寻找有创业精神、不甘平庸、有上进心的有志伙伴 轻资产轻创业，低门槛、无压力、不用囤货 时间自由灵活，不受朝九晚五束缚 全程一对一指导，零基础可入行 多劳多得，收入自主掌控，上不封顶 适合想突破现状、打造长期副业、想自主干事、愿意踏实深耕的人 诚招志同道合、有目标、肯执行力、想长期稳定发展的同行者

公司简介：深圳金骏信息咨询服务有限公司拥有200多人的销售团队. 本公司属银行业务前端服务，主要解决客户无法从银行贷到款问题，解决用款急，用款难等痛点。 能够给客户匹配到合适的银行，合适的产品，超低的利息。 【公司福利待遇：】 1、福利待遇：合伙人模式，上不封顶，多劳多得！ 2、假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、公司活动：定期聚餐活动、旅游； 4、企业培训：一对一带培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会； 5、职业晋升：客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理；公平、公正、透明的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。 工作地址：深圳市宝安区卓越时代广场.前海C座2905（地跌5号线宝华站A2出口） 工作时间:早上9点上班，下午6点下班，每周工作5天，每天7小时。 【任职要求：】 1、性别不限，28～48周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，本科及以上学历，有相关经验优先； 3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者，放宽学历要求，有无本工作经验均可； 4、我们将为你提供一系列的专业化培训，帮助你从小白到行业精英的快速成长，提升业务技能； 5、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心，有信心，勇于挑战高薪； 【岗位职责：】 1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台，来开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 我们金韵的优势（分为四个方面）： 一、对于行业方面： 1、知名品牌、平台大，企业文化浓厚 2、规范操作无套路（无砍头息等）、、行业标杆； 3、拥有经验丰富的从业团队，渠道稳定，放款规模大，获得客户好评（有客户送锦旗） 二、对于员工方面： 1、公平、公正在金韵，人人是老板，拥有完善的管理和提成制度； 2、对于员工有包容心，有正能量，管理层有公心，员工间相互帮助； 3、时刻关注员工成长，有专业的培训课程，有专业的培训导师队伍，有完整的培训系统，帮助员工更快的成长； 4、收入高，提成72%行业提成最高业务模式，让合伙人享有高提成收入； 5、福利好：公司不定期组织各类活动，出国游、羽毛球、篮球赛等活动； 三、对于客户方面 1、更专业：团队做单，固定模式，形成流水线式的专业模式； 2、更高效：有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性，能更快更高效的解决客户融资问题； 3、不放弃：致力于“融资不再难”的号召，全力为客户解决资金问题； 四、对于银行方面 1、对合作渠道负责，把控每一份风险，让合作伙伴放心； 2、专人沟通：每个环节都有专人跟进，为渠道提供高效的服务； 3、熟知渠道的政策方向，能为合作伙伴提供最适合的资源。

岗位职责： 1 、客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。 维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。 2 、客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。 3 、销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上八点半到下午四点，中午休息两个小时，周末双休 注：宝妈、想挑战高薪、想给自己挂个赚钱的闲职的、对生活有追求的、想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询 员工福利 旅游 企业年金 晋升机制完善

招聘岗位:金融客户经理 岗位职责 1、承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2、落实并执行风险管理与合规相关要求； 3、开展经销商的开发与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 4、高效处理业务需求，提高客户服务体验； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、责任心强，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。 福利待遇 提供行业具竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金+节日福利+通讯补贴+年终奖+五险一金）

工作内容：销售新能源车，主要负责外拓工作，主攻行业客户和团体客户 要求：了解货拉拉等平台购车程序，有新能源车批量销售经验 薪资待遇：底薪＋提成（面谈） 福利待遇：、年终奖

进口国内瓷砖销售、进口涂料配色、销售服务，懂线上推广引流优先、懂设计出配色方案优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

销售经理及销售专员，楼盘对接客户销售十大系统门窗皇派门窗产品，有底薪5千有社保有年终奖全职销售人员

接国内外订单

配合店里维护好客户，扩展新客源，积极执行公司的规章制度。优惠活动等等

（同业可详谈方案） 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，根据公司分配的客户资源，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历，专业不限。

