岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务目标 2、终端维护：负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升：与顾客保持良好互动，优化服务体验，从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动：根据公司规范落实促销执行，并及时反馈活动相关情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维系 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力 提成方式：按销售额计提提成

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

18~30岁，五官端正，谈吐清晰，吃苦耐劳

工作内容： 1、承接老板日常事务交办、项目落地跟进、工作进度复盘，做到事事有闭环、件件有反馈； 2、日常文档整理、数据汇总、行程会务、对接跟进、事务统筹； 3、协助推进公司常规业务、落地执行类工作，处理各类琐碎事务，解放老板核心精力； 4、严守公司商业机密、工作机密，做好工作台账与资料归档。 5、用AI工具辅助公司经营管理。 岗位要求： 1、人品优先，踏实靠谱、责任心极强，有极强的执行力和结果意识，不推诿、不拖延 2、做事细致有条理，具备独立落地、自查自纠能力，无需反复督促； 3、懂得职场边界感，守口如瓶，不越权、不八卦、不擅自决策； 4、熟练办公软件，具备基础文字梳理、数据整理能力； 5、心态稳定，能适应小公司灵活工作节奏，愿意长期稳定发展。 6、有AI工具经验或者想学习AI工具者优先。 7、学机械相关专业，有机械行业从业经验优先。 岗位优势： 1、老板全权放权，不做无效打杂，深度参与公司核心事务，综合能力快速提升； 2、工作氛围简单纯粹，无复杂职场内耗，踏实做事即可； 3、薪资稳定、福利规范，重视长期共事的靠谱人才。

偏向行政类岗位，初期重点承担招聘模块工作， 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上， 有工厂制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，专业背景不限，有行业经验者更佳

工作内容： 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 监控反馈宿舍运营情况及异常问题，对接中心行政、省区综合及总部宿舍管理团队； 2. 协助完善宿舍管理流程及相关行政制度，提升员工住宿体验及管理规范性； 3. 负责转运中心员工宿舍的日常行政运营及现场管理，包括人员入住、退宿、调宿及床位安排； 4. 负责宿舍安全、卫生、秩序等日常检查，并推动问题整改闭环； 5. 维护住宿人员、房间、床位等基础台账，做好相关数据统计及信息更新； 6. 受理员工住宿相关需求，协调行政、物业等相关人员推动问题解决； 任职要求 1. 大专及以上优先； 2. 有行政、后勤、物业、公寓运营、员工关系或现场管理相关经验优先； 3. 具备较强的责任心、管理意识及沟通协调能力； 4. 做事主动细致，能够独立处理日常行政及现场问题； 5. 会使用基础办公软件及Excel，具备基本数据统计能力。 岗位特点 - 行政管理方向，聚焦员工宿舍专项运营； - 非维修岗位，主要负责运营管理、协调跟进及问题闭环； - 每日工作8小时； - 公司提供免费食宿； - 具有较完整的宿舍运营管理体系及总部业务指导。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、物业管理等相关专业优先，持有普通话等级证书。 2.年龄30～45岁，具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.三年以上物业公司客服、行政内勤岗位工作经验。 5.亲和力强，具备基本商务礼仪素养。

每天负责上下班给工人拍照，做考勤记录，安全资料宣传，工人档案存档。保存各类签证资料。需能熟悉使用电脑，打字做各类表格，对工作细致用心。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 协助文件整理、归档及办公用品管理，保障行政事务有序运转 3. 统计并维护日常流量数据表格，熟练使用Excel等基础办公软件进行信息录入与汇总 4.协助会议安排、差旅支持及内部沟通协调等综合行政事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础数据统计与文档管理能力 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

工作内容： 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础行政支持 2. 协助部门完成项目协调、会议安排及对外联络等综合事务 3.根据业务需求参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础信息台账，确保资料准确、及时、可追溯 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有基础办公软件操作能力者优先 3.具备良好沟通表达能力及团队协作意识 4. 性格踏实稳重，适应力强，能较快融入团队 5.遵守职业规范，具备基本保密意识和执行力

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，拓展服务市场； 2、了解客户需求，提供专业的保健服务咨询与解决方案； 3、协调客户与服务团队之间的沟通，提升客户满意度； 4、完成客户接待、预约及后续跟进工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应灵活的工作节奏，积极主动完成任务； 4、有销售或客户服务经验者优先。

