上；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

急招美业商务总监/经理/招商专员 月薪1-3万（上不封顶） 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：10000-30000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资1-3万，商务精英5万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导大客户全生命周期管理，包括商机识别、方案汇报、合同谈判、交付协同及长期关系运营 3.协同售前、产品、技术团队，推动重点项目落地，确保关键指标（如签约额、回款率、客户NPS）达成 4.定期分析行业趋势与竞品动态，输出客户洞察报告，为公司战略决策与产品优化提供一线支持 5. 组织客户高层拜访、行业沙龙及标杆案例分享活动，持续强化品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或客户成功相关经验，有制造业、能源、建筑、IT或SaaS行业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机或相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 4.结果导向，抗压能力强，具备敏锐的商业嗅觉与客户价值判断力 5.熟练使用CRM系统及办公软件，能适应短期出差

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