高级业务经理（形象岗） 1. 年龄条件：24-35周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历，学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书（硕士及以上学历优先）； 3. 形象素养条件：男性身高170及以上、女性裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系，整体形象气质良好（体重可后期合理规划调整）；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无金融、保险、健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通表达、团队协作能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事直率坦诚，能高效配合完成相关工作；思维敏捷活跃，具备自主创新意识，愿意主动学习健康财富规划相关专业知识。

岗位职责：年龄要求20-40岁 不限学历不限经验，有意向者可直接拨打电话 底薪2000+提成最高提成5000 每月四场活动 活动日签单多1000提成 每月综合工资7000-20000 工资无封顶 早九晚六 上六休一 上班自由 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 .深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 协助客户办理、金融贷款、等全流程手续 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 任职要求： 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 经验不限，学历不限形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作

岗位职责： 1.公司提供提供精准资源，了解客户资质条件 2.对接客户资金需求，耐心解答各类贷款产品，为客户定制匹配的专属融资方案 3.做好客户维护和二次开发 4.遵循公司流程，高效完成日常工作任务，保持良好的服务态度 5.公司安排的其他事项 任职要求： 1.具有客服和销售经验优先，无经验亦可 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解和响应客户需求 3.有责任心，做事细心仔细，有较强的抗压能力 4.有团队合作精神，能够快速融入适应环境 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金 综合可达5~8k 不定时下午茶~ 工作时间：9：30~18：00 午休时间11：50~14：00 大小周工作制，小周：周六10:00~16:30 带薪培训，离地铁站近 无学历和经验要求，小白也能快速上手

职位详情 薪资待遇: 保底3700，底薪加绩效，综合薪资8-10k福利缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金 工作内容: 1.客户刷卡消费后，通过电话外呼邀请客户办理消费账单分期 2.全程电脑办公，客户无需上门，员工无需外出，不涉及手机卡办理立即沟通 工作时间: 早9:00-晚7:00，周末大小周，法定节假日正常休息，团队氛围良好，无内卷

良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情

1，市场开拓：负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源（锂电池）、生物医药、精密电子等行业的市场拓展； 2，客户管理：主导中大型项目型客户（工程公司、终端工厂）的开发、谈判、签约及回款全流程； 3，团队建设：逐步组建并带领2–3人销售团队，制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力；流程优化：协助老板梳理并标准化销售流程（线索→报价→合同→交付→复购），推动从“人治”向“机制化”转型；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，开展有针对性的电话沟通（外呼）及后续上门拜访，推进客户转化并实现有效签约； 2、为每位客户制定切实可行的开发计划，确保销售任务的顺利完成； 3、负责区域内客户的售前答疑、产品展示、合同签署、回款跟踪，以及售后客户关系维护与问题协调处理； 4、公司主营产品为物联网定位设备，主要用于信鸽比赛公棚、协会及俱乐部的实时定位追踪 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以内，能接受频繁出差安排； 2、具备较强的口头表达能力与执行能力，对销售工作有高度热情； 3、有相关行业从业经历或持有驾驶证者优先考虑； 4、行业淡季期间可安排调休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

【工作职责】 【售战略与目标管理】 制定年度/季度销售计划及市场拓展策略，-分析市场趋势与竞争对手动态，提供有效的市场策略建议；协调内部资源，推动跨部门合作，确保营销活动顺利落地。 【市场开发与品牌推广】 深入分析区域市场趋势，识别高潜力行业/客户，主导新市场进入方案。 策划并执行品牌推广活动、行业展会及营销战役，提升产品市场声量。 【团队管理与赋能】 组建并带领销售团队，制定激励机制，辅导成员提升客户开发、谈判及维护能力。跨部门协调供应链、产品等部门资源，确保订单高效交付（如紧急出货协调）。 【客户生态体系构建】 建立大客户管理体系，制定分层维护策略，提升客户黏性与复购率。 处理重大客诉及商务纠纷，维护公司核心利益与客户关系。 【市场竞争情报与策略迭代】 监控竞品动态及市场变化，快速调整定价、促销等销售策略，保持竞争优势。 定期向管理层汇报市场洞察、销售进展及策略优化建议。 【流程与资源优化】 优化销售流程（如报价审批、合同管理），提升团队效率。 监督库存与出货信息的协同支持，确保销售前端需求响应。 【任职要求】 资历门槛：本科及以上学历，3年以上销售团队管理经验（快消、贸易、制造业优先）。有0-1新市场开拓成功案例，或主导过百万级销售项目。 【核心能力】 销售铁军基因： 极强的目标驱动力与业绩达成能力，精通大客户攻单全流程； 成熟团队管理方法论，具备人才培养及激励实战经验。 【市场破局思维】 能独立制定市场进入策略、定价模型及推广方案； 敏锐的商业嗅觉，能快速捕捉市场机会并转化为销售行动。 【协作与影响力】 出色的跨部门资源整合能力，能驱动供应链、产品等部门支持销售目标； 优秀的高层汇报与客户高层对话能力（粤语/英语沟通能力加分）。 加分项 有港资企业或跨境贸易业务管理经验； 熟悉供应链协同逻辑，能快速理解库存、出货对销售的影响。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