加油站驻点客户经理 岗位职责 √ 在加油站现场推广信用卡业务，面向车主及站内员工讲解卡片权益、优惠活动等内容，引导其申请办理；收集客户需求，推荐匹配的金融产品，完成申请材料整理与初步审核工作； √ 持续跟进已发卡客户，提供用卡咨询支持，解决使用问题，增强客户满意度与账户活跃度。 任职要求 √ 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业者优先考虑； √ 具备较强的沟通能力、服务意识，拥有一定的市场拓展经验，能承受工作压力，具备团队协作精神。 薪资待遇 √ 底薪＋提成（具体面议） √ 缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、年度健康体检、清晰的晋升机制

岗位职责 1、公司分配精准线索 + 自主拓展西安本地企业客户，主营钉钉标准版 / 专业版、氚云低代码平台、企业数字化定制开发、费控人事一体化办公解决方案开发落地，重点攻坚能源行业客户，同步覆盖院校、工商企业等多领域数字化需求。 2、负责渠道伙伴开发维护，面向合作渠道输出能源行业专属低代码解决方案、编制报价文件，日常维系合作关系，深挖长期增购、定制开发需求。 3、独立对接客户全销售链路：需求调研、产品演示、方案讲解、答疑议价、合同签订、回款跟进，全程把控项目进度，完成个人业绩指标。 4、统筹合同、开票、售前技术对接、售后交付协同等全流程事务，联动内部交付团队保障定制开发项目顺利上线验收，沉淀稳定客户合作关系。 5、常态化深耕钉钉、氚云产品功能与能源行业数字化落地案例，配合公司市场宣讲、行业推广活动，持续更新自身方案输出能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息化、能源类相关专业优先；有 IT 软件、ToB 企服、渠道销售从业经历可放宽学历要求。 2、沟通表达流畅，具备客户需求拆解、商务谈判能力，目标感强，能够接受外勤拜访与业绩考核指标。 3、工作细致负责，拥有良好服务意识与耐心，擅长维系存量客户，具备基础台账整理习惯。 4、拥有能源行业数字化项目、钉钉生态 / 氚云低代码、政企软件销售经验人员优先录用。 5、学习意愿强，可快速吃透产品功能与行业方案，配合团队完成市场推广、客户宣讲工作。 福利待遇 1.五险一金，正常节假日休假； 2.年假、餐补、生日，新年福利；

负责政府类文件的撰写、录入、检索及信件分类，确保文件处理高效准确。 承担文档审核、校对与分发任务，保障信息传达无误。 负责文件资料的归档管理，构建条理清晰的档案查询系统。 协同各部门推进文件流转事务，协调解决跨部门文件传递中的问题。 完成上级交办的其他行政支持工作，协助团队日常运转。 任职要求 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备快速打字能力（需现场测试）。 性格积极乐观，沟通表达良好，有耐心，注重个人形象与职业仪态。 学习能力突出，工作效率高，能适应阶段性加班，具备较强抗压能力。 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，拥有稳定心态和良好的团队合作意识。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，大小周，每日工作7.5小时 薪酬福利：底薪+社保津贴+工龄津贴+绩效奖+年终奖+全勤奖+在职分红+晋升机会 福利保障：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假及节日福利 成长支持：每月免费提供职业技能培训（能力提升、销售技巧、专业知识等） 团队活动：定期组织下午茶、生日会、团建活动，每季度安排外出活动及旅游

德州-全市均可以 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供专业支持。 目前集团员工规模近4000人，资产管理达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。 2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东； 2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币； 2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股，成为战略股东。 ……………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄在22至31周岁之间； 3、积极进取，自律踏实，追求成长，不甘于平庸； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、拥有良好的自我管理能力及主动工作的意识； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； 7、有私家车者可优先考虑录用 ……………………………… （三）你的工作职责： 1、拓展商用车相关金融业务，包括新车、二手车及泵车融资，满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访和地推方式获取订单； 3、进行面对面签约，并按公司规范整理、移交合同及相关权证资料； 4、定期开展客户回访，落实贷后跟踪管理，及时识别潜在风险，降低资产损失； 5、福利待遇：周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，提供入职培训、师徒带教机制， ……………………………… （四）职业晋升方向： 客户经理 → 分公司经理 → 省区条线经理 → 大区经理