亲爱的未来同事： 你是否在寻找一份既有稳定保障，又有无限爆发力的工作？ 我们这里，不仅有6000元的无责任底薪为你托底，让你安心生活； 更有行业内极具竞争力的提成，让你的努力看得见回报！！！ 我们坚信，工作是为了更好地生活。 所以，我们严格执行【早9点-晚6点】的作息，并保证【1.5小时】的充足午休。 我们不想用加班消耗你的热情，而是用清晰的晋升通道和专业的培训体系，为你赋能。 如果你渴望挑战高薪，又向往规律生活，请大胆投出你的简历！

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘，Base阿里巴巴总部，直属招聘 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1） 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2）具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3）有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4） 有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

店内销售，理货摆货

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：开展销售市场的开发与日常维护，推进客户合同签订，确保完成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：按计划开展客户走访与关系维护，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 3、市场分析：对所辖销售区域进行市场调研与信息收集，结合实际情况拟定针对性销售策略； 4、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求编制投标方案，并全面负责招投标各环节执行； 5、发货、回款：统筹协调产品发运、签收确认及款项回收等售中、售后服务事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备工程领域、国、铁路局等客户资源及销售经验者优先考虑； 3、具有完整销售项目全流程操作经验者优先（包括项目信息追踪、客户开发、投标对接、回款跟进等）； 4、性格积极乐观，思维独立，具备较强执行力与抗压性； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受出差安排； 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，责任心强，结果导向 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂客户需求与突发问题 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4. 学历不限，有工作经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念

岗位职责： 1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料等产品在3C电子、新能源、半导体等行业的大客户拓展与战略协同。 2. 主导与大客户建立长期、稳固且深入的合作关系，精准把握客户需求与业务难点，提供专业建议，赢得客户信赖。 3. 制定并落实面向大客户的销售策略与行动计划，独立或带队达成年度销售指标及回款任务。 4. 全程主导大客户项目管理，涵盖需求沟通、技术交流、样品测试、报价投标、合同签署、订单执行及售后支持环节。 5. 高效联动公司内部技术、研发、生产、品质等职能部门，协调解决客户在产品应用、技术支持和交付过程中遇到的各类难题，保障客户满意。 6. 持续跟踪大客户所在行业的市场变化与竞争格局，汇总分析相关信息，为公司产品布局和新项目立项提供有力支撑。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工科背景，化工、材料、高分子、化学等相关专业优先，年龄适中，能适应短期出差安排。 2. 拥有3年以上3C、新能源、半导体或电子信息领域大客户销售经历，熟悉头部企业采购机制、决策流程及运营模式；具备新材料或新能源行业客户资源者优先考虑。 3. 具备独立开拓行业重点客户的能力，擅长在复杂环境中寻找突破口，有从无到有成功开发大客户的实际案例。 4. 能够高效整合公司内外部资源，为客户量身打造系统化解决方案。 5. 具备强烈的事业心与责任感，目标导向明确，抗压能力强，敢于挑战高绩效目标。 年收入20-50万元，收入构成=基本工资+出差补贴+业务提成

【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售任务顺利完成； 2、高效搭建销售队伍，强化团队专业素养与执行落地能力； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全链条质量管控。