公司内务多项管理

【美团直营员工】 工作内容： 负责所在区域的商户拓展工作，包括 1.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 2.商户开发、激活和维护，拓展和维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 3.收集并分析所在区域市场信息，发现问题并提出相应解决方案； 4.协助制定符合提升跑腿业务的营销方案，对负责区域内指定品类订单和远单订单有明显提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上销售经验，有互联网物流销售或同城配送从业经验者优先考虑； 2.具备较强的人际沟通能力，认真负责，对目标有强烈的达成意向； 3.较快融入团队，精力充沛，具备出色完成任务的能力； 4.熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件。 福利待遇: 入职缴纳六险一金 法定节假日+双休

巴南区锦秀健康咨询工作室是北京東方紅航天生物技術股份有限公司授權的經銷商，北京東方紅航天生物技術股份有限公司是1997年由中國航天科技集團下屬的空間技術研究院發起成立的，2019年華潤注資東方紅公司助理東方紅的發展，自此東方紅公司成爲雙背景的公司。公司從事航天技術成果的轉化工作，目前大健康板塊主要是將航天醫學成果並進行產業化的推廣。具體到店來説，就是利用落地的實體門店，服務于社區居民，讓每個家庭都过上航天品质的生活。

01 岗位职责 （一）负责开展信用卡产品的市场推广及销售服务工作； （二）严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表格，提交完整资料，协助完成申请流程； （四）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； （六）接受并执行上级主管的工作安排与任务调度。 02 任职资格 （一）年龄要求为20至40周岁； （二）具备大专或以上学历； （三）仪容得体，身体状况良好，无违法犯罪记录； （四）思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜能者优先； （五）热爱销售岗位，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取；

男女不限，性格开朗，有责任心，有爱心

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读公司各级最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道开发有意向的客户资源。 2、工作时间早九晚六，享受双休待遇。 3、接受兼职岗位安排。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度。 2、工作积极主动，具有较强的责任意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、有销售或客户服务相关经历者优先录用。

1、熟悉办公环境后，逐步掌握岗位职责。初期以完成分配任务为主，稳步提升工作能力。 2、团队成员年龄在20-30岁之间，管理层年轻化，沟通顺畅无隔阂，氛围轻松融洽。期待你的加入！ 3、不定期组织团建活动，享受工作乐趣，良好的状态是迈向成功的第一要素。 4、周末双休，法定节假日正常休假。工作日早上9点至12点，下午2点至6点，按时上下班，不强制加班，到点下班。 5、底薪3500元，实习期为3个月。业务岗位享有提成，比例区间为10%～40%，收入与个人能力挂钩，多劳多得。

大健康养老是国家重点扶持的朝阳产业，也是当前极具发展潜力的行业。我们已在全国投入1000亿，建设43个高标准养老社区，位居行业领军地位，同时配备完善的医疗绿色通道服务。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利： 月薪范围8000-13000元，优秀者薪资可上浮，薪酬结构为底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖金，提供五险与养老补贴；每月定期组织团队建设、部门聚餐、篮球、羽毛球等文体活动 岗位职责： 1、公司将安排专属导师指导，需保持学习心态，全面了解企业基本情况、部门规章及岗位职责要求。 2、参与团队日常运作，陪同现有客户参观公司自营的养老社区、医疗机构及免费体检项目，做好客户维系与深度开发。 3、精准识别核心客户的潜在需求，制定并提供个性化服务方案，提升客户满意度。 4、定期进行客户回访，持续维护良好关系，促进客户转介绍与长期合作 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业背景不限，工作经验不限，公司提供系统化培训及“老带新”辅导机制。 2、年龄在25至45周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录

职位详情 【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】: 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业 3、大专以上学历，25岁-45岁，有毕业证原件者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】: 1、底薪+新人奖+提成+年度奖+专项奖励 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 4、奖金根据提成阶梯式奖励，提成越高奖励越多，最高单月可获取20000，最长可获取15个月 【上班时间】: 周一至五上午8：30-12:00下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日